Ylennysesitys miehistössä

[Antti83]

Kaikilla on oma polkunsa, ja hyvä näitä on aina saada tietää

Tuosta joukkueen johtamisesta: olen kaksi kertaa hakenut MPK:n joukkueenjohtajakurssille, ja molemmilla kerroilla minut on hylätty sotilasarvoni takia. Ainoa kerta MPK:n piirissä.

Olisi siitä ollut RUK:n YTH:ssa hyötyä mutta se mentiin sitten tunteella

Itellä ei ole mitään intoa eikä halua noihin ryhmyri tai joukkueen johtaja hommiin kun ne on jotenkin niin ei tiiviitä juttuja.
Tykkään aina olla partio hommissa -> tiivis porukka on paras porukka.

Onneksi sijoitus onkin kouluttaja hommissa niin ei ole tarve värkätä.

 

[Tupajumi]

Omista inttikokemuksista, jotka ovat 35 vuoden takaa muistan miehistökoulutettuna, että meillä ei 285 vrk:n palvelusajasta noin viimeisen kolmen kuukauden aikana ollut alikessuja ja koksuja ollenkaan. Sen sijaan saimme johtaa 40 miehen erillistä pientä perusyksikköämme omin päin.

Käytännössä se tarkoitti sitä, että kahdelle tykkimiehelle / korpraalille annettiin vuorollaan puolen viikon ajaksi au-oppillaan kusiraita olkapolettiin, lupa marssittaa porukkaa muodossa ruokalaan sekä muuta kasarmin perusarkeen liittyvää. Eli ei sen kummempaa kuitenkaan.

Tässä taannoin keväällä 2022 eräästä sattuneesta syystä halusin ihan "yleissivistyksenkin" kannalta kantaa korteni kekoon ja suoritin MPK:n sivuilta "Sotilasjohtamisen teoriaopinnot" -verkkokurssin. Toki käytäntö on se mistä parhaiten oppii, mutta sai siitä silti kokonaiskuvan edes yläkäsitteiden tasolla, miten tämä systeemi toimii.

Oman saapumiseräni tyypeistä tiedän ainakin yhden, joka kotiutui korppina ja ylennettiin reservissä miehistöalikiksi reilu 10 v. myöhemmin. Siviilissä ammattimuusikko ja kävi ahkerasti kertaamassa eri sotilassoittokunnissa. Pääsi kuulemma esiintymään myös Bosniassa olleille rauhanturvaajille.