Maavoimien paikallisjoukot uuteen kuosiin

Lunni

Ylipäällikkö
Tiedä sitten kuinka paljon on estämässä ne ennakkoluulot ressutoimintaa kohtaan. Maakuntajoukoista ei moni tiedä ja vapaaehtoiseen toimintaan on kova kynnys kun "siellä jaettiin arvot ja merkit sen perusteella kuka tunsi kenet ja kuka oli eniten kunniavartiossa sankarihaudoilla".

Ehkäpä PV:n kannattaisi kurkata kuinka moni on mukana esim. VaPePa:ssa. Tunnen monia siellä olijoista mutta heitä ei saa ressutoimintaan mukaan sen sisäsiittoisen makkaranpaistomielikuvan takia. Mielikuvamainonnassa parannettavaa.
 

Vonka

Supreme Leader
Tiedä sitten kuinka paljon on estämässä ne ennakkoluulot ressutoimintaa kohtaan. Maakuntajoukoista ei moni tiedä ja vapaaehtoiseen toimintaan on kova kynnys kun "siellä jaettiin arvot ja merkit sen perusteella kuka tunsi kenet ja kuka oli eniten kunniavartiossa sankarihaudoilla".

Ehkäpä PV:n kannattaisi kurkata kuinka moni on mukana esim. VaPePa:ssa. Tunnen monia siellä olijoista mutta heitä ei saa ressutoimintaan mukaan sen sisäsiittoisen makkaranpaistomielikuvan takia. Mielikuvamainonnassa parannettavaa.

Minulla on toinen kokemus. Menin aikanaan vapaaehtoisesti mukaan sijoittamattomana panssarijääkärivänskänä. Opiskelin ensi harjoitukset uuden tehtäväkuvan alkeita ja perustehtäviä jääkärinä, sitten johdin ryhmää, sitten joukkuetta. Sijoituin. Sijoitukseni purettiin, kun vartiopataljoonista luovuttiin, ja nyt olen ns. ikämies, vähän alle viisikymppinen.

En ole saunonut enkä paistanut makkaraa. Kantahenkilökunta on ollut ammattitaitoista, osaavaa ja antanut kaiken tuen. Saimme kiittäviä mainintoja. Jos joku ei ymmärtänyt, ettei armeijalla ole varaa tyhjäkäyntiin, hän ei enää tullut harjoituksiin.

Mielikuvat syntyvät niiden joukossa, jotka eivät olleet ainakaan meidän kanssamme tekemisissä.
 

Iso-Mursu

Respected Leader
Minulla on toinen kokemus. Menin aikanaan vapaaehtoisesti mukaan sijoittamattomana panssarijääkärivänskänä. Opiskelin ensi harjoitukset uuden tehtäväkuvan alkeita ja perustehtäviä jääkärinä, sitten johdin ryhmää, sitten joukkuetta. Sijoituin. Sijoitukseni purettiin, kun vartiopataljoonista luovuttiin, ja nyt olen ns. ikämies, vähän alle viisikymppinen.

En ole saunonut enkä paistanut makkaraa. Kantahenkilökunta on ollut ammattitaitoista, osaavaa ja antanut kaiken tuen. Saimme kiittäviä mainintoja. Jos joku ei ymmärtänyt, ettei armeijalla ole varaa tyhjäkäyntiin, hän ei enää tullut harjoituksiin.

Mielikuvat syntyvät niiden joukossa, jotka eivät olleet ainakaan meidän kanssamme tekemisissä.

Tuollainen on hyvä juttu.

Edelleen mielestäni olen normaali noheva mies, jolle huolto on perversio, mutta en kyllä noissa MPK ympyröistä ole kokenut sellaista fiilistä että tule nyt uudestaan mukaan.
 

Magistra

Kersantti
-- vapaaehtoiseen toimintaan on kova kynnys kun "siellä jaettiin arvot ja merkit sen perusteella kuka tunsi kenet ja kuka oli eniten kunniavartiossa sankarihaudoilla".

en kyllä noissa MPK ympyröistä ole kokenut sellaista fiilistä että tule nyt uudestaan mukaan.

