Puolustusvoimat lyhentäisi palvelusaikaa pyykkihuollon tehostamiseksi

Tvälups

Ylipäällikkö
Puolustusvoimat lyhentäisi palvelusaikaa pyykkihuollon tehostamiseksi
YLE Satakunta 5.1. klo 05:50, päivitetty tänään 5.1. klo 06:59


Puolustusvoimat etsii kuumeisesti keinoja kulujensa leikkaamiseksi. Yhtenä vaihtoehtona on vastikään esitetty palvelusajan lyhentämistä kahdella viikolla, jolloin säästöt tulisivat muun muassa varusmiesten päivärahoista.

Palvelusajan lyhentäminen toisi kahden viikon tauon kotiuttamisen sekä palvelukseen astumisen väliin. Samalla tehostettaisiin varuskuntien varustehuoltoa.

Pääesikunnan mukaan puolustusvoimat joutuu säästämään neljän seuraavan vuoden aikana 800 miljoonaa euroa.

Puolustusvoimat antaa esityksensä lakkautettavista ja säilytettävistä joukko-osastoista jo tammikuun loppuun mennessä.
 
Tvälups kirjoitti:
Puolustusvoimat lyhentäisi palvelusaikaa pyykkihuollon tehostamiseksi
YLE Satakunta 5.1. klo 05:50, päivitetty tänään 5.1. klo 06:59


Puolustusvoimat etsii kuumeisesti keinoja kulujensa leikkaamiseksi. Yhtenä vaihtoehtona on vastikään esitetty palvelusajan lyhentämistä kahdella viikolla, jolloin säästöt tulisivat muun muassa varusmiesten päivärahoista.

Palvelusajan lyhentäminen toisi kahden viikon tauon kotiuttamisen sekä palvelukseen astumisen väliin. Samalla tehostettaisiin varuskuntien varustehuoltoa.

Pääesikunnan mukaan puolustusvoimat joutuu säästämään neljän seuraavan vuoden aikana 800 miljoonaa euroa.

Puolustusvoimat antaa esityksensä lakkautettavista ja säilytettävistä joukko-osastoista jo tammikuun loppuun mennessä.

Pian menee yksillä kalsareilla koko rypistys. :gasmask:
 
Vai olisiko kenties ratkaisu hankkia varusteita riittävä määrä ettei oltaisi kusessa (kirjaimellisesti) aina uuden saapumiserän saapuessa ja poistuessa?
 
Tvälups kirjoitti:
Puolustusvoimat lyhentäisi palvelusaikaa pyykkihuollon tehostamiseksi
YLE Satakunta 5.1. klo 05:50, päivitetty tänään 5.1. klo 06:59


Puolustusvoimat etsii kuumeisesti keinoja kulujensa leikkaamiseksi. Yhtenä vaihtoehtona on vastikään esitetty palvelusajan lyhentämistä kahdella viikolla, jolloin säästöt tulisivat muun muassa varusmiesten päivärahoista.

Palvelusajan lyhentäminen toisi kahden viikon tauon kotiuttamisen sekä palvelukseen astumisen väliin. Samalla tehostettaisiin varuskuntien varustehuoltoa.

Pääesikunnan mukaan puolustusvoimat joutuu säästämään neljän seuraavan vuoden aikana 800 miljoonaa euroa.

Puolustusvoimat antaa esityksensä lakkautettavista ja säilytettävistä joukko-osastoista jo tammikuun loppuun mennessä.

Alkaa tuntua siltä, että viime aikoina on se PV:N päätehtävä alkanut hämärtyä. Kaikilla aloilla, myös PV:ssa, on se päätehtäv, ydinosaaminen tai miksi sitä nyt nimiitetäänkään, se juttu mitä varten joku organisaatio on olemassa ja mikä sen varsinainen tehtävä on.
Kaikki tehtävät tarvitsevat tukitoimintoja, mutta ne tukitoiminnot on sopeutettava siihen pääasiaan eikä päinvastoin. Pyykkihuolto on PV:lle tukitoiminto. Mikäli palvelusaikoja lyhennetään siksi, että pyykkihuollossa saadaan säästöjä, mennään mun mielestäni hakoteille. Ei tukitoiminto saa aiheuttaa ydinasialle ( tässä tapauksessa varusmiesten koulutukselle, mikä on yksi PV:n päätoiminnoista ) haittaa.
Onkohan nyt joku paniikki iskenyt...?
 
