kimmo.j
Respected Leader
Työttömyysluvut kasvoivat, muistutuksena että tilastot hyvin erilaiset:
"Työ- ja elinkeinotoimistoissa oli tammikuun lopussa yhteensä 368 100 työtöntä työnhakijaa. Se on 8 500 enemmän kuin vuotta aikaisemmin.
Tiedot ilmenevät TEM:n Työllisyyskatsauksesta.
Nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 400 enemmän kuin edellisen vuoden tammikuussa eli yhteensä 48 300.
Pitkäaikaistyöttömiä eli yhtäjaksoisesti vähintään vuoden työttömänä työnhakijana olleita oli 120 700, mikä on 19 200 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Yli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 135 200.
Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin te-toimistoihin tammikuun aikana 52 100. Kaikkiaan te-toimistoissa oli tammikuussa avoinna 80 100 työpaikkaa, mikä on 2 800 enemmän kuin vuosi sitten.
Erilaisia lukuja
Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen luvut ovat erilaisia. Työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä oli 245 000, mikä on 14 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste oli 9,3 prosenttia.
TEM:n Työnvälitystilaston lähteenä on te-toimistojen asiakasrekisteri, kun taas Tilastokeskuksen työvoimatutkimus on otostutkimus.
TEM:n Työnvälitystilastossa työttömyyden määritelmänä on, ettei henkilöllä ole työsuhdetta eikä hän työllisty yritystoiminnassa. Tilastokeskuksen Työvoimatutkimuksen työttömyyden määritelmä on tiukempi: se edellyttää työttömiltä aktiivista työnhakua edeltävien neljän viikon aikana ja valmiutta ottaa työtä vastaan seuraavien 2 viikon aikana.
Kansainvälisesti vertailukelpoisena Tilastokeskuksen työvoimatutkimus tuottaa viralliset työttömyysluvut."
http://www.tekniikkatalous.fi/tyoel...68-100-tilastokeskus-245-000-tyotonta-6306318
Jos työt voisi vain siirtää uudelle tekijälle, kuten muurahaiset tekevät, tilanne olisi kai melko hyvä:
"Laiskat työntekijät saattavatkin olla avainasemassa organisaation eloonjäämisen kannalta, Wall Street Journal kertoo.
Tulokseen päätyivät japanilaistutkijat, jotka tutkivat kahdeksaa eri muurahaisyhdyskuntaa, joissa oli kussakin 150 muurahaista. He havaitsivat, että 20–30 prosenttia jokaisen yhdyskunnan muurahaisista olivat toimettomia muiden hoitaessa erilaisia tehtäviä.
Huilaajat tarttuivat tehtäviin, kun muut väsyivät ja mahdollistivat työn jatkuvan keskeytyksittä. Laiskuus olikin strategia ja avaintekijä pitkäkestoiseen tuloksen tekemiseen. Tutkimuksen mukaan yhdyskunnalla on paremmat mahdollisuudet selvitä, kun sen jäsenet omaavat eri motivaatiotasoja.
Miten tämä sitten liittyy ihmisiin?
Tutkijoiden mielestä kaikkien olemassa olevien yhteiskuntien tulisi soveltaa vastaavaa vetoavun systeemiä kestävän yhteiskuntajärjestelmän luomiseksi."
http://www.talouselama.fi/uutiset/nyt-se-on-tutkittu-laiskottelijoista-on-hyotya-kaikille-6306021
Terveydenhuollossa järjestelmä on käytössä laajalti. Valitettavasti ne huilaajat eivät tartu työhön silloin kun sitä heiltä kaivattaisiin.