Olette osuneet "vääriin piireihin" - joita toivottavasti ei ole montaa. Omat kokemukseni ovat samankaltaisia kuin Vongan, vaikka ilmeisimmin eri alueelta. Ehkä joku muukin sai tänään mailia koskien maavoimien uutta taistelutapaa - vehissä keskitytään olennaiseen ja siis annetaan etukäteistehtäviäkin, että rajallinen aika hyödynnetään. Tyhjäkäyntiä ei ole, porukkaan pääsee sisälle "ulkopuolelta".
Kun nyt paikallisjoukkojen uudelleenorganisoinnin kautta meitä aktivoidaan laatikkokaavioilla, ei anneta homman jäädä laatikoiden tasolle, jos voimme siihen itse vaikuttaa.
 

Iso-Mursu

Respected Leader
Olette osuneet "vääriin piireihin" - joita toivottavasti ei ole montaa. Omat kokemukseni ovat samankaltaisia kuin Vongan, vaikka ilmeisimmin eri alueelta. Ehkä joku muukin sai tänään mailia koskien maavoimien uutta taistelutapaa - vehissä keskitytään olennaiseen ja siis annetaan etukäteistehtäviäkin, että rajallinen aika hyödynnetään. Tyhjäkäyntiä ei ole, porukkaan pääsee sisälle "ulkopuolelta".
Kun nyt paikallisjoukkojen uudelleenorganisoinnin kautta meitä aktivoidaan laatikkokaavioilla, ei anneta homman jäädä laatikoiden tasolle, jos voimme siihen itse vaikuttaa.

Toivotaan näin.

Tämään kevän reissulla oli jo sellaista meininkiä että samalla porukalla olisi mukava reissata useampana viikonloppuna
 

miheikki

Greatest Leader
Reserviläisille tarjolla urapolku paikallispataljoonassa
6.5.2014 8:18

Kuva: Hannu Ojala

Etelä-Karjalan tulevan paikallispataljoonan koko on 1000—2000 reserviläistä. Kuva on Taipalsaaren ampuradalta muutaman vuoden takaa.
Etelä-Karjalan reserviläisiä houkutellaan ilmoittautumaan paikallispataljoonaan. Uusi yksikkö tarjoaa reserviläiselle esimerkiksi nousujohteisen sotilasuran.

— Siellä voi nousta vaikka aliupseerista upseeriksi. Pataljoonassa tietotaito kasvaa, fyysinen kunto kohenee ja se on myös hyvä harrastus. Tulijalta odotetaan sitoutumista ja halua kehittyä sotilaana, sanoo majuri Esa Makkonen Maasotakoulusta.

Maavoimien uudet maakunnalliset paikallispataljoonat ovat osa puolustusvoimauudistusta, jonka Puolustusvoimat julkisti viime viikolla. Sen esittely Etelä-Karjalassa aloitettiin eilen Imatralta.

Paikallispuolustus-tilaisuuksia on 8.5. Lappeenrannassa Maasotakoululla, 12.5. Savitaipaleella valtuustosalissa ja 13.5. Lemillä koulukeskuksessa. Tilaisuudet alkavat klo 17.

Lue aiheesta lisää tiistain Etelä-Saimaasta.
 

miheikki

Greatest Leader
Mainos.

Etelä-Karjala 8.5.2014 klo 6:59 | päivitetty 8.5.2014 klo 6:59
Reserviläisiä kerätään uuteen paikallispataljoonaan Etelä-Karjalassa

Uuteen sodanajan joukko-osastoon kerätään reserviläisiä paikallispataljoonaan. Paikallispataljoonaan voi ilmoittautua esimerkiksi Maasotakoulun nettisivulla.
Etelä-Karjalassa kerätään reserviläisiä uuteen sodanajan joukko-osastoon paikallispataljoonaan. Joukko-osasto kootaan paikallisista reserviläisistä.

Osa reserviläisistä siirtyy paikallispataljoonaan puolustusuudistuksen myötä lakkautettavista sodanajan yksiköistä. Paikallispataljoonaan voi kuitenkin myös ilmoittautua Maasotakoulun nettisivulla.

Asiasta on tiedotustilaisuus torstaina viideltä iltapäivällä Lappeenrannan Maasotakoululla.
 

Peiper

Majuri
Uusi puolustusmalli uudistaa reserviläiskoulutusta
Joonas Välilä | Julkaistu 22.5.2014 | Muokattu 22.5.2014

‹›

Uusi puolustusmalli uudistaa reserviläiskoulutusta | MPK:n toiminnanjohtajan Pekka Tuunasen mukaan on tärkeää saada koulutuksen sisältö vastaamaan kysyntää.
Kuva Puolustusvoimat ,Ali Rinta-Jaskari


Uusi paikallispuolustusmalli luo haasteita reserviläisten koulutukselle. Etäopiskelun tuonti koulutukseen on mahdollista.

Uusi paikallispuolustusmalli asettaa haasteita reserviläisten koulutukselle. Maanpuolustuskoulutus-yhdistyksen (MPK) toiminnanjohtajan Pekka Tuunasenmukaan muutoksia koulutukseen on tulossa.

MPK on tällä hetkellä kouluttanut paljon maakuntakomppanioita. Tulevaisuudessa näiden lisäksi koulutetaan muun muassa aselajiosaamista ja esikuntatoimintaa.

- Joissakin maakunnissa pitää pystyä kasvattamaan kouluttajien määrää, mutta myös sisältöä tulee hioa. MPK:lle isoin haaste on se, että pystyisimme joka puolella maata olemaan vahva kouluttaja.

Yksi mahdollisista muutoksista on, että reserviläisille avataan tulevaisuudessa internetiin itseoppimismateriaaleja. Lisäksi liikunnalle tulee oma käyttöliittymä.

- Tällä hetkellä käytämme jo puolustusvoimien omaa verkko-oppimisympäristöä PVMoodlea. Esimerkiksi kouluttajakoulutuksesta on hyvä olla etäopiskelumateriaalia. Käytännön koulutuksessa päästään nopeammin asiaan, kun etämateriaali on opiskeltuna, Tuunanen toteaa.



Johtajakoulutuksen saaneet innokkaimpia

Maakuntakomppaniat sisältyvät paikallispataljooniin ja koostuvat vapaaehtoisista reserviläisistä. Tulevaisuudessa maakuntakomppanioiden koot eivät ole juurikaan muuttumassa. Paikallispataljoonien sisällä olevien muiden yksiköiden, kuten sotilaspoliisi- ja huoltokomppanioiden koot saattavat muuttua.

Ensisijaisesti maakuntakomppaniat pyritään täyttämään operatiivisista joukoista ylijäävillä reserviläisillä. On huomattu, että johtajakoulutuksen saaneet tulevat aktiivisemmin reserviläiskoulutukseen kuin miehistö.

- Upseerikoulutuksen saaneet tulevat varmimmin koulutukseen, sen jälkeen aliupseerit ja miehistö.



Kaikki käytettävissä oleva reservi tarvitaan

Puolustusvoimilla on paljon vanhempia reserviläisiä, joilla ei ole sodanajan sijoitusta. Maavoimien operaatiopäällikön, prikaatikenraali Petri Hulkon mukaan kaikki käytettävissä oleva reservi kuitenkin tarvitaan, jotta sodanajan joukot saadaan täyteen.

- Tämä ei tarkoita, että jokainen asevelvollinen tulee sijoitetuksi. Meillä on paljon ammatteja ja aloja, joiden osaajia ei voida ottaa tehtävänsä takia sodanajan joukkoihin. Tällaisia ammatteja ja aloja ovat muun muassa poliisi ja pelastuslaitos, Hulkko sanoo.

