Siihen, että ammattikuskilla ei vain elämä hankaloidu kun ei saa ajaa, vaan leipä menee siksi aikaaMihin perustuu tuo väite ammattikuskien lepsummasta kohtelusta? Mitä tutuilta kuullut niin ammatti ei vaikuta, ei ainakaan lieventävästi.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Siihen, että ammattikuskilla ei vain elämä hankaloidu kun ei saa ajaa, vaan leipä menee siksi aikaaMihin perustuu tuo väite ammattikuskien lepsummasta kohtelusta? Mitä tutuilta kuullut niin ammatti ei vaikuta, ei ainakaan lieventävästi.
Tulisiko tämä sinun kantasi olla yleinen menettely koko julkishallinnossa? Eli että rikosoikeudellisten seuraamusten lisäksi työnantajan pitäisi "viestiä"? Tuleeko yksityisenkin tehdä näin?Joka tapauksessa ihan paikallaan tuollainen määräaikainen virasta pidättäminen tälläisessä tapauksessa.
Ei voi olla niinkään, että tälläisen törttöilyn jälkeen hommat jatkuvat työpaikalla pelkästään olkia kohauttamalla, kyllähän PV:nkin täytyy jotenkin viestiä ulospäin ettei se työnantajana hyväksy upseerin virassa olevalta tällaista toimintaa edes vapaa-ajallaan.
Ja jos oikein karusti laitetaan asioita vielä perspektiiviin niin tietääkseni Puolustusvoimien perimmäisenä tehtävänä on suojella Suomea erinäisiltä ulkoisilta turvallisuusuhilta, eikä aiheuttaa lisää tavallisiin kansalaisiin kohdistuvia turvallisuusuhkia. Jos vedetään mutkia reilusti oikein suoriksi niin todistetusti jostain vuodesta 1945 tähän päivään mennessä James Mashiri on suoraan omalla toiminnallaan aiheuttanut enemmän todistettuja henkilövahinkoja tavallisia Suomen kansalaisia kohtaan kuin esimerkiksi Neuvostoliitto/Venäjä koko tuona aikana...
Paska päätös Niinistöltä. Eikö riitä, että oikeudessa napsahtaa tuomio?
Miten luulet ministerin laittavan jonkun random-kunnan työntekijän jäähylle?Vehviläinen tässä hiljattain kyseenalaista kunniaa niittäneen Paula Kylä-Harakan "jäähylle"rikosoikeudellisten seurausten lisäksi.
https://www.minilex.fi/a/virantoimituksesta-pidättäminenHarkinnanvaraisia virantoimituksesta pidättämisen syitä
Virkamies voidaan pidättää virantoimituksesta rikossyytteen ja sen edellyttämien tutkimusten ajaksi, jos näillä voi olla vaikutusta virkamiehen edellytyksiin hoitaa tehtäväänsä.
Toinen tapaus koskee tilanteita, jos virkamies kieltäytyy antamasta itseään koskevia tarvittavia terveystieoja taikka hän ei suostu tarkastukseen, johon työnantaja on hänet määrännyt.
Edelleen virantoimituksesta pidättäminen voidaan tehdä, jos virkamiehellä on sellainen sairaus, joka haittaa olennaisesti viran hoitoa.
Viimeisenä vaihtoehtoisena edellytyksenä on virkamiehen pidättäminen virantoimituksesta välittömästi irtisanomisen jälkeen, jos irtisanomisen perusteena oleva teko tai laiminlyönti osoittaa virkamiehen siinä määrin soveltumattomaksi tehtäviinsä, ettei virantoimitusta voida jatkaa taikka jos virantoimituksen jatkuminen vielä irtisanomisajan voi vaarantaa kansalaisen turvallisuuden.
https://www.minilex.fi/a/virasta-pidättäminen-ja-palkanmaksuVirantoimituksesta pidätetylle virkamiehelle ei myöskään makseta palkkaa, jos virkamies on pidätetty virantoimituksesta rikossyytteen tai sen edellyttämien tutkimusten vuoksi. Palkanmaksun keskeytyminen kestää yhtä kauan kuin virantoimituksesta pidättäminen. Jos virkamies ei ole syyllistynyt rikokseen, hänelle maksetaan jälkikäteen virantoimituksesta pidättämisen aikana suorittamatta jätetty palkka.
