Suomen ongelma on juurikin ne henkilöresurssit. Niitä on terveydenhuollon puolella ajettu alas kohta 30-vuotta, niin julkisella kuin yksityiselläkin sektorilla eikä sitä suunntaa käännetä ihan hetkessä. Tuskin se kääntyy ylöspäin tämänkään kriisin jälkeen mutta selittää hyvin sen miksi toimitaan kuten toimitaan.
Paitsi että henkilöstöresurssiakin löytyy kunhan priorisoidaan. Esimerkiksi näytteenottajan ei tarvitse olla sairaanhoitaja. Näytteenottajan pitää hallita näytteenotto. Turkulaisfirma kertoi, että esimerkiksi testien teettämiseen on työnantajan markkinat. Yliopistot ovat ilmoittaneet halukkuudestaan kansallisiin talkoisiin.
Tämä vaan halutaan vetää läpi raskainta ja huonointa kautta. Ei Ruotsin tapaan rysäyttäen, ei Taiwanin tapaan pysäyttäen, vaan ihan meidän omalla THL-optimoidaan huonot puolet -tavalla.