"Monikulttuurisuus on rikkaus ja voimavara" ???

Starpom kirjoitti:
Ruotsalaisessa yhteiskunnassa totuus ei ole enää mikään arvo. Faktat ja totuuden voi korvata millä tahansa kivemman tuntuisella selityksellä. Hyvänä esimerkkinä valtionepidemiolog Tegnell. Koronalta suojautumisessa tällä ukolla on mennyt pieleen about kaikki mikä vaan voi, mutta Tegnellin sallitaan jatkaa ja saarnata profetioistansa. Jos faktoja tarkastellaan vaikka suhteellisen korona-kuolleisuuden suhteen, niin sellainen tarkastelu ei puolla Tegnellin jatkamista virassa. Eräs Tegnellin uutta luovista ajatuksista on, ettei ole mitään Koronan toista aaltoa. Muissa maissa on.

Kun faktoilla ei ole enää arvoa ja kritiikkiä ei saa esittää, Ruotsi on tuhon oma. Toimintaa ei voi korjata, koska muutoksen draiverit puuttuvat.
Klikkaa laajentaaksesi...
Niin totta.
 
baikal kirjoitti:
En varmaan pysty perustelemaan koskaan tätä väitettä, mutta kyllähän Ruotsi on erinomaisen luja valtio, mittasipa nyt millä mittarilla tahansa. Ruotsi kestää niin roosengoordinsa kuin coviddinsakin, nogo-alueensa ja muutkin vaikeutensa. Kyllä Euroopassa kyykkääjien listan kärkipäähän kuuluu kymmeniä muita valtioita ennen Ruotsia.
Klikkaa laajentaaksesi...
Helvetin helvetti, näin se vaan on.
 
baikal kirjoitti:
En varmaan pysty perustelemaan koskaan tätä väitettä, mutta kyllähän Ruotsi on erinomaisen luja valtio, mittasipa nyt millä mittarilla tahansa. Ruotsi kestää niin roosengoordinsa kuin coviddinsakin, nogo-alueensa ja muutkin vaikeutensa. Kyllä Euroopassa kyykkääjien listan kärkipäähän kuuluu kymmeniä muita valtioita ennen Ruotsia.
Klikkaa laajentaaksesi...
Ei Ruotsi välttämättä kyykkää mihinkään monista vitsauksistaan.

Vähän erinäköiseksi voi kyllä muuttua, tai aika paljonkin. Pahimmassa tapauksessa lähes tunnistamattomaksi.
 
baikal kirjoitti:
En varmaan pysty perustelemaan koskaan tätä väitettä, mutta kyllähän Ruotsi on erinomaisen luja valtio, mittasipa nyt millä mittarilla tahansa. Ruotsi kestää niin roosengoordinsa kuin coviddinsakin, nogo-alueensa ja muutkin vaikeutensa. Kyllä Euroopassa kyykkääjien listan kärkipäähän kuuluu kymmeniä muita valtioita ennen Ruotsia.
Klikkaa laajentaaksesi...
Ruotsihan on kiistattomasti meihin ja moneen muuhunkin maahan verrattuna käsittämättömän rikas maa jolla on vanhaa varallisuutta ja monenlaista teollisuuden ja tuotannonalaa jotka tuottavat kaikkea hyvää kansantaloudelle. Runsain mitoin. Ei ole tarvinnut esim sotia ja jälleenrakentaa, on voinut noukkia rusinat pullasta ja tehdä hyvää bisnestä itään ja länteen. Silti uskon että sen parhaankin kirkkoveneen vauhti hyytyy kun tarpeeksi moni lakkaa soutamasta. Tai alkaa porata reikiä pohjaan. Ja ehkä se vahvinkin työhevonen putoaa polvilleen kun tarpeeksi heitetään kiviä rekeen. Se menee varmasti pidemmälle kuin moni muu kaakki, mutta raja tulee sillekin vastaan.
 
Tegnell putoaa pian - jossei pudonnut jo - ja kyllä svensson jossakin vaiheessa tajuaa, mitä tuo multikultti tuo tullessaan. Ehtiikö ajoissa ymmärtämään, on toinen juttu.

Trendiviivat minun piirtämät.

1606199370548.png
 
Aquilifer kirjoitti:
Ei Ruotsi välttämättä kyykkää mihinkään monista vitsauksistaan.

Vähän erinäköiseksi voi kyllä muuttua, tai aika paljonkin. Pahimmassa tapauksessa lähes tunnistamattomaksi.
Klikkaa laajentaaksesi...

Itse arvelisin ainakin yhteiskunnallisesti ruotsin kehitystä jonkinlaiseksi pohjolan etelä-afrikaksi. Sen vertauksen on tehnyt moni muukin, eikä siltä tieltä ole paluuta varsinaisesti kovinkaan helpolla. Toki tuota samaa tapahtuu muuallakin euroopassa, mutta lähempänä kehityksen toki näkee naapurimaastamme luonnollisesti.
 