Epäsuosittuja päätöksiä voidaan saada näyttämään vähemmän huonoilta vyöryttämällä perustelun toisensa jälkeen, perustelun laadusta riippumatta.

Jos tuossa lukisi vaikkapa että PV lyhentää palvelusta kahdella viikolla etteivät perustehtävän ytimessä olevat varusmieskouluttajat pala aivan loppuun hengähdystauon puuttuessa, niin olisi jo helpompi ymmärtää.
 
koponen kirjoitti:
Epäsuosittuja päätöksiä voidaan saada näyttämään vähemmän huonoilta vyöryttämällä perustelun toisensa jälkeen, perustelun laadusta riippumatta.

Jos tuossa lukisi vaikkapa että PV lyhentää palvelusta kahdella viikolla etteivät perustehtävän ytimessä olevat varusmieskouluttajat pala aivan loppuun hengähdystauon puuttuessa, niin olisi jo helpompi ymmärtää.

Kouluttajat yleensäkään eivät saisi palaa loppuun, mutta sekin voitaneen ehkäistä toisenlaisilla järjestelyillä. Paniikkifiilis tulee juurikin tuosta "...vyöryttämällä perustelun toisensa jälkeen, perustelun laadusta riippumatta."
 
Sananen varustehuollon osalta noin niin kuin tväl-puolen osalta:


Rapiat 750 ukkoa (plus muutama akka) kotiutettiin ase- ja tvälmateriaali vastaanottaen ja rynnäkköpyssyt luokitellen. Samalla kotiutuivat myös tväl-varaston tväl-au:t sekä apupojat. Kun rumba oli ohitse, lähti työkaveri kesälomalle. Varikolta saapui 2000 kpl sjn95:ia, jotka piti laskea, tarkistaa ja asettaa niistä 900 kpl jakokuntoon. Siihen syssyyn kotiutuneiden aseista lähti puolet varikolle peruskorjaukseen eli vastaavasti 500 kpl varikolta saapuneita rynkkyjä piti laskea, tarkistaa ja luokitella. Kolmessa vrk:ssa uudet apupojat ohessa kouluttaen, jakolinjasto pystyyn laitellen ja uloskuittausruljanssi käyntiin. Tähän riemuun sain onneksi tykkivarastolta aseveliapua kirjurinvakanssille.

Tähän pahimpaan vaiheeseen, oikein prikaatin huoltopäällikkö, majurismies, tuli varastolle hämmästelemään mitä se Tvälups siellä oikein mesoaa, riehuu ja kiroilee. Sana kun oli levinnyt soiteltuani kaikki saatavilla olevat esimiehet esikuntapäällikköön asti (se kesälomakausi..). Yksikköupseereita ja -päälliköitä unohtamatta, apuvoimia pyydellen ja rukoillen. Sattuipa sitten, tarkkaavaisena upseerismiehenä, huomaamaan lattialta rk:n kantohihnan kiinnitysnapin jonka nohevana nosti eteeni pöydälle, nuhdellen kuinka moista materiaalia voi ollakaan ihan poljettavaksi asti. Nappasin napin luunapilla takaisin löytöpaikkaansa antaen samalla suusanallisen vastineeni "no kato niin oli!" päätäni puistellen. Julkeasta käytöksestäni hämmentynyt majurimme poistui samaa tietä kuin oli sisään löntöstellytkin.


Sillä oh-voh-hoijakkaa kuinka henkilökunnan jaksaminen ei kiinnostanut sulkahattuportaasta tasan ketään kun palvelusajan muutokset runnottiin läpi. Osuipa vielä niinkin hassusti, että joulukuun loppu/ tammikuun alku ja sitten vastaavasti kesälomakaudelle ajoittui palvelukseenastumiset/kotiutumiset. Ennakkoon kerrottiin ja kehuttiin kuinka siitä seuraa ylitöitä jotka maksetaan täysimääräisinä näin palkkaa nostaen... Kuinkas sitten kävikään? Ylitöistä maksettiin ilta-/yölisät, mutta tunnit piti sitten tasoittaa tilanteen rauhoittuessa. Käytännössä siis kun kaverini palasi lomaltaan, lähdin minä tasoitusvapaille (joita ei tietystikään saanut nauttia kuin max 1½ työpäivää viikosta) joten varasto pyöri jatkuvasti vajaamiehityksellä kiivaimpana alokkaiden peruskoulutuskautena.


