g21.45acp
Kapteeni
Kyse on poliittisesta tahdosta. henkilökunnan lisääminen ei onnistu vaikka firma saisi palkkarahat, henkilökunta pitää rekrytoida ja kouluttaa.Montakohan lisävuotta Ukrainan sota vaatii, että saadaan palkattua lisää henkilökuntaa? Voi olla että kadettikoulussa on nytkin enemmän sakkia. Mpk:n rooli on varmaan kasvanut. Tuntuu vain niin tyhmältä kun vuodesta toiseen toistetaan että ei ole henkilökuntaa. Harva firma torjuu tilaukset koska ei ole henkilökuntaa. Taitaa olla enemmänkin poliittinen kuin armeijan vika. Toivon näin.
AU 1-2 v ja ups 3-4 v niin osaa perusasiat, silloinkaan ei kouluta kuin joukkuetta korkeintaan.
Jos halutaan kokeneita koulutajia, niin puhutaan rekrytoinnista noin 5-10 v palveluksessa oloa, eli lisävirat olisi pitänyt saada jo ajat sitten. NATO vie upseereita ja vanhimpia (kokeneipia) aliupseereita hallintorakenteeseen ja kohta joukkorakenteen tehtäviinkin.
Vajausta ei korvata rekrytoinnilla, koska osaaminen pitää karttua ennen kuin kapiaisesta saadaan tehot irti ressujen kouluttajana.