MPK:n suuntaviivat päätetty

[Benelli]

No en varmastikaan, koska omat kokemukset tosielämässä toteutuneesta CIMIC toiminnasta ovat olleet enemmän tai vähemmän pettymyksiä. Suurin osa CIMIC upseereista ja aliupseereista on oman kokemuksen perusteella paljastunut paikallisväestön pyörittelemiksi ja liian kompromissihaluisiksi sekä heidän johdateltavissaan oleviksi yksilöiksi. Odotan innolla sitä päivää, kun joku tai jotkut osoittavat mielikuvani vääriksi.

Se on tietysti muistettava että myös tiedustelevat voivat tulla tiedustelluiksi mutta jos vastapuoli houkuttelee meidän vastatiedustelua esiin mutta polttaakin vain muutaman maakkilaisen niin mitä sitten?

Muutenkin toi HUMINT määritelmä joka esimerkiksi Natolla on, on kaikessa ympäripyöreydessään niin lavea, että se ei oikeastaan tarkoita yhtään mitään. Tai siis tarkoittaa, mutta ihan normaalia ja "tavallista" tiedustelua ja tiedonkeräämistä, mutta jolle joku on halunnut keksiä vähän "fancymmän" nimen, ehkä omaa profiiliaan kohottaakseen ja saadakseen sulan hattuunsa. Lainaus on Wikipediasta ja sieltä voi käydä tarkastamassa lähteet.

"NATO defines HUMINT as "a category of intelligence derived from information collected and provided by human sources."

Jos määritelmän mukaan tietoa kerätään ihmislähteistä, niin mistä muualta niitä kerättäisiin? Sudenkorennoilta ja mäyräkoiriltako? Naurulokeilta ja saapasjalkakissoiltako?

IMINT, SIGINT ja OSINT tulee noin lonkalta mieleen.

 

[Ingsoc]

Jos määritelmän mukaan tietoa kerätään ihmislähteistä, niin mistä muualta niitä kerättäisiin?

Kranaatinsirpaleita tutkimalla voidaan todeta millä aseilla vastustajan tykistö ampuu ja voidaan saada tietoa myös kranaattien tyypeistä.

Noita tiedustelun alalajeja on hirveä määrä ja ne vaatii aivan erityyppisiä osaamisia.

Esimerkiksi ei ole mitään järkeä pyytää humint tiedustelu-upseeria tutkimaan vaikka ydinlaskeuman kemiallisia ominaisuuksia.
Ei pysty ei kykene.

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_intelligence_gathering_disciplines

 

[adam7]

Minusta tästä keskustelusta saisi paljon hedelmällisemmän, jos ryhdyttäisiin pohtimaan vaikka sitä, mitä syvästä reserviläisunesta heränneelle harrastajalle pitää opettaa ja mihin häntä pitää valmistaa?

En ilmaisisi sitä aivan noin.

Jos harrastajille olisi PV:ssä aikusten oikeesti tilausta, luotaisiin PV:n, reserviläisjärjestöjen ja MPK:n yhteistyöllä järjestelmä jossa a) sijoitetut houkutellaan pitämään taitoja yllä b) sijoituksesta tippuneet houkutellaan vapaaehtoistoimintaan. Nykyään saadaan kyllä yhteys suurimpaan osaan helposti.

Nyt ei näytä olevan hanskassa edes niin yksinkertainen homma kuin miten hanskataan normikertausharjoituksesta luistamaan pyrkivät. Tällä viittaan keskusteluun, jossa erään keskeisen joukko-osaston päällikkö ihmetteli varttuneemmille reserviläisille PV:n tarjoamalla illallisella miksi niin suuri osa pyrkii luistamaan kertauksista. En sinänsä ihmettele että kun on henkilöstöä niin elämä näyttää jonkin verran erilaiselta, mutta siinä 20-30 opiskellaan tai rakennetaan uraa ja jotkut kertaukset tuntuvat niin turhilta. Sitten yhden tai kahden kertauksen luistamisen jälkeen kun on +30 ja ihmettelee miksei kertauskutsuja kuulu, niin sitä on jo ö-mapissa. Kävi myös ilmi että "toimiston tytöt" soittelevat näille vapautusten hakijoille, mutta vailla mitään oikeata ohjeistusta kuten puhelinmyyjän kaavio.

