Perjantain mielenilmaus pysäyttää paljon

Ei ole kohtuullista, mutta tämä onkin vasta pelin avaus!


Lomarahojen puolittaminen on nousemassa korvaamaan osan hallituksen esityksistä
Joel Maisalmi
Satellite

Pääministeri Juha Sipilä (kesk)

Kotimaa | 14.9.2015 | 17:39 | Päivitetty 17:411
SAK:ssa ja koko palkansaajaleirissä valmistellaan esitystä asiasta. Lännen Median tietojen mukaan työnantajaleirissä on valmiutta ottaa lomarahojen puolittaminen hallituksen esityksien tilalle.
Lauri Nurmi

Lännen Media
Kaikkien työntekijöiden lomarahojen puolittaminen on nousemassa korvaavaksi ehdotukseksi hallituksen julkistamille koville toimille. Lännen Median tietojen mukaan työnantajaleiristä löytyy valmiuttaa ottaa lomarahojen puolittaminen osaksi 5 prosentin työn kustannusten alentamista. Tämä malli mahdollistaisi sen, että työntekijät voisivat säilyttää esimerkiksi vuorolisänsä ennallaan ja välttää ainakin osittain tai jopa kokonaan sairausajan palkanmaksun karenssit.– Jos puolet lomarahoista otetaan pois jokaiselta sektorilta, se vastaa 2,5 prosenttia eli puolta kilpailukykypaketista, kertoo asian tunteva lähde työnantajaleiristä.Palkansaajien keskusjärjestöjen johdossa ja suurimpien ammattiliittojen johtotasoilla käydään neuvotteluja siitä, että palkansaajat tarjoavat hallitukselle lomarahojen puolittamista, mikäli hallitus luopuu pakottavasta lainsäädännöstä.– Meidän on tarjottava hallitukselle jotakin isoa, jotta se luopuu pakottavasta lainsäädännöstä. Neuvotteluja lomarahojen puolittamisesta käydään, vahvistaa asian tunteva sisäpiirilähde SAK:sta Lännen Medialle.Toinen ay-puolen johtaja kertoo, että palkansaajien keskusjärjestöjen ylin johto keskustelee myös mahdollisuudesta tarjota säännöllisen työajan pidentämistä korvaamaan loput 2,5 prosenttia pääministeri Juha Sipilän (kesk.) vaatimasta 5 prosentin työn kustannusten alentamisesta.Työnantajien ylimmässä johdossa ei torjuta myöskään ajatusta säännöllisen työajan pidentämisestä vaihtoehtona hallituksen nyt esittämille toimille.Valtiovarainministeri Alexander Stubb (kok.) sanoi maanantaina Ylen haastattelussa, että hallitus on valmis hyväksymään vaihtoehtoisen paketin, kunhan se varmasti täyttää vaatimuksen 5 prosentin kustannusten alentamisesta.Lännen Median tietojen mukaan pakettia valmistellaan palkansaajapuolella, ja se rakentuisi lomarahojen leikkaamisen varaan, mikä kohtelisi tasapuolisesti eri työntekijäryhmiä.
GoogleFacebookTwitterLinkedin
SAK kiistää: Lomarahojen puolittamisesta ei neuvotella http://ift.tt/1iql3JX
 
Onko herroilla tarkka työaika eli putoaako hanskat tehtaan pillin viheltäessä vaikka kesken lauseen? Ei ole, eikä herroilla ole lainkaan työaikaakaan eli ei makseta ylitöistä, ei pyhätöitä, ei ole pekkasia eikä mitään muutakaan. Herroilla ei noita etuja ole koskaan ollutkaan.

