MPK:n suuntaviivat päätetty

[Rauhantekijä]

eikä tilanne luultavimmin tule muuttumaan nettikirjoitteluilla, vaikka kuinka paukuttaisi

Kun jotain asiaa kehitetään, siinä on tie sekä järjestelmän sisällä, että myös ulkopuolella mielipiteen muokkaamisella ja uusien ajatusten esille tuomisella.
Monessa asiassa, muulla allalla, on ollut vaikutusta sillä mitä netissä kirjoitetaan. Laajetessan se on kuitenkin kuvaa "kansan ajatuksista" ja nykyään se kannattaa jollain tasolla huomioda. Usein muuttuu toiminnaksikin.

Mun oma missio kirjoittelussa on saada aikaan sijoituksia henkilöille jossain sotilaallisessa organisaatiossa, joka ei ole PV sa-joukot, Paik/Maak tai muu sellainen jollainen on MPK:n strategiassa kuvattu.
Vaan on jotain muuta. Jotain uutta.
Siitä ollaan toki samaa mieltä että kotoa ei kukaan tule hakemaan ja itse pitää olla motivoitunut. Siitä huolimatta on vielä vastaamatta kysymys: mihin organisaatioon sijoitetaan +45 vuotiaat hyväkuntoiset vapaaehtoiset?
Ihan oikeesti, tämä asia on auki. Minun mielestäni sille asialle pitää tehdä jotain.

Ymmärrän toki että kertauksissa kävijät ja Paik/Maak jäsenet eivät asiasta piittaa, se näkyy kirjoitteluissa, mutta eihän ole kyse samoista taistelijan hommistakaan.


.

 

[Aarne1]

MPK:n tulisi keskittyä siihen minkä reservin rahkeet riittävät: eli korkeintaan ryhmän toimintaan joukkueen kehyksessä. Jo joukkueen toiminta komppanian kehyksessä vaatii ymmärrystä jota pääosalla reissuista (evp pl.) ei ole

Toi on asia joka askarruttaa, mistä saadaan riittävästi harjoitusta joukkueen ja komppanian johtamiseen? Komppanialla on KntoJ jonka pitää toimia. Taktiikkaa, suunnittelua, päätöksentekoa, johtamisjärjestelmiä, sodan kitkaa...

 

[CV9030FIN]

Toi on asia joka askarruttaa, mistä saadaan riittävästi harjoitusta joukkueen ja komppanian johtamiseen? Komppanialla on KntoJ jonka pitää toimia. Taktiikkaa, suunnittelua, päätöksentekoa, johtamisjärjestelmiä, sodan kitkaa...

Kertausharjoituksista. MPK:n tulee keskittyä siihen missä se kykenee olemaan vahva. Mm. viestijärjestelmää ei pystytä MPK:n harjoituksissa perustamaan ja itse olen sitä mieltä että kyseistä tietotaitoa ei edes kyetä nykysysteemillä MPK:lle saamaan. Jos ei ole viestinjärjestelmää - ei ole joukkueen toimintaa komppain viitekehyksessä. Komento- ja viestiosille MPK:lla ei ole tarjota sotilaan perustaitojen koulutusta merkittävämpää koulutusta ilman, että kantahenkilökunta sen vetää.

 

[Benelli]

Kertausharjoituksista. MPK:n tulee keskittyä siihen missä se kykenee olemaan vahva. Mm. viestijärjestelmää ei pystytä MPK:n harjoituksissa perustamaan ja itse olen sitä mieltä että kyseistä tietotaitoa ei edes kyetä nykysysteemillä MPK:lle saamaan. Jos ei ole viestinjärjestelmää - ei ole joukkueen toimintaa komppain viitekehyksessä. Komento- ja viestiosille MPK:lla ei ole tarjota sotilaan perustaitojen koulutusta merkittävämpää koulutusta ilman, että kantahenkilökunta sen vetää.

Ihan kuin tuota ei voisi harjoitella LV217M tai Virve kalustolla.

 

[KorpiSISSI]

Näin tehdään mm. Kaakkois-Suomessa.

Ajolupa kannattaa suorittaa nimenomaan Kaakkois-Suomessa. Ensi talvena taas järjestänevät B-ajolupa kurssin (?).
Kurssi siellä koostuu: 1/2 päivän teoriaosuudesta, ajotaitoradasta (pimeässä) ja runsaasta maastoajosta defendereillä, mikä on todella opettavaista ja hyvää harjoitusta, etenkin 50cm kinoksessa vaunu-urilla ja montuissa. Näin kokemuksesta muutaman vuoden takaa.