Viisitoista vuottako tätä nyt sitten jurnutettiin, vaikka varastoväki ehdotti yhdestä suusta jo tuolloin palvelukseenastumisen/kotiuttamisen porrastamista. Noh, vissiin nyt sitten joku/jotkut silloisesta nuoremman polven upseerikunnasta ovat ylenneet asemaan, jossa asiaa voidaan vihdoin järkeistää...
 
Tvälups kirjoitti:
Sananen varustehuollon osalta noin niin kuin tväl-puolen osalta:


Rapiat 750 ukkoa (plus muutama akka) kotiutettiin ase- ja tvälmateriaali vastaanottaen ja rynnäkköpyssyt luokitellen. Samalla kotiutuivat myös tväl-varaston tväl-au:t sekä apupojat. Kun rumba oli ohitse, lähti työkaveri kesälomalle. Varikolta saapui 2000 kpl sjn95:ia, jotka piti laskea, tarkistaa ja asettaa niistä 900 kpl jakokuntoon. Siihen syssyyn kotiutuneiden aseista lähti puolet varikolle peruskorjaukseen eli vastaavasti 500 kpl varikolta saapuneita rynkkyjä piti laskea, tarkistaa ja luokitella. Kolmessa vrk:ssa uudet apupojat ohessa kouluttaen, jakolinjasto pystyyn laitellen ja uloskuittausruljanssi käyntiin. Tähän riemuun sain onneksi tykkivarastolta aseveliapua kirjurinvakanssille.

Tähän pahimpaan vaiheeseen, oikein prikaatin huoltopäällikkö, majurismies, tuli varastolle hämmästelemään mitä se Tvälups siellä oikein mesoaa, riehuu ja kiroilee. Sana kun oli levinnyt soiteltuani kaikki saatavilla olevat esimiehet esikuntapäällikköön asti (se kesälomakausi..). Yksikköupseereita ja -päälliköitä unohtamatta, apuvoimia pyydellen ja rukoillen. Sattuipa sitten, tarkkaavaisena upseerismiehenä, huomaamaan lattialta rk:n kantohihnan kiinnitysnapin jonka nohevana nosti eteeni pöydälle, nuhdellen kuinka moista materiaalia voi ollakaan ihan poljettavaksi asti. Nappasin napin luunapilla takaisin löytöpaikkaansa antaen samalla suusanallisen vastineeni "no kato niin oli!" päätäni puistellen. Julkeasta käytöksestäni hämmentynyt majurimme poistui samaa tietä kuin oli sisään löntöstellytkin.


Sillä oh-voh-hoijakkaa kuinka henkilökunnan jaksaminen ei kiinnostanut sulkahattuportaasta tasan ketään kun palvelusajan muutokset runnottiin läpi. Osuipa vielä niinkin hassusti, että joulukuun loppu/ tammikuun alku ja sitten vastaavasti kesälomakaudelle ajoittui palvelukseenastumiset/kotiutumiset. Ennakkoon kerrottiin ja kehuttiin kuinka siitä seuraa ylitöitä jotka maksetaan täysimääräisinä näin palkkaa nostaen... Kuinkas sitten kävikään? Ylitöistä maksettiin ilta-/yölisät, mutta tunnit piti sitten tasoittaa tilanteen rauhoittuessa. Käytännössä siis kun kaverini palasi lomaltaan, lähdin minä tasoitusvapaille (joita ei tietystikään saanut nauttia kuin max 1½ työpäivää viikosta) joten varasto pyöri jatkuvasti vajaamiehityksellä kiivaimpana alokkaiden peruskoulutuskautena.


Viisitoista vuottako tätä nyt sitten jurnutettiin, vaikka varastoväki ehdotti yhdestä suusta jo tuolloin palvelukseenastumisen/kotiuttamisen porrastamista. Noh, vissiin nyt sitten joku/jotkut silloisesta nuoremman polven upseerikunnasta ovat ylenneet asemaan, jossa asiaa voidaan vihdoin järkeistää...

