Reservin täydennyskoulutus

Karu fakta taitaa olla, että PV tuottaa vuosittain aikamoisen määrän aliupseereja. Sekä miehistöstä on vaikeaa nousta tehtävään jossa AU-arvoa tarvittaisiin. Pitäisi päästä näyttämään taitonsa ja se riippuu ylemmistä.. Eiköhän tuonne suurin osa valita siten että kouluttajien esityksestä/ehdotuksesta määräytyy paljon, ja siellä merkkaa se käyttökelpoinen sijoitus..

Mutta on niitä miehistö alikersanttejakin olemassa, heiltä vain puuttuu se ryhmänjohtaja status..

Mutta onnea valituille, varmaan ansaitsitte sen ja osa ulkopuolelle jääneistä varmaan myös ansaitsisi päästä... aina ei mee tasan nallekarkit..
Pv ei nykyisellään isossa kuvassa tarvitse tätä koulutusta vaan kyseessä on jonkinlainen suhdetoiminta ja aktiivisen porukan palkitseminen. Täydellisessä maailmassa tällaisella täydennyskoulutuksella voisi olla merkittäväkin rooli.
 
Pv ei nykyisellään isossa kuvassa tarvitse tätä koulutusta vaan kyseessä on jonkinlainen suhdetoiminta ja aktiivisen porukan palkitseminen. Täydellisessä maailmassa tällaisella täydennyskoulutuksella voisi olla merkittäväkin rooli.
Nopeasti lukaistuna tämä kuulosti hieman katkeralta tekstiltä. Tuntuisi aika erikoiselta, jos PV tekisi mitään ohi lakisääteisten tehtäviensä resursseja hukkaan kuluttaen, vaikka toki monet Valtion muut instanssit sellaiseen kykenevät (vaikkapa Yli-Veijarin edustuskulut yms).

Ko. kursseilla (miehistö->AUK->RUK) tiedän monen PV:n siviili- kuin sotilasvirkaan valitunkin kurssitetun reservinarvon sotilasvirkaan paremmin sopivaksi. Ja näin myös reserviläissijoituksissa esim. upseerin SA-tehtäviin sijoitetuille AU:ille.
 
Nopeasti lukaistuna tämä kuulosti hieman katkeralta tekstiltä. Tuntuisi aika erikoiselta, jos PV tekisi mitään ohi lakisääteisten tehtäviensä resursseja hukkaan kuluttaen, vaikka toki monet Valtion muut instanssit sellaiseen kykenevät (vaikkapa Yli-Veijarin edustuskulut yms).

Ko. kursseilla (miehistö->AUK->RUK) tiedän monen PV:n siviili- kuin sotilasvirkaan valitunkin kurssitetun reservinarvon sotilasvirkaan paremmin sopivaksi. Ja näin myös reserviläissijoituksissa esim. upseerin SA-tehtäviin sijoitetuille AU:ille.
Ehkä esitin asia huonosti. Yritetään siis uudestaan.

Ei tässä mitään katkeruutta ole. En ole ( tai ole ollut ) millään muotoa pelissä mukana. Puhuin isosta kuvasta eli mittakaavasta. Ei firman suorituskyky mitenkään merkittävästi muutu siitä että muutama sata miehistön jäsentä nostetaan vuosikymmenen aikajänteellä aliupseereiksi vaikka laarit jo tursuavat varusmiehenä koulittuja aliupseereita.

Jos tämä olisi laajamittainen toimintamalli niin tilanne olisi toinen. Kannattaisin lämpimästi mallia jossa reserviläisyyteen liittyisi laaja aktiivisuus ja jatkuva nousujohteinen kouluttautuminen. Kolmekymppisenä voisi paikata sitä mikä tuli parikymppisenä vedettyä puolivaloilla.
 
Kolmekymppisenä voisi paikata sitä mikä tuli parikymppisenä vedettyä puolivaloilla.
Komppaan tätä niiltä osin, kun esim. AUK/RUK-paikkoja on ollut niukasti jaossa ja kyvykkäitä perusyksikössä P-kauden päättyessä ruuhkaksi asti. P2-pisteiden (se päättelytesti) ei pitäisi muuttua juurikaan iän myötä, joten jos lähtötaso on johtajakoulutukseen sopiva ja PV:llä osoittaa henkilölle täydennyskoulutukseen liittyvä sijoitus, niin ei kun kovaa ajoa.
 
