Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Paska kasaantuu aina urakalla. Riippuu henkilöstä, mutta itse ainakin jokunen vuotta sitten sairaalassa maatessani päätin, että jos tästä noustaan niin antaa tulla kaikki vaan. Päätös on pitänyt ja tehnyt samalla entisestä ärsyttävästä, mutta kuitenkin leppoisasta tyypistä kusipään ja kyynisen. Älä lähde sille linjalle. Pidä yhteyttä kavereihin vaikka tuntuisi, että välttelevät. Ne eivät vaan tiedä miten pitäisi nyt olla. Tämä tarina on tosiDuunissa alkoi isot yt:t, vähän niinkuin varmuuden vuoksi. Yksi parhaista kavereista sai todennäköisen syöpädiagnoosin. Toinen hyvä ystävä kasvaimen kautta hautaan aikaisemmin tänä vuonna. Lauantaina sukulaismiehen hautajaiset. Oma isä kotiutui sairaalasta pitkällisen vuodejakson jälkeen tilanteen ollessa paikoitellen 50-50. Sekä oma lapsi että ex-akka perseilee urakalla. Stressipisteitä ei tartte edes laskea, tämä vuosi on kyllä ollut paskin pitkään aikaan.

Tähän on Suomessa syytä tottua, arvioi Helsingin yliopiston Aleksanteri-instituutin johtaja Markku Kangaspuro MTV Uutisille.

Sorvaat kantit ja LVI putkitöissä käytettävää uretaanieristettä päälle, iskunvaimentimeksi. Näyttävyys ei välttämättä lisäänny, ehkä kannattaa ensin emännän kanssa neuvotellaJaa mikä vituttaa...
No toi vitun sohva.
Katso liite: 126213
Miks helvetissä pitää toi jalka asetella tohon sohvaan niin tyrkylle,että kun pikku sievässä ohikulkiessa pikkuvarvas kääntyy rajottajalle.
Olin jo voimieni tunnossa heittämässä pihalle koko hässäkkää kunnes emäntä toppuutteli...
Perkele aamulla kun rapuloissani herään,niin käyn sorvaamaamassa tuon jalan pyöreäksi...
Vieläkin syke tuntuu.
.Onko nyt joku ramadan tms menossa, kun viime yönä puoli neljän aikoihin myös havahduin johonkin perhanan minareettimessuun. Ei se lujalla rokittanut, mutta yleensä hipihiljaisessa talossa herätti. Koirat pyöri myös sen näköisenä et mitä nyt?Viikon rehkimisen jälkeen iski omituinen heikotustila eilen iltapäivällä niin että piti jättää joogatunti ja sauna väliin. Nyt löysäilen sisätiloissa, selaan nettiä ja ihmettelen tulenko kipeäksi vai en. Naapurin seinän läpi kantautuu vielä jotain kummaa örinämusiikkia. Tosin soittimia ei kuulu vaan pelkkää raakkumista.
Muhamed abdullahinenAivopesu. Kaikkea pitää ymmärtää ja hyväksyä. Vaikea se on toki suden hetkellä mennä yläkertaan koputtelemaan, että teilläkö messutaan. Varsinkin kun jokaisen ovessa on :nen.

