Ekaksi, suorittavalla tasolla ei ajeta porukkaa piippuun poislukien sairaanhoitajat. Se tilanne ei tule korjaantumaan koska ei ymmärretä miten tilanteen voisi korjata.Irtisanomisen pitäisi olla mahdollista ihan työnantajapuolen tarpeesta, mutta asiallisella taloudellisella kompensaatiolla ja ilman takaisinottovelvoitetta. Työntekijä saisi esimerkiksi irtisanomisajan palkan tuplana, mutta ilman työvelvoitetta. Näin tulisi hyvä palkallinen puskurijakso uuden paikan etsintään ja työnantaja pääsisi eroon ei-toivotusta porukasta.
Talouteen olisi muutenkin hyvä saada kierroksia sillä, että ihmiset vaihtaisivat enemmän työpaikasta toiseen. Huonosta duunista irtisanoutuessa voisi hyvin päästä esim. kolmeksi kuukaudeksi ansiosidonnaiselle ilman karenssia, mikä antaisi taas turvaa työnhakuajalle. Todellinen mahdollisuus nostaa kytkintä toksisesta työympäristöstä voisi säästää yhteiskunnallekin pitkän pennin mielenterveyspuolella, mutta tämä on ihan arvailua. Työelämässä ajetaan nykyään liikaa porukkaa piippuun.
Tuohon irtisanomisjuttuun... ompahan esitys. Suomeen tulisi uusi ammattikunta: potkunsaajat. Jo helkatissa minäki alkaisin hakeutumaan töihin ja hankkisin sieltä saman tien kenkää koska saisin irtisanomisajalta palkkaa ja voisin istua ongella.
Suomessahan on nyt jo yritysryhmä nimeltä tarjouskilpailun häviäjät. Eli ku julkishallinto laittaa hankinnan tai urakan tarjouskilpailuun, saadaan tarjous tai pari firmoilta joissa ei ole muuta ammattitaitoa kuin lain tuntemus. Eli ne häviää tottakai tarjouskilpailun mutta koska voittaja valittiin "väärin perustein", vievät homman markkinaoikeuteen ja saavat vähän kipurahaa. Tällainen tapaus iski meidänkin firmaan joskus ennen minun aikaa. Ite teetän kilpailuja jotka maksimissaan on hintaluokassa 60 - 90 k€ ja missään ei kriteerinä ole hinta kuin vähäisenä osuutena, jos on ollenkaan. Joten nuo häviäjät ei edes viitsi enää tarjota meille mitään.
Viimeisimmissä isoissa hankinnoissa ei hinta ole ollut minään kriteerinä, ja olivat laillisia hankintoja jotka voitti vieläpä pitkän päälle halvimmaksi tullut yritys.