Armeija säästää - pois maastosta

juhapar kirjoitti:
Peiper kirjoitti:
Jos tuon toistenne selkään taputtelun ja "herrojen" kiroilun lomassa antaisitte jotain vaihtoehtoisia ratkaisuja säästöille, edes joskus. ;)

KV-hörhöilyn lopettaminen. Ulkoistus-pelleilyn lopettaminen. Riittääkö?

Kannatetaan, en tiedä tosin riittääkö.
 
JOKO kirjoitti:
Peiper kirjoitti:
Jos tuon toistenne selkään taputtelun ja "herrojen" kiroilun lomassa antaisitte jotain vaihtoehtoisia ratkaisuja säästöille, edes joskus. ;)

Johtoportaan palkat, johtajien lukumäärä ja työsuhde-edut. Me emme tarvitse everstejä komppaniaa johtamaan ja muuta heille ei ole johdettavaksi jakaa.

Tähän on vaikea ottaa kantaa. Luulen kuitenkin että maanpuolustus tarvii tuotakin porrasta ja paljon, ehkä ei niin paljon kuin nykyään, mutta kyllä niissä esikunnissa tehty suunnittelutyökin on kullan arvoista, ei maanpuolustusta voi rakentaa pelkkään kuusenperseessä kykkimiseen ja sieltä tehtyihin kuraportaan johtopäätöksiin, kun pitäisi vielä ne suuretkin linjat jossain vetää ja päättää.

edit: Ai niin noista palkoista; ei ne PV:ssä kovin kommoisia nykyäänkään ole, kuten eivät ole kansanedustajillakaan.
 
Vastahan joku kenraali paljasti kuinka vähän suunnitteluun osallistuu väkeä per henkilöitä. Paljonko on vähän. Kyllä tässä väkisin on nyt sellainen teutaroinnin maku, jonka aromit tuoksuvat "ydintoimintojen turvaamiselta". Joka johtaa ja on johtanut jo johonkin ja tulee johtamaan?
 
baikal kirjoitti:
Vastahan joku kenraali paljasti kuinka vähän suunnitteluun osallistuu väkeä per henkilöitä. Paljonko on vähän. Kyllä tässä väkisin on nyt sellainen teutaroinnin maku, jonka aromit tuoksuvat "ydintoimintojen turvaamiselta". Joka johtaa ja on johtanut jo johonkin ja tulee johtamaan?

Edelleen sellainen perstuntuma tästä uudistuksesta , jotta oikeasti majuri-eversti akselilla tapahtuu "luontaista" vähennysta. Minusta oikein; kaikki paukut pitää laittaa sen organisaation eteen joka vastaa sodanajan kommandeeraamisesta (olipas pitkä sana :confused:)...
 
baikal kirjoitti:
Vastahan joku kenraali paljasti kuinka vähän suunnitteluun osallistuu väkeä per henkilöitä. Paljonko on vähän. Kyllä tässä väkisin on nyt sellainen teutaroinnin maku, jonka aromit tuoksuvat "ydintoimintojen turvaamiselta". Joka johtaa ja on johtanut jo johonkin ja tulee johtamaan?

Lörpöttelevä kenraali käytti ilmeisesti osatotuusmenetelmää eikä paljastanut, mitä suunnitellaan ja millä tasolla.

Yleisesti ottaen puolustusvoimia suunniteltaneen pääasiassa sodanajan yksikön komentajan tasolla, joka yrittää käytettävin varoin sotilasläänin komentajan kanssa päästä jonkinlaiseen valmiuteen.

Tämä on sitten joko paljon, jos Suomella on liikaa pinta-alaa ja liikaa joukkoja, mutta toisaalta vähän, jos aselajisuunnittelukin pitäisi sitoa sodanajan toiminta-alueeseen.

Uskon, että kenraalikaan ei tarkoittanut suunnittelulla päälliön allekirjoittamaan lukujärjestystä, viikko-ohjelmaa.