Kovin kummoinen herra ei tarvitse olla, jotta solidaarisuusveron korotus puree, koska uusi tuloraja menee 6.400 euron kuukausipalkassa. Onhan se ihan hyvä palkka, mutta ei sitä tulevalla vajaan 4 tonnin nettopalkalla kuuhun mennä.
Niiiin jos "ei kovin kummonen herra" saa "vain" 6400€/kk niin odottaisin häneltä jo jotain.. Tunnen monia erittäin päteviä pikku herroja 4 tonnin BRUTTOPALKALLA ja ovat siihen erittäin tyytyväisiä. Kokevat olevansa palkkatulollisesti erioikeutetussa asemassa rahallisesti. Oletko tietoinen millainen "pikkupomo" valtion hierarkiassa pitää olla saadakseen ko. summan. Ei enää pikkupomo. Ehkä huippu pikkupomo 25v työkokemuksella ja täydellä 48% henk.koht lisällä.. Tunnen yhden tällaisen tapauksen.. Tradenomi. Kielitaidoton. Ei huoppu.. Rumaa verorahojen väärinkäyttöä kun ko. palkalla, samalla työkokemuksella, tohtorinpapereilla ja neljän kielen täydellisellä osaamisella olisi enemmän kuin paljon tälläisia kiitollisia "vaan neljä tonnia käteen/kk" Ammattilaisia. Mikä siis mielestäsi on keski&ylemmän keskijohdon "ok-liksa"? Kuuhun pääsemiset saa unohtaa.. "Vaan 4k/kk käteen" ja samalla pienitulosten pikkulisiä pois...? Ei mene oikeustajuuni.
Niin juu.. Ensimmäinen pidempi työurani ennen yliopiston tallaamista oli isossa kansainvälisessä yrityksessä. Ja sieläpä ei sunnuntaiylitöitä tehty. Syy oli(varmaan sen hinta&periaate). Lauantaita sai tehdä ja siihenkin rahantarpeessa oltiin tyytyväisiä.
Ja vielä ihan suoraan kysyttynä: Mikä vitun vajaa 4k/kk?! Ehkä Meitä Vajaa 4k/kk saavia on liikaa..? Ei isoa osaa 1.5k/kk saavia?!
 
Lisät tunnetaan myös haittalisinä, koska vuorotyö aiheuttaa terveysriskien lisäksi huomattavaa sosiaalista haittaa. Tottakai kaikki voivat alkaa tekemään virastotyöajan puitteissa, mutta voisi olla hauska nähdä mitä tapahtuisi jos vaikkapa sairaalat, poliisi, vartiostot, pelastuslaitokset ja rvl työskentelisivät vain ma-pe 8-16. Samahan se on työnantajalle milloin töissä ollaan, kunhan viikkotyöaika jaksossa on sama?

Vuorotyön terveydellisiä vaikutuksia on tutkittu eikä tieteellisesti ole pystytty yksiselitteisesti osoittamaan sillä olevan erityisiä terveydellisiä haittavaikutuksia.

Tämä saattaa kuulostaa jopa hieman uusliberalistiselta. Ilta- ja yötyölisät ovat perusteltuja, mutta pelkästään pyhäpäivään perustuva korotus (parhaimmillaan 100 % ->) ei ole nykyajan globaalissa kvartaalitaloudessa enää kestävällä pohjalla eikä monessa tapauksessa lainkaan suhteessa työn tuottavuuteen - siinä tapauksessa kun viikkotyöaika ei ylity. Sama pätee myös arkipyhien korvauskäytäntöön. Kyseessä on käytännössä tulonsiirto työnantajalta työntekijälle,

Koska suomalainen sopimusyhteiskunta, työ- ja virkaehtosopimukset, konsensus ja kilpailu osaavasta työvoimasta, niin yksityisen sektorin tuottavilla aloilla tullaan vuorotyön työaikamuodoissa mahdollisesti harkitsemaan jotain kompensaatiota nyt hallituksen lakisääteisesti toteuttamaan "palkka-aleen". Jos tämä toteutuu, niin siitä tullaan tekemään vielä iso poliittinen mekkala ja tasa-arvo-kysymys, koska tuottavuuteen perustuva kompensaatio keskittyisi pääosin teollisuuteen, eli perinteisesti miesvaltaisille aloille.

