Työllisyyden näkymät

Miten työllisyys kehittyy seuraavan 3 vuoden jaksolla

  • Työpaikat vähenevät n 10% tai enemmän

    Ääniä: 36 38.7%
  • Työpaikat vähenevät n 3% tai vähemmän

    Ääniä: 26 28.0%
  • Työllisyystilanne pysyy samana, kuin 2015 kesäkuussa

    Ääniä: 14 15.1%
  • Työpaikat lisääntyvät n 3% tai enemmän

    Ääniä: 22 23.7%
  • Työpaikat lisääntyvät n 10% tai enemmän

    Ääniä: 0 0.0%
  • Tulemme tarvitsemaan maahanmuuttoa työpaikkojen täyttämiseksi

    Ääniä: 2 2.2%

  • Äänestäjiä yhteensä
    93
  • Äänestys suljettu .
Toisaalta varasto toimintoja päivittäistavarakauppa puolella on jo automatisoitu robotein tapahtuvaksi.

Tästä on vielä pitkä matka päivittäistavarakaupan automaattiseen kassajärjestelmään.

Edit: Tekniikka on olemassa, mutta stantardointia ei. S-ryhmä ei voi tällä hetkellä sanoa toimittajalle, että pakettiin pitää tulla ISO 12345-1 mukainen hintamarkkeri (NFC tai edistyneempi viivakoodi, joka voidaan lukea monesta suunnasta), jotta meidän automaattikassat toimis oikein.
 
Julkisen sektorin ammattina opettajia on töissä sen verran kuin halutaan kustantaa. Korvaaamalla opettajat verkko-opetuksella ja lasten ja nuorten valvonnan nuoriso-ohjaajilla tms. päästään alempiin palkkakuluihin. Siitähän on kyse.

Kulujen alentaminen ei ole kuitenkaan itseisarvo. Opetuksen automatisoinnin perusongelmia on esimerkiksi se, että koulu ei ole pelkästään tiedon pänttäystä vaan eräänlaista sosiaalistumista tukeva paikka. En usko yhteiskunnan kyynistyvän missään vaiheessa niin pitkälle, että ihmiset alkaisivat olemaan pysyvästi linnottautuneina koteihinsa hoitaen kaiken mahdollisen netin välityksellä. Ja muutenkin mitän verkko-opetukseen ja vastaaviin tulee, niin verkkomateriaalit korvaavat lähinnä oppikirjoja, eivät opettajaa. Verkko-opetus ilman opettajaa on vähän sama kuin jos vanhaan aikaan olisi siirrytty pelkästään oppikirjoihin perustuvaan opetukseen (opiskelijat lukisivat kirjoja omin päin). Ihan yhtä tehokasta tai tehotonta (joillekin toki omatoiminen kirjojen luku sopii, muttei läheskään kaikille).

Itsepalvelu kassoja on nykyään jo ilmeisesti lähes jokaisessa Prsimassa.
Yksi työntekijä valvoo esim 2-3 kassaa ja kameravalvonta. Se on iso säästö henkilökuluissa

Paitsi että tuo yksi henkilö valvomassa 2-3 kassaa ei vielä ole riittävän suuri etu. Keskiverto asiakas tumpeloi ostostensa kanssa vähintään tuplasti, ehkä triplastikin sen ajan, mitä hommaan menisi tavallisella kassalla. Vähänkin kokeneempi kassatyöntekijä käyttänee selvästi alle sekunnin per tuote ostosten viivakoodien lukemiseen, kun taas automaattikassoilla menee aikaa jo sekunti ensinnäkin sen viivakoodin paikantamiseen, ja sekunti-pari skannatun tuotteen laittamiseen ostoskassiin. Näin ollen se yksi kassatyöntekjä pystyisi palvelemaan ne 2-3 valvomansa itsepalvelukassan asiakkaat samassa ajassa tai nopeamminkin, jos koko poppoo siirtyisikin tavalliselle kassalle.
 