Emme kuitenkaan nyt tiedä, mitä suunnitellaan (Suomen sotaa). Ehkä joku katsoo suunnitteluksi sen, että luotaisiin Yhdysvaltain kokoinen maailmansuunnitteluorganisaatio, jossa geopolitiikkaan olisi kaikenlaisin rahastoin kytketty myös entisiä tiedetohtoreita, jotka ovat jääneet normaalitieteen puolelta ylimääräisiksi ja joita tarvitaan 1700-luvun ruhtinasdemokratian lobbareiksi ja erityisasiantuntijoiksi.

Suomessa anemia tulee aselajisuunnittelun kohdalla, joka alueesen sidottuna on turhaa siksi, että vielä ei olla poliittisesti päätetty maavoimien supistamisen osalta, miten laaja tynkä-Suur-Suomen tulisi olla 2000-luvulla.

Jotenkin epäilen, että tynkä-Suomeen eivät enää kuulu seuraavat alueet: Pohjois-Karjala, Itä-Savo, puolet Pohjoisesta Kymenlaaksosta, Etelä-Karjala, ja että Suomen rajat kulkevat Salpalinjan länsipuolelta osittain.

Kun Nokian kurssi laskee riittävästi ja kun tuo puhelinten microsoftistuminen viedään loppuun, menettää Oulun merkityksensä pohjosiena pääkaupunkina ja Suomi luopuu myös Kainuusta, minkä aika ei toki ole vielä.

Pörssi ohjaa Suomen oikeaan 2000-luvun kompaktiin kokoonsa. Integraatiota näkyvästi johtavat sosiaali- ja terveysministeriö asettamalla normeja erikoissairaanhoidolle, Itella suunnittelemalla postiverkkoa ja Suomen puolustusvoimat rajaamalla sitä, miten montaa taktista ympäristöä sotilasopetuksellisesti ylläpidetään.

Lapista ei symbolisesti luovuta koskaan, koska Lapissa oleskelu on Ruotsin vetäydyttyä jonkinlainen kädenojennus Norjalle ja NATO:lle. Lapissa näytetään lippua vielä 20 vuotta sen jälkeenkin, kun koko raskaasta kehitysalueesta on luovuttu Kainuun jälkeen.
 
veffeade kirjoitti:
baikal kirjoitti:
Vastahan joku kenraali paljasti kuinka vähän suunnitteluun osallistuu väkeä per henkilöitä. Paljonko on vähän. Kyllä tässä väkisin on nyt sellainen teutaroinnin maku, jonka aromit tuoksuvat "ydintoimintojen turvaamiselta". Joka johtaa ja on johtanut jo johonkin ja tulee johtamaan?

Edelleen sellainen perstuntuma tästä uudistuksesta , jotta oikeasti majuri-eversti akselilla tapahtuu "luontaista" vähennysta. Minusta oikein; kaikki paukut pitää laittaa sen organisaation eteen joka vastaa sodanajan kommandeeraamisesta (olipas pitkä sana :confused:)...

Aliupseeriston viroista karsitaan jo 400 paikkaa ja samalla kadettikouluun lisätään 200 aloituspaikkaa. Eihän siinä mitn. Kas kun sitten ikää ja aika koittaa niin urakehityksen jada jada jada turvaamiseksi myös yläportaan virkoja avataan sekä lisätään...
 
Tvälups kirjoitti:
veffeade kirjoitti:
baikal kirjoitti:
Vastahan joku kenraali paljasti kuinka vähän suunnitteluun osallistuu väkeä per henkilöitä. Paljonko on vähän. Kyllä tässä väkisin on nyt sellainen teutaroinnin maku, jonka aromit tuoksuvat "ydintoimintojen turvaamiselta". Joka johtaa ja on johtanut jo johonkin ja tulee johtamaan?