Siihen, että ammattikuskilla ei vain elämä hankaloidu kun ei saa ajaa, vaan leipä menee siksi aikaa
Ammattikuljettajalle tai muulle jolla on tarpeeksi painava syy, laki suo jopa mahdollisuuden (kerran) antaa ajokielto ehdollisena.Joo kyllä tuon ymmärtää jokainen, mutta ei se kyllä ole ajokiellon pituuteen ole vaikuttanut ei vaikka olisi yrittäjäkuljettaja joka joutuu palkkaamaan siaisen ajokiellon ajaksi.
Tulisiko tämä sinun kantasi olla yleinen menettely koko julkishallinnossa? Eli että rikosoikeudellisten seuraamusten lisäksi työnantajan pitäisi "viestiä"? Tuleeko yksityisenkin tehdä näin?
Ammattikuljettajalle tai muulle jolla on tarpeeksi painava syy, laki suo jopa mahdollisuuden (kerran) antaa ajokielto ehdollisena.
En laittaisi liikaa luottamusta jonkun tutun tarinoihin. Omista tuomioista kertominen ei yleensä ole kovin objektiivista tai luotettavaa.
Kyllä se ammatti vaikuttaa sen ajokiellon pituuteen. Pidetään erillään tästä, että usein syytetty esittää, että hänen on mahdotonta hoitaa ammattiaan ilman ajokorttia, joka on sitten on eri asia kuin ettei ollenkaan harjoittaa ammattiaan.
Mutta tästä on turha jankata. Jollet usko et usko. Minä tiedän.
Mutta mitäs tuosta, Mashiri oli vuorossa törppöillä, niinkuin meistä niin moni ennen pitkää yleensä tekee, kuka mitenkin.
Kaikesta huolimatta minua käy sääliksi nämä julkisihmiset näissä tapauksissa. Minusta julkisuusihmisten saama paskaämpäri vastaa aivan heittämällä entisaikojen jalkapuurangaistusta kirkon eteisessä. Tympeää ja ällöttävää ruoskintaa.
Ja VITUT. Tänne periferiaan kun synnyt ja vielä jopa päätät elää ja yrittää täällä nii Kovin lapselliselta tuntuu että säälitään ihmistä joka itse on itsensä julkisuuteen laittanut ja halunnut sielä olla, täällä maalla kun välillä saat sen jalkapuurangaistuksen vaikka et olisi vielä kerennyt tekemäänkään mitään..
Kaikesta huolimatta minua käy sääliksi nämä julkisihmiset näissä tapauksissa. Minusta julkisuusihmisten saama paskaämpäri vastaa aivan heittämällä entisaikojen jalkapuurangaistusta kirkon eteisessä. Tympeää ja ällöttävää ruoskintaa.
Öh, koska työoikeus ja virkamiesoikeus eivät salli mielivaltaisia "kavionkuvia".Miksi työnantaja ei saisi tai voisi vähän "viestiä"? Ei sitä aina ihme turauksia tarvita, kun kavionkuvaa alkaa löytyä takalistoon. Työnantajalla on oikeutensa ja jopa velvollisuutensa työnantajana edustamaansa yhtiötä kohtaan...miksi valtion pitäisi olla tässä kohtaa eri juttu? Kuule, ei valtion duunimestat enää voi olla mikään yhteiskunnasta erillinen saareke, jossa rötväillään miten sattuu ja asiat pannaan piiloon....ne ajat adam-kulta meni jo.