Käsitykseni on, että rakentamalla oikea ohjeistus (ja kaavio) ja näiden vapautusta hakevien valistaminen hakemuksestaan ja sen seurauksista saataisin tuohon harjoitusten vapautuksiin ihan eri taso.

Valitettavasti näitä vapautuksia hakevat usein ne aloitekykyisimmät henkilöt, joten kun he tippuvat pois se on menetys.

Ja sitten noiden vapaaehtoisasioiden osalta tuo kohdennettu markkinointi/rekrytointi lienee asia jota ei ole harjoitettu. En ole varma estääkö säädökset tämän, mutta varmaan joku tietää?

 

[Vonka]

Jos harrastajille olisi PV:ssä aikusten oikeesti tilausta, luotaisiin PV:n, reserviläisjärjestöjen ja MPK:n yhteistyöllä järjestelmä jossa a) sijoitetut houkutellaan pitämään taitoja yllä b) sijoituksesta tippuneet houkutellaan vapaaehtoistoimintaan. Nykyään saadaan kyllä yhteys suurimpaan osaan helposti.

Älykäs huomio.

Tämä aloitettiin Uudellamaalla ensi kerran jo vuonna 2009. Tuli kirje kotiin ja vaihtoehdoiksi annettiin joko MaaK tai KoTu. Tilausta tuntui olevan ja tilausta on edelleen.

Ja sitten noiden vapaaehtoisasioiden osalta tuo kohdennettu markkinointi/rekrytointi lienee asia jota ei ole harjoitettu. En ole varma estääkö säädökset tämän, mutta varmaan joku tietää?

Maakuntakomppaniaan tulee etelässä rekryyttejä kattamaan poistuma. Muutoinhan Helsingin kurssit ovat yleensä täynnä, mitä yksilön taitojen kehittämiseen tulee. Se on edelleen yksi määrätty osa strategiassa.

Tämä on se todellinen tilanne, ainakin meillä.

 

[Vonka]

Pyydän kaikkia, jotka aikovat jollain tavoin osallistua tähän keskusteluun, ensin lukemaan MPK:n strategia (julkinen asiakirja) vuosille 2016-2020. Siitä selviää myös, mitä MPK:n tehtävät ovat.

Huomaatte varmasti, että MPK:n fokus on kaukana näistä mitä kummallisimmista skenaarioista, joita täällä risteilee. Maakilaisten lisäksi esimerkiksi:

Tarjoaa asepalvelusta käymättömille naisille mahdollisuuden osallistua koulutukseen siten, että heidät voidaan sijoittaa kokonaisturvallisuuden eri tehtäviin.

Antaa mahdollisuuden nousujohteiseen kouluttautumiseen ja sijoittumiseen MPK:n poikkeusolojen organisaatioon

Tukee kriisinhallintatehtävissä palvelevien yksilöiden sotilaallisia valmiuksia ja pyrkii hyödyntämään sodanomaisissa olosuhteissa hankitun kokemusta kehitettäessä yksilöiden ja joukkojen suorituskykyä

Kohottaa maanpuolustustahtoa.


http://www.epressi.com/media/mediabankfiles/161/files/mpk-strategia-2020-netti.pdf

 

[Vonka]

Ja nyt: jääkää hyvästi hetkeksi. Katsotaan mihin tämä taas alkaa reuhottaa.

 

[vastarannankiiski]

Itse en todellakaan ole tiedustelumies, ja onhan se ihan totta mitä toverit @Benelli ja @Ingsoc sanovat että tiedustelun aloja on monia. Turhankin monia omasta mielestäni, jossa luokittelu saattaa palvella enemmän egoja kun käytännön tarkoitusta. "Vanhan Stasi-miehen" tapaan suostun toki myöntämään että tiedustelu voidaan jakaa karkeasti henkilö- ja tekniseen tiedusteluun, jossa molemmat osa-alueet tarvitsevat toisiaan.