Ainakin ulkomailla itsepalvelukassat toimivat kohtalaisesti niille jotka ostavat vain pikaisesti pari tuotetta. Muuten niistä ei juurikaan ole vastaavaa hyötyä.
 
Näkisin kassojen poistumisessa ainakin kaksi vaihetta:

I: Itsepalvelukassojen yleistyminen. Ostoten yhteishinta alle 25€, jolloin NFC-maksu mahdollinen. Ostoksilla kappalemäärärajoitus. Toteutuksen aikaskaala 0-5 vuotta.

* Kassat kameravalvottuja
* Tuotteiden hinnat luetaan viivakoodilukijalla ja maksu suoritetaan nykyisen kaltaisilla maksupäätteillä.

II: Älykassojen yleistyminen. Kaikki ostosmäärät. Toteutuksen aikaskaala 10-20 vuotta.

* Kassat kameravalvottuja
* NFC-tunnistautuminen kassalle mennessä
* Tuotteet hinnoiteltu NFC-tarroilla ja tuotteet asetetaan hihnalle hinnan lukemista varten.

Näkisin siis kassahenkilökunnan vähenevän samaan tahtiin kuin pankkivirkailijoidenkin. 25 vuoden kuluessa määrä todennäköisesti 10% nykyisestä.

Yksi este noilla kassoilla on se, että pankit eivät anna maksukorttia ihan kaikille. Esim. lapsille.
 
Kulujen alentaminen ei ole kuitenkaan itseisarvo. Opetuksen automatisoinnin perusongelmia on esimerkiksi se, että koulu ei ole pelkästään tiedon pänttäystä vaan eräänlaista sosiaalistumista tukeva paikka. En usko yhteiskunnan kyynistyvän missään vaiheessa niin pitkälle, että ihmiset alkaisivat olemaan pysyvästi linnottautuneina koteihinsa hoitaen kaiken mahdollisen netin välityksellä. Ja muutenkin mitän verkko-opetukseen ja vastaaviin tulee, niin verkkomateriaalit korvaavat lähinnä oppikirjoja, eivät opettajaa. Verkko-opetus ilman opettajaa on vähän sama kuin jos vanhaan aikaan olisi siirrytty pelkästään oppikirjoihin perustuvaan opetukseen (opiskelijat lukisivat kirjoja omin päin). Ihan yhtä tehokasta tai tehotonta (joillekin toki omatoiminen kirjojen luku sopii, muttei läheskään kaikille).

En tarkoita suinkaan koulujen lakkauttamista lasten ja nuorten päiväkoteina, vaan mahdollisuutta henkilöstön koulutustason alentamiseen. Tämä markkinoidaan mahdollisuutena saada huippuopetusta kaikkialle. Nuoriso-ohjaajat ym. hoitavat sitten järjestyksen pidon, kiusaamisten selvittelyn ym. Kouluissa on jatkossakin toki opettajia, merkittävästi vähemmän kuin nykyään, lähinnä suunnittelemassa opetuksen toteuttamista ja vastaamassa haastavampiin tilanteisiin. Mutta ennen kaikkea toki mennään kustannukset edellä.
 
Eikö tuo ole tavoitekin, siis täydet työtunnit?

Keskitytään tuohon TYÖTUNTIIN.

Työpäivä alkaa aamulla 07:00 ja sen pitää päättyä viimeistään 18:59. TYÖtunteja saattaa kuitenkin kertyä vain 6h. Lisäksi tunnin palkaton ruokatauko ja loput 5h on sitten palkallista taukoa, joka on kuitenkin pakko viettää työpaikalla.

Pahimmillaan olen kokenut 80h/2vko tarkoittavan 96h/2vko. Tuohon vielä nuo ruoakatuot mukaan niin mennään sadan tunnin yli että heilahtaa. TYÖAIKAA on kuitenkin vain tuo 80h. Lisäksi 16h yksinkertaista tuntiliksaa. eli maksetaan kyllä, mutta se sidonnaisuusaika....
 