Edelleen sellainen perstuntuma tästä uudistuksesta , jotta oikeasti majuri-eversti akselilla tapahtuu "luontaista" vähennysta. Minusta oikein; kaikki paukut pitää laittaa sen organisaation eteen joka vastaa sodanajan kommandeeraamisesta (olipas pitkä sana :confused:)...

Aliupseeriston viroista karsitaan jo 400 paikkaa ja samalla kadettikouluun lisätään 200 aloituspaikkaa. Eihän siinä mitn. Kas kun sitten ikää ja aika koittaa niin urakehityksen jada jada jada turvaamiseksi myös yläportaan virkoja avataan sekä lisätään...

Näinpä. Missä on ne luvatut rukkaskädet kentälle?????? Sanonko mitä rukkaseen.

Kun unohtaa tyystin mitä puhutaan ja katsoo vain mitä kädet tekevät niin voi sanoa: maanpuolustus näyttäytyy kovin erilaiselta tällä tavoin katsottuna.

Puolustusvoimat ei poikkea millään tavoin muista virastoista: säästetään sisällöt pois ja jätetään koneisto jauhamaan silkkaa sanonko mitä. Tämä sama toistuu läpi koko yhteiskunnan julkisella sektorilla. Sisällöistä tinkimällä voidaan rakenteita pitää yllä....ihan pitää joutua parranajoon tästä.
 
Peiper kirjoitti:
Jos tuon toistenne selkään taputtelun ja "herrojen" kiroilun lomassa antaisitte jotain vaihtoehtoisia ratkaisuja säästöille, edes joskus. ;)

No otetaan mallia Virosta. Säästetään ensiksi merivoimat, sitten ilmavoimat, sitten ruotsin kieli, sitten prikaatikenraalit ja kenraalimajurit sekä everstiluutnantit. Laitetaan Lapin ja Kainuun puolustus julkisen hallinnon tarjouskilpailuun.

Kansainvälinen toiminta korvataan lähettämällä kadetit vieraiden valtojen asevoimien palvelukseen kymmeneksi vuodeksi.
 
baikal kirjoitti:
Puolustusvoimat ei poikkea millään tavoin muista virastoista: säästetään sisällöt pois ja jätetään koneisto jauhamaan silkkaa sanonko mitä. Tämä sama toistuu läpi koko yhteiskunnan julkisella sektorilla. Sisällöistä tinkimällä voidaan rakenteita pitää yllä....ihan pitää joutua parranajoon tästä.

Miten mikään virasto toimisi toisin kuin mitä ylimmän virkamiesjohdon on luokkaetunsa vuoksi EMU:ssa mahdollista ja järkevää toimia?

Kun alaiset poistetaan, jää enemmän budjettirahaa omaan palkkaan, samalla omaan eläkekertymään ja suurempaan perintöön omille ja puolison lapsille.

Kun sota loppuu ja pahuus vähenee, alkavat armeijat ja kirkot elää vain itselleen.
 
Tvälups kirjoitti:
veffeade kirjoitti:
baikal kirjoitti:
Vastahan joku kenraali paljasti kuinka vähän suunnitteluun osallistuu väkeä per henkilöitä. Paljonko on vähän. Kyllä tässä väkisin on nyt sellainen teutaroinnin maku, jonka aromit tuoksuvat "ydintoimintojen turvaamiselta". Joka johtaa ja on johtanut jo johonkin ja tulee johtamaan?

Edelleen sellainen perstuntuma tästä uudistuksesta , jotta oikeasti majuri-eversti akselilla tapahtuu "luontaista" vähennysta. Minusta oikein; kaikki paukut pitää laittaa sen organisaation eteen joka vastaa sodanajan kommandeeraamisesta (olipas pitkä sana :confused:)...

Aliupseeriston viroista karsitaan jo 400 paikkaa ja samalla kadettikouluun lisätään 200 aloituspaikkaa. Eihän siinä mitn. Kas kun sitten ikää ja aika koittaa niin urakehityksen jada jada jada turvaamiseksi myös yläportaan virkoja avataan sekä lisätään...

