Eduskuntavaalit 2023

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja skärdis
  • Aloitus PVM Aloitus PVM
Heikkiv kirjoitti:
Ei sitä rahaa ole, eikä koskaan ole ollutkaan. Se on velkaa. Suomi elää jonkinlaisessa psykoosissa vieläkin suhtautumisessaan maahanmuuttoon. Olisi todella kiire nyt ottaa samanlainen linja kuin esimerkiksi Tanska on tehnyt.

Maassa on yli 300 000 työikäistä työtöntä ja jotenkin kuvitellaan että täysin kielitaidottomat kehitysmaista tulevat uudet työntekijät parantaisivat maan huoltosuhdetta.
Klikkaa laajentaaksesi...
Näinpä, Suomessa on noin 500000 maahanmuuttajaa ja näistä aiheutuvat kulut jäävät helposti laskematta monimutkaisuuden takia.

Esim. Helsingissä oli vuonna 2020 yli 110000 maahanmuuttajataustaista asukasta. Vuonna 2018 noin siellä oli16000 maahanmuuttajataustaista eläkeläistä, näistä vajaat 6000 oli ollut Suomessa alle 5 vuotta. Kuinka paljon nämä kuormittavat terveyden- tai vanhustenhoivapalveluja?

Mikäli lähtömaa on kehitysmaa niin silloin tiedossa on huomattava määrä ongelmia, alkaen pelkästä hammashygieniasta jne. Ei tarvitse ihmetellä puolen vuoden vastaanottoaikoja.
Valtio- ja kuntatalous ovat nollasummapeliä, jos joku saa niin joku toinen ei...


Maahanmuuttajien työllisyys kohentuu edelleen | Ulkomaalaistaustaiset Helsingissä

ulkomaalaistaustaisethelsingissa.fi ulkomaalaistaustaisethelsingissa.fi
 
Vonka kirjoitti:
Miten ihmeessä olet hakeutunutkin paikkoihin, jossa on niin pässiä porukkaa töissä, että ovat valinneet sellaisen luottamusmiehen? :cool:
Klikkaa laajentaaksesi...

Sivusta heittona: Joissain paikoissa ammattiliitto laittaa pääluottamusmiehen. Sitä ei enää työntekijät valitse.
 
StepanRudanskij kirjoitti:
Sivusta heittona: Joissain paikoissa ammattiliitto laittaa pääluottamusmiehen. Sitä ei enää työntekijät valitse.
Klikkaa laajentaaksesi...
Ihan mielenkiinnosta ja selvyyden vuoksi: Ammattiliitto siis määrää yrityksen palkkaamaan jonkun, josta sitten muilta työntekijöiltä kysymättä tehdään pääluottamusmies. Ymmärsinkö oikein? Missäs tällaista tapahtuu ja mihin sopimukseen tämä perustuu?
 
  • Tykkää
Reactions: jak
Yleensä ihmisillä on huonot tiedot ammattiyhdistystoiminnasta.

Perusasia, mikä pitää ymmärtää, on se, että myös työnantaja on järjestäytynyt. Sillä on omat liitot. Esimerkiksi EK on ammattiyhdistysliike eikä mitään muuta. Se tekee päälliköiden ja keskijohdon edunvalvontaa siinä kuin joku pro vaikkapa kaupan kassan.

EK haluaa työntekijälle vähemmän palkkaa ja heikommat edut, koska se valvoo omien jäseniensä taloudellisia etuja eli siis pomojen liksaa. Ei sen toimissa ja vaatimuksissa ole välttämättä mitään järkeä eikä se tunne olosuhteita eikä edes sitä, mitä on sovittu.

Työntekijäjärjestöt taas ovat olleet aivan välttämättömiä. Ei ole olemassa mitään marginaalissa olevaa kusettajien vähemmistöä ja sitten vastapainona suurta määrää hienoja, moraalisia ja hyviä yrityksiä. On paljon Polarican kaltaisia yrittäjiä, jotka pitäisivät vaikka orjia, jos se mahdollistetaan. Ovat pitäneetkin: on thaimaalaisia, jotka muka jäivät työnantajalle "velkaa" poimittuaan koko kesän aamusta iltaan.

