Puolustusbudjetti ja säästöt

[veffeade]

Asian vierestä ja vähän sivustakin:

kuuntelin viikolla kielitaidottomien radiolähetystä(englanti) ja korvani poimivat seuraavaa saksanmaalta: asevelvollisuudesta luopuminen poistaa sairaaloista ja vanhainkodeista yms. karsean määrän sivareita. Ko. laitoksissa ihmetellään mitäs nyt?

Noh. Kun uusia sotilaita aletaan värvätä, palkkatasoksi on kaavailtu 550 euroa per kuukausi plus lisät plus täys ylläpito, terveydenhoito jne. Ja sitten: upseerien palkkatasoa tarkistetaan todennäköisesti, eikä suinkaan ylöspäin. Opistoupseeri tai vastaava? oppilaana ollessaan saa noin 1300 euroa kk. Plus täysylläpito, terveydenhoito jne. Hommassa tavoitellaan suhteellisen nopeaa henkilökiertoa ja on arvioitu, että onnistuessaan järjestelmä tuottaa myös riittävän reservin. Kutakuinkin näin siis saksanmaalla.

Vois toimia Suomessakin; eikos kuitenkin ole tyottamana olemisessa paa-asiallisesti syyna se ettei toita oikeasti loydy

Sehr witzig!!!

Saksalaisten sotilaiden onneton palkkaus on naurun aihe mm. Afganistanissa palvelevissa joukoissa. Kuka viitsii painaa useamman vuoden ihan tosissaan tuollaisilla huumorisummilla? Varsinkin kun kertyvä eläke yms. jää täysin onnettomaksi. Onko tuossakin Suomen puolustusvoimien tulevaisuus?

Luutnantti- "Jääkäri Järvinen asenteenne on perseestä."

Jääkäri- "Työkkäri lähetti mut tänne joten ei paljon nappaa..."

Tietenkin voidaan siirtyä järjestelmään jossa armeijaan värväydytään esim. kolmeksi vuodeksi mutta nykypäivän euroopassa ei mahdollista pakottaa ketään allekirjoittamaan tuollaisia sopimuksia esim. kiristämällä sosiaaliturvan maksamisen lopettamisella.

Ps. Ehkä olisi syytä unohtaa puheet "ammattilaisista" ja "vapaaehtoisuudesta"- vanhassa on vara parempi?

http://en.wikipedia.org/wiki/Impressment

Jos itse olisit tyottomana paljonkos saisit kateen; laske sen mukaan jotta kk-palkasta n. 60% tyottomyyskassan osuus, siita sit verot pois min 25%. Tyottomiahan tassa tyollistan . Keta muita PV saisi riveihinsa nykyisilla resursseilla jos olis palkka-armeija?

Vastaan itse itselleni:
(http://www.tem.fi/julkaisut?C=98033&xmid=4534)

Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja
Sarjanumero 12/2011
Julkaisuvuosi 2011
Osasto Strategia- ja ennakointiyksikkö
ISSN (painettu) 1797-3554
ISSN (sähköinen) 1797-3562
ISBN (painettu) 978-952-227-507-3
ISBN (sähköinen) 978-952-227-508-0
Sivumäärä 137
Kieli suomi
Hinta 20 euroa
Saatavuus painettu sekä verkkojulkaisu
Tiivistelmä Tässä tutkimuksessa on kerätty tietoja niistä 15–29-vuotiaista nuorista, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa ja jotka
eivät ole työmarkkinoilla eivätkä opiskele. Samalla tarkastellaan kouluttamattomia työttömiä nuoria. Hoitovapaalla olevien
nuorten ei katsota kuuluvan ulkopuolisten ryhmään. Työmarkkinoiden ja opiskelun ulkopuolella olevien sekä työttömien
rakennetta on kuvattu mm. perheolojen, asunnottomuuden, ulkomaalaistaustan ja tulojen mukaan. Lisäksi ryhmille on
yhdistetty selittäviksi muuttujiksi vanhempien koulutusta ja sosioekonomista asemaa kuvaavia tietoja.
Ulkopuolisiksi jääneitä ja työttömiä nuoria on yhteensä 48 300, joista 7 700 on hoitovapaalla. Suurimpia riskejä jäädä
opiskelun ja työmarkkinoiden ulkopuolelle on vieraskielisillä ja asunnottomilla ja pienin riski vanhempiensa kanssa elävillä
lapsilla. Vieraskielisten vaara jäädä työelämän ja opiskelun ulkopuolelle on moninkertainen kotimaisiin nuoriin verrattuna.
Valtaosa ulkopuolisista ja työttömistä on köyhyysrajan alapuolella.
Ulkopuoliseksi jääneitä ja työttömiä nuoria on seurattu vuodesta 2003 vuoteen 2008. Seuranta paljastaa, että 19
prosenttia nuorista on suorittanut tutkinnon tai edelleen opiskelee, 4 prosenttia on siirtynyt hoitovapaille, 7 muuttanut
maasta, 30 prosenttia on työssä ja lähes 36 prosenttia on edelleen ulkopuolisena tai työttömänä ja loput ovat eläkkeellä
tai armeijassa. Ulkomaalaistaustaisista jopa 20 prosenttia on poistunut maasta. Tutkinnon suoritti ulkopuolisista ja
työttömistä vajaa viidennes.
Opiskeluhalut vähenevät nopeasti iän karttuessa; 16-vuotiaista ulkopuolisista noin 55 prosenttia suoritti tutkinnon
viiden seurantavuoden aikana, 22 vuotiaista enää 20 prosenttia ja 25-vuotiaista korkeintaan 15 prosenttia. Tämä merkitsee
sitä, että yli 80 prosenttia ulkopuoliseksi tai työttömäksi päätyneistä ei koskaan suorita perusastetta korkeampaa
tutkintoa. Opiskelu kyllä kannattaisi, sillä tutkinnon suorittaneista jopa 60 prosenttia on työllistynyt.
Ulkopuolisten nuorten tulotaso on hyvin heikko. Työvoiman (työlliset + työttömät) keskitulot ovat 32 200 euroa. Nuorten
työttömien suomalaismiesten keskitulot ovat 11 900 euroa, vieraskielisten miesten 9 400 ja naisten 5 800. Työttömien
tulotaso on noin puolet työvoiman tulotasosta ja muuten ulkopuolisten taas puolet työttömien tulotasosta.
Kotitaustalla on suuri merkitys aikuistuvan nuoren alkutaipaleella. Opiskelun ulkopuolelle ja työttömiksi jääneiden
nuorten vanhemmatkin ovat keskimääräistä heikommin koulutettuja ja he kuuluvat tavallisimmin alimpiin sosioekonomisiin
ryhmiin. Runsas kolmannes vanhemmistakin on ollut työtön tai ulkopuolinen.