Nimimerkillä joskus ammoisina aikoina itsekin selkänahka raavittuna hyvinkin epäsäännöllistä työaikaa tehneenä.
 
Onko herroilla tarkka työaika eli putoaako hanskat tehtaan pillin viheltäessä vaikka kesken lauseen? Ei ole, eikä herroilla ole lainkaan työaikaakaan eli ei makseta ylitöistä, ei pyhätöitä, ei ole pekkasia eikä mitään muutakaan. Herroilla ei noita etuja ole koskaan ollutkaan.

Kovin kummoinen herra ei tarvitse olla, jotta solidaarisuusveron korotus puree, koska uusi tuloraja menee 6.400 euron kuukausipalkassa. Onhan se ihan hyvä palkka, mutta ei sitä tulevalla vajaan 4 tonnin nettopalkalla kuuhun mennä.
Niiiin jos "ei kovin kummonen herra" saa "vain" 6400€/kk niin odottaisin häneltä jo jotain.. Tunnen monia erittäin päteviä pikku herroja 4 tonnin BRUTTOPALKALLA ja ovat siihen erittäin tyytyväisiä. Kokevat olevansa palkkatulollisesti erioikeutetussa asemassa rahallisesti. Oletko tietoinen millainen "pikkupomo" valtion hierarkiassa pitää olla saadakseen ko. summan. Ei enää pikkupomo. Ehkä huippu pikkupomo 25v työkokemuksella ja täydellä 48% henk.koht lisällä.. Tunnen yhden tällaisen tapauksen.. Tradenomi. Kielitaidoton. Ei huoppu.. Rumaa verorahojen väärinkäyttöä kun ko. palkalla, samalla työkokemuksella, tohtorinpapereilla ja neljän kielen täydellisellä osaamisella olisi enemmän kuin paljon tälläisia kiitollisia "vaan neljä tonnia käteen/kk" Ammattilaisia. Mikä siis mielestäsi on keski&ylemmän keskijohdon "ok-liksa"? Kuuhun pääsemiset saa unohtaa.. "Vaan 4k/kk käteen" ja samalla pienitulosten pikkulisiä pois...? Ei mene oikeustajuuni.
Niin juu.. Ensimmäinen pidempi työurani ennen yliopiston tallaamista oli isossa kansainvälisessä yrityksessä. Ja sieläpä ei sunnuntaiylitöitä tehty. Syy oli(varmaan sen hinta&periaate). Lauantaita sai tehdä ja siihenkin rahantarpeessa oltiin tyytyväisiä.
Ja vielä ihan suoraan kysyttynä: Mikä vitun vajaa 4k/kk?! Ehkä Meitä Vajaa 4k/kk saavia on liikaa..? Ei isoa osaa 1.5k/kk saavia?!
 
Kuka niitä isoja bussifirmoja tarvii? Täällä böndellä on rutkasti (suurempia ja pienempiä) perhebussifirmoja jolta saa vuokrattu bussin. Omistajaperheestä kyllä kuski löytyy jos renki ei suostu ajamaan.

Toki, mutta näetkö tässä ajatusmaailmallisen ongelma.
Yrittäjältä kysytään, "vietkö meidät helsinkiin, ollaan menossa mielenosoitukseen vastustamaan työnantajia".
Itse saattaisin todeta, "ei pysty, on lakko".
 
Se
Entäs ne, joilta on mennyt alta koko työpaikka?

Milloin heidän puolesta lakkoillaan? Milloin kertomasi yksinhuoltajaäiti osoittaa solidaarisuuttaan työttömille? Ammattiyhdistyksen toiminta on erittäin kaksinaamaista työttömiä entisiä kollegojaan kohtaan. Eipä silti, sehän on ammattiyhdistys eikä mikään työttömien yhdistys.