Näinhän se varmasti on ollut, en epäile. Joka alalla on ( yleensä ) ne sesonkinsa, tottakai myös PV:ssa. Olen koko ajan ihmetellyt sitä, miksi palvelukseen astutaan juurikin tammi- ja kesäkuun alussa. Miksei ne olisi voineet olla vaikkapa maaliskuun ja syyskuun alku. Olisi rauhoitettu nuo loma-ajat. Toisaalta loppusodat ym. ( ainakin kesällä ) olisivat tällöin osuneet lomakauteen. Tammikuun ja kesäkuun alku on tietty siitä hyvä jaksotus, että jokainen varusveijari kokee sekä kesä- että talviolosuhteet jossain vaiheessa inttiään.
Mun inttiaikanani ( 3 saapumiserää vuodessa, 8kk ja 11kk palvelusajat ) tilanne oli se, että aina oli paikalla 4-8 kk palvelleita varusmiehiä ja kerralla kotiutuvien ( ja palvelukseen astuvien ) määrä oli pienempi. Toisaalta taas esim. RAuK:sa ja RUK:ssa oli kolme kurssia vuodessa, joten niiden henkilökunta oli ehkä tiukemmalla.
En myöskään osaa sanoa, miten nykyinen suoraan sodanajan joukkoja tuottava koulutus "istuisi" tuohon 3 saapumiserään järjestelmään ( edellyttäisi kai ainakin palvelusaikoja 8kk ja 12kk, jotta olisi todelliset johtajat lopussa ). Ehkäpä joukkue/jaos-tasolla se onnistuisi, mutta entä komppania/patteri-taso. Suurin vaikeus lienee se, että miehistöllä vaihtuu rj ensimmäisen 4 kk jälkeen, mites se alokaskoulutus onnistuisi? AUK:n oppilaat ryhmänjohtajina ( AUK:n kurssi loppuisi väkisinkin vasta seuraavan saapumiserän jo ollessa palveluksessa )????
Kaipa se on niin, että suo siellä, vetelä täällä. Teit niin tai näin, niin aina väärin päin. kaikella on puolensa.
 
Samanlainen se hässäkkä on varmaan varastosta riippumatta. Tähänkin olisi hyvänä keinona tehdä "luppoaikana" hieman varastoon. Aina siellä komppaniassa on vemppoja. Kumpa saisi vaan halutessaan nakitettua avuksi.

Ja olisihan se upseereillekin mukavaa vaihtelua päästä lajittelemaan paskaisia kalsareita kotiutuspalautuksiin.

Omana varusmiesaikana oli vielä pumppuja, ampumaradan apulaisia, varastomiehiä jne. Nykyään ei monessa paikassa näitäkään enää tunneta. Mukessa sentään vielä spedet apuna.

Järkevämpäähän se on joku b-mies tai se esikuntakomppanian töhö laittaa korjaamaan edes fillareita tai paikkaamaan tauluja, kuin laittaa siviiliin / haahuilemaan turhanpäiväisiä.
 
Minä kun luulin että PV:n tehtävä on kouluttaa varusmiehille sotilaallisia taitoja maanpuolustukseen eikä käyttää orjavoimana laittaen korjaamaan polkupyöriä tai paikkaamaan tauluja. Jokainen osaa paikata omat taulunsa ja jos pyörä vaatii sellaista korjausta ettei käyttäjä sitä itse osaa korjata niin ostetaan uusi pyörä tai viedään kerralla suurempi läjä pyöriä pyöräkorjaamolle jossa osaava henkilö korjaa ne! Tod. näk. se B-mies tai muu lusmu on niin nolo että tuottavampaa työtä hän tekisi siviilissä ihan missä tahansa työssä ihan verojen maksun muodossa. Toki jos hän on niin lusmu että siviilissä ei tekisi mitään voisi hänet yhteiskunnan kannalta olla edullisempaan sijoittaa orjatyöhön varusmiehenä paikkaamaan tauluja ja korjaamaan fillareita. Kuitenkaan PV tehtävä ei ole varusmiehiä käyttää orjatyövoimana vaan edelleen antaa sitä sotilaskoulutusta. Jos yksilö ei ole kykenevä siihen pitää hänet laittaa ulos ja muiden tahojen (sosiaalitoimisto, työvoimatoimisto, hullujen huone) sijoittaa ja ohjata hänet tuottavaan työhön ja pitää huolta niin että hän tuottaa enemmän kuin orjatyössä armeijan munamankeleiden dynamoja vaihtaessa...
 
Back
Top