Yhteyshenkilöt: Työ- ja elinkeinoministeriö/Matti Sihto, puh. 050 396 0092 ja opetus- ja kulttuuriministeriö/Jaana Waldén,
puh. 09 1607 7228

 

[Mosuri]

Asian vierestä ja vähän sivustakin:

kuuntelin viikolla kielitaidottomien radiolähetystä(englanti) ja korvani poimivat seuraavaa saksanmaalta: asevelvollisuudesta luopuminen poistaa sairaaloista ja vanhainkodeista yms. karsean määrän sivareita. Ko. laitoksissa ihmetellään mitäs nyt?

Noh. Kun uusia sotilaita aletaan värvätä, palkkatasoksi on kaavailtu 550 euroa per kuukausi plus lisät plus täys ylläpito, terveydenhoito jne. Ja sitten: upseerien palkkatasoa tarkistetaan todennäköisesti, eikä suinkaan ylöspäin. Opistoupseeri tai vastaava? oppilaana ollessaan saa noin 1300 euroa kk. Plus täysylläpito, terveydenhoito jne. Hommassa tavoitellaan suhteellisen nopeaa henkilökiertoa ja on arvioitu, että onnistuessaan järjestelmä tuottaa myös riittävän reservin. Kutakuinkin näin siis saksanmaalla.

Vois toimia Suomessakin; eikos kuitenkin ole tyottamana olemisessa paa-asiallisesti syyna se ettei toita oikeasti loydy

Sehr witzig!!!

Saksalaisten sotilaiden onneton palkkaus on naurun aihe mm. Afganistanissa palvelevissa joukoissa. Kuka viitsii painaa useamman vuoden ihan tosissaan tuollaisilla huumorisummilla? Varsinkin kun kertyvä eläke yms. jää täysin onnettomaksi. Onko tuossakin Suomen puolustusvoimien tulevaisuus?

Luutnantti- "Jääkäri Järvinen asenteenne on perseestä."

Jääkäri- "Työkkäri lähetti mut tänne joten ei paljon nappaa..."

Tietenkin voidaan siirtyä järjestelmään jossa armeijaan värväydytään esim. kolmeksi vuodeksi mutta nykypäivän euroopassa ei mahdollista pakottaa ketään allekirjoittamaan tuollaisia sopimuksia esim. kiristämällä sosiaaliturvan maksamisen lopettamisella.

Ps. Ehkä olisi syytä unohtaa puheet "ammattilaisista" ja "vapaaehtoisuudesta"- vanhassa on vara parempi?

http://en.wikipedia.org/wiki/Impressment

Jos itse olisit tyottomana paljonkos saisit kateen; laske sen mukaan jotta kk-palkasta n. 60% tyottomyyskassan osuus, siita sit verot pois min 25%. Tyottomiahan tassa tyollistan . Keta muita PV saisi riveihinsa nykyisilla resursseilla jos olis palkka-armeija?

Vastaan itse itselleni:
(http://www.tem.fi/julkaisut?C=98033&xmid=4534)

Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja
Sarjanumero 12/2011
Julkaisuvuosi 2011
Osasto Strategia- ja ennakointiyksikkö
ISSN (painettu) 1797-3554
ISSN (sähköinen) 1797-3562
ISBN (painettu) 978-952-227-507-3
ISBN (sähköinen) 978-952-227-508-0
Sivumäärä 137
Kieli suomi
Hinta 20 euroa
Saatavuus painettu sekä verkkojulkaisu
Tiivistelmä Tässä tutkimuksessa on kerätty tietoja niistä 15–29-vuotiaista nuorista, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa ja jotka
eivät ole työmarkkinoilla eivätkä opiskele. Samalla tarkastellaan kouluttamattomia työttömiä nuoria. Hoitovapaalla olevien
nuorten ei katsota kuuluvan ulkopuolisten ryhmään. Työmarkkinoiden ja opiskelun ulkopuolella olevien sekä työttömien
rakennetta on kuvattu mm. perheolojen, asunnottomuuden, ulkomaalaistaustan ja tulojen mukaan. Lisäksi ryhmille on
yhdistetty selittäviksi muuttujiksi vanhempien koulutusta ja sosioekonomista asemaa kuvaavia tietoja.
Ulkopuolisiksi jääneitä ja työttömiä nuoria on yhteensä 48 300, joista 7 700 on hoitovapaalla. Suurimpia riskejä jäädä
opiskelun ja työmarkkinoiden ulkopuolelle on vieraskielisillä ja asunnottomilla ja pienin riski vanhempiensa kanssa elävillä
lapsilla. Vieraskielisten vaara jäädä työelämän ja opiskelun ulkopuolelle on moninkertainen kotimaisiin nuoriin verrattuna.
Valtaosa ulkopuolisista ja työttömistä on köyhyysrajan alapuolella.
Ulkopuoliseksi jääneitä ja työttömiä nuoria on seurattu vuodesta 2003 vuoteen 2008. Seuranta paljastaa, että 19
prosenttia nuorista on suorittanut tutkinnon tai edelleen opiskelee, 4 prosenttia on siirtynyt hoitovapaille, 7 muuttanut
maasta, 30 prosenttia on työssä ja lähes 36 prosenttia on edelleen ulkopuolisena tai työttömänä ja loput ovat eläkkeellä
tai armeijassa. Ulkomaalaistaustaisista jopa 20 prosenttia on poistunut maasta. Tutkinnon suoritti ulkopuolisista ja
työttömistä vajaa viidennes.
Opiskeluhalut vähenevät nopeasti iän karttuessa; 16-vuotiaista ulkopuolisista noin 55 prosenttia suoritti tutkinnon
viiden seurantavuoden aikana, 22 vuotiaista enää 20 prosenttia ja 25-vuotiaista korkeintaan 15 prosenttia. Tämä merkitsee
sitä, että yli 80 prosenttia ulkopuoliseksi tai työttömäksi päätyneistä ei koskaan suorita perusastetta korkeampaa
tutkintoa. Opiskelu kyllä kannattaisi, sillä tutkinnon suorittaneista jopa 60 prosenttia on työllistynyt.
Ulkopuolisten nuorten tulotaso on hyvin heikko. Työvoiman (työlliset + työttömät) keskitulot ovat 32 200 euroa. Nuorten
työttömien suomalaismiesten keskitulot ovat 11 900 euroa, vieraskielisten miesten 9 400 ja naisten 5 800. Työttömien
tulotaso on noin puolet työvoiman tulotasosta ja muuten ulkopuolisten taas puolet työttömien tulotasosta.
Kotitaustalla on suuri merkitys aikuistuvan nuoren alkutaipaleella. Opiskelun ulkopuolelle ja työttömiksi jääneiden
nuorten vanhemmatkin ovat keskimääräistä heikommin koulutettuja ja he kuuluvat tavallisimmin alimpiin sosioekonomisiin
ryhmiin. Runsas kolmannes vanhemmistakin on ollut työtön tai ulkopuolinen.

Yhteyshenkilöt: Työ- ja elinkeinoministeriö/Matti Sihto, puh. 050 396 0092 ja opetus- ja kulttuuriministeriö/Jaana Waldén,
puh. 09 1607 7228

Eli lähtisit hakemaan tuosta ryhmästä niitä ammattisotilaita? No kyllä kannattaa ehdottomasti luopua asevelvollisuudesta kun tulevan "ammattiarmeijan" muodostaisivat ne tyypit jotka sieltä nykyisin potkitaan pois!!!

Tee kuule ihan käytännön koe ja mene jonkun ison sosiaalitoimiston oven päivystämään yhdeksi päiväksi (virastoaikakin riittää). Kerro sen jälkeen kuinka monta "sotakelpoista" 18-45 vuotiasta miestä tai naista olet nähnyt?

 

[veffeade]

Vois toimia Suomessakin; eikos kuitenkin ole tyottamana olemisessa paa-asiallisesti syyna se ettei toita oikeasti loydy

Sehr witzig!!!

Saksalaisten sotilaiden onneton palkkaus on naurun aihe mm. Afganistanissa palvelevissa joukoissa. Kuka viitsii painaa useamman vuoden ihan tosissaan tuollaisilla huumorisummilla? Varsinkin kun kertyvä eläke yms. jää täysin onnettomaksi. Onko tuossakin Suomen puolustusvoimien tulevaisuus?

Luutnantti- "Jääkäri Järvinen asenteenne on perseestä."

Jääkäri- "Työkkäri lähetti mut tänne joten ei paljon nappaa..."

Tietenkin voidaan siirtyä järjestelmään jossa armeijaan värväydytään esim. kolmeksi vuodeksi mutta nykypäivän euroopassa ei mahdollista pakottaa ketään allekirjoittamaan tuollaisia sopimuksia esim. kiristämällä sosiaaliturvan maksamisen lopettamisella.

