Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Kirjoitit juuri kuten asia on!Työmarkkinoilla tilanne on vähän niin ja näin ja ollutkin jo 30 vuoden ajan. Yrittäjät mieluusti länkyttävät, ettei työkkäristä saa tekijämiehiä töille. Onko tilanne siis se, ettei 30 vuoteen ole ollut tekijämiehiä vapailla markkinoilla? Ei ole. Työntekijöiden keskuudessa hyvässä (tai asiallisessa) maineessa ja asiallisesti (tai vähän huonomminkin) työntekijöillensä maksavat olevat firmat ovat löytäneet tekijänsä kaikkien kuluneiden 30 vuoden aikana. Pienyrittäjät tottakai ulvovat tuskaansa kun 6000 e/kk keskipalkkoja maksava firma imuroi tekevän työvoiman, eikä yhden tai kahden miehet kyseenalaiset firmat löydä työhön kykeneviä nollatuntisopimukselle ja 11 e tuntipalkkaa vastaan.
![]()
Näkökulma: Pääministeri syyttää rajojen huonosta terveysturvallisuudesta aveja, mutta unohtaa hallituksen vastuun
Pääministeri Sanna Marin (sd) syyttää aluehallintoviranomaisia Suomen rajojen terveysturvallisuuden epäonnistumisesta, mutta unohtaa hallituksen omat epäonnistumiset lainsäädäntötyössä, kirjoittaa Iltalehden Kreeta Karvala.www.iltalehti.fi
Taitaa olla honeymoon ohitse ja arki alkaa median ja Pääministerin auvoisassa suhteesa?
Sanna jälleen toivoo että asiat olisivat. Koronakriisissä kamppaileva Suomi tarvitsisi vahvan pääministerin, joka tekee asioita. Jos pääministeri jyrähtää, virkamiehiin tulee kyllä liikettä. Marin taas piileskelee niiden takana ja toivoo. Vastuu ja johtaminen ovat täysin tuntemattomia käsitteitä.–Toivoisin että olisi koneisto, linjaorganisaatio, ja se koko organisaatio pomppaisi, kun pääministeri käskee, mutta näin ei ole, Marin vastasi.
Tuossa jokunen vuosi sitten eräs putkipate itki työvoimapulaa kun ei mistään löydy alalle työntekijää. No, kuten yleensä käy, some hieman kaiveli ja löysi ko. yrittäjän ilmoituksen. Oli hakenut työhön heppua jolla on vankka kokemus alasta, kykenee itsenäiseen työhön koska ei itse kerkeä perehdyttämään kun on muu työtehtävä, omaa myös työvälineet ja pakettiauton.eikä yhden tai kahden miehet kyseenalaiset firmat löydä työhön kykeneviä nollatuntisopimukselle ja 11 e tuntipalkkaa vastaan.
On täysin absurdi ajatus, että aluehallintovirastot seuraisivat Suomen ja maailman epidemiatilannetta ja sen mukaan päättäisivät, mistä tulevat lennot testataan ja laitetaan karanteeniin: tänään kaikki lennot Ruotsista Tampereelle testataan plus viikon karanteeni mutta lentoja Norjasta Helsinkiin ei tarvitse testata, huomenna taas lennot Saksasta Ouluun testataan plus kahden viikon karanteeni mutta lentoja Espanjasta Turkuun ei tarvitse testata...![]()
Näkökulma: Pääministeri syyttää rajojen huonosta terveysturvallisuudesta aveja, mutta unohtaa hallituksen vastuun
Pääministeri Sanna Marin (sd) syyttää aluehallintoviranomaisia Suomen rajojen terveysturvallisuuden epäonnistumisesta, mutta unohtaa hallituksen omat epäonnistumiset lainsäädäntötyössä, kirjoittaa Iltalehden Kreeta Karvala.www.iltalehti.fi
Taitaa olla honeymoon ohitse ja arki alkaa median ja Pääministerin auvoisassa suhteesa?
Semmonen simpauttelijaulina oli tälläkin palstalla noin vuosi sitten. Lapissa "pojat toimi" ja se oli niin väärin, niin väärinOn täysin absurdi ajatus, että aluehallintovirastot seuraisivat Suomen ja maailman epidemiatilannetta ja sen mukaan päättäisivät, mistä tulevat lennot testataan ja laitetaan karanteeniin: tänään kaikki lennot Ruotsista Tampereelle testataan plus viikon karanteeni mutta lentoja Norjasta Helsinkiin ei tarvitse testata, huomenna taas lennot Saksasta Ouluun testataan plus kahden viikon karanteeni mutta lentoja Espanjasta Turkuun ei tarvitse testata...