Nuoria upseereita taitaa vuotaa vauhdilla siviilimaailmaan joten jossain määrin ihan ymmärrettävä ratkaisu.
 
RDF kirjoitti:
Tvälups kirjoitti:
veffeade kirjoitti:
baikal kirjoitti:
Vastahan joku kenraali paljasti kuinka vähän suunnitteluun osallistuu väkeä per henkilöitä. Paljonko on vähän. Kyllä tässä väkisin on nyt sellainen teutaroinnin maku, jonka aromit tuoksuvat "ydintoimintojen turvaamiselta". Joka johtaa ja on johtanut jo johonkin ja tulee johtamaan?

Edelleen sellainen perstuntuma tästä uudistuksesta , jotta oikeasti majuri-eversti akselilla tapahtuu "luontaista" vähennysta. Minusta oikein; kaikki paukut pitää laittaa sen organisaation eteen joka vastaa sodanajan kommandeeraamisesta (olipas pitkä sana :confused:)...

Aliupseeriston viroista karsitaan jo 400 paikkaa ja samalla kadettikouluun lisätään 200 aloituspaikkaa. Eihän siinä mitn. Kas kun sitten ikää ja aika koittaa niin urakehityksen jada jada jada turvaamiseksi myös yläportaan virkoja avataan sekä lisätään...

Nuoria upseereita taitaa vuotaa vauhdilla siviilimaailmaan joten jossain määrin ihan ymmärrettävä ratkaisu.

Juu juu ja ovatpahan reservissä siellä siviilissä pahan päivän varoille.....:lanssi:
 
Onhan se nyt hieman tyhmää hukata nuoruuttaan kasarmeilla ja maanpuolustuskorkeakoulussa, kun voisi suoraan lukion jälkeen opetella oikean ammatin. Ilmeisesti Suomen puolustusvoimien terävin päällystö huomaa tämän ja siirtyy oikeisiin töihin jo ennen 55-vuottaan eläkeläisenä.
 
Aliupseerivirkojen määrän leikkaaminen hoidetaan luonnollisella poistumalla ja antamalla turhille tyypeille kenkää. Mitä itse tekisitte seuraaville tyypeille? 40-vuotias vartiopäällikkö on työskennellyt kotiseutunsa varikolla koko virkauransa. Varikko lakkautetaan, eikä hän ole halukas kouluttautumaan uusiin tehtäviin. 28-vuotias trumpetisti. Kenkää!!

Miksi tarvitaan sitten uusia ammattiupseereita? Koska ammattiupseerit ymmärrätävät kokonaisuuksia ja osaavat johtaa niitä. Esimerkki: Tällä palstalla avataan "Jalkaväkikomppania puolustuksessa"-viestiketju. Viestiketjun tarkoituksena on keskustella komppanian puolustustaistelusta. Viimeistään noin viidennessä viestissä joku rupeaa huutelemaan, että pitää osataa Aimpointin punapistetähtäimiä tai, että miksi Maximit on stenattu. Tämä kertoo kokonaiskuvan puutteesta. Monella reserviläisellä ja aliupseerilla on hyvää osaamista omilla erikoisalallaan, mutta kyky nähdä kokonaisuuksia puuttuu. Aimpointit olisivat varmasti hyvät ja Maksimillakin tekisi varmasti sopivissa olosuhteissa. Komppanian taistelu kuitenkin ratkeaa siihen, miten sitä johdetaan. Lyhyesti sanottuna pitää ymmärtää vihollisen toiminnan sekä maaston ja omien joukkojen vaikutus oman tehtävän toteuttamiseen. Pitää siis ymmärtää kokonaisuuksia. Suomen paras koulutus alaan annetaan Maanpuolustuskorkeakoulussa. Tiedän upseeriuden ja akateemisuuden herättävän tunteita - tällä palstalla lähinnä vihaa, eli pelkoa tai kateutta -, mutta eläkää tämän tosiasian kanssa.
 