Työttömien yksinhuoltajien ahdinko ei kiinnosta edes jee3z:aa..
Sekoitat ja 'väärinymmärät' asioita tarkoituksella ja jokainen kirjoittamasi lukenut ymmärtää sen.
Tarkoitatko että tämän esimerkki yh-mamman pitäisi alentaa palkkaansa esim. 10% että työnantaja voisi palkata yhden työntekijän lisää jokaista kymmentä työntekijäänsä kohden? Vai tarkoitatko että jos hän(he suorittavantason duunarit) suostuu palkanalennukseen niin hän(he) säilyttävät työnsä varmemmin? Millaista solidaarisuutta sinä esimerkkitapaukselta odotat?
Jos mennään solidaarisuus&ammattiyhdistystoimintaan niin kyllä(vaikka tästäkin varmaan väännät asian väärinpäin), solidaarisuutta voisi olla esim tälläinen solidaarisuus että ay-maksuprosentti nousisi palkan kasvaessa? Tunnen erittäin läheisesti saman tason metalliduunia tekevät duunarit. Toinen saa n. 4000€/kk ja toinen 2000€. Molemmilla kaksivuorotyö. Oliskos tämä ay-solidaarisyyttä?
Ja jos sinulla on pätevä idea siihen miten ay-liikkeet voisivat auttaa työttömäksi joutuneita jäseniään työllistymään niin kerro se ihmeessä!
Esimerkki: minulla&yhtiökumppanillani on neljä sähkömiestä palkkalistoilla. Heidän palkkaa alennetaan hallituksen toimien johdosta se kuuluisat 5%(tuottavuutta kato). Mihin tämä 1/5 duunarin kk-palkka menee? Emme me uutta duunaria silti tarvitse(olettaen että työntekijöiden tehokkuus, eli työmotivaatio ei laske palkanalennuksen seurauksena x%).
Vai?
 
o_O Mitä höpiset? Sipilän hallitusta tässä ollaan vastustamassa.

Ei pidä paikkaansa. Vaan: Tempaus vastustaa hallituksen esittämiä leikkauksia ja "puolustaa työmarkkinajärjestöjen vapaata sopimusoikeutta".
 
Myös ay-liike oli aikoinaan kannattamassa Suomen jäsenyyttä euroalueessa, ja hyväksyi rahaliittoon luonnollisena osana kuuluvan sisäisen devalvaation mahdollisuuden. Nyt sitten onkin itku ja hammasten kiristys, kun tämä mahdollisuus on oikeasti konkretisoitumassa.
 
Se

Sekoitat ja 'väärinymmärät' asioita tarkoituksella ja jokainen kirjoittamasi lukenut ymmärtää sen.
Tarkoitatko että tämän esimerkki yh-mamman pitäisi alentaa palkkaansa esim. 10% että työnantaja voisi palkata yhden työntekijän lisää jokaista kymmentä työntekijäänsä kohden? Vai tarkoitatko että jos hän(he suorittavantason duunarit) suostuu palkanalennukseen niin hän(he) säilyttävät työnsä varmemmin? Millaista solidaarisuutta sinä esimerkkitapaukselta odotat?
Jos mennään solidaarisuus&ammattiyhdistystoimintaan niin kyllä(vaikka tästäkin varmaan väännät asian väärinpäin), solidaarisuutta voisi olla esim tälläinen solidaarisuus että ay-maksuprosentti nousisi palkan kasvaessa? Tunnen erittäin läheisesti saman tason metalliduunia tekevät duunarit. Toinen saa n. 4000€/kk ja toinen 2000€. Molemmilla kaksivuorotyö. Oliskos tämä ay-solidaarisyyttä?
Ja jos sinulla on pätevä idea siihen miten ay-liikkeet voisivat auttaa työttömäksi joutuneita jäseniään työllistymään niin kerro se ihmeessä!
Esimerkki: minulla&yhtiökumppanillani on neljä sähkömiestä palkkalistoilla. Heidän palkkaa alennetaan hallituksen toimien johdosta se kuuluisat 5%(tuottavuutta kato). Mihin tämä 1/5 duunarin kk-palkka menee? Emme me uutta duunaria silti tarvitse(olettaen että työntekijöiden tehokkuus, eli työmotivaatio ei laske palkanalennuksen seurauksena x%).
Vai?

