veffeade kirjoitti:madmax kirjoitti:vehamala kirjoitti:Jaha, tämän kuun päivitys tilanteeseen :huh:
================================================================
Voihan palkkasotku!
Ja, tosiaan, ojankaivuu on paljon vaativampaa hommaa kuin nämä IT-kahinat....
Järjestelmästä toiseen siirtyminen aiheuttaa aina 3-6 kk:n ylimenokauden palkanlaskijoille. Varsinkin, kun palkkatiedot ajetaan massa-ajona järjestelmästä toiseen, mutta palkanlaskija olettaa työnsä jatkuvan samanlaisena. Palkanlaskijan tulisi olla tässä hereillä. Sanoisin, että PV:n taloushallinnon palkanlaskijat eivät ole osanneet käyttää kunnolla uutta järjestelmää sekä ennakoineet tilannetta ottamalla henkilöiden palkkatiedot vaikkapa paperilla talteen varmistukseksi ylimenokauden jälkeen.
Järjestelmästä toiseen siirtyminen ei ole nuin yksioikoista. Yleensä massa-ajona ajetaan perustiedot järjestelmästä toiseen: Nimi, osoite, tilinumero jne. Mahdolliset lisät kuten esim. maasto sellaiset eivät siirry, vaan nuita päivitetään tilanteen mukaan. On varmaa, että palkanlaskijat osaavat hommansa; osasivathan edellisenkin järjestelmän käytön yhteydessä. Kyllä kyseessa on kuitenkin tietojärjestelmästä johtuvat ongelmat: Huonosti tehtyä koodia, huonosti testattu ja huonosti vastaanotettu. Siis, perinteinen julkishallinnon tietojärjestelmä projekti?. Kukahan lienee ollut toimittaja; toivottavasti ei sama, kuka on valittu tekemään uuden koko valtakuntaa koskevan järjestelmän hätäkeskusten käyttöön
Pitäisi olla: "Siis, perinteinen tietojärjestelmäprojekti?"
Yleinen ongelma on se, että ohjelmiston suunnittelija ei tiedän mitään loppukäyttäjän ongelmista. Tuttava toimii kiinteistöalalla ja kehuskeli ison firman isolle firmalle tekemää isännöintiohjelmaa, jolla ei voinut tehdä lakisääteisiä isännöintijuttuja. Vanhasta ohjelmasta oli juuri saatu (5-6 vuoden käytön jälkeen) saatu poistettua kaikki ongelmat, kun Herra Iso-Herrat vaihtoivat ohjelman.
Ja onpa itsekin tullut törmättyä samoihin ongelmiin.