Nopeasti lukaistuna tämä kuulosti hieman katkeralta tekstiltä. Tuntuisi aika erikoiselta, jos PV tekisi mitään ohi lakisääteisten tehtäviensä resursseja hukkaan kuluttaen, vaikka toki monet Valtion muut instanssit sellaiseen kykenevät (vaikkapa Yli-Veijarin edustuskulut yms).
Tekeehän PV isolla rahalla suhdetoimintaa. jokaisessa varuskunnassa on edustussaunat ja -mökit. Lappiin lennetään jatkuvasti sidosryhmiä, diskopallot pyörivät ja pullot kilisevät.

Lähempänä kansaa on osallistuminen kaikenlaisiin maatalousnäyttelyihin ja muihin vastaaviin.

Ei näistä laissa säädetä.
 
Eli RUK nykyisellään voidaan lopettaa, vm-palvelus tuottaa korkeintaan aliupseereita, reservin upseerius hankitaan täydennyskoulutuksena. Toki, myös joukkueen johtaminen tulee lähtökohtaisesti tehdä pidemmälle koulutetun aliupseerin hommaksi. Näin tarjolla on nousukiitoa myös reservissä.
 
Tekeehän PV isolla rahalla suhdetoimintaa. jokaisessa varuskunnassa on edustussaunat ja -mökit. Lappiin lennetään jatkuvasti sidosryhmiä, diskopallot pyörivät ja pullot kilisevät.

Lähempänä kansaa on osallistuminen kaikenlaisiin maatalousnäyttelyihin ja muihin vastaaviin.

Ei näistä laissa säädetä.
PLM viime kädessä ohjeistaa edellä mainitsemistasi tapahtumista ja niihin osallistumisesta vaikkakin joukko-osastojen komentajilla ja virkatiellä PE:hen asti on oma harkintakyky käytettävissään. Nämäkin perustuvat lakiin puolustusvoimista 2 § ja siellä kohdassa c) mainittuun "maanpuolustustahdon edistämiseen".

Ja onhan yllämainitussa onnistumista pohdittu hiljattain oikeudessakin asti, liittyen kuvaamiisi bakkanaaleihin joissa ei käyttäydytty sotilaalle sopivan käytöksen mukaisesti.
 
Viimeksi muokattu:
Tekeehän PV isolla rahalla suhdetoimintaa. jokaisessa varuskunnassa on edustussaunat ja -mökit. Lappiin lennetään jatkuvasti sidosryhmiä, diskopallot pyörivät ja pullot kilisevät.

Lähempänä kansaa on osallistuminen kaikenlaisiin maatalousnäyttelyihin ja muihin vastaaviin.

Ei näistä laissa säädetä.
Vitsi kun pääsisi mukaan ottamaan konjakkia. Samalla saisi sitten ylennyksen kun heitti hyvin löylyä... :D
 
Eli RUK nykyisellään voidaan lopettaa, vm-palvelus tuottaa korkeintaan aliupseereita, reservin upseerius hankitaan täydennyskoulutuksena. Toki, myös joukkueen johtaminen tulee lähtökohtaisesti tehdä pidemmälle koulutetun aliupseerin hommaksi. Näin tarjolla on nousukiitoa myös reservissä.
Pääsit taas lempiaiheeseesi :D
 
Eli RUK nykyisellään voidaan lopettaa, vm-palvelus tuottaa korkeintaan aliupseereita, reservin upseerius hankitaan täydennyskoulutuksena. Toki, myös joukkueen johtaminen tulee lähtökohtaisesti tehdä pidemmälle koulutetun aliupseerin hommaksi. Näin tarjolla on nousukiitoa myös reservissä.
Kannatetaan.
 
No tuli sähköposti minullekin, en päässyt mukaan. Uudeltamaalta tosiaan se 147 hakijaa, 14 sisään. Kova on seula, onnittelut jokaiselle seulan läpäisseelle.

Odotettava tulos, mutta toki kismittää. Leuka rintaan, ja kohti seuraavia projekteja.
 