Nimenomaan aloille, joissa ei enää paljon järjestäydytä, Suomeen on syntynyt liiketoimintamalli, joka perustuu taloudellisen hyödyn tavoitteluun työntekijöiden kustannuksella. Kiinni jäämisen riski on pieni, keinot puuttua asiaan vähäiset ja sanktiot hyvin pienet. Riippuvuus oleskeluluvasta on hyväksikäytön keskeinen tekijä.

Koko ajan paljastuu tapauksia, joissa on haettu ja saatu oleskelulupa, mutta työsuhdetta ei ole oikeasti olemassa. On teetetty harmaana tai työntekijä on ollut tietämättään kevytyrittäjänä jne.
 
Viimeksi muokattu:
Kyylä kirjoitti:
Ihan mielenkiinnosta ja selvyyden vuoksi: Ammattiliitto siis määrää yrityksen palkkaamaan jonkun, josta sitten muilta työntekijöiltä kysymättä tehdään pääluottamusmies. Ymmärsinkö oikein? Missäs tällaista tapahtuu ja mihin sopimukseen tämä perustuu?
Klikkaa laajentaaksesi...



Työpaikoissa, joissa on useita toimipisteitä jolloin kussakin on useimmiten oma luottamusmiehensä samaan liittoon kuuluvilla, voi pääluottamusmies olla ammattiliiton kutsuma siihen hommaan. Yleensä kylläkin joku (aiemmista) luottamusmiehistä. Tämä riippuu ammattiosaston säännöistä, ammattiliiton säännöistä ja sopimuksesta työnantajan kanssa. Ammattiliitto tuskin voi laittaa työantajan kanssa työsuhteeseen ja palkkaa nauttimaan ulkopuolista omalla päätöksellään. Kai sekin olisi mahdollista sopimuksella.

Vonka:
En tunne sellaista alaa itse. Missä?

Olen ollut sellaisella alalla/työpaikalla. Jääköön enempi avaamatta.
 
Viimeksi muokattu:
StepanRudanskij kirjoitti:
Työpaikoissa, joissa on useita toimipisteitä jolloin kussakin on useimmiten oma luottamusmiehensä samaan liittoon kuuluvilla, voi pääluottamusmies olla ammattiliiton kutsuma siihen hommaan. Yleensä kylläkin joku (aiemmista) luottamusmiehistä. Tämä riippuu ammattiosaston säännöistä, ammattiliiton säännöistä ja sopimuksesta työantajan kanssa. Ammattiliitto tuskin voi laittaa työantajan kanssa työsuhteeseen ja palkkaa nauttimaan ulkopuolista omalla päätöksellään. Kai sekin olisi mahdollista sopimuksella.
Klikkaa laajentaaksesi...
Mielenkiintoista. Olen näitä työnantajapuolen kuvioita hiljan yrittänyt opiskella, eikä missään ole tullut vastaan luottamusmiestä, joka ei ole työsuhteessa firmaan. Osaatko kertoa missä tällaista menettelyä sovelletaan? Mikä ala, firma tms.
 
Veromies kirjoitti:
Taitaa Keskustan ongelma olla se, että sillä ei ole linjaa. Jos vain poukkoilee ja pyrkii haalimaan äänestäjiä sieltä sun täältä, niin kukaan ei usko, että puolue ajaisi niitä asioita, joita se sillä hetkellä väittää ajavansa. Pitämällä linjansa (ja toimimalla niiden mukaan, mikäli päätyy hallitukseen sekä kertoen selvästi, mitä on myyty muille puolueille omien tavoitteiden saavuttamiseksi) puolue taas pystyy vakuuttamaan äänestäjät siitä, että ääni menee väitettyjen asioiden ajamiseen. Tämän jälkeen äänestäjät voivat valita 9 vaihtoehdosta, mitä linjaa haluavat tukea.
Klikkaa laajentaaksesi...
Ehkäpä Keskustan ongelma ei ole niinkään talousoikeisto-talousvasemmistoakselilla tapahtuva siirtyminen edes takaisin puolelta toiselle, vaan enemmänkin arvoliberaali-arvokonservatiiviakselilla tapahtunut siirtymä liberaaliin suuntaan. Ilmastoöyhötys (eli hiilineutraalius 2035) ja translaki ovat asioita, joita keskustan äänestäjät tuskin kannattavat. Silti Keskusta oli niitä hallituksessa ajamassa. Tämä varmasti ärsyttää kepun kannattajia
 
