Kuten postin edustaja sanoi, heillä on sitoomus asiakalle että posti kulkee. Jos vakioporukka lakkoilee niin pakko sitten otta ulkopuolelta porukkaa jottei postin kulku lopu.
Näitä sitoumuksia ei ole sitouduttu hoitamaan ainakaan viimeiseen puoleentoistavuoteen. Johtuen työnantajan ratkaisuista ja henkilöstöpolitiikasta. Koskee niin kirjelajittelua ja jakelua, kuin logistiikkapuolen hommia. Pakettitavaran osalta kasvu on ollut hurjaa, puhutaan jopa parinkymmenen prosentin kasvusta kuukausitasolla edellisvuoteen verrattuna. Silti vedetään vajaamiehityksellä, ei niillä asiakaslupauksilla niin väliä. Ja tavara menee asiakkaalle myöhässä. On mennyt jo kauan.
Jostain kumman syystä nyt tes- neuvottelujen aikaan ollaan kovasti huolissaan asiakaslupausten pitämisestä. Työvuorosuunnitteluun pitäisi saada joustavuutta, joka tuntuu absurdilta koska edes nykyisillä vuoroilla ei saada pidettyä niistä lupauksista kiinni.
Meillä vääntää nyt viisi vuokratyöntekijää työtehtävää, jonka on tähän mennessä hoitanut yksi oma. Joissain työyksiköissä suomenkielen taitoisia on ollut murto- osa, osa jopa lähes lukutaidottomia. Miten sellainen henkilö voi hoitaa suomenkieliseen järjestelmään mm. rekisteröinnit, lähetyksien linkitykset ja ohjauksien tulostukset tai jakelupuolella esim. vastaanottajalle kuittaukset sähköisesti? Yksinkertaisesta lajittelusta puhumattakaan? Iso osa postin omasta työvoimasta tekee töitä osa- aikaisella sopimuksella, suurin osa kokopäiväisistäkään ei pääse kuukausituloissa yli kahden tuhannen euron
bruttona. Vakituiset osa- aikaiset kirjoittavat jokaiselle jaksolle uuden määräaikaisen sopimuksen, jolla säästetään lisätyökorvauksista. Siis puhutaan noin kymmenestä tunnista työntekijälle, joka tekee 80-100h kuukaudessa! Jos ja kun tulee tilanne, että niitä lisätunteja tulee sairaslomista jne. johtuen, tulee päällikkötasolta haukut kuluista. Lisätyöt pitäisi teettää määräaikasella kausityövoimalla työsopimuslain 2. 5§ ja työehtosopimuksen vastaisesti. Määräaikaisia työntekijöitä on jo vuosikaudet uhkailtu sopimuksen jatkumattomuudella, jos lisätunteja ei ota.
Kotimaan ydintoiminta on koko ajan ollut voitollista ja työnantajan oman ilmoituksen mukaan tämän vuoden kahdelle viimeiselle neljännekselle on tulossa ennätystulos.
