Juuri tilastokikkailuahan nämä poliittiset työllistämistoimet yleensä ovat. Saadaan tilastot näyttämään paremmalle erilaisia valuvikoja hyödyntämällä.
Rinteen/Marin hallituksen politiikka ja siitä keskustelua.
- Viestiketjun aloittaja Protheon_93
- Aloitus PVM
Juuri tilastokikkailuahan nämä poliittiset työllistämistoimet yleensä ovat. Saadaan tilastot näyttämään paremmalle erilaisia valuvikoja hyödyntämällä.
Varmaankin kannustaa ottamaan huonommin palkattuakin työtä vastaan ja kauenpaakin kuin aikaisemmin. Ja myös kaikenlaiset osa-aikaisetkin ratkaisut tulee myös mahdollisiksi. Ja "kannustaa" sana lainausmerkeissä..
YliKoo
Greatest Leader
Guuglailin muita juttuja ja vastaus kysymykseesi tuli vastaan:
Tunnettu koneenrakentaja pulassa: töitä olisi teollisuusmaalareille, levyseppähitsaajille ja myynti-insinööreille, mutta osaajia ei löydy mistään: "Työtä ei haluta ottaa vastaan"
Vahvasti kasvava TWP Group voisi palkata useita uusia työntekijöitä, jos ammattitaitoista työvoimaa olisi tarjolla.
Tunnettu koneenrakentaja pulassa: töitä olisi teollisuusmaalareille, levyseppähitsaajille ja myynti-insinööreille, mutta osaajia ei löydy mistään: "Työtä ei haluta ottaa vastaan"
Tunnettu koneenrakentaja kertoo työvoimapulasta. Vahva suhdanne pahentaa sitä, eikä tarjottu työ aina edes kelpaa. –Meidän horisontissamme pulaa on...www.aamulehti.fi
Ei ole Suomessa työvoimapulaa, ei ole koskaan ollutkaan. Täällä on palkanmaksajapula.
Jutusta poimittua:
"Erityisesti telakkateollisuuden hieno tilauskanta ja muut isot projektit lisäävät metalliammattilaisten kysyntää."
Niin, jos parempaa työtä on tarjolla, niin ammattilaiset menevät muualle. Työvoimasta joskus muinaisaikoina kilpailtiin palkoilla, mutta tämähän on nykyään ihan puhdasta kommunismia. Vai että kunnon palkkaa pitäisi ammattilaisille maksaa, että tulisivat töihin? Eihän tämä ole mikään Neuvostoliitto!
"Erilaisia työssäoppimisen muotoja kuten oppisopimuskoulutusta olisi syytä lisätä."
Niin, kun ei haluta maksaa palkkaa työstä, niin pitää saada palkattomia tekemään työt, valtion tuella tietysti.
"Olemme valitettavasti törmänneet myös kannustinloukkuihin. Aina ei haluta ottaa työtä vastaan, jos vaikkapa työmatka koetaan liian pitkäksi. Kyse on toisinaan myös siitä, ettei työnteon koeta olevan kannattava vaihtoehto"
Jos maksat umpisurkeaa palkkaa ja työmatkat ovat päälle 100 km päivässä, niin työntekijä voi jäädä pahasti tappiolle ottaessaan työn vastaan. Tietysti työntekijä jää etsimään parempia työpaikkoja, etenkin, jos tarjotaan jotain määräaikaista tai nollatuntisopimusta, jonka takia ei ole mitään järkeä muuttaa työn perässä.
Haastelin tuossa taannoin entisen työpaikan työnjohtajan kanssa, olivat pitäneet rekryä toiveena saada 3 laitosmiestä konekorjaamolle, lopputulos oli että, yhtään ei haastatelluista ollut kiinnostanut senjälkeen kun oli palkkataso mainittu mitä olivat valmiit maksamaan...
Ja tämä firma sentään on ihan vakaavarainen maailmanlaajuinen mekaanisen metsäteollisuuden toimija, maksukyvystä se työvoima ei tuolla kiinni ole, ennemminkin maksuhaluja ei nykypäivänä tunnu löytyvän, kaikki pitäs puolilmasin tehhä, tai jonkun opparihimmelin kautta, että voi sitten parin vuoden päästä pitää yt:t ja potkia opparit pois, jos tarvetta ei just sillon ole, muutaman kuukauden päästä uus opparilössi sisään, ja sama uudestaan.
Ja tämä firma sentään on ihan vakaavarainen maailmanlaajuinen mekaanisen metsäteollisuuden toimija, maksukyvystä se työvoima ei tuolla kiinni ole, ennemminkin maksuhaluja ei nykypäivänä tunnu löytyvän, kaikki pitäs puolilmasin tehhä, tai jonkun opparihimmelin kautta, että voi sitten parin vuoden päästä pitää yt:t ja potkia opparit pois, jos tarvetta ei just sillon ole, muutaman kuukauden päästä uus opparilössi sisään, ja sama uudestaan.
Kepun puheenjohtajakisa ei ole vielä ratkennut. Voi olla, että Kulmuni saa jatkokauden.