 

[KorpiSISSI]

Ihan kuin tuota ei voisi harjoitella LV217M tai Virve kalustolla.

Kannattanee tutustua koulutustarjontaan: LINKKI

 

[KorpiSISSI]

Hyppymiesten PÄIVITYSHYPYT lienee semmoinen "kurssi", jota ei PV kykene riittävän usein tarjoamaan?
LINKKI

Mielenkiintoisena yksityiskohtana se, ettei ole ikärasismiakaan, vai miten tuo pitäisi tulkita ?

"Yli 50 vuotiailla tulee olla hyppäämiseen lääkärintodistus ns. T-todistus mielellään englanninkielellä, joka Normandian kävijöillä ainakin on voimassa."

 

[CV9030FIN]

Ihan kuin tuota ei voisi harjoitella LV217M tai Virve kalustolla.

Huoh. Kuinka vähän asiasta ymmärrätkin. Komppanian johtaminen ja nykyinen viestijärjestelmä on ihan jotain muuta kun LV217M tekninen käsittely. Eipä tarvitse kun liittää mukaan tulenjohtaja (olennainen osa JääkJ:n taistelua ja orgaaninen osa joukkuetta) niin eipä enää onnistukaan. Puhumattakaan tilannekuvajärjestelmästä. Tai siitä mitä JJOHT:n tulee viestijärjestelmästä nykyään ymmärtää, komentojoukkueen viesti- ja tilanneosista puhumattakaan.

 

[CV9030FIN]

Kannattanee tutustua koulutustarjontaan: LINKKI

Tuo kurssi on pelkästään kaluston näppäilykurssi. Kouluttaa yksittäisen henkilön taitoja, eikä muuta.

 

[Benelli]

Huoh. Kuinka vähän asiasta ymmärrätkin. Komppanian johtaminen ja nykyinen viestijärjestelmä on ihan jotain muuta kun LV217M tekninen käsittely. Eipä tarvitse kun liittää mukaan tulenjohtaja (olennainen osa JääkJ:n taistelua ja orgaaninen osa joukkuetta) niin eipä enää onnistukaan. Puhumattakaan tilannekuvajärjestelmästä. Tai siitä mitä JJOHT:n tulee viestijärjestelmästä nykyään ymmärtää, komentojoukkueen viesti- ja tilanneosista puhumattakaan.

Ehkä porukan nyt pitäisi ensin kuitenkin hanskata oma SA-kalusto?
Toisekseen tulenjohtoonkin pitää tarvittaessa pystyä vaikka ei olisi muuta kuin kartta, kompassi ja P78.

 

[KorpiSISSI]

Tuo kurssi on pelkästään kaluston näppäilykurssi. Kouluttaa yksittäisen henkilön taitoja, eikä muuta.

Onhan se myös radioamatööri-reserviläisten motivaatiotoimintaa ja CV-taitojen ylläpitoa. Kertauttaa mm. sirad:lle perusjuttuja.

EDIT: olet aivan oikeassa että tuo painottuu tekniikkaan ja uudemman kaluston HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN koulutukseen/kertaamiseeen, ei niiniinkään laajempiin kokonaisuuksiin. Mutta ei kannata yhtään vähätellä "näppäilykurssina". Näiden taustoilla on hyvin todennäköisesti erittäin vankkaa siviilipuolen osaamista radio- ja ICT-tekniikasta. Tuossa kuitenkin on hyvä esimerkki näiden MPK-puitteissa järjestettävien erilliskoulutusten tarpeellisuudesta ja tärkeydestä. HF-puoli ja perus radiotekniikka on jäänyt tässä viime vusina hieman taka-alalle kun kaikki on niin digi-digi. Kuitenkin tarvitaan ihan sitä perusosaamista. Kannattaa tutustua hieman lähemmin tuonkin kurssin sisältöön ja myös siihen, mitä tuossa ei mainita kuin rivien välissä. Sielta saattaa löytyä vastauksia myös JoJä -juttuihin ja JJ:n (nykyisin) tarvitsemiin viestintätaitoihin .
Tämä vaan on suunnattu enemmän radio-puolen ihmisille.

 

[CV9030FIN]

Ehkä porukan nyt pitäisi ensin kuitenkin hanskata oma SA-kalusto?
Toisekseen tulenjohtoonkin pitää tarvittaessa pystyä vaikka ei olisi muuta kuin kartta, kompassi ja P78.

Keskustelu kanssasi on täysin mahdotonta.

 

[Benelli]

Keskustelu kanssasi on täysin mahdotonta.