Meillä työsopimuksen mukainen päivän pituus on 7,5 tuntia, joka on tehtävä välillä 06-10.....15-22. Toki aikaisemmin tai myöhemminkin voi työskennellä mutta ne tunnit eivät kirjaudu järjestelmään.
Todelliset viikkotunnit monella ovat jossain 45-50 tunnin tienoilla. Palkkaa tulee kuitenkin vain siitä mitä työsopimuksessa sanotaan. Miinustunnit kyllä voidaan ottaa palkasta tietyn rajan jälkeen.
Reissussa ollessa työpäivän pituus on usein 16 h normipalkalla mutta mitäs lähdit ;)
 
En tarkoita suinkaan koulujen lakkauttamista lasten ja nuorten päiväkoteina, vaan mahdollisuutta henkilöstön koulutustason alentamiseen.

Se on sinänsä totta, että koulujen toiminnassa/tuottavuudessa ei todennäköisesti huomattaisi mitään muutosta, vaikka opettajanpätevyyteen riittäisi nykyisen maisterintutkinnon (mitoitus 5v yliopisto-opintoja) sijaan kandidaatin tutkinto (mitoitus 3v yliopisto-opintoja). Nykyisinhän erilaiset etujärjestöt (kuten opettajilla OAJ) käyttävät alalla vallitsevia pätevyysvaatimuksia perusteena korkealle palkkatasolle, joten oletettavasti alempi tutkintovaatimus alentaisi palkkatasoa. Vähän tähän suuntaanhan Suomen koulutusjärjestelmää ollaan kai muutenkin siirtämässä: halutaan työelämään USA:n tapa eli vähemmän maistereita ja enemmän kandidaatteja, jolloin esimerkiksi keskimääräiset opiskeluajat lyhenevät reilusti.

Mutta tosiaan tähän nimenomaiseen esimerkkiin (opettajat) vielä kommentti, että ei opettajia pelkillä ryhmänvalvojillakaan voi korvata. Pitäisi sillä valvojallakin olla riittävä kompetenssi esimerkiksi kyetäkseen neuvomaan oppilaita tai ohjaamaan opittavasta aiheesta käytävää keskustelua.
 
http://yle.fi/uutiset/3-9246332

Wahlroos tylynä: Valtava määrä työtä tulee poistumaan
Tulevaisuudessa monelle ihmiselle vaihtoehtoina ovat Wahlroosin mukaan matalapalkkatyö tai työttömyys. Hän ratkaisisi ongelman perustulolla.

Uudenlaisessa digitaalisessa markkinataloudessa on pakko olla matalapalkkatöitä, kuvaili talousvaikuttaja Björn Wahlroos TV1:n Ykkösaamussa tänään lauantaina. Kysymys on hänen mukaansa se, miten voimme synnyttää tärkeitä työtehtäviä, joille on kysyntää, robottien tehdessä töitä entistä enemmän.

– Se on selvää, että valtava määrä inhimillistä työtä tulee poistumaan tästä järjestelmästä, hän viittasi muun muassa robotisaatioon.

Hän uskoo, että on syntymässä uusi työnjaon vaihe markkinatalouden kehityksessä. Wahlroos viittaa, että 1930-luvulla kolmasosa työvoimasta oli kotitalouksien palkkaamia. Nyt luku on hänen mukaansa yksi prosentti.

– Luulen, että kaikki työllistyvät, se on hintakysymys, Wahlroos sanoo.

Osan töistä on Wahlroosin mukaan oltava matalapalkkatöitä, sillä muuten uusia työpaikkoja ei synny paljon.

– On pidettävä huoli siitä, ettei synny uutta köyhälistöä. Ratkaisu tähän on se, että taataan kaikille perustulo, jonka päälle voi ansaita pätkätöillä, matalapalkkaisella työllä.

Wahlroosin mukaan näin ei syntyisi uutta yritystukea. Perustulo korvaisi hänen mukaansa sosiaaliturvajärjestelmää. Yksinkertaisin malli olisi hänen mukaansa negatiivinen tuloveromalli: Jos tulot jäävät sovitun rajan alapuolelle, valtio tukee, kun raja ylittyy, täytyy maksaa myös veroja.