ajs178 kirjoitti:
Ehkäpä Keskustan ongelma ei ole niinkään talousoikeisto-talousvasemmistoakselilla tapahtuva siirtyminen edes takaisin puolelta toiselle, vaan enemmänkin arvoliberaali-arvokonservatiiviakselilla tapahtunut siirtymä liberaaliin suuntaan. Ilmastoöyhötys (eli hiilineutraalius 2035) ja translaki ovat asioita, joita keskustan äänestäjät tuskin kannattavat. Silti Keskusta oli niitä hallituksessa ajamassa. Tämä varmasti ärsyttää kepun kannattajia
Klikkaa laajentaaksesi...
Translakia Kepu ei vissiin ajanut, vaan enemmänkin vastusti. Tuossa kohdin käytettiin eduskunnassa luovaa menettelyä. Kepu varmasti sabotoi translakia sen minkä suinkin kykeni.
 
Kyylä kirjoitti:
Mielenkiintoista. Olen näitä työnantajapuolen kuvioita hiljan yrittänyt opiskella, eikä missään ole tullut vastaan luottamusmiestä, joka ei ole työsuhteessa firmaan. Osaatko kertoa missä tällaista menettelyä sovelletaan? Mikä ala, firma tms.
Klikkaa laajentaaksesi...

En minäkään tiedä nyt sellaista. Mutta muistikuva on, että takavuosina olisi ollut tällaisia taisteluja joillakin Metallin työpaikoilla, joissa (iso) liitto olisi maksanut pääluottamusmiehen palkan. Näistä muistikuvista on jo muutama vuosikymmen.
 
ajs178 kirjoitti:
Ehkä näin, mutta ulospäin näytti siltä, että translaki ajettiin läpi Keskustan vahtivuorolla
Klikkaa laajentaaksesi...
Jos ei lakia vastaan äänestäminen riitä näytöksi sen vastustamisesta, niin aika vähän on silloin tehtävissä.
 
Vonka kirjoitti:
EK haluaa työntekijälle vähemmän palkkaa ja heikommat edut, koska se valvoo omien jäseniensä taloudellisia etuja eli siis pomojen liksaa
Klikkaa laajentaaksesi...
Avaatko tätä hieman?
Olen EK:n jäsenyrityksessä "pomona", eikä EK kyllä tee yhtään mitään liksani eteen. Itse se täytyy hoitaa.
 
Vonka kirjoitti:
Miten ihmeessä olet hakeutunutkin paikkoihin, jossa on niin pässiä porukkaa töissä, että ovat valinneet sellaisen luottamusmiehen? :cool:
Klikkaa laajentaaksesi...
Sikäli hauskaa vielä kun työntekijät itse valitsevat oliko nyt kahden vuoden välein pääluottamusmiehen...
 
Eerikainen kirjoitti:
Avaatko tätä hieman?
Olen EK:n jäsenyrityksessä "pomona", eikä EK kyllä tee yhtään mitään liksani eteen. Itse se täytyy hoitaa.
Klikkaa laajentaaksesi...
Toimihenkilöillä on vissiin omat ammattiliittona ja ylemmät toimihenkilöt usein harmaalla alueella tessien ulkopuolella. Mut joo, EK on tosiaan työnantajien etujärjestö.
 
Raveni kirjoitti:
Sikäli hauskaa vielä kun työntekijät itse valitsevat oliko nyt kahden vuoden välein pääluottamusmiehen...
Klikkaa laajentaaksesi...
Valinta pitää tietysti tehdä ehdolle asettuneista ja tarjonta voi olla suppea.
 
  • Tykkää
Reactions: EK
Sinun täytyy kirjautua vastataksesi.
Back
Top