Telaketju
Kersantti
Niin tähänkin olisi mukava saada tietää se haarukka, missä tarjous liikkui. Nykypäivänä on työntekijäpuolella myös sitäkin, että pitäis saada luokkaa parikymppiä tunnilta ihan perusduuneistakin että viitsii vaivautua harkitsemaan. Toki jos on jotain kymppiä tarjottu niin sitten ymmärtää nihkeyden.
Platypi
Luutnantti
Epäillä sopii. Todennäköisesti Kulmunin kriisi kuitenkin aiheutui keskustan sisäisestä vuodosta.
Juu, se unohtui mainita, se palkkataso, se on lähempänä kymppiä, kun viittätoista euroa, sillon kun itse tuolla olin, pyöri palkka siellä 17-18 euron huitteilla, vuorohommia kun teki, niin saatto joskus olla enempikin kun urakat sattu kohilleen...
YliKoo
Greatest Leader
Tässäkin voisi vähän kyseenalaistaa valtion politiikkaa, eikä syyttää työnantajan ahneutta tai työntekijän laiskuutta.
Se, että työntekijä saa euron kouraan, laittaa sinne lähtöpäähän aika tavalla painetta. Työnantajamaksut ja verot leikkaavat. AY-juntta on neuvotellut monenmoista pekkaspäivää ja muuta helatorstaita ja parhaimmillaan saunalisiä, ettei se jengan väännättäminen kyllä kovin halpaa ole. Kohtuullinen korotus työntekijälle tekee helvetinmoisen työnantajalle. Sitten kun työmatkavähennykset on ajettu alas, niin yhtälö on aika mahdoton.
Ainiin, Suomihan on yksi maailman rikkaimmista maista - onhan meillä varaa jättää työt teettämättä ja makuuttaa työvoimaa kotosalla.
Se, että työntekijä saa euron kouraan, laittaa sinne lähtöpäähän aika tavalla painetta. Työnantajamaksut ja verot leikkaavat. AY-juntta on neuvotellut monenmoista pekkaspäivää ja muuta helatorstaita ja parhaimmillaan saunalisiä, ettei se jengan väännättäminen kyllä kovin halpaa ole. Kohtuullinen korotus työntekijälle tekee helvetinmoisen työnantajalle. Sitten kun työmatkavähennykset on ajettu alas, niin yhtälö on aika mahdoton.
Ainiin, Suomihan on yksi maailman rikkaimmista maista - onhan meillä varaa jättää työt teettämättä ja makuuttaa työvoimaa kotosalla.
Mili
Eversti
Kotosuomessa: ostin täydennystä tonnikalapurkkivarastoon, "salaattitonnikala" 185g oli muuttanut nimensä "tonnikalaa hienonnettuna" 150g. Samannäköinen keltavalkeaetikettinen tölkki ja hintakin oli pysynyt samana.
Fremen
Greatest Leader
Julkeaa
!Ennen koronakriisiä oli toki varaa jakaa ennätysosinkoja vuosi toisensa jälkeen. Ja ilmeisesti ainakin joissakin tapauksissa koronakriisin aikaankin.
Tämä on myös syytä muistaa että ne palkan sivukulut on aikamoiset ja sitten jos uusi duunari vielä koeajan jälkeen osoittautuukin Aimo P Eräreijäksi niin kusessa on työnantaja.. Että on näissä puolensa ja puolensa. Jos kyllä työnantajapuolellakin on myös vaikka minkälaista veivaajaa.
YliKoo
Greatest Leader
Se on kyllä valitettavaa, että omistajat haluavat toiminnastaan myös rahaa. Luulisi hyvän mielen riittävänEnnen koronakriisiä oli toki varaa jakaa ennätysosinkoja vuosi toisensa jälkeen. Ja ilmeisesti ainakin joissakin tapauksissa koronakriisin aikaankin.
Mutta kuinka työntekijät _kehtaavatkin_ haluta samaa! Luulisi työn ilon olevan tarpeeksi.Se on kyllä valitettavaa, että omistajat haluavat toiminnastaan myös rahaa. Luulisi hyvän mielen riittävän
Mili
Eversti
Kellään ei ole tilanne muuttunut vuosien kuluessa? Avioerot, ryyppyputki, huumeet, erilaiset maailmankatsomukset, luonnemuutokset, väsyminen, kyvyttömyys oppia uusia asioita jne. On noita tullut nähtyä.
Tässä mielestäni ay-liike sahaa omaa oksaansa, sopimaton työntekijä myrkyttää ilmapiirin ja myös kunnon työntekijät kärsivät. Ay-liike voisi vaikka epämääräisen irtisanomisen jälkeen kysyä kanssatyöntekijöiltä mitä mieltä asiasta. Jos paljastuu kokovartalokikkeliksi tms, niin antaa asian olla.
Ja tiedän, osa noista on irtisanomisen perusteita tiettyjen liikkeitten jälkeen. Ja enkä puolustele mielivaltaisia irtisanomisia.
StepanRudanskij
Respected Leader
Tässä on jotain kovin tuttua. Sama työnantajat kontra työntekijät keskustelu ja samat argumentit on varmaan pari kertaa vuoteen täällä. Eipä siinä mitään...