No tuli sähköposti minullekin, en päässyt mukaan. Uudeltamaalta tosiaan se 147 hakijaa, 14 sisään. Kova on seula, onnittelut jokaiselle seulan läpäisseelle.

Odotettava tulos, mutta toki kismittää. Leuka rintaan, ja kohti seuraavia projekteja.
Tästä vielä sinne päästään, kohti uusia projekteja, just kuten sanoit :salut:

Ps. Tässä tuli PV:ltä pari päivää tän hylsyn jälkeen kertausharjoituskäsky. Tuntu vähän joltain lohdutuspalkinnolta. 😄
 
PV:n ylennyssääntöjä lukiessa huomion kiinnitti Kersantin perässä olevat maininnat. Onko niin, täydennyskurssin myötä voidaan ylentää enintään kersantiksi, jos ei ole käynyt AuKia varusmiespalveluksen aikana?
 
Rehellistä oppimispolkua ei vaan tästä huonosta järjestelmästä löydy. Paitsi kaverin kaverille.
Ei niitä aktiiveja niin paljoa kuitenkaan ole etteikö näitä polkuja voisi järjestää.
Pieni ketjun nosto (järjestetäänhän ensi vuonna jälleen miehistöstä aliupseeriksi kurssi)

Mutta reservisissä yleneminenhän ei ole automaattinen palkinto käydyistä kertausharjoituksista, vaan myös usein kriteerinä ylennykselle on käsittääkseni myös, että onko tarve ylentää. Pääsin itsekin reserviin jo vuonna -16, edelleen sotamies, vaikka muutamissa kertausharjoituksissakin käynyt. Mutta onko tosiaan tarvetta ylentää esim. sotamiehestä korpraaliksi tai korpraalista alikersantiksi. Käsittääkseni riippuu siitä sun sijoituksesta. Sama ilmeisesti sitten pätee näihin jälki auk/ruk kursseihin, että ketä sinne sitten on tarpeellista valita.

Tavallaan on herättänyt mielenkiintoa nämä kurssit, onhan kaiken uuden oppiminen hyödyllistä ja varmaan myös oppisi myös johtamaan itseään paremmin, mutta enemmän vaakakupissa painaa omaan tehtävään kuuluvien taitojen kehittäminen.
 
Pieni ketjun nosto (järjestetäänhän ensi vuonna jälleen miehistöstä aliupseeriksi kurssi)

Mutta reservisissä yleneminenhän ei ole automaattinen palkinto käydyistä kertausharjoituksista, vaan myös usein kriteerinä ylennykselle on käsittääkseni myös, että onko tarve ylentää. Pääsin itsekin reserviin jo vuonna -16, edelleen sotamies, vaikka muutamissa kertausharjoituksissakin käynyt. Mutta onko tosiaan tarvetta ylentää esim. sotamiehestä korpraaliksi tai korpraalista alikersantiksi. Käsittääkseni riippuu siitä sun sijoituksesta. Sama ilmeisesti sitten pätee näihin jälki auk/ruk kursseihin, että ketä sinne sitten on tarpeellista valita.

Tavallaan on herättänyt mielenkiintoa nämä kurssit, onhan kaiken uuden oppiminen hyödyllistä ja varmaan myös oppisi myös johtamaan itseään paremmin, mutta enemmän vaakakupissa painaa omaan tehtävään kuuluvien taitojen kehittäminen.
SA-yksikössämme useampi korpraali on sijoitettuna au-tehtävään. Ja kun täydennyskursseille on tiukat kiintiöt ja kaiketi myös alueelliset sellaiset, niin selvää on, että iso osa jää kurssilta ulos odottamaan mahdollisia tulevia vuosia.
 
Tuli sähköpostilla vastaus, ettei tullut valituksi täydennyskurssille.
Nähtävästi suosio on kasvanut vielä entisestään, sillä kirjeessä kerrottiin montako omalta alueelta haki ja montako valittiin. Noin kuutisen prosenttia.

Isossa kuvassa kertoo hyvää, että suosio on noin suuri ja varmasti moni meikäläistä parempikin hakija jäi rannalle.
 
Back
Top