Tuottavuutta ei ymmärtääkseni voi tehostaa tekemällä lisää työtunteja? Ja kyllähän tuottavuus on kasvanut. Ei eksponentiaalisesti, mutta lineaarisesti kuitenkin. Palkat sen sijaan ovat junnanneet melko lailla paikallaan viimeiset 40 vuotta. Mm. oheisen artikkelin mukaan Yhdysvalloissa inflaatiokorjatut palkat ovat vuodesta 1979 vuoteen 2018 nousseet 11,6%, kun taas tuottavuus on samassa ajassa noussut 108,1%. Eivätkä firmat tappiolla ainakaan kauaa pyörineet viime vuosituhannellakaan.
The huge gap between rising incomes at the top and stagnating pay for the rest of us shows that workers are no longer benefiting from their rising productivity. Before 1979, worker pay and productivity grew in tandem. But since 1979, productivity has grown eight times faster than typical worker...
www.epi.org
Olisi pitänyt sanoa tarkemmin, että tuotosta voi nostaa joko lisäämällä tuottavuutta tai/sekä työtunteja.
Tuottavuuden kasvu on kyllä hidastanut. En tässä puhelimesta nyt saa hyvää kuvaa, mutta yritetään liittää jotain. Tämä on IMF:n sivuilta.
Yhdysvalloissa on todella keskimääräinen palkka polkenut paikallaan pitkään. Jos palkkoja katsotaan tuloluokittain niin alimmissa luokissa miehillä on jopa palkat laskeneet kun taas aivan huipulla onkin sitten tulot nousseet rajusti. Syitä tähän on monia, esimerkiksi ammattiyhdistysliikkeet on ajettu ahtaalle, monella markkinalla on vain muutama suuri työnantaja, Kiinan saapuminen globaaleille markkinoille yms. Ongelma on usein siis siinä, ettei neuvottelu asema ole lähelläkään symmetristä, eli markkina ei tässä toimi.
Yksinkertaisena mallina voi ajatella, että kun yritys maksimoi voittoa, niin se pyrkii ainoaksi myyjäksi (monopoli), jotta se voi saada monopolivoittoa. Vastaavasti se haluaa myös olla ainoa ostaja/työantaja (monopsoni), jolloin se voi myös ostaa työtä halvemmalla kuin hyvin toimiva markkina mahdollistaisi. Tähän tavoitteeseen sitten taas pyritään lobbaamalla ja tukemalla myötämielisten poliitikkojen kampanjoita yms. Harva tähän tilanteeseen pääsee, mutta esimerkiksi Yhdysvalloissa puhelut maksaa huomattavasti enemmän kuin euroopassa, koska kilpailua ei ole. Sitten on nämä Googlet jne vielä...
Pieni lisäys vielä. Tuo laittamasi EPI linkki kertoo hyvin kuinka työvoiman ja pääoman kakunjako on muuttunut. Eli pääoma on saanut tuosta kokonaiskakusta suuremman siivun. Tästä on kirjoiteltu paljon viime vuosina.
Vielä sellainen globaalikytkentä, että kehittyneissä maissa palkkojen kehittyessä heikosti on vastaavasti palkat kehittyneet hyvin näissä kehittyvissä maissa joihin on paljon siirretty yritystoimintaa.
