kimmo.j
Greatest Leader
Ongelma on, että meidän työelämämme pelikirja, pohjautuu vahvasti menneisyyteen. Siksi se palvelee huonosti ketään.Aika tasapuolista, kun huomioidaan että työn ylihinnoittelu johtaisi siihen, että firman toiminta loppuu ja duunari päätyy kortistoon. Työnantaja on kuitenkin lähtökohtaisesti vahvasti niskan päällä.
Liikkuvia osia on tietysti paljon, joten vuosikymmenten mittaan on tullut puolin ja toisin niin hyviä, kuin huonojakin kirjauksia.
Tarvitaan siis uusi pelikirja, kilpailijat, ovt uusineet omansa ja peittoavat meidät helposti.