Johtamisen haasteet ovat varmasti hirmuiset. Erityisesti sanotaan neljän vuoden kuluttua, kun asetetut koulutusmäärät ja -sisällöt alkavat purra oikein isolla suulla. Meinaatteko, että kadetteja lisäämällä asevelvollisten koulutusvaje saadaan paikattua? Taidamme totta vie katsoa asioita vähintään kahdesta eri vinkkelistä. Tehdyt ratkaisut siis osoittavat kuinka 200 uutta kadettia korvaa asevelvollisten koulutusvajeen? Älkää enää jaksako. Kyllä tää homma alkaa jo näyttää "näkynsä".

Ketä potkitaan pihalle seuraavalla kierroksella? Vai lopetetaanko asevelvollisten kouluttaminen tykkänään ja kas, huomataan, että tässä olis paikka kouluttaa 60 uutta kadettia per vuosi?

Miten tämä kokonaisuus näyttäisi asettuvan ymmärrettävään muotoon?
 
ja kun ikää ja limaskeja tulee lisää on yläpäähän avattava uusia eversti-kenraalivirkoja urakehityksen ja motivaation turvaamiseksi...
 
Tvälups kirjoitti:
ja kun ikää ja limaskeja tulee lisää on yläpäähän avattava uusia eversti-kenraalivirkoja urakehityksen ja motivaation turvaamiseksi...

Ja palkkamenot pysyvät kurissa? Hah. Kyllä tämän uudistuksen säveltahdit on nyt jos ei nähty niin ainakin aistittavissa.
 
Vaikka foorumin henki on muutaman jäärän ansiosta upseerien vihaaminen niin omat ja muiden, kuten waba tuossa osoitti, havainnot osoittavat että pv:ssa on paljon turhaa työtä ja tyhjäkäyntiä jokaisessa eri henkilöstöluokassa. Resurssseja tuhlataan niin henkisesti ja fyysisesti sairaisiin varusmiehiin ja sitten luokkaan "ihan kiva juttu" kuten noihin trumpettikersantteihin ja vielä ties mihin.

Totta on myös se että pv:n on kyettävä tarjomaan urakkehitystä kuten minkä tahansa työantajan tai ne osaavimmat karkaavat muualle. Niin se vain.
 
RDF kirjoitti:
Vaikka foorumin henki on muutaman jäärän ansiosta upseerien vihaaminen niin omat ja muiden, kuten waba tuossa osoitti, havainnot osoittavat että pv:ssa on paljon turhaa työtä ja tyhjäkäyntiä jokaisessa eri henkilöstöluokassa.

Puolustusvoimat on ulkoistamisessa, kilpailuttamisessa ja vedättämisessä julksiista laitoksista jäljessä. Sitä vasta opetellaan. Vielä jäljemmässä on Suomen evankelis-luterilainen kirkko, jossa palkanlaskentauudistus keskeytettiin.

Parlamentaarinen puolustuspolitiikka edellyttää sitä, että tulosjohtajat ovat neljännesvuosittain toimittajien ja omistajien kritiikin alla. Tähän ei olla vartioston suojissa kasarmeilla toteuttu.

Siksi ammattiupseereista ne, joilla ei ole kansainvälistä länsimaista kokemusta, on parlamentarismi suuri yllätys ja häpeän aihe, koska mediakyvyt puuttuvat siksi, että maanpuolustuskorkeakoulun perustutkinto-osastolla sanottiin, ettei sotilas politiko. Kenraalit eivät muuta teekään kuin nuolevat naispoliitikkojen kättä ja johtavat harhaan niin kuin vain kunnon sissi voi.

RDF kirjoitti:
Resurssseja tuhlataan niin henkisesti ja fyysisesti sairaisiin varusmiehiin ja sitten luokkaan "ihan kiva juttu" kuten noihin trumpettikersantteihin ja vielä ties mihin.

