Touhottaja
Majuri
Puolustusvoimien viestintäjohtaja, eversti Jyrki Heinonen kommentoi Talouselämän kirjoitusta kenraalien määrän kehityksestä.
Talouselämä-lehti julkaisi verkkojuttuna sunnuntaina 15.1.2012 toimituspäällikkö Olli Ainolan artikkelin kenraalikunnan kasvusta presidentti Tarja Halosen virkakaudella. Kirjoituksessa annetaan täysin väärä kuva Puolustusvoimien henkilöstöpolitiikasta.
Puolustusvoimat on ennen kaikkea kriisiajan tarpeisiin suunniteltu organisaatio, joten sen rauhan ajan kokoonpano samoin kuin koulutetun reservin määrä ja tehtävät perustuvat sodan ajan tarpeeseen. Upseerien, kenraalit mukaan luettuna, määrä ei ole poikkeus tästä. Puolustusvoimien henkilöstörakenteen kehittäminen on pitkäjänteistä ja suunnitelmallista. Henkilöstörakenteeseen tehtävät muutokset perustuvat puolustushallinnon ja Puolustusvoimien henkilöstöstrategiaan.
Puolustusvoimissamme on 29 kenraalin/amiraalin virkaa, joista kaksi on tehtävään sidottua, eli puolustusvoimain komentaja ja pääesikunnan päällikkö. Tällä hetkellä kenraalin/amiraalin sotilasarvossa palvelee 35 kenraalia, joista 4 on erikoisupseereita. Erikoisupseereilla ei yleensä ole upseerin perustutkintoa, vaan he ovat oman erikoisalansa siviilikoulutettuja.
Ylimpien upseerien määrä Suomessa ei poikkea verrattaessa esimerkiksi naapurimaihimme Ruotsiin ja Norjaan. Molemmissa maissa ylimmän upseeriston (kenraalit ja everstit) määrä on Suomen vastaavia määriä korkeampi. Ero korostuu entisestään, jos luvut suhteutetaan kunkin maan rauhan ja sodan vahvuuteen.
Kenraalien keski-ikä on 56 vuotta. Viime vuosina sotilas on ylennyt kenraalin arvoon 51-52-vuotiaana. Kenraalien ja amiraalien lakisääteinen eläkeikä on 60 vuotta, pl. Puolustusvoimain komentajan 63 vuotta. Kenraalin arvoissa palvellaan 8-9 vuotta, minkä jälkeen he jäävät eläkkeelle. Tätä taustaa vasten toimittaja Ainolan väite, että tasavallan presidentti olisi kaudellaan vaihdattanut kaikki kenraalit, on vähintäänkin ihmeellinen.
Toimituspäällikkö Ainolan esittämä käsitys, että kenraalin sotilasarvo olisi palkinto pian eläkkeelle lähtevän upseerin rikkeettömästä palveluksesta, väheksyy räikeästi paitsi puolustusvoimissa päivittäin tehtävää työtä myös suomalaista upseeria ja upseerikoulutusta.
Kaikissa työyhteisöissä, etenkin poikkeusolojen vaativiin tehtäviin keskittyvässä, on suorituskyvyn kannalta ensiarvoisen tärkeää, että avaintehtävissä on kokeneita ja harjaantuneita ammattilaisia. Päätöksenteossa ja johtotason tehtävissä se on välttämätöntä.
Puolustusvoimien viestintäjohtaja,
Eversti Jyrki Heinonen
http://www.talouselama.fi/uutiset/puolustusvoimat+vastaa+kenraaleita+on+oikea+maara/a762077
Talouselämä-lehti julkaisi verkkojuttuna sunnuntaina 15.1.2012 toimituspäällikkö Olli Ainolan artikkelin kenraalikunnan kasvusta presidentti Tarja Halosen virkakaudella. Kirjoituksessa annetaan täysin väärä kuva Puolustusvoimien henkilöstöpolitiikasta.
Puolustusvoimat on ennen kaikkea kriisiajan tarpeisiin suunniteltu organisaatio, joten sen rauhan ajan kokoonpano samoin kuin koulutetun reservin määrä ja tehtävät perustuvat sodan ajan tarpeeseen. Upseerien, kenraalit mukaan luettuna, määrä ei ole poikkeus tästä. Puolustusvoimien henkilöstörakenteen kehittäminen on pitkäjänteistä ja suunnitelmallista. Henkilöstörakenteeseen tehtävät muutokset perustuvat puolustushallinnon ja Puolustusvoimien henkilöstöstrategiaan.
Puolustusvoimissamme on 29 kenraalin/amiraalin virkaa, joista kaksi on tehtävään sidottua, eli puolustusvoimain komentaja ja pääesikunnan päällikkö. Tällä hetkellä kenraalin/amiraalin sotilasarvossa palvelee 35 kenraalia, joista 4 on erikoisupseereita. Erikoisupseereilla ei yleensä ole upseerin perustutkintoa, vaan he ovat oman erikoisalansa siviilikoulutettuja.
Ylimpien upseerien määrä Suomessa ei poikkea verrattaessa esimerkiksi naapurimaihimme Ruotsiin ja Norjaan. Molemmissa maissa ylimmän upseeriston (kenraalit ja everstit) määrä on Suomen vastaavia määriä korkeampi. Ero korostuu entisestään, jos luvut suhteutetaan kunkin maan rauhan ja sodan vahvuuteen.
Kenraalien keski-ikä on 56 vuotta. Viime vuosina sotilas on ylennyt kenraalin arvoon 51-52-vuotiaana. Kenraalien ja amiraalien lakisääteinen eläkeikä on 60 vuotta, pl. Puolustusvoimain komentajan 63 vuotta. Kenraalin arvoissa palvellaan 8-9 vuotta, minkä jälkeen he jäävät eläkkeelle. Tätä taustaa vasten toimittaja Ainolan väite, että tasavallan presidentti olisi kaudellaan vaihdattanut kaikki kenraalit, on vähintäänkin ihmeellinen.
Toimituspäällikkö Ainolan esittämä käsitys, että kenraalin sotilasarvo olisi palkinto pian eläkkeelle lähtevän upseerin rikkeettömästä palveluksesta, väheksyy räikeästi paitsi puolustusvoimissa päivittäin tehtävää työtä myös suomalaista upseeria ja upseerikoulutusta.
Kaikissa työyhteisöissä, etenkin poikkeusolojen vaativiin tehtäviin keskittyvässä, on suorituskyvyn kannalta ensiarvoisen tärkeää, että avaintehtävissä on kokeneita ja harjaantuneita ammattilaisia. Päätöksenteossa ja johtotason tehtävissä se on välttämätöntä.
Puolustusvoimien viestintäjohtaja,
Eversti Jyrki Heinonen
http://www.talouselama.fi/uutiset/puolustusvoimat+vastaa+kenraaleita+on+oikea+maara/a762077
(retorinen kysymys)