Wahlroos on finanssikonsernien Nordean ja Sammon sekä metsäteollisuusyhtiö UPM:n hallitusten puheenjohtaja.

...

Tässä asiassa on pakko olla Wahlroosin kanssa samaa mieltä. Negatiivinen tulovero tai perustulo, siinä tulevaisuus.
 
http://yle.fi/uutiset/3-9246332

Wahlroos tylynä: Valtava määrä työtä tulee poistumaan
Tulevaisuudessa monelle ihmiselle vaihtoehtoina ovat Wahlroosin mukaan matalapalkkatyö tai työttömyys. Hän ratkaisisi ongelman perustulolla.

Uudenlaisessa digitaalisessa markkinataloudessa on pakko olla matalapalkkatöitä, kuvaili talousvaikuttaja Björn Wahlroos TV1:n Ykkösaamussa tänään lauantaina. Kysymys on hänen mukaansa se, miten voimme synnyttää tärkeitä työtehtäviä, joille on kysyntää, robottien tehdessä töitä entistä enemmän.

– Se on selvää, että valtava määrä inhimillistä työtä tulee poistumaan tästä järjestelmästä, hän viittasi muun muassa robotisaatioon.

Hän uskoo, että on syntymässä uusi työnjaon vaihe markkinatalouden kehityksessä. Wahlroos viittaa, että 1930-luvulla kolmasosa työvoimasta oli kotitalouksien palkkaamia. Nyt luku on hänen mukaansa yksi prosentti.

– Luulen, että kaikki työllistyvät, se on hintakysymys, Wahlroos sanoo.

Osan töistä on Wahlroosin mukaan oltava matalapalkkatöitä, sillä muuten uusia työpaikkoja ei synny paljon.

– On pidettävä huoli siitä, ettei synny uutta köyhälistöä. Ratkaisu tähän on se, että taataan kaikille perustulo, jonka päälle voi ansaita pätkätöillä, matalapalkkaisella työllä.

Wahlroosin mukaan näin ei syntyisi uutta yritystukea. Perustulo korvaisi hänen mukaansa sosiaaliturvajärjestelmää. Yksinkertaisin malli olisi hänen mukaansa negatiivinen tuloveromalli: Jos tulot jäävät sovitun rajan alapuolelle, valtio tukee, kun raja ylittyy, täytyy maksaa myös veroja.

Wahlroos on finanssikonsernien Nordean ja Sammon sekä metsäteollisuusyhtiö UPM:n hallitusten puheenjohtaja.

...

Tässä asiassa on pakko olla Wahlroosin kanssa samaa mieltä. Negatiivinen tulovero tai perustulo, siinä tulevaisuus.

No oletetaan, että tämä entinen nuorisoliittolainen on oikeassa, että tulevaisuudessa ei suomessa enää ole korkeakouluttautuneelle duunia. Kuten minä tein -80 luvun lopussa ja -90 luvun alussa, kävin insinööriksi suomessa ja nostin heti kytkimen maasta, joka "piehtaroi" kriisissä, jolla mm. tämä nuorisoliittolainen pelastettiin pääsluibari koiviston konklaavin ansiosta ja koiviston päätöksin, työskentelemään muualle.
Pyrkikää hyvät ihmiset hakeutumaan ruotsiin, Norjaan, Viroon, saksaan, Puolaan yms. "lähimaihin" duuniin, joka vastaa teidän koulutustanne ja työkokemustanne. Älkää missään nimessä vaan jääkö työttömiksi korkeakouluttautuneiksi.
Ulkomailla tehty työ myös kartuttaa eläkkeitänne ja etenkin silloin jos työsopimustanne tehdessään kiinnitätte huomioita eläkkeen extraamiseen ehtoihin! Ulkomaisessa eläkkeessä on suomalaisiin "eläkkeisiin" verrattuna erittäin hyvä piirre se, että NIITÄ EI LEIKATA jonkun poliittisen ulostetontun toimesta. ...
Suomalaiset ovat haluttua työvoimaa sekä erittäin korkealle arvostettuja henkilöitä ulkomailla, kannattaa keskittyä (kuten poliittiset sluibaritikin omilla esimerkillään opastavat) keskittykää OMAAN/PERHEENNE PÄRJÄÄMISEEN ja selviämiseen!!!!
Ei kannata tukea ja osallistua suomalaiseen perseilystä, kun hedelmät napsia ihan eri suu, kuin teidän oma suunne. ;)
 