Täysi kaaoshan tuosta seuraisi ja perustuslakitalebanien ulina kuuluisi kuuhun asti.
Toisaalta suomalaisilla työmarkkinoilla on oikeaa ongelmaakin. Vuosikymmen takaperin yritin teetättää korjausrakentamista 10k edestä. Lähetin tarjouspyynnöt erittelyineen 10 korjausrakentamista urakoivaan firmaan. Kolme kieltäytyi, muut 7 firmaa eivät vastanneet. Pakotettuna tein sitten itse sukulaisten avustuksella ja säästin 8k.Kirjoitit juuri kuten asia on!
Ei olisi kannattanut ottaa niin paljon kassakoneen ohi.Onneksi perheenyhdistämisestä ei ole tehty liian helpoksi . Tässä tapauksessa vaimon ja lasten palautus tuntuu kovalta päätökseltä kun ei tukia ole tarvinnut ja lapset kotiutuneet.
Turkkilaisyrittäjä on elänyt Suomessa yli 10 vuotta ilman tukia – silti hänen perheensä karkotettiin
Tänään klo 15:19
Janakkalan Turengissa asuvan yrittäjän Selahattin Kusin vaimo ja kaksi lasta karkotettiin Suomesta riittämättömien tulojen vuoksi.
- ”Pikkupoika kysyy joka päivä, milloin hän pääsee takaisin Suomeen”, kertoo Selahattin Kus.
- Karkotuspäätös on herättänyt vastustusta Janakkalan kunnassa ja Turengin koulussa.
- Maahanmuuttoviraston ohjeiden mukaan Kusilta olisi odotettu noin 2 800 euron kuukausipalkkaa. Viraston mukaan tulorajat ovat paras arvio siitä, millä rahalla Suomessa tulee toimeen.
![]()
![]()
Vasemmalla: Selahattin Kus omassa yrityksessään lounasravintola Pikantissa Janakkalassa. Oikealla: Maahanmuuttoviraston päätös Kusin vaimon ja 12-vuotiaan pojan oleskeluluvan hylkäämisestä. SELAHATTIN KUSIN KOTIALBUMI
Janakkalan kunnassa kuohuu paikallisen yrittäjän perheen karkotuspäätöksen vuoksi. Kuntapäättäjät ja paikallisen Turengin koulun opettajat ovat nousseet vastustamaan turenkilaisen lounasravintola Pikantin omistajan Selahattin Kusin perheen karkotusta.
Perheen tilanteesta on aiemmin kertonut Hämeen Sanomat.
Kusin perhe karkotettiin Suomesta helmikuun alussa. Turkkiin lähetettiin vaimo sekä 12- ja 20-vuotiaat lapset.
Erityistä tyrmistystä on herättänyt 12-vuotiaan pojan kohtalo.
Poika on käynyt koulunsa Suomessa ja Selahattin Kusin mukaan pärjännyt hyvin. Turengin koulun kannanotossa sanotaan, että pojan koulutovereiden keskuudessa vallitsee hämmennys.
– Aikuisten maailma näyttäytyy nyt valitettavan epäoikeudenmukaisena ja suvaitsemattomana, sanotaan kannanotossa
Kus joutuu käymään kipeitä keskusteluja 12-vuotiaan poikansa kanssa päivittäin.
– Pikkupoika kysyy joka päivä, milloin hän pääsee takaisin Suomeen, Kus kertoo.
Paluuta Kus ei voi luvata. Ainakaan vielä. Kusin ja hänen perheensä viimeinen oljenkorsi on korkein hallinto-oikeus, jossa Kusin perheen karkotuspäätös on käsiteltävänä.
Poliisi haki kotoa
Selahattin Kus tuli Suomeen töihin vuonna 2007. Hänet tunnetaan turenkilaisen lounasravintola Pikantin yrittäjänä. Kus sai pysyvän oleskeluluvan Suomeen vuonna 2012.
Seuraavana vuonna Kus toi perheensä uuteen kotimaahan. Perhe sai tilapäisen oleskeluluvan ensin vuodeksi, sitten kolmeksi vuodeksi.