No aloitetaanpa alusta. Mielestäsi joukkuekokoonpanossa ei voida harjoitella toimintaa osana komppaniaa MPK harjoituksessa.
Miksi?
Alkeellisimmillaan tuo voi olla vain jojon ja komppapäällikköä esittävän kouluttajan kommunikointia.
Oikeassa tilanteessa epäsuoraa ei välttämättä ole saatavilla ja lähin toinen joukkue voi olla tunnin ajomatkan päässä.

 

[baikal]

Alkeellisimmillaan tuo voi olla vain jojon ja komppapäällikköä esittävän kouluttajan kommunikointia

Mitä helfattia tehdään harjoituksella, jossa jojot harjoittelevat kommunikointia -komppanianpäällikköä esittävän henkilön kanssa-?????

Suutarit pysykööt tontillaan. Komppanian johtaminen nykyvaatimuksilla nyt vaan ei ole enää touhua, jonka voi hoitaa sillä, että motivaatio on kunnossa. Johan tossa cv väitti, että nuori lutikaan, joka on kadiksesta tullut joutuu perehtymään melkoisesti asiaan ollakseen ns. valmis....anikka kuka tahansa, jonka pohjana on intti ja pari kh:ta. Nou.

 

[baikal]

Mä luulen, että muutama kommentoija on esittänyt sen jyvän: mpk kykenee kouluttamaan yksilöitä, partioita ja ryhmiä. Joukkue on jo hiinä ja hiinä, varmaan riippuu joukkueen tehtävistä ym.

 

[Sardaukar]

Mä luulen, että muutama kommentoija on esittänyt sen jyvän: mpk kykenee kouluttamaan yksilöitä, partioita ja ryhmiä. Joukkue on jo hiinä ja hiinä, varmaan riippuu joukkueen tehtävistä ym.

Aikoinaan oli ressuille jyvitetty ryhmä-komppania-taso... Nykyisellä taistelutavalla vaatimuksineen komppania alkaa olla mahdottomuus.

 

[Benelli]

Mitä helfattia tehdään harjoituksella, jossa jojot harjoittelevat kommunikointia -komppanianpäällikköä esittävän henkilön kanssa-?????

Suutarit pysykööt tontillaan. Komppanian johtaminen nykyvaatimuksilla nyt vaan ei ole enää touhua, jonka voi hoitaa sillä, että motivaatio on kunnossa. Johan tossa cv väitti, että nuori lutikaan, joka on kadiksesta tullut joutuu perehtymään melkoisesti asiaan ollakseen ns. valmis....anikka kuka tahansa, jonka pohjana on intti ja pari kh:ta. Nou.

Niin montakohan jojoa yhdessä joukkueessa on? Hmm?
Toisekseen ressu joka johtaisi komppaniaa tilanteen perkelöityessä ei ainakaan todennäköisemmin tunaroi hommaa jos pääsee harjoittelemaan sitä.
Ei olla enää 90-luvulla.

 

[Creidiki]

Aikoinaan oli ressuille jyvitetty ryhmä-komppania-taso... Nykyisellä tastelutavalla vaatimuksineen komppania alkaa olla mahdottomuus.

Ainakin johtajakoulutus pitäisi rukata aika lailla uusiksi. USA:ssa vakiupseerin koulutukseen (esim West Point) kuuluu alempi korkeakoulutukinto luonnontieteissä tai insinöörin paperit joka täydennetään sotilasopinnolla. "reservin" upseeriksi pääsee alemmalla korkeakoulutukinnolla ja Officer Candidate School Tai Reserve Officer Training Coursen suorittamalla.

 

[AJJV]

Mä luulen, että muutama kommentoija on esittänyt sen jyvän: mpk kykenee kouluttamaan yksilöitä, partioita ja ryhmiä. Joukkue on jo hiinä ja hiinä, varmaan riippuu joukkueen tehtävistä ym.

Mun mielestä joukkue taso menee jo hitusen osaamisesta. Voidaan toki toimia joukkue koossa mutta pääpaino pitäisi olla tällöinkin ryhmän taistelussa.

Ja sitten. Sitä hiivarin ryhmän taiströyaki pitäisi ensin reenata pohjille oksennukseen asti ennen kuin tuetaan joukkue koissa toimimaan.

Ongelmaahan ei varsinaisesti olisi jos ryhmät ja joukkueet olisivat pelkkiä JV taistelijoita/vast, mutta koska seassa on tykäreistä spadeihin ja spolleista timppoihin kaikki nämä vielä 20 vuoden ikähaitarilla on homma haasteellista..

 

[Benelli]

Soveltava ryhmäkoon harjoitus ei ole mahdollinen niissä tehtävissä joissa joukkue on minimivahvuus.