No oletetaan, että tämä entinen nuorisoliittolainen on oikeassa, että tulevaisuudessa ei suomessa enää ole korkeakouluttautuneelle duunia. Kuten minä tein -80 luvun lopussa ja -90 luvun alussa, kävin insinööriksi suomessa ja nostin heti kytkimen maasta, joka "piehtaroi" kriisissä, jolla mm. tämä nuorisoliittolainen pelastettiin pääsluibari koiviston konklaavin ansiosta ja koiviston päätöksin, työskentelemään muualle.
Pyrkikää hyvät ihmiset hakeutumaan ruotsiin, Norjaan, Viroon, saksaan, Puolaan yms. "lähimaihin" duuniin, joka vastaa teidän koulutustanne ja työkokemustanne. Älkää missään nimessä vaan jääkö työttömiksi korkeakouluttautuneiksi.
Ulkomailla tehty työ myös kartuttaa eläkkeitänne ja etenkin silloin jos työsopimustanne tehdessään kiinnitätte huomioita eläkkeen extraamiseen ehtoihin! Ulkomaisessa eläkkeessä on suomalaisiin "eläkkeisiin" verrattuna erittäin hyvä piirre se, että NIITÄ EI LEIKATA jonkun poliittisen ulostetontun toimesta. ...
Suomalaiset ovat haluttua työvoimaa sekä erittäin korkealle arvostettuja henkilöitä ulkomailla, kannattaa keskittyä (kuten poliittiset sluibaritikin omilla esimerkillään opastavat) keskittykää OMAAN/PERHEENNE PÄRJÄÄMISEEN ja selviämiseen!!!!
Ei kannata tukea ja osallistua suomalaiseen perseilystä, kun hedelmät napsia ihan eri suu, kuin teidän oma suunne. ;)

Asia on juuri näin. Jokainen voi miettiä varsinkin tulevaisuuden varalle, että kannattaako nykyiseen uppoavaan Suomeen jäädä kituuttamaan ja maanpuolustuksellisesta näkökulmasta pahimmassa tapauksessa vielä sotaorjana taistelemaan ja uhrautumaan nykyisen eliitin puolesta, vai onko sittenkin parempi vaihtoehto lähteä ulkomaille tekemään koulutustaan vastaavia töitä asianmukaisella palkalla ja matalammalla verotuksella.

Kaikki eivät tietenkään pysty edes harkitsemaan lähtemistä, koska laukausyhdistelmät eivät syystä tai toisesta riitä, mutta varsinkin nuorten ihmisten kannattaa harkita ulkomaille siirtymistä vakavasti ja pedata asioita valmiiksi jo opiskeluaikanaan. Maailma on koulutetulle ja kielitaitoiselle suomalaiselle avoin, jos vain haluaa itse olla maailmalle avoin.
 
Asia on juuri näin. Jokainen voi miettiä varsinkin tulevaisuuden varalle, että kannattaako nykyiseen uppoavaan Suomeen jäädä kituuttamaan ja maanpuolustuksellisesta näkökulmasta pahimmassa tapauksessa vielä sotaorjana taistelemaan ja uhrautumaan nykyisen eliitin puolesta, vai onko sittenkin parempi vaihtoehto lähteä ulkomaille tekemään koulutustaan vastaavia töitä asianmukaisella palkalla ja matalammalla verotuksella.