Rauhan aikana maakuntakomppaniat tarjoavat tarvittaessa virka-apua viranomaisille. Näihin komppanioihin pyritään kanavoimaan valtaosa vapaaehtoisuudesta. Koulutus viranomaisten virka-aputehtävissä palveleville tulisi yrittää järjestää Pekka Tuunasen mukaan samantyylisesti, kuin MPK:ssa ja puolustusvoimissa tällä hetkellä.

- Tällä hetkellä vapaaehtoiset kouluttavat vapaaehtoisia. Tällä tavoin saadaan kustannushyötyjä tiukassa taloustilanteessa, Tuunanen toteaa.



Paikallispataljoonien esikuntakoulutuksessa hiottavaa

Paikallispataljoonilla pitää olla myös esikunnat. Yhden esikunnan vahvuus vaihtelee paikkakunnan mukaan 50 ja 60 hengen välissä. Valtaosa paikallispataljoonan esikuntatehtävistä on reserviläistehtäviä. Muun muassa varakomentajan pesti täytetään reserviläisellä.

Esikuntatehtäviin on tarkoitus sijoittaa henkilöitä, jotka ovat osoittaneet kyvykkyytensä ja joilla on nousujohteinen urakehitys reserviläistoiminnassa. Esikuntaan siirrettävät reserviläiset on kuitenkin koulutettava tehtäviin sopiviksi. Tuunasen mukaan koulutus täytyy tulevaisuudessa räätälöidä täysin paikallispataljoonien esikuntatoimintaa vastaavaksi.

- MPK järjestää koulutusta esikuntatoimintaa varten. Koulutuksessa on kuitenkin vielä paljon kehitettävää. Tällä hetkellä olemme käyttäneet tavallisten joukkojen kuten pataljoonaesikuntien malleja koulutuksessa.



-------



Reserviläisten motivointi ei ole ongelma

Reserviläisten motivoimisessa Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen toiminnanjohtaja Pekka Tuunanen ei näe ongelmaa. Koulutukseen ja muuhun reserviläistoimintaan osallistuminen on ollut aktiivista. Hänen mielestään vapaaehtoisia löytyy tulevaisuudessakin. Laaja maanpuolustustahto ja oikeudenmukaisuus vapaaehtoisia kohtaan on tärkeää.

- Meidän pitää olla oikeudenmukaisia ja reiluja. En usko, että motivointiin on mitään erityistä kikkaa.

Parhaita motivaattoreita ovat perinteiset ylennykset, kunniamerkkien jakaminen ja muut palkitsemiset. Oikeiden henkilöiden huomioiminen on tärkeää.

- Niiden palkitseminen, jotka oikeasti ovat tehneet töitä, on tärkeää, Tuunanen sanoo.

Suur-Savon reserviläispiirin puheenjohtajan Raimo Mikkosen mukaan myös sopivan haasteelliset ja vastuulliset tehtävät ovat hyviä motivaattoreita. Motivaation kannalta on myös tärkeää, että vapaaehtoisen toiveita kuunnellaan ja kyvykkyys huomioidaan.

- Reserviläiselle on tärkeää, että hän kokee tekevänsä tärkeää ja haasteellista hommaa. Toisaalta samalla asetetaan myös vaatimuksia pitää omasta kunnosta ja osaamistasosta huolta, Mikkonen toteaa.

Maavoimien operaatiopäällikön, prikaatikenraali Petri Hulkon mukaan puolustusvoimien toive on, että reserviläinen pitäisi itsestään huolta myös vapaaehtoisesti.