Tasa-arvoa Suomessa vuonna 2020 - "positiivisella erityiskohtelulla voidaan pyrkiä lisäämään ”henkilöstön monimuotoisuutta” antamalla joissain rekrytointitilanteissa etusija aliedustettuun ryhmään kuuluvalle."
www.talouselama.fi

Helsingin kaupunki aikoo käyttää positiivista erityiskohtelua – ”Aliedustetun ryhmän” työnhakijoita voidaan nostaa etusijalle

Helsingin kaupungin asiantuntijan mukaan rekrytoinnissa harjoitetulla positiivisella erityiskohtelulla voidaan lisätä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
www.talouselama.fi www.talouselama.fi
 
rty19 kirjoitti:
Tasa-arvoa Suomessa vuonna 2020 - "positiivisella erityiskohtelulla voidaan pyrkiä lisäämään ”henkilöstön monimuotoisuutta” antamalla joissain rekrytointitilanteissa etusija aliedustettuun ryhmään kuuluvalle."
www.talouselama.fi

Helsingin kaupunki aikoo käyttää positiivista erityiskohtelua – ”Aliedustetun ryhmän” työnhakijoita voidaan nostaa etusijalle

Helsingin kaupungin asiantuntijan mukaan rekrytoinnissa harjoitetulla positiivisella erityiskohtelulla voidaan lisätä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
www.talouselama.fi www.talouselama.fi
Klikkaa laajentaaksesi...
Ja mikä voisi mennä vikaan? Paitsi kaikki.. Voisi ajatella että paras saatavilla oleva hakija valitaan työhön, mutta ei.
 
Tuosta poimittua: "Tällaisia voivat olla yhdenvertaisuusvaltuutetun mukaan esimerkiksi maahanmuuttajat, vammaiset tai yli 55-vuotiaat."

Ikärasimia! :D
 
Sensei142 kirjoitti:
Seuraava looginen askel on toki lieventää pääsyvaatimuksia vaikkapa palomieheksi, lentäjäksi tai mihin hyvänsä. Paskaako sen on väliä kykenetkö suoriutumaan työstä pääasia on että kaikilla on kivaa ja reilua ja ollaan samalla viivalla :facepalm:
Klikkaa laajentaaksesi...
Saa nähdä milloin urheilujoukkueitakin aletaan kasata samoin perustein. Samassa joukkueessa pitää olla pitkiä ja lyhyitä, eri ihonvärejä, nuoria ja vanhoja.
 
rty19 kirjoitti:
Tasa-arvoa Suomessa vuonna 2020 - "positiivisella erityiskohtelulla voidaan pyrkiä lisäämään ”henkilöstön monimuotoisuutta” antamalla joissain rekrytointitilanteissa etusija aliedustettuun ryhmään kuuluvalle."
www.talouselama.fi

Helsingin kaupunki aikoo käyttää positiivista erityiskohtelua – ”Aliedustetun ryhmän” työnhakijoita voidaan nostaa etusijalle

Helsingin kaupungin asiantuntijan mukaan rekrytoinnissa harjoitetulla positiivisella erityiskohtelulla voidaan lisätä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
www.talouselama.fi www.talouselama.fi
Klikkaa laajentaaksesi...
Tämä toimii erityisen hyvin silloin, kun maahanmuuttajan kulttuuriin kuuluu narsismia lähentelevä pakkomielle titteleihin, jotta voi olla korkeammassa asemassa omassa viiteryhmässään. Halua titteliin on, mutta itseasiallinen työn tehokkuus ja osaaminen ovat täysin toissijaisia asioita. Tästä kulttuuriryhmästä on tullut itselleni tietoon useampi esimerkki kaupungin organisaatiosta, jossa muut työntekijät eivät ole tyytyväisiä näiden työpanokseen. En nyt lähde nimeämään mitään kulttuuriryhmää, mutta ennakkoluulojen vastaisesti voin todeta, ettei kyse ole somaleista tai irakilaisista.

Vaan millähän tämä hyvää tarkoittava tehottomuus aiotaan rahoittaa, missä pätevyys ei ratkaise, vaan täysin työhön liittymättömät syyt ovat ratkaisevina tekijöinä?
 
rty19 kirjoitti:
Saa nähdä milloin urheilujoukkueitakin aletaan kasata samoin perustein. Samassa joukkueessa pitää olla pitkiä ja lyhyitä, eri ihonvärejä, nuoria ja vanhoja.
Klikkaa laajentaaksesi...
Itse asiassa näin käy jalkapallojoukkueissa.

Diego Maradona taisi pelata mm. Barcelonassa ja Napolissa. Ulkomaalaisvahvistukset ovat pitkiä, pätkiä, mustia, valkoisia, nuoria ja vanhoja. Huuhkajistakin löytyy monenlaisia muuttolintuja.

Osaaminen ja tulokset ratkaisevat.
 
Nojatuolistrategi kirjoitti:
Itse asiassa näin käy jalkapallojoukkueissa.

Diego Maradona taisi pelata mm. Barcelonassa ja Napolissa. Ulkomaalaisvahvistukset ovat pitkiä, pätkiä, mustia, valkoisia, nuoria ja vanhoja. Huuhkajistakin löytyy monenlaisia muuttolintuja.
Klikkaa laajentaaksesi...
Diego oli huippu vaikkei kovin pitkä. Joissakin lajeissa onnistuisi huonommin, esim. koripallo, lentopallo tai korkeushyppy.

Nojatuolistrategi kirjoitti:
Osaaminen ja tulokset ratkaisevat.
Klikkaa laajentaaksesi...

Aiemmasta lehtijutusta sai käsityksen että tiettyyn ryhmään kuuluminen voi viedä osaamisjonon ohi.
 
Sinun täytyy kirjautua vastataksesi.
Back
Top