Kaikki eivät tietenkään pysty edes harkitsemaan lähtemistä, koska laukausyhdistelmät eivät syystä tai toisesta riitä, mutta varsinkin nuorten ihmisten kannattaa harkita ulkomaille siirtymistä vakavasti ja pedata asioita valmiiksi jo opiskeluaikanaan. Maailma on koulutetulle ja kielitaitoiselle suomalaiselle avoin, jos vain haluaa itse olla maailmalle avoin.

Lapsille kannattaa opettaa kieliä ja kriittistä ajattelua sekä shakkia....
Meillä pieninkin mukula puhuu ja lukee suomen lisäksi saksaa, vanhin likka onkin sitten jo ihan virtuoosi kielissä ja etenkin kriittisessä ajattelussa.
Jollei itse kykene lähtemään täältä, niin lastensa koulutuksesta pystyy vielä aika hyvin järjestelmään suomessa...
 
No oletetaan, että tämä entinen nuorisoliittolainen on oikeassa, että tulevaisuudessa ei suomessa enää ole korkeakouluttautuneelle duunia. Kuten minä tein -80 luvun lopussa ja -90 luvun alussa, kävin insinööriksi suomessa ja nostin heti kytkimen maasta, joka "piehtaroi" kriisissä, jolla mm. tämä nuorisoliittolainen pelastettiin pääsluibari koiviston konklaavin ansiosta ja koiviston päätöksin, työskentelemään muualle.
Pyrkikää hyvät ihmiset hakeutumaan ruotsiin, Norjaan, Viroon, saksaan, Puolaan yms. "lähimaihin" duuniin, joka vastaa teidän koulutustanne ja työkokemustanne. Älkää missään nimessä vaan jääkö työttömiksi korkeakouluttautuneiksi.
Ulkomailla tehty työ myös kartuttaa eläkkeitänne ja etenkin silloin jos työsopimustanne tehdessään kiinnitätte huomioita eläkkeen extraamiseen ehtoihin! Ulkomaisessa eläkkeessä on suomalaisiin "eläkkeisiin" verrattuna erittäin hyvä piirre se, että NIITÄ EI LEIKATA jonkun poliittisen ulostetontun toimesta. ...
Suomalaiset ovat haluttua työvoimaa sekä erittäin korkealle arvostettuja henkilöitä ulkomailla, kannattaa keskittyä (kuten poliittiset sluibaritikin omilla esimerkillään opastavat) keskittykää OMAAN/PERHEENNE PÄRJÄÄMISEEN ja selviämiseen!!!!
Ei kannata tukea ja osallistua suomalaiseen perseilystä, kun hedelmät napsia ihan eri suu, kuin teidän oma suunne. ;)

Tottahan toki kannattaa käydä ulkomailla duunissa jos siihen on mahdollisuuksia. Monella alalla Suomessa löytyy huippuosaajia jotka joutuvat täällä olemaan pätkäansioilla ja muualla pääsevät oikein hyviin tuloihin. Esimerkiksi biokemistit ja insinöörit ovat kysyttyjä suunnilleen kaikkialla muualla paitsi Suomessa. Itse kukin voi tehdä laskemia paljonko antaa painoa vaikkapa perhesuhteille ja kulttuurisille tekijöille kontra tienestit ja uuden kohtaaminen. Aina voi palata, tosin kansainvälistä kokemusta ei Suomessa usein arvosteta. Julkisen sektorin duuneissa jopa väärällä puolella Suomea saatu työkokemus ei paljoa paina kun pitäisi olla ennen kaikkea henkilösuhteita esimiehiin.

Kuitenkin, tuo Wahlroosin mainitsema automatisaatiokehitys iskee ihan kaikkiin kehittyneisiin länsimaihin. Ensisijaisesti työntekijäammatteihin, mutta lisääntyvästi eri asiantuntija-ammatteihin. Ei vaikkapa suomalainen kirjanpitäjä ole sen immunimpi automatisaatiokehitykselle kuin amerikkalainen kollegansa.
 
Back
Top