Kusin nelihenkinen perhe kotiutui hyvin. Opettajien kuvauksen mukaan nuoremmalla pojalla oli ensin kielellisiä vaikeuksia, mutta sittemmin hänestä kuoriutui idearikas, innokas ja taitava koululainen.
Vanhempi poika aloitti yläasteella ja jatkoi opintoja ammattikoulussa autoalalla.
Vuonna 2017 Kusin vaimo ja kaksi lasta hakivat Suomesta pysyvää oleskelulupaa. Maahanmuuttovirasto teki kielteisen päätöksen helmikuussa 2019. Kusit valittivat hallinto-oikeuteen, joka antoi ratkaisunsa tammikuussa.
Poliisit hakivat Kusin vaimon ja pojan helmikuun alussa ja saattoivat heidät matkalle Turkkiin.
Tuloraja ihmetyttää
Maahanmuuttovirasto hylkäsi Kusin perheen oleskeluluvat, koska perheellä ei ole kiinteitä siteitä Suomeen. Lisäksi merkittävä tekijä kielteisessä päätöksessä olivat liian pienet tulot.
Iltalehti on nähnyt kielteiset oleskelulupapäätökset.
Maahanmuuttoviraston sisäisen ohjeistuksen mukaan Kusilta edellytettiin noin 26 000 euron nettovuosituloja. Nettotulot tarkoittavat käteen jääviä palkkatuloja verotuksen jälkeen.
Vuonna 2018 Kusin tulot olivat nettona noin 19 000 euroa vuodessa. Lisäksi Maahanmuuttovirasto katsoi, että lounaskahvila Pikantin taloudellinen tila ei näytä vakuuttavalta toimeentulon kannalta.
![]()
![]()
Oikealla Selahattin Kusin vanhemman pojan kielteinen oleskelulupapäätös. Vasemmalla Kusin vaimon ja 12-vuotiaan pojan kielteinen oleskelulupapäätös. SELAHATTIN KUSIN KOTIALBUMI
Kus ei niele perusteluja. Hän korostaa, ettei hän tai hänen perheensä ole kertaakaan 13 vuoden aikana tarvinnut tukeutua sosiaaliturvaan. Tämä todetaan myös Maahanmuuttoviraston päätöksessä.
– Jos rahani riittävät yhdelle perheelle, eikä olisi tarvetta tuhlata ylimääräistä rahaa, niin miksi pienilläkin tuloilla ei voisi elää ilman valtion tukia? Onko tilanteemme Maahanmuuttovirastolle jotenkin ihmeellinen?
Kusin vanhempi poika ehti tulla täysi-ikäiseksi oleskeluluvan hakuprosessin aikana. Häneltä olisi odotettu 12 000 euron nettotuloja vuodessa, vaikka hän opiskeli autoalaa ammattikoulussa.
– Kenellä on aikaa käydä koulua täysipäiväisesti ja työskennellä samaan aikaan, Selahattin Kus ihmettelee.
Ohjeistus vakiintunut
Maahanmuuttoviraston lupa- ja kansalaisuusyksikön johtaja Pauliina Helminen kommentoi oleskelulupien ratkaisukäytäntöjä yleisellä tasolla. Helmisen mukaan toimeentulovaatimus on keskeinen edellytys ulkomaalaislaissa.
– Lakiin on sisällytetty ajatus siitä, että toimeentulon Suomessa tulee olla turvattu ellei erikseen toisin säädetä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että Suomessa pitää tulla toimeen turvautumatta toimeentulotukeen tai sitä vastaavan etuuteen, Helminen sanoo.
Selahattin Kusin olisi pitänyt Maahanmuuttoviraston ohjeistuksen mukaan tienata nettona noin 26 000 euroa vuodessa elättääkseen vaimonsa ja nuoremman poikansa.
FAKTAT
Suuntaa-antavat tulorajat (nettona) oleskeluluvan hakijalle:
Veronmaksajain keskusliiton laskelmien mukaan tulotaso olisi bruttona, eli ennen veroja noin 2 800 euroa kuukaudessa. Suomalaisten palkansaajien mediaani vuonna 2018 oli 3 079 euroa kuukaudessa.