Ps. Ehkä olisi syytä unohtaa puheet "ammattilaisista" ja "vapaaehtoisuudesta"- vanhassa on vara parempi?

http://en.wikipedia.org/wiki/Impressment

Jos itse olisit tyottomana paljonkos saisit kateen; laske sen mukaan jotta kk-palkasta n. 60% tyottomyyskassan osuus, siita sit verot pois min 25%. Tyottomiahan tassa tyollistan . Keta muita PV saisi riveihinsa nykyisilla resursseilla jos olis palkka-armeija?

Vastaan itse itselleni:
(http://www.tem.fi/julkaisut?C=98033&xmid=4534)

Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja
Sarjanumero 12/2011
Julkaisuvuosi 2011
Osasto Strategia- ja ennakointiyksikkö
ISSN (painettu) 1797-3554
ISSN (sähköinen) 1797-3562
ISBN (painettu) 978-952-227-507-3
ISBN (sähköinen) 978-952-227-508-0
Sivumäärä 137
Kieli suomi
Hinta 20 euroa
Saatavuus painettu sekä verkkojulkaisu
Tiivistelmä Tässä tutkimuksessa on kerätty tietoja niistä 15–29-vuotiaista nuorista, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa ja jotka
eivät ole työmarkkinoilla eivätkä opiskele. Samalla tarkastellaan kouluttamattomia työttömiä nuoria. Hoitovapaalla olevien
nuorten ei katsota kuuluvan ulkopuolisten ryhmään. Työmarkkinoiden ja opiskelun ulkopuolella olevien sekä työttömien
rakennetta on kuvattu mm. perheolojen, asunnottomuuden, ulkomaalaistaustan ja tulojen mukaan. Lisäksi ryhmille on
yhdistetty selittäviksi muuttujiksi vanhempien koulutusta ja sosioekonomista asemaa kuvaavia tietoja.
Ulkopuolisiksi jääneitä ja työttömiä nuoria on yhteensä 48 300, joista 7 700 on hoitovapaalla. Suurimpia riskejä jäädä
opiskelun ja työmarkkinoiden ulkopuolelle on vieraskielisillä ja asunnottomilla ja pienin riski vanhempiensa kanssa elävillä
lapsilla. Vieraskielisten vaara jäädä työelämän ja opiskelun ulkopuolelle on moninkertainen kotimaisiin nuoriin verrattuna.
Valtaosa ulkopuolisista ja työttömistä on köyhyysrajan alapuolella.
Ulkopuoliseksi jääneitä ja työttömiä nuoria on seurattu vuodesta 2003 vuoteen 2008. Seuranta paljastaa, että 19
prosenttia nuorista on suorittanut tutkinnon tai edelleen opiskelee, 4 prosenttia on siirtynyt hoitovapaille, 7 muuttanut
maasta, 30 prosenttia on työssä ja lähes 36 prosenttia on edelleen ulkopuolisena tai työttömänä ja loput ovat eläkkeellä
tai armeijassa. Ulkomaalaistaustaisista jopa 20 prosenttia on poistunut maasta. Tutkinnon suoritti ulkopuolisista ja
työttömistä vajaa viidennes.
Opiskeluhalut vähenevät nopeasti iän karttuessa; 16-vuotiaista ulkopuolisista noin 55 prosenttia suoritti tutkinnon
viiden seurantavuoden aikana, 22 vuotiaista enää 20 prosenttia ja 25-vuotiaista korkeintaan 15 prosenttia. Tämä merkitsee
sitä, että yli 80 prosenttia ulkopuoliseksi tai työttömäksi päätyneistä ei koskaan suorita perusastetta korkeampaa
tutkintoa. Opiskelu kyllä kannattaisi, sillä tutkinnon suorittaneista jopa 60 prosenttia on työllistynyt.
Ulkopuolisten nuorten tulotaso on hyvin heikko. Työvoiman (työlliset + työttömät) keskitulot ovat 32 200 euroa. Nuorten
työttömien suomalaismiesten keskitulot ovat 11 900 euroa, vieraskielisten miesten 9 400 ja naisten 5 800. Työttömien
tulotaso on noin puolet työvoiman tulotasosta ja muuten ulkopuolisten taas puolet työttömien tulotasosta.
Kotitaustalla on suuri merkitys aikuistuvan nuoren alkutaipaleella. Opiskelun ulkopuolelle ja työttömiksi jääneiden
nuorten vanhemmatkin ovat keskimääräistä heikommin koulutettuja ja he kuuluvat tavallisimmin alimpiin sosioekonomisiin
ryhmiin. Runsas kolmannes vanhemmistakin on ollut työtön tai ulkopuolinen.

Yhteyshenkilöt: Työ- ja elinkeinoministeriö/Matti Sihto, puh. 050 396 0092 ja opetus- ja kulttuuriministeriö/Jaana Waldén,
puh. 09 1607 7228

Eli lähtisit hakemaan tuosta ryhmästä niitä ammattisotilaita? No kyllä kannattaa ehdottomasti luopua asevelvollisuudesta kun tulevan "ammattiarmeijan" muodostaisivat ne tyypit jotka sieltä nykyisin potkitaan pois!!!

Tee kuule ihan käytännön koe ja mene jonkun ison sosiaalitoimiston oven päivystämään yhdeksi päiväksi (virastoaikakin riittää). Kerro sen jälkeen kuinka monta "sotakelpoista" 18-45 vuotiasta miestä tai naista olet nähnyt?

