Totta kai voi. Pointtisi? Joukkotuotantokaudellahan tätä tehdään isommassa tai pienemmässä mittakaavassa.Onko nyt tosiaan niin, että mielekästä koulutusta ei voi järjestää ilman kantahenkilökuntaa ja ilman että kymmenet tonnit terästä vyöryvät maiseman halki ilmestyskirjan ratsastajina?
Luulisi, että kehittyneet simulaattorit mahdollistaisivat CV:n miehistön harjoittelun ilman valtaisaa kouluttajapanosta? Panssarijalkaväki varmaan voisi harjoitella ryhmän taistelua ilman ylikessun välitöntä valvontaa?
Kuka kouluttaa joukkokoulutuskauden jälkeen sitä panssarijalkaväkiryhmää kun sen johtajat on kotiutuneet? Pojat keskenään ilman aliupseereita? Vastaat että nuoremmat johtajat? Niin mutta kun he ovat kiinni siinä omassa sodanajan joukossa jota tuotetaan saman aikaisesti! Ei liene järkeä ylituottaa johtajia tämän takia...saattaa johtajien laatu muutoin romahtaa. Suosittelen ihan oikeasti nyt tutustumaan nykyiseen JOTU- järjestelmään ennen kun tällaisia heittoja heitellään... Vai menasitko tosiaan että JOTU-järjestelmä roskakoriin ja palataan järjestelmään jossa kuulutetaan sotavalmiiden joukkojen sijaan yksilöitä joista pyritään luomaan joukko kertausharjoituksissa?
Juu upseerit on kaikki turhia eikä osaa työtänsä...joutavat kortistoon kaikki. Tule kertomaan kun olet suunnitellut normien mukaisesti vaikka edes yhden saapumiserän läpiviennit...Kyllä on upseereissa vikaa jos miehet vain syljeskelevät kattoon päiviä tai viikkoja - kuukausista puhumattakaan.?
...ja josta ei ollut mitään hyötyä järjestelmälle kun ei niitä lääkintämiehiä msijoitettu ilmavalvontaryhmiksi vaan lääkintämiehiksi...turhaa koulutusta ja rajallisten voimavarojen hukkaamista. Tähän ei kyllä nykypäivänä ole varaa...Itse koulutin "ylimääräisistä" lääkintämiehistä ilmavalvontaryhmiä, kun lääkintäpalvelujen kysyntä heikkeni yhden palveluserän kotiutuessa.
Edit: @RPG83 tätäkin viestiä muokkasin. Pyydän Teidän korkeudeltanne tätä nyt nöyrimmin anteeksi!
Viimeksi muokattu: