skärdis
Greatest Leader
Kunnalliseen kehitysyhtiön hyväpalkkaiseen ja vähätöiseen virkaan pääsy edellyttänee korkeakoulututkintoa.
Työttömyyskorvaus ei ilmeisesti vieläkään mahdollista järkevästi osa-aikaista työskentelyä vaikka metsän istutuksessa.
Orpon hallituksen politiikka ja siitä keskustelu
- Viestiketjun aloittaja tonoppa
- Aloitus PVM
Työttömyyskorvaus ei ilmeisesti vieläkään mahdollista järkevästi osa-aikaista työskentelyä vaikka metsän istutuksessa.
Julkinen sektori on kultainen oksa, jos arvostaa pysyvyyttä, varmuutta, hyviä etuja ja suht lokoisia tehtäviä. Muistan elävästi kun aikoinaan loikkasin pienyrittäjästä virkatyöhön. Eka puoli vuotta tuntui lomalta ja ihmettelin joka kuukausi sitä palkan määrää, joka kilahti kirstuun, kapealeipäkertomus ei ollutkaan totta.
Sitten pitkästyin enkä jaksanut enää etenkään toisen sukupuolen edustamaa juonittelua ja kaakatusta, jatkuvaa sairaslomien tuuraajien etsintää ja kulttuuria, jossa seuraavan virkaportaan aunuksen nuolenta oli arkipäivää.
Väliaikaisilla virkamääräyksillä työskentely antoi samat edut vähemmillä vastuilla ja taas tuntui lomalta.
Tuossa taannoin kaupunki palkkasi yksityiseltä sektorilta ammattimiehen hoitamaan tiettyjä ongelmia. Se jätkä on saanut puolessa vuodessa enemmän aikaan kuin edeltäjänsä virkamiespari neljässä vuodessa.
Koko julkinen sektori pitäisi uudistaa kovalla kädellä. Ei Suomella ole oikeasti varaa kustantaa 750 k työläisen armeijaa. Mutta mihin ne julkisprolet panet, jos lujaa siivotaan. No ei niille ole mitään tekoa oikeasti yksityisellä sektorilla.
Tuota julkisen sektorin työntekijämäärän karsintaahan on valtion puolella tehty jo 30-40 vuoden ajan. Se on niin pitkällä, että joissain valtion viranomaisissa satojen miljoonien hankkeessa työskentelee kenties vain 1-2 valtion työntekijää ja loppu työvoima on ulkoa ostettua. Myös PV on saanut tuosta osansa niin pitkälle kuin mahdollista (Millog ja Leijona Catering). Kynnys uusien työntekijöiden palkkaamiseen valtiolle on todella korkealla silloinkin, vaikka tarve olisi selvä.
Kuntien ja hyvinvointialueiden puolella sitten tilanne on eri, ja suorittavankin tason työntekijät ovat pääosin niiden omassa palveluksessa. Jos lukua 750.000 halutaan olennaisesti alaspäin, niin sieltä se karsinta olisi tehtävä. Eri asia on sitten, että mitä siitä seuraa, jos esimerkiksi sairaaloiden, terveyskeskusten, koulujen ja lasten päivähoidon toiminnan pyörittäminen ostetaan pääosin ulkoa.
Mikfin70
Ylipäällikkö
PV:ssa on helpompi saada 10 milj€ rahaa, kuin yksi virka lisää ja melkoinen henkilöstövaje näkyy kaikessa toiminnassa. Rahaa on, mutta sen käyttäjiä ei.
Juu, tiedän kyllä sen, että mitään ei voida muuttaa. Paitsi sitten, kun on viheliäinen pakko.
Valtion velan hallitseminen sitten. Leikataan ja säästetään. Ja sitten annetaan verohelpotuksia. Jos velkaa oikeasti halutaan hallita on leikattava menoja ja lisättävä tuloja.
Yhteisöverosta noin esimerkiksi. Tuotto on n. 9 mrd. Samaan aikaan yritysten kaikkinainen tuki on samaa luokkaa. Poistetaan molemmat. Sitten nähdään livenä kuinka yritykset saavat investointirahaa ihan ilman immelmanneja. Miksei. Koska kansanedustajat ja ministerit haluavat pitää peukaloaan tukijärjestelmässä. Miksiköhän.
Valtion velan hallitseminen sitten. Leikataan ja säästetään. Ja sitten annetaan verohelpotuksia. Jos velkaa oikeasti halutaan hallita on leikattava menoja ja lisättävä tuloja.
Yhteisöverosta noin esimerkiksi. Tuotto on n. 9 mrd. Samaan aikaan yritysten kaikkinainen tuki on samaa luokkaa. Poistetaan molemmat. Sitten nähdään livenä kuinka yritykset saavat investointirahaa ihan ilman immelmanneja. Miksei. Koska kansanedustajat ja ministerit haluavat pitää peukaloaan tukijärjestelmässä. Miksiköhän.