Yleistat kylla melkoisesti jonkun verran . Jos nuista salleista valittaisiin palkka-armeijaan kavereita, niin jos kundeilla on motivaatiota ja oppimisenhalua, niin miksei hommat sujuisi. Toi viittaus tuohon "kun tulevan "ammattiarmeijan" muodostaisivat ne tyypit jotka sieltä nykyisin potkitaan pois!!!" on lievasti yliampuva. Aliarvioit nuoret ja ehdollista ne suoraan (sorry )

 

[Pullosorsa]

Eipä taida tuolla porukalla juuri olla motivaatiota eikä oppimisenhalua... Jos edes hitusen olisi, niin olisivat jossain muualla kuin kortistossa. Ja miksi lähteä töihin pienellä palkalla jos avustuksillakin pärjää?

"palkkasin" viime viikolla kaksi nuorta töihin. Oli puhe, että työt alkavat huomenna. Toista en ole saanut kiinni ilmoittaakseni tarkan osoitteen mihin mennä aamulla. Toinen ilmoitti ettei tule, kun on kaatunut pyörällä humalassa ja pää on kipeä. Tämä tilanne on enemmän sääntö kuin poikkeus. Väitän ettei työvoimatoimiston työttömistä työnhakijoista ainakaan rakennusalalla ole edes 2% oikeasti työhön kykeneviä/halukkaita. Nyt on niin kova imu työmarkkinoilla ettei kukaan voi väittää olevansa työtön ilman omaa syytä.

 

[juhapar]

Eipä taida tuolla porukalla juuri olla motivaatiota eikä oppimisenhalua... Jos edes hitusen olisi, niin olisivat jossain muualla kuin kortistossa. Ja miksi lähteä töihin pienellä palkalla jos avustuksillakin pärjää?

"palkkasin" viime viikolla kaksi nuorta töihin. Oli puhe, että työt alkavat huomenna. Toista en ole saanut kiinni ilmoittaakseni tarkan osoitteen mihin mennä aamulla. Toinen ilmoitti ettei tule, kun on kaatunut pyörällä humalassa ja pää on kipeä. Tämä tilanne on enemmän sääntö kuin poikkeus. Väitän ettei työvoimatoimiston työttömistä työnhakijoista ainakaan rakennusalalla ole edes 2% oikeasti työhön kykeneviä/halukkaita. Nyt on niin kova imu työmarkkinoilla ettei kukaan voi väittää olevansa työtön ilman omaa syytä.

Missä maassa Pullasorsa mahtaa firmaansa pitää? Tuskin ainakaan Suomessa.

 

[baikal]

Eipä taida tuolla porukalla juuri olla motivaatiota eikä oppimisenhalua... Jos edes hitusen olisi, niin olisivat jossain muualla kuin kortistossa. Ja miksi lähteä töihin pienellä palkalla jos avustuksillakin pärjää?

"palkkasin" viime viikolla kaksi nuorta töihin. Oli puhe, että työt alkavat huomenna. Toista en ole saanut kiinni ilmoittaakseni tarkan osoitteen mihin mennä aamulla. Toinen ilmoitti ettei tule, kun on kaatunut pyörällä humalassa ja pää on kipeä. Tämä tilanne on enemmän sääntö kuin poikkeus. Väitän ettei työvoimatoimiston työttömistä työnhakijoista ainakaan rakennusalalla ole edes 2% oikeasti työhön kykeneviä/halukkaita. Nyt on niin kova imu työmarkkinoilla ettei kukaan voi väittää olevansa työtön ilman omaa syytä.

Missä maassa Pullasorsa mahtaa firmaansa pitää? Tuskin ainakaan Suomessa.

Joo, ei oikein tunnu itä-suomelta tai kainuulta tämä "tieto". Kun meidän pitäjässä käynnistyy rakennusprojekti niin ei tänne tarvii hommata ainoatakaan eestiläistä tai puolalaista karjua vasaranvarteen, kyllä ne löytyy ihan reservistä.

Samoin kaupan ala ja terveydenhoito pl. lääkärit. Löytyy väkeä ilman tuskaa ja ihan kortistosta.

Mutta älkää huoliko. Valmistunut hallitusohjelma toteutuessaan riisuu sen verran opiskelupaikkoja inhoilta alueilta, että eiköhän se siitä. Päästään tasa-arvoiseen värinään.

 

[Vanha veteraani]

Eipä taida tuolla porukalla juuri olla motivaatiota eikä oppimisenhalua... Jos edes hitusen olisi, niin olisivat jossain muualla kuin kortistossa. Ja miksi lähteä töihin pienellä palkalla jos avustuksillakin pärjää?

"palkkasin" viime viikolla kaksi nuorta töihin. Oli puhe, että työt alkavat huomenna. Toista en ole saanut kiinni ilmoittaakseni tarkan osoitteen mihin mennä aamulla. Toinen ilmoitti ettei tule, kun on kaatunut pyörällä humalassa ja pää on kipeä. Tämä tilanne on enemmän sääntö kuin poikkeus. Väitän ettei työvoimatoimiston työttömistä työnhakijoista ainakaan rakennusalalla ole edes 2% oikeasti työhön kykeneviä/halukkaita. Nyt on niin kova imu työmarkkinoilla ettei kukaan voi väittää olevansa työtön ilman omaa syytä.

Missä maassa Pullasorsa mahtaa firmaansa pitää? Tuskin ainakaan Suomessa.