Esimerkkiisi on helppo vastata. Koska pystyt teettämään työn halvemmalla, voit myydä heidän panoksensa halvemmalla. Asiakkaasi taas voi myydä omaa tuotetaan halvemmalla vaikka ulkomaille. Näin koko maa hyötyy tästä. Tai yhteiskunta saa sen sairaalan remontin halvemmalla.
Joku huomauttaa tietysti, ettei niitä hintoja lasketa, vaan pahat työnantajat pitäjät pitävät rahat itsellään ja järjestävät kunnon bakkaanilt.
Heille huomautan, että markkinatalous pitää huolen hintojen laskusta.
 
Myös ay-liike oli aikoinaan kannattamassa Suomen jäsenyyttä euroalueessa, ja hyväksyi rahaliittoon luonnollisena osana kuuluvan sisäisen devalvaation mahdollisuuden. Nyt sitten onkin itku ja hammasten kiristys, kun tämä mahdollisuus on oikeasti konkretisoitumassa.

Ne kai tosisaan uskoivat että Suomen työehdot toimivat pohjana muille maille, hulluja riittää tässä maassa.
 
Valtapeliä kovilla panoksilla:

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015091420352040_uu.shtml

Ja miksi ammattiliitot kutsuvat ja kannustavat työläisiä kerääntymään perjantaina lakkomielenosoitukseen Helsingin ydinkeskustaan? Koska ne ovat järkyttyneitä hallituksen kovista leikkaustoimista, jotka kohdistuvat pääasiassa pienipalkkaisiin ja naisvaltaisiin aloihin, joissa joidenkin työntekijöiden vuosiansiot saattavat pienentyä jopa tuhansilla euroilla?

Höps.

Tai no toki tuotakin pitää vastustaa, mutta suurin syy on hallituksen astuminen ay-pomojen varpaille, kun säästötoimet toteutetaan ilman kolmikantaa eli neuvotteluilla ammattiliittojen kanssa.

Tätä ei moni tiedä, mutta pääministeri Juha Sipilä (kesk) kävi kaikessa hiljaisuudessa - eli iltapäivälehtikielellä salaisesti - kertomassa hallituksen päättämät toimenpiteet suurimmille ammattiliitoille ja keskusjärjestöille etukäteen, ennen kuin hallitus järjesti tiedotustilaisuuden yhteiskuntasopimuksen kaatumisen korvaavista toimista.

Eivät ammattiliitot tietystikään tuolloin Sipilän uutisista ilahtuneet, mutta eivät ay-johtajat myöskään saman tien ilmoittaneet vastustavansa niitä ja iskevänsä työläisten perseet penkkiin. Sipilän ilmoittamia toimia pidettiin ikävinä, mutta pakollisina. Hallituksen suunnitelmat siis hyväksyttiin hammasta purren.

Ay-pomojen puheet "yllätyksestä" ja "järkytyksestä" hallituksen toimien kovuudesta - kun ne kerrottiin kansalle - olivatkin puhdasta teatteria liittojen omille jäsenille.

Tosin suuttumus yhdestä asiasta oli aitoa. Se oli hallituksen ns. pakottava lainsäädäntö, eli että leikkaukset tulevat voimaan valtiovallan yksipuolisena saneluna. Tämä oli ainoa asia, mitä Sipilä ei kertonut ammattiliitoille etukäteen.

Ay-johtajien mutina ei siis johdu pienipalkkaisten kansalaisten kurjuuttamisesta, vaan kovapalkkaisten ammattiyhdistyspomojen kyykyttämisestä.