Lyhyen aikavälin laskelmat ja kannustimet ohjaavat päätöksiä. Työntekijöiden palkat muodostavat monessa yrityksessä suurimman yksittäisen kuluerän. Tuotannon henkilöstön määrää voidaan säätää joustavasti kysynnän mukaan. Tämä tekee heistä helpoimmin leikattavan kohteen.Omalla työpaikalla kaikki välitason pomot ottaneet loparit tässä duunareitten lomautuksen aikana. Alkaa olemaan 60/40, että ei enää toimistolle palata kun lomautus mukamas loppuu vuoden vaihteessa. Jos palataan, niin siellä on paletti niin sekaisin, että sekin johtanee aika isoihin ongelmiin. No kivahan se näin puolivuotissataisen kynnyksellä onkin sitten alkaa etsimään uutta työpaikkaa 25v työuran jälkeen. Työkaveri joka on pari vuotta vanhempi sai kenkää ja kuulemma 40 työhakemusta laittanut. Pari kertaa päässyt työhaastatteluun saakka.
Sellainen pieni kämmi oli käynyt esimiehelle jota ei enää talossa ole, että lomautti kaikki 3 kuukaudeksi vaikka lomautusjakso oli 4kk. Ei ollut ilmeisesti tajunnut kun jaksot aina aiemmin olleet 3kk. Tammikuun ekana päivänä sitten kaikki kulit on toimistolla ja se joka toimii jonkinlaisena pomona onkin sitten kusessa asian kanssa. Tosin oma vitutus firmaa kohtaan alkaa olemaan sitä luokkaa, että "burn matherfucker burn!!" Johtajia löytyy useita eri tasoja ja aina vähennetään duunareista kun " neuvotellaan".
Muistaakseni olet työskennellyt saksassa, jossa asiat nähdään hieman eri tavalla. Saksalainen ajattelee kaiken tehokkuuden kannalta ja jokainen portaassa on osa sitä. Ammattitaitoinen työmies on palkkansa ansainnut, kuten myös vaativa esimiehensä ja niin ylöspäin. Tehostus ei välttämättä ala haalaritasolta kuten suomessa, jossa ajatellaan neuvostohengessä että musikoita riittää. Väliportaita ja hierarkiaa riittää, mutta kukaan ei ole turvassa ja ns. suojatyöpaikassa. Korjaa jos olen väärässä.Lyhyen aikavälin laskelmat ja kannustimet ohjaavat päätöksiä. Työntekijöiden palkat muodostavat monessa yrityksessä suurimman yksittäisen kuluerän. Tuotannon henkilöstön määrää voidaan säätää joustavasti kysynnän mukaan. Tämä tekee heistä helpoimmin leikattavan kohteen.
Vaikka keskijohdon palkat ovat korkeampia, heitä on vähemmän. Pienikin tuotantotyöntekijöiden ryhmä maksaa enemmän kuin yksi johtaja. Siksi laskelmissa tuotannon vähennys näyttää vaikuttavammalta.
Lisäksi se johto tekee säästösuunnitelmat. Johto näkee itsensä arvokkaana välttämättömänä resurssina, kun taas työntekijän vaihdettavana kapasiteettina.
Tutkimusten ja yrityshistorian perusteella tuottavuus laskee, osaaminen katoaa, virheet lisääntyvät, laatu kärsii ja työntekijöiden motivaatio romahtaa. Lopulta kustannuksia syntyy enemmän kuin säästettiin.
Lyhytnäköinen kustannusoptimointi toimii exceleissä, mutta ei aina todellisessa maailmassa.
Siitä on niin kauan. Kaikki olivat töissä. Jos joku ei ollut, hän oli kotirouva, lapsi, eläkeläinen tai syrjäytynyt.Muistaakseni olet työskennellyt saksassa, jossa asiat nähdään hieman eri tavalla. Saksalainen ajattelee kaiken tehokkuuden kannalta ja jokainen portaassa on osa sitä. Ammattitaitoinen työmies on palkkansa ansainnut, kuten myös vaativa esimiehensä ja niin ylöspäin. Tehostus ei välttämättä ala haalaritasolta kuten suomessa, jossa ajatellaan neuvostohengessä että musikoita riittää. Väliportaita ja hierarkiaa riittää, mutta kukaan ei ole turvassa ja ns. suojatyöpaikassa. Korjaa jos olen väärässä.
Onko nyt joku ramadan tms menossa, kun viime yönä puoli neljän aikoihin myös havahduin johonkin perhanan minareettimessuun. Ei se lujalla rokittanut, mutta yleensä hipihiljaisessa talossa herätti. Koirat pyöri myös sen näköisenä et mitä nyt?