Etelä ja Länsi-Suomessa tilanne on ollut Pullosorsan kuvaaman kaltainen jo viimeiset 15v. Iso osa 90-luvun lamassa työttömiksi joutuneista ei koskaan palannut työmarkkinoille ja uusi polvi on ollut lähes täyttä sekundaa."Työkkärin"lähettämällä porukalla ei ole mitään käyttöä duunariammateissa. Sitä en halua väittää etteikö Itä ja Pohjoi-Suomesta löytyisi hyvää ja motivoitunutta porukkaa , mutta tämä on tilanne tänä päivänä etelässä ja on ollut jo pitkään.(Enkä yhtään ihmettelisi vaikka sama ongelma ilmenisi varusmiehissä akselilla maaseutu/ suuremmat kaupungit tai etelä/pohjoinen.)

 

[Hejsan]

En tiedä jos mä laiton se oikeaan paikaan.

Linkki: PV kotisivu

Isosaaren linnake Suomenlahdella hiljenee ensi vuoden alussa osana merivoimien hallinnollista rakennemuutosta

Suljettu saari

Isosaaren linnake Suomenlahdella hiljenee ensi vuoden alussa osana merivoimien hallinnollista rakennemuutosta. Suomenlinnan Rannikkorykmentin ja Merivoimien Koulutuskeskuksen yhdistämisen myötä varusmiesten peruskoulutus keskitetään Kirkkonummelle Upinniemeen.

Upinniemeen siirtyy kaikkiaan 180 uutta varusmiestä, joista 150 on alokkaita ja loput aliupseereja. Ne, jotka oli kutsunnoissa määrätty astumaan palvelukseen Isosaaressa 10. tammikuuta 2011 astuvatkin näillä näkymin palvelukseen Upinniemessä. Suomenlinnan rannikkorykmentin komentaja Jori Harju uskoo, että heille tiedotetaan muutoksesta myöhemmin.

Saarelle 11. heinäkuuta palvelukseen astuvan saapumiserän varusmiehistä ne, joiden palvelus kestää yli puoli vuotta, suorittavat sen loppuun Upinniemessä.

Ei tullut yllätyksenä

Kokonaan ei Isosaari tule hiljenemään, vaikka varusmieskoulutuksen poistuminen sitä vaimentaakin. Tulevaisuudessa saari tulee toimimaan rannikkojoukkojen harjoitus- ja koulutusalueena. Saarella voidaan järjestää esimerkiksi jalkaväki- ja tykistökoulutusta.

– Käyttäjäkunta on hyvin laaja. Täällä käydään niin maa- kuin merivoimistakin. Myös ilmavoimat ovat käyttäneet saarta, kertoo komentaja Harju.

Isosaaren lakkauttaminen ei tullut yllätyksenä kenellekään. Harjun mukaan valmistelut ovat olleet käynnissä jo pitkän aikaa. Haastatteluhetkellä viimeisiä palveluspäiviään saarella suorittava korpraali Henry Amberg on myös tiedostanut tämän.

– Kyllähän sen kaikki tiesivät. Siitä on huhuja liikkunut jo pidemmän aikaa. Huhtikuussa kuulin itse ensimmäisen kerran sulkemisesta puhuttavan.

”En vaihtaisi tätä mihinkään”

Vaikka lopettaminen olikin ennakoitavissa, on virallinen päätös otettu vastaan ristiriitaisin tuntein.

– Jotkut ovat ymmärtäneet positiivisesti ja toiset negatiivisesti, mutta loppupeleissä kaikki ovat ymmärtäneet kokonaisuuden, arvioi Harju sulkemisen herättämiä tunteita.

Korpraali Ambergilta löytyy saaresta vain hyvää kerrottavaa. Hän on selvästi nauttinut palveluksestaan saarella, eikä säästä sitä kehuilta.

– Onhan tämä hieno paikka. Sääli että lopetetaan, hän toteaa.

Pienellä Isosaarella palvelee tällä hetkellä vain 123 varusmiestä. Kulkuyhteyksien hankaluuden vuoksi varusmiehet ovat joutuneet unohtamaan iltalomat. Tämä on kuitenkin tiivistänyt saarelaisten yhteenkuuluvuutta ja ryhmähenki on tiivis.

– Täällä on ystävällinen ilmapiiri, kun kaikki tuntevat toisensa. Etäisyydet on lyhyitä ja koko saari on kaunis paikka. En vaihtaisi tätä mihinkään

 

[ctg]

Isosaaren linnake Suomenlahdella hiljenee ensi vuoden alussa osana merivoimien hallinnollista rakennemuutosta

Kyllä tulee ikävä ja ihmettelen tässä vanhana mevana, että kuka pitää silmällä niitä tuhansia veneilijöitä Suomenlahdella, kun apua kaivataan? Taikka talvella kun joku hullu pilkkijä eksyy jäätiköllä?

Strategisesti tajuan että tuo linnaka edustaa vanhaa ajattelua, mutta...

 

[vm78]

Eiköhän noilla saarilla pyöri edelleen MeVa, vesikuuntelu ja tutkavalvonta ainakin jossain muodossa, vaikka varusmieskoulutus loppuukin.

Noin yleensä vesialueiden tapahtumia taitaa nykyisin valvoa enempi VTS-keskukset.