Trumpettisotilas edustaa luomumusiikkia, kun taas joku kenraali voi olla aivan valekenraali. Eihän Suomessa kenraalille ole ollut työtä, jolla on tarkoitus, siis taistelevaa armeijakuntaa sitten syksyn 1944, sukupolviin.

RDF kirjoitti:
Totta on myös se että pv:n on kyettävä tarjomaan urakkehitystä kuten minkä tahansa työantajan tai ne osaavimmat karkaavat muualle. Niin se vain.

Ongelma on se, että ne osaavat karkaavat muualle turhauduttuaan ja pohjalle jää kärkeen ne, joilla ei ole muuta vaihtoehtoa.
 
waba kirjoitti:
Aliupseerivirkojen määrän leikkaaminen hoidetaan luonnollisella poistumalla ja antamalla turhille tyypeille kenkää. Mitä itse tekisitte seuraaville tyypeille? 40-vuotias vartiopäällikkö on työskennellyt kotiseutunsa varikolla koko virkauransa. Varikko lakkautetaan, eikä hän ole halukas kouluttautumaan uusiin tehtäviin. 28-vuotias trumpetisti. Kenkää!!

Mitä tehdään 40-vuotiaalla majurilla, josta ei kuitenkaan tulisi sodanajan pystyvää komentajaa viiden vuoden kuluessa, mutta jonka saa eläkkeelle vasta 55-vuotiaana, ei 43-vuotiaana reserviin niin kuin ennen?

waba kirjoitti:
Miksi tarvitaan sitten uusia ammattiupseereita?!

Ei yhtään mihinkään. Juuri sen vuoksi Upseeriliitto haalii heitä 50% lisää, kun heistä pitäisi erottaa 30%. Järjestelmä on samanlaista poltetun maan politiikkaa, kuin Suomen merivoimien toiminta, jossa kutistuvan laivaston tilalle pitää rohmuta maavoiimaa itselleen sekä virkamiintiötä, jottei alamaisten määrä supistuisi niin paljoa, että huomataan esiuntakin turhaksi rakenteineen.

Kun itse suunnittelee ja itse tilaa niin saa varmat kaupat. Kyseessä on nyt selainen "loppuleimahdus", jossa haalitaan liian suuri kadettimäärä, jotta voitaisiin sanoa, ettei heitä' voi erottaa ja panna työttömiksi niin kuin poliiseja.

Upseeriiitto käy akavalaista viivytyssotaa valtiovarainministeriötä vastaan luomalla mahdollisimman helposti edukuntia puolustavan virkarakenteen.

waba kirjoitti:
Koska ammattiupseerit ymmärrätävät kokonaisuuksia ja osaavat johtaa niitä.

Juuri siksi he ovat esteellisiä suunnittelemaan rakennemuutosta juuri niin kuin Lääkäriliitto.

waba kirjoitti:
Esimerkki: Tällä palstalla avataan "Jalkaväkikomppania puolustuksessa"-viestiketju. Viestiketjun tarkoituksena on keskustella komppanian puolustustaistelusta. Viimeistään noin viidennessä viestissä joku rupeaa huutelemaan, että pitää osataa Aimpointin punapistetähtäimiä tai, että miksi Maximit on stenattu.

Tämä on hyvä kysymys, minkä ahmattiupseeri ovat epäonnistuneet selittämääm.

waba kirjoitti:
Tämä kertoo kokonaiskuvan puutteesta. Monella reserviläisellä ja aliupseerilla on hyvää osaamista omilla erikoisalallaan, mutta kyky nähdä kokonaisuuksia puuttuu.