- Puolustusvoimat pitää omia kertausharjoituksiaan osalle paikallisjoukoista. Toivomme kuitenkin, että reserviläinen kouluttautuu myös itsenäisesti omalla vapaa-ajallaan ja vapaaehtoisesti.

http://www.puolustusvoimat.fi/porta...41656ae8281cf028affb6da#.U33QFKJecH0.facebook
 

Myrskyhiiri

Ylipäällikkö
Tässä "Donbassin pataljoonan" FB-sivut. Todella mielenkiintoista näkymää ammattiupseerien johtaman ja Facebookin avulla perustetun, itseorganisoidun paikallispataljoonan toimintaan. Viimeisin isompi aktioni oli kertomansa mukaan "Vostok-pataljoonaa" vastaan muutama päivä sitten. Tällä hetkellä regrouppaavat tämän taistelun jälkeen ja hautailevat kaatuneitaan, joten ensisijaisesti makkaranpaistoon ja kahvinkeittoon ei ole keskitytty.

https://www.facebook.com/CTBDonbas?fref=nf

Antaa esimerkkiä siitä, miten polkaistaan joukko melkeinpä tyhjästä pystyyn, paikallinen väestö valjastetaan mukaan paikallispuolustuksen tueksi joukkojen perustamiseen, tiedustelutiedon keräämiseen, tukeutumiseen tarvittavien pientukikohtien perustamiseen, huollon järjestämiseen, taistelukestävyyden parantamiseen, miten tuetaan hyökkäyksen kohteena olevaa siviiliyhteiskuntaa ja hallintorakenteita jne jne.

Todellinen reaaliaikainen paikallispuolustuksen oppituntisarja ja taatusti ajantasaista tietoa. Vieläpä ilmainen ja samalla jopa innoittava - paikallinen väestö organisoituu laittomuutta vastaan -periaatteella.
 

baikal

Supreme Leader
yle 28.4.2014 klo 6:03
Maavoimien paikallisjoukot uuteen kuosiin – Malli julki tänään
Uusien paikallisjoukkojen tehtäviä ovat esimeriksi joukkojen perustaminen, alueen valvonta, paikallisten kohteiden suojaaminen, erikoisjoukkojen vastainen toiminta sekä yhteistoiminta siviiliviranomaisten kanssa.

Varusmiehiä puolustusvoimain taisteluharjoituksessa. Kuva: Lauri Paju / Maavoimat / Puolustusvoimat
Maavoimat uusii paikallispuolustustaan. Ensi vuoden alusta alkaen operatiivisten ja alueellisten joukkojen rinnalla toimii paikallisjoukot, jotka ovat puolustusvoimien sodan ajan joukkoja. Tänään maanantaina julkaistavan mallin taustalta löytyy vuosi sitten lanseerattu uusi taistelutapa.

– Tämä uusi taistelutapa ei sovellu käytettäväksi paikallisjoukkojen käyttöön, vaan nimenomaan alueellisten joukkojen käyttöön. Lisäksi alueellisten joukkojen kehittäminen on käynnissä, niin haluttiin erottaa puhtaasti paikalliseen toimintaan tarkoitetut joukot omaksi kokonaisuudekseen lähinnä toiminnallisuuden kannalta, kertoo maavoimien operaatiopäällikkö Petri Hulkko.

Paikallisjoukoilla tavoitellaan reserviläisten tehokkaampaa käyttöä
Paikallisjoukkojen tehtäviin kuuluvat paikalliset taistelu- ja tukitoiminnot. Paikallisjoukot huolehtivat esimerkiksi paikallisten kohteiden suojaamisesta sekä alueiden valvonnasta. Lisäksi tehtäviin kuuluvat erikoisjoukkojen vastainen toiminta, yhteistoiminta siviiliviranomaisten kanssa sekä muiden joukkojen tukeminen ja paikallishuolto.

Paikallisjoukoilla tavoitellaan tehokkaammin reserviläisten osaamisen hyödyntämistä sekä osaamisen kehittämistä. Paikallisjoukkojen kouluttamisessa hyödynnetään laajasti vapaaehtoisen maanpuolustuskoulutuksen resursseja sekä vapaaehtoisuutta.

Paikallispuolustusmalli julkistetaan tänään maanantaina.


Uuuups.
 
Top