 

[Peiper]

Sitä en halua väittää etteikö Itä ja Pohjoi-Suomesta löytyisi hyvää ja motivoitunutta porukkaa , mutta tämä on tilanne tänä päivänä etelässä ja on ollut jo pitkään.(Enkä yhtään ihmettelisi vaikka sama ongelma ilmenisi varusmiehissä akselilla maaseutu/ suuremmat kaupungit tai etelä/pohjoinen.)

Tulisivat tänne sitten töihin jos löytyy. Ei vaan taida huvittaa muuttaa, joten se siitä motivaatiosta. Noh, kyllähän tänne pääkaupunkiseudulle muuttaakin ihmisiä, minäkin aikanaan sen tein koska Kymenlaaksossa ei oman alan töitä oikein ollut. Hassua että viime vuosisadan alussa täysin kielitaidottomat ihmiset muuttivat paremman elämän perässä ameriikkaan, 70-luvulla muutettiin Ruotsiin, mutta nykyään tuntuu joillekin laiskamadoille olevan ylitsepääsemättömän vaikeaa muuttaa kotimaan sisällä työn perässä. On se rankkaa... :a-undecided:

 

[baikal]

On suht helppoa muuttaa silloin, kun itsellä on vain tuulen huuhtoma persie. Eikun vaan duuniin ja luukku jostain kaupuntin vuokrakorttelista. Sitten, kun on penskat, mökit yms. eipä se niin iisiä olekaan. Syrjäseudun omakotitalon hinnalla saa korkeintaan puoli hellssinkikäistä kämppää säälliseltä asuma-alueelta...pitäis ottaa siis velkaa reilu sataviiskytätonnia...niin hyvää duunia ei mulle tarjotakkaan, että enää tässä elämässä ottaisin tuollaista velkaa. En vaikka se olisi vihoviimeinen mahdollisuus luoda uraa ihqulla pääkaupuntiseudulla.

 

[juhapar]

Jos siellä etelässä on kerran niin helvetin vaikeaa saada sitä työntekijää, niin voihan ne työpaikat tuoda tänne pohjoiseen. Siis jos ei ole niin laiska, ettei viitsi...

 

[baikal]

Jos siellä etelässä on kerran niin helvetin vaikeaa saada sitä työntekijää, niin voihan ne työpaikat tuoda tänne pohjoiseen. Siis jos ei ole niin laiska, ettei viitsi...

Ja miten helvetissä työnantajat kuvittelevat, että yhteiskunta kykenee kouluttamaan jokaiseen erikoiseen kapeaan sarkaan erikoismiehen tilauksesta....kyllä ta-puoli voisi katsoa peiliinkin, ja ryhtyä kouluttamaan iha ite väkeä.

Jotain saatanan levyseppälintsaria tarvitaan johonkin läpeen muutamaksi kuukaudeksi ja kun ei minimipalkalla satu löytymään nostetaan aivan jumalaton huuto ja itku kuinka ei ole työvoimaa.

Työkkärissä duunissa oleva kaverini kertoi joku aika sitten kuinka joku e-suomalainen firma paiskasi yli puolet työväestä pihalle ja samalla aloitti rekryn laajalla alalla: spesiaaliväkeä, jota ei niin vaan löydy ja jumalaton itku ja vitinä, kun ei löydy väkeä......ja eikö yhteiskunta kouluta väkeä täh..... ihan joutavaa litinää.

Sitten itketään, että kun eivät pysy duunissa....voisihan noita ihmisiä ryhtyä kohtelemaan vähitellen 2010-luvun tapaan eikä rutistaa väkeä hengiltä työtaakan ja paineen alle. Ihmeen pitkään suomalaiset paskahousut ovat sietäneet nykyistä meininkiä, siihen pitää tulla muutos, se on selvää.

 

[Pullosorsa]

Ihan ite oon joutunu työntekijäni kouluttamaan, kun yhteiskunta ei pysty edes tarvittavia perustaitoja opettamaan. Koulutuksen pituutta kyllä lisätään tuon tuostakin, mutta ihan väärien asioiden opetteluun tuntuu aika kuluvan ainakin ammatillisessa koulutuksessa ja ammattikorkeassa... Työllistämiskursseilta tulee ylivoimaisesti paras aines opetettavaksi ammattiin.

Suurimmalle osalle vasta muutaman vuoden allalla oleista minimipalkkakin on ihan liikaa. Tokihan on lisäksi paljon pitempäänkin töissä olleita, jotka eivät oman palkkansa edestä tee. Tällä tarkoitan sitä, että tavoitteena on esim. ammattikoulusta valmistuneen tulisi ansaita vähintään oma palkkansa, kun tehty työ mitataan ja maksetaan urakkahinnoittelu-hintoja käyttäen. Näihin työehtosopimuksessa oleviin hintoihin perustuu myös yritysten urakkahinnoittelu. Eli jos mies ei pärjää,niin ei pärjää firmakaan ja toisin päin. Monasti varsinkin leppoisaan elämänrytmiin tottuneille maalta tuleville asia on erittäin vaikea sisäistää.