- 1. aikuinen 1 000 euroa kuukaudessa
- 2. aikuinen 700 euroa kuukaudessa
- 1. alaikäinen perheenjäsen 500 euroa kuukaudessa
- 2. alaikäinen perheenjäsen 400 euroa kuukaudessa
- 3. alaikäinen perheenjäsen 300 euroa kuukaudessa
- 4. alaikäinen perheenjäsen 200 euroa kuukaudessa
- 5. alaikäinen perheenjäsen 100 euroa kuukaudessa
- 6. alaikäinen perheenjäsen 0 euroa kuukaudessa
Pauliina Helmisen mukaan Maahanmuuttoviraston ohjeistukset ovat vakiintuneet yli kymmenen vuoden aikana lain ja oikeuskäytännön perusteella.
– Suuntaa-antavat toimeentulorajat ovat paras arvio siitä tulotasosta, jolla Suomessa tulee toimeen.
Olisko ongelma silloin yrityskentässä ei työmarkkinoissa. Minusta oikea ongelma työmarkkinoissa on seuraava, tai yksi esimerkki vakavasta ongelmasta : Iso rakennusfirma haluaa timpurin Joensuuhun. 37 kappaletta vuokrafirmoja avaa haun tästä timpurista ja näin näyttää kuin olisi paikkoja 37:lle timpurille Joensuuhun. Tai toisaalta tiedetään, että Kemiin rakennetaan, niin vuokrafirmat avavat haut lukemattomalle määrälle telinemiehiä Kemiin, jotta saadaan tai saataisiin oma CV-pankki kuntoon, jotta oltaisiin vahvoilla, jos päästään telinemiehiä tarjoamaan. No nyt kokonaisuus näyttääkin siltä, että avoimia paikkoja on ihan valtavasti ja tekijöitä ei ole, eli on syytä saada työperäistä maahanmuuttoa... tämä on todellisuus.Toisaalta suomalaisilla työmarkkinoilla on oikeaa ongelmaakin. Vuosikymmen takaperin yritin teetättää korjausrakentamista 10k edestä. Lähetin tarjouspyynnöt erittelyineen 10 korjausrakentamista urakoivaan firmaan. Kolme kieltäytyi, muut 7 firmaa eivät vastanneet. Pakotettuna tein sitten itse sukulaisten avustuksella ja säästin 8k.
Hyvin kuvattu tilanne.Olisko ongelma silloin yrityskentässä ei työmarkkinoissa. Minusta oikea ongelma työmarkkinoissa on seuraava, tai yksi esimerkki vakavasta ongelmasta : Iso rakennusfirma haluaa timpurin Joensuuhun. 37 kappaletta vuokrafirmoja avaa haun tästä timpurista ja näin näyttää kuin olisi paikkoja 37:lle timpurille Joensuuhun. Tai toisaalta tiedetään, että Kemiin rakennetaan, niin vuokrafirmat avavat haut lukemattomalle määrälle telinemiehiä Kemiin, jotta saadaan tai saataisiin oma CV-pankki kuntoon, jotta oltaisiin vahvoilla, jos päästään telinemiehiä tarjoamaan. No nyt kokonaisuus näyttääkin siltä, että avoimia paikkoja on ihan valtavasti ja tekijöitä ei ole, eli on syytä saada työperäistä maahanmuuttoa... tämä on todellisuus.
Tämä on täysi todellisuus koko Suomessa. Yhtä oikeaa paikkaa kohtaan on valtava määrä avattuja paikkoja: tarvitaan työvoimaa ulkomailta....Hyvin kuvattu tilanne.
Minua huvitti suuresti kun Joensuussa järjesttiin kerran vuodessa työvoimaMESSUJA. Messujen idea oli siis että työnantajat hakevat työvoimaa. Lieneekö messun osallistujayrityksistä kenelläkään ollut tarjota vakituista työsuhdetta, tai edes 6 kk tai pidempää pätkää? Avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden suhde toisiinsa oli niin, että kun Carlson avasi uuden tavaratalon keskustaan, niin viiteen vaatemyyjän paikkaan yli 1000 hakemusta. Kaikki viisi paikkaa eivät olleet edes vakityösuhteita normaali 8 h työajalla.