No mitä mieltä olet "kapiaisen" tavasta käydä heti siilipuolustukseen tai tietämättömäksi, kun aletaan hiemankin käsitellä strategiaa? Minusta politikasta innostuneet majurit, everstiluutnantit ja eläkeläiset ovat hupaisia, kun ensin rähinäremmin takaa kehuvat asiantuntemustaan kuin joku OAJ:n puheenjohtaja maailman parasta osaamista ja heti kun esittää pienen kysymyksen puolustushaarojen välissä käytävästä virkamieskiekosta, alkaa heti sotilassalaisuus ja vilpitön alamainen usko tehtyihin ja tehtäviin virheratkaisuihin.

Helsingissäkään ei ole mitään muuta puolustuspoliitista ajatusta kuin hautoa Santahaminaa kolmaskin vuosisata armeijasaarena ja kultamunana, kun jo aliupseerioppilaskin ymmärtää, että puolustuksessa pitää olla syvyyttä eikä varuskuntaa voi saarella pitää yhden sillan takana.

Se on nyt vain niin, ettei akateemisen Suomen parhain nuoriso mene kadettikouluun, vaan ne, joilla on numeroa pienempi keskiarvo ja kahta numeroa suurempi itseluottamus.

waba kirjoitti:
Aimpointit olisivat varmasti hyvät ja Maksimillakin tekisi varmasti sopivissa olosuhteissa.

No eivät olisi. Niistä hyytyy paristo.

waba kirjoitti:
Komppanian taistelu kuitenkin ratkeaa siihen, miten sitä johdetaan.

Kompanian taistelu perustuu varustukselel ja sotilasopetukselle. Siitä kumpuaa myös oikea johtaminen. Komppania toimii aivan eri lailla konetuliasein kuin keijäin tai ratsain. Siksi varusteita ja taktiikasta voi keskustella samaan aikaan.

waba kirjoitti:
Lyhyesti sanottuna pitää ymmärtää vihollisen toiminnan sekä maaston ja omien joukkojen vaikutus oman tehtävän toteuttamiseen.

Mitä tästä voi sanoa vuosikymmenten päähän, varustusten elinkaaren päähän? Taktiikkahan muuttuu joka päivä puolustusasiamiesten raporttien perusteella. Komentajasimulaattoriohjelmat ovat pitkäikäisempiä.

waba kirjoitti:
Pitää siis ymmärtää kokonaisuuksia. Suomen paras koulutus alaan annetaan Maanpuolustuskorkeakoulussa.

Suomen paras sotilaskoulutus annetaan yhdysvaltalaissa ja venäläisissä sotilasakatemiossa ja Suomen parhaiten koulutettuja sotilaita ovat nuorella virkaiällään vieraiden valtojen apulaissotilasiamiehet.

waba kirjoitti:
Tiedän upseeriuden ja akateemisuuden herättävän tunteita - tällä palstalla lähinnä vihaa, eli pelkoa tai kateutta -, mutta eläkää tämän tosiasian kanssa.

No kun akateemisuus perustuu tieteellisyyteen ja tiede perustuu kiistämiseen eli opponointiin. Jokainen alokas ymmärtää, ettei akateemisuus ja armeija sovi yhteen, koska esimiehen kanssa ei voi käydä avointa akateemista keskustelua mm. ohjesäännöstä.

Akateemiselle henkilölle on loukkaus se, että sotatiedettä aivan oikeasti kokoelmatieteenä väitetään tieteeksi,l koska siitä keskustelu on kiellettyä tai rajoitettua.

Sotilaalle puolestaan akateemisuus on nynneröintiä. jolla ei ole tekemistä kovan toimeenpanon kanssa mitään.
 
Sen trumpetistin tehtävä on sama kuin sillä kenraalilla eli eli olla omalta osaltaan kääytettävissä kovassa tilanteessa. Siinä mielessä kummallakaan ei ole oikeita töitä.

Huonoja johtajia löytyy niin kenraaleista kuin siviilipuolen pomoista. Jos ei usko niin Nokian uuden toimitusjohtajan sekoiluista voisi moni ottaa oppia.
 
Back
Top