Perjantain lakkoon osallistuvien lienee syytä ymmärtää sekin, että ammattiyhdistyspomojen kovat puheet ja into kannustaa lakkoon perjantaina johtuu heidän omista valtapyrkimyksistään.

Suomeen ollaan puuhaamassa uutta palkansaajien keskusjärjestöä, todellista superliittoa, jonka puheenjohtajaksi pääse vain yksi nykyisistä ay-pomoista - ja halukkaita on lukuisia.

Puheenjohtajan mahtinuijaa kärttävät ay-päättäjät tarvitsevat tavoitteeseensa päästäkseen oman järjestönsä tuen, ja se saadaan esittämällä nyt hetken aikaa tiukasti työläisten etuja puolustavaa ammattiyhdistysjyrää.

Perjantain mielenosoitus/lakko/_____________ (valitse oma termisi) on suurta teatteria siinäkin mielessä, että sille on hallituksen hiljainen siunaus, yhteisymmärryksessä ay-järjestöjen kanssa - EK:n pakollisista vastalauseista huolimatta.
 
Huvittaa kun taas sanotaan, että toimet eivät näy välittömästi, vaan hallituskauden loppupuolella, tätä samaa kuraa kuultu jo pari hallituskautta. Ihmisillä lyhyt muisti.
 
o_O Mitä höpiset? Sipilän hallitusta tässä ollaan vastustamassa.

Sipilän hallitusta te vastustatte koska?

Eiköhän se hallitus saisi tehdä rauhassa toimiaan, jos ei ei olisi koskenut teidän rahoihin. Se herätti teidä liikkeelle. Oma napa on se lähin ja tärkein.
Ay-liike ei ole vastustanut muita leikkauksia, mutta sitä uunotettiin nousi paniikki. Nyt pitää tehdä jotain.
Silti, saahan sitä vastustaa ja olla erimieltä, mutta rakentavassa mielessä pitäisi olla järkevä ja toteutamiskelpoinen ehdotus ongelman korjaamisesksi.
Sitä ei ole kuultu ja tuskin kuullaankaan.
 
En halua nähdä 2-4 miljardin tulonsiirtoja palkansaajilta työnantajille, ilman tuntuvaa työllisyyden kohentumista. Toimia tarvitaan, mutta tyhjille lupauksille ei ole sijaa.

Miljardien helpotuksia on annettu viime hallituskausilla, en halua Suomeen mitään jenkkisysteemiä, jossa slummialuita, ryöstelyä ja muuta rikollisuutta. Vankilat vaan täyttyy.
 
Olisiko mahdollista että miljardi siirroille saataisiin jonkinlainen perälauta?

Kokeillaan ensimmäisellä miljardilla sen vaikutukset, jos myönteisiä ja tuloksia saadaan, niin tuplataan vaikka kahteen miljardiin ja loput tämän jälkeen. Luottamus työnantajien, palkansaajien ja hallituksen välillä syytä ehkä löytää.

Mitä nopeammin tuloksia, sitä nopeammin uusia päätöksiä!

Yhdessä etteen päin!
 
En halua nähdä 2-4 miljardin tulonsiirtoja palkansaajilta työnantajille, ilman tuntuvaa työllisyyden kohentumista. Toimia tarvitaan, mutta tyhjille lupauksille ei ole sijaa.

Miljardien helpotuksia on annettu viime hallituskausilla, en halua Suomeen mitään jenkkisysteemiä, jossa slummialuita, ryöstelyä ja muuta rikollisuutta. Vankilat vaan täyttyy.

2-4 miljardia menee juurikin siihen mellakoiden torjuntaan ensi vuonna, ne on edessä jos ei tulonsiirrot juokse sotalapsille.
 
Kannattaa muistaa, että tässä tilanteessa ei etsitä syyllisiä vaan haetaan ratkaisuja.
 
Back
Top