Meidän firmaan on löytynyt ammattimiehiä vaikka melkein joka homma vaatii vähän erikoisempaa osaamista. Tarjontaa ei ole määrättömästi vaan porukkaa pitää usein houkutella muista firmoista.Olisko ongelma silloin yrityskentässä ei työmarkkinoissa. Minusta oikea ongelma työmarkkinoissa on seuraava, tai yksi esimerkki vakavasta ongelmasta : Iso rakennusfirma haluaa timpurin Joensuuhun. 37 kappaletta vuokrafirmoja avaa haun tästä timpurista ja näin näyttää kuin olisi paikkoja 37:lle timpurille Joensuuhun. Tai toisaalta tiedetään, että Kemiin rakennetaan, niin vuokrafirmat avavat haut lukemattomalle määrälle telinemiehiä Kemiin, jotta saadaan tai saataisiin oma CV-pankki kuntoon, jotta oltaisiin vahvoilla, jos päästään telinemiehiä tarjoamaan. No nyt kokonaisuus näyttääkin siltä, että avoimia paikkoja on ihan valtavasti ja tekijöitä ei ole, eli on syytä saada työperäistä maahanmuuttoa... tämä on todellisuus.
Pääsääntöisesti yritys löytää kotimaisen työvoiman, kun vaan palkkaus ja olosuhteet ovat kunnossa kuten pitääkin. Kirjoitan puhelimen kautta, joten en viitsi kirjoittaa pitkästi seuraavasta: on myös tilaus ulkomaiselle työvoimaille, mutta usein se projektiluontoinen case. Sitten ovat "valkokaulus" osaajat oma juttunsa.Meidän firmaan on löytynyt ammattimiehiä vaikka melkein joka homma vaatii vähän erikoisempaa osaamista. Tarjontaa ei ole määrättömästi vaan porukkaa pitää usein houkutella muista firmoista.
Mitään alimpia taulukkopalkkoja on tietenkin turha tarjota. Osaajien palkat ovat jotain muuta.
Olen muuten ihmetellyt päässäni, että miksi Persut eivät tartu tähän: Valtava määrä lumetyöpaikkoja, joilla sitten perustellaan suurta työperäisen maahanmuuton tarvetta...Pääsääntöisesti yritys löytää kotimaisen työvoiman, kun vaan palkkaus ja olosuhteet ovat kunnossa kuten pitääkin. Kirjoitan puhelimen kautta, joten en viitsi kirjoittaa pitkästi seuraavasta: on myös tilaus ulkomaiselle työvoimaille, mutta usein se projektiluontoinen case. Sitten ovat "valkokaulus" osaajat oma juttunsa.
Lisäksi heti lähdöstä pitää miettiä miten se ukko myös pysyy talossa vaikka häntä jossain vaiheessa väistämättä houkutellaan muualle. Sekin on oma taiteenlajinsa.Pääsääntöisesti yritys löytää kotimaisen työvoiman, kun vaan palkkaus ja olosuhteet ovat kunnossa kuten pitääkin. Kirjoitan puhelimen kautta, joten en viitsi kirjoittaa pitkästi seuraavasta: on myös tilaus ulkomaiselle työvoimaille, mutta usein se projektiluontoinen case. Sitten ovat "valkokaulus" osaajat oma juttunsa.
Fakta!Lisäksi heti lähdöstä pitää miettiä miten se ukko myös pysyy talossa vaikka häntä jossain vaiheessa väistämättä houkutellaan muualle. Sekin on oma taiteenlajinsa.
Tässä asiassa monella firmalla on paljon parannettavaa. Usein niillä jotka äänekkäimmin huutavat työvoimapulaa ja taivastelevat työtä vieroksuvia työttömiä. Sairaalloisesti penniä venyttävä paviaanin käytöstavoilla varustettu työnantaja ei välttämättä ole kenellekään se ykkösvaihtoehto muuten kuin pakkoraossa. Ainakin matka jatkuu heti paremman tilaisuuden avautuessa.
Tässä muuten haastan veli Tonopan: Miksi Persut eivät tähän tartu?Olen muuten ihmetellyt päässäni, että miksi Persut eivät tartu tähän: Valtava määrä lumetyöpaikkoja, joilla sitten perustellaan suurta työperäisen maahanmuuton tarvetta...
Tilastoissa on valtava määrä tosiasiallisesti työkyvyttömiä työnhakijoita ja avoinna on toinen mokoma olemattomia työpaikkoja. Sitten vaan odotellaan että nämä löytävät toisensa...Olen muuten ihmetellyt päässäni, että miksi Persut eivät tartu tähän: Valtava määrä lumetyöpaikkoja, joilla sitten perustellaan suurta työperäisen maahanmuuton tarvetta...
Ei nyt aukea, että mitä ne lumetyöpaikat ovat?.. Valtava määrä lumetyöpaikkoja, joilla sitten perustellaan suurta työperäisen maahanmuuton tarvetta...
Hirvee vuodatus huomautuksesta..Kyseessä siis naitu neiti