Nykyään urakoitsijaa valittaessa ainoa valintaperuste on hinta, jolloin kilpailu on todella veristä ja näin ollen ei ole mahdollisuutta pitää suurta osaa työntekijöitä jotka eivät osaa/viitsi tehdä riittävän joutuisasti töitä. Tässä onneksi tulee yhteiskunta apuun ja tukee yrittäjää monin tavoin. Esim jo mainitsemani kurssit joista saan ilmaisia harjoittelijoita työharjoittelujakson ajaksi sekä oppisopimuskoulutus tukineen. Olenkin panostanut viime vuosina työvoiman nuorentamiseen ja se näyttääkin nyt tuottavan tulosta. Toisaalta kovin lyhytnäköistä siirtää vanhemmat ja jo asuntolainansa ym maksaneet ja sitä kautta motivaationsa menettäneet yhteiskunnan elätettäviksi kortistoon. Sieltä ei ole paluuta muutaman kuukauden jälkeen.

Kyllä se vaan niin on että 2010-luvun tapa on juuri sitä, että kuristetaan järjettömällä kilpailutuksella kaikki hengiltä. Tehokkuus on niin pop nykyisin... Tulee monasti Neuvostoliitto mieleen, laadusta viis kunhan saadaan paljon ja halvalla! Palvelua ostettaessa tulisi ottaa myös muut seikat huomioon hinnan lisäksi.

 

[crane]

Kyllä se vaan niin on että 2010-luvun tapa on juuri sitä, että kuristetaan järjettömällä kilpailutuksella kaikki hengiltä. Tehokkuus on niin pop nykyisin... Tulee monasti Neuvostoliitto mieleen, laadusta viis kunhan saadaan paljon ja halvalla! Palvelua ostettaessa tulisi ottaa myös muut seikat huomioon hinnan lisäksi.

Tämä tehokkuus ja hinnan perässä juoksu tulee monesti varsinkin kuntapuolella kalliimmaksi,kuin ottaa se vähän kalliimpi,mutta laatua tekevä yritys kumppaniksi.
Ainaki täällä omilla kotiperillä ei voi,kuin ihmetellä noiten kunnan päättäjien meininkiä.
Sitkeästi koitetaan hakea halvinta hintaa ja ulkoistaa,joka tulee loppuviimein reilusti kalliimmaksi.
Mut hei,onneks ne on vaan kuntalaisten rahoja!

 

[noska]

Jos siellä etelässä on kerran niin helvetin vaikeaa saada sitä työntekijää, niin voihan ne työpaikat tuoda tänne pohjoiseen. Siis jos ei ole niin laiska, ettei viitsi...

:a-smiley: on tonttimaakin halvempaa ja saa helpommin luvan tehdä niiin ison hallin kun haluaa eikä ketään tunge heti naapuriin niin myöhemmin on mahdollisuus laajentaa. Kuntakin tukee ihan eri tavalla. ja on mahdollisuus tehdä sen kokoinen parkkipaikka että jokainen työntekijä voi tuoda vaikka kolme autoa siihen ilmaiseksi seisomaan.

 

[Pullosorsa]

Jos siellä etelässä on kerran niin helvetin vaikeaa saada sitä työntekijää, niin voihan ne työpaikat tuoda tänne pohjoiseen. Siis jos ei ole niin laiska, ettei viitsi...

:a-smiley: on tonttimaakin halvempaa ja saa helpommin luvan tehdä niiin ison hallin kun haluaa eikä ketään tunge heti naapuriin niin myöhemmin on mahdollisuus laajentaa. Kuntakin tukee ihan eri tavalla. ja on mahdollisuus tehdä sen kokoinen parkkipaikka että jokainen työntekijä voi tuoda vaikka kolme autoa siihen ilmaiseksi seisomaan.

vaan mistä ne työntekijät?????

 

[juhapar]

Jos siellä etelässä on kerran niin helvetin vaikeaa saada sitä työntekijää, niin voihan ne työpaikat tuoda tänne pohjoiseen. Siis jos ei ole niin laiska, ettei viitsi...

:a-smiley: on tonttimaakin halvempaa ja saa helpommin luvan tehdä niiin ison hallin kun haluaa eikä ketään tunge heti naapuriin niin myöhemmin on mahdollisuus laajentaa. Kuntakin tukee ihan eri tavalla. ja on mahdollisuus tehdä sen kokoinen parkkipaikka että jokainen työntekijä voi tuoda vaikka kolme autoa siihen ilmaiseksi seisomaan.

vaan mistä ne työntekijät?????

Trollaatko?

 

[Vanha veteraani]

Jos siellä etelässä on kerran niin helvetin vaikeaa saada sitä työntekijää, niin voihan ne työpaikat tuoda tänne pohjoiseen. Siis jos ei ole niin laiska, ettei viitsi...

Välillä tuntuu siltä, että nuo sinun kyvyt viittaisivat valtion hajasijoituskomitean puheenjohtajaksi.

Monia valtion virastoja on siirretty maakuntakaupunkeihin ministerin omaan vaalipiiriin ja Helsingistä halukkaat muuttajat edustavat 5-15% henkilökunnasta.

Koulutetaan pystymetsästä uudet ja uudelleensijoitetaan vanhat koska virkamiestä ei voi erottaa.

Aikaisemmin väitettiin, että Suomen hallintokoneistossa olisi 2-3 kertainen miehitys ja jos nykyinen meno jatkuu, niin pian päästään 5-6 kertaiseen miehitykseen.(Vahinko ettei veronmaksajan perse kestä tuota menoa loputtomasti)