Patruunavallssa tai ei niin oikein oikeasti hyvä että välillä myös virkamiehiä rangaistaan. Vai meinaatko adam että tässä tapauksessa ei olisi tarvinnut rangaista?Öh, koska työoikeus ja virkamiesoikeus eivät salli mielivaltaisia "kavionkuvia".
Kyllä irtisanominen voi perustua tehtyyn rikokseen, mutta ei se ole mikään "minäpäs nyt vähän näytän" juttu.
Virkasuhteen ja työsuhteen puolella detaljisääntely on hiukan erilaista, mutta palvelussuhteen päättämisellä pitää olla erityisen painava syy ja jos teolla ei ole tekemistä tehtävien kanssa, tulee silloin kyseeseen lähinnä että tällainen syy voisi liittyä palvelussuhteen edellytyksiin.
Ei me nyt ihan patruunavallassa olla.
En oikein lähde tähän tapaukseen tuomariksi, mutta onnistut kirjoittamaan kolmesta eri asiasta, joista kahdesta toisistaan riippumattomasta samassa virkkeessä.Itse on tosiaan julkisuuteen tuppautunut, poliiseiltakin odotetaan suurempaa nuhteettomuutta ja harkintakykyä kuin siviileiltä joten en pidä edes irtisanomista liiallisena.
Lisänä puolustusvoimille on turvallisuus näkökohdat ihmisten suhteen joilta katoaa kontrolli alkoholin kanssa.
En oikein lähde tähän tapaukseen tuomariksi, mutta onnistut kirjoittamaan kolmesta eri asiasta, joista kahdesta toisistaan riippumattomasta samassa virkkeessä.
1) Julkisuus.
Julkisuus on mitä on ja jos sitä on hakenut, sitä myös saa, hyvässä ja pahassa.
2) Poliisin käyttäytymisnormi
Poliisilla, kuten muilla virkamiehillä on velvollisuus tiettyyn käytökseen. Poliisilla ehkä korostetuimmin. Nyt ei kuitenkaan poliisin käyttäytymisnormi ole sama kuin upseerin, joten tätä ei voi vetää yksi yhteen. Kuten tässä säikeessä on todettu, eivät upseerit ole saaneet kenkää aiemmin tällaisesta ensimmäiselä kerralla.
Ja tällä ei ole julkisuuden kanssa tekemistä.
3) Kontrolli
Puolustusvoimissa on ilmeisesti viime vuosikymmeninä muuttunut suhtautuminen alkoholinn, koska aikanaan löytyi upseerikerholta ja toimiupseerikerholta "kanta-asiakkaita" joitakin aina. Tämä ei ole mikään ihmeellinen asia. Ei liike-elämässäkään harrasteta pitkiä lounaita enään.
Tässä on oikeastaan kyse viranhoidon edellytyksistä, joka ei ole rangaistusasia, vaan hallinnollinen asia. Siitä emme tiedä mitään, koska se on työnantajan ja -tekijän välinen asia josta ei huudella julkisuuteen.
-----------
Yksi selitys tälle virastapidättämiseen saatta olla, että näin halutaan estää että jälkeenpäin, kun tuomioistuin on antanut tuomionsa, syntyisi esittämäsi tapainen lynkkausmieli julkisuudessa ja mitä ruotsiksi kutsutaan nimellä "mediadrev", jossa media ja julkisuuden kellokkaat kiihottavat toisiaan.
Kun nyt on tehty virastapidättäminen, voidaan sanoa että on jo tehty hallinnolliset toimenpiteet. Eli kaveri halutaan pitää organisaatiossa.
Edelleen en näe mitään laillista hallinnollista perustetta tuolle määräaikaiselle virastapidättämiselle, koska kaikki on myönnetty ja sellaista ei tarvita tutkintaan. Kukaan ei vielä ole kertonut mikä muu kuin rangaistus tämän virastapidättämisen raatio on, vaikka on minilexia siterattu, ilmeisesti sen sisältöä ymmärtämättä.