Hieman OT:tä. Mistä tämä "vanha Stasi-mies" tuli, niin katsoin kerran erään aiheisen dokumentin jossa eläköitynyt Stasin-upseeri ja ulkomaantiedustelun ja kohdemaissa vakoojien yhteysmiehenä toiminut Stasi-mies sanoi juurikin tämän karkean jaon. Tekninen- ja henkilötiedustelu. Hän sanoi valinneensa henkilötiedustelun omaksi menetelmäkseen koska luotti tähän enemmän ja koki saavansa ihmisistä enemmän irti luotettavaa tietoa henkilökohtaisella suhteella kun mitään teknisiä menetelmiä käyttämällä.

Pari kaveria tekee töitä kahdessa eri valtio virastossa tiedusteluhommissa. En ole kysynyt mitä hommia tekevät, koska en halua tietää enkä aiheuttaa kiusallisia tilanteita. Juteltiin kerran muuten vaan Stasista niitä näitä ja otin edellämainitun asian puheeksi. Molemmat sanoivat, että Stasi oli aikoinaan aika helvetin hyvä henkilötiedustelussa nykypäivänkin mittapuulla, ja sen osaaminen organisaationa sekä sen tiedustelumiesten osaaminen nauttii edelleen arvonantoa ja kunnioitusta alan piireissä.

 

[arix]

Asiaan liittyen tuli mieleen tappiot ja niiden korvaaminen, erityisesti johtajatappiot.
PV:llä on rajoitetusti nuoria ja päteviä joukkueen johtajia ja komppanian päälliköitä palkollisina.
Mikäli edelleen johdetaan esimerkillä niin upseeritappiot tulevat olemaan kovia ja näitä korvaamaan pitää saada päteviä ja koulutettuja johtajia.
Mistä niitä sitten saadaan on auki jos vaatimukset ovat niin kovat ettei reserviin koulutetut upseerit siihen riitä ja koulutusta ei pv:n toimesta saa riittävän laajoille määrille.

 

[vastarannankiiski]

Asiaan liittyen tuli mieleen tappiot ja niiden korvaaminen, erityisesti johtajatappiot.
PV:llä on rajoitetusti nuoria ja päteviä joukkueen johtajia ja komppanian päälliköitä palkollisina.
Mikäli edelleen johdetaan esimerkillä niin upseeritappiot tulevat olemaan kovia ja näitä korvaamaan pitää saada päteviä ja koulutettuja johtajia.
Mistä niitä sitten saadaan on auki jos vaatimukset ovat niin kovat ettei reserviin koulutetut upseerit siihen riitä ja koulutusta ei pv:n toimesta saa riittävän laajoille määrille.

Niin... Tämä on hyvä kysymys.

 

[CV9030FIN]

Asiaan liittyen tuli mieleen tappiot ja niiden korvaaminen, erityisesti johtajatappiot.
PV:llä on rajoitetusti nuoria ja päteviä joukkueen johtajia ja komppanian päälliköitä palkollisina.
Mikäli edelleen johdetaan esimerkillä niin upseeritappiot tulevat olemaan kovia ja näitä korvaamaan pitää saada päteviä ja koulutettuja johtajia.
Mistä niitä sitten saadaan on auki jos vaatimukset ovat niin kovat ettei reserviin koulutetut upseerit siihen riitä ja koulutusta ei pv:n toimesta saa riittävän laajoille määrille.

Vanha määre kuului, että jokaisen joukon on kyettävä 2 vkon yhtämittaiseen taistelukosketukseen ja siihen päälle kiivaisiin 3-4vrk:n ratkaisutaisteluihin. Eiköhän tuo ole se mihin tähdätään edelleen ja siihen riittää kyllä joukot. Ja vaikka noita 2 vkon syklejä olisi muutamakin peräkkäin, niin ei tässä kukaan mihinkään useita kuukausia kestäviin Tali-Ihantaloihin tai Valkeasaariin ole valmistautumassa.

Edit:
Johtajan käsikirja 2012:
"Varusmiesten suorituskyky on saatava sellaiselle tasolle, että he kykenevät joukkonsa mukana reserviin siirtyessään täyttämään menestyksellisesti puolustushaaransa, aselajinsa ja koulutushaaransa mukaiset taistelutehtävät vähintään kahden viikon ajan jatkuvassa taistelukosketuksessa ja käyttämään kaikki voimavaransa yhtämittaisesti 3–4 vuorokautta kestävässä vaativassa ratkaisutaistelussa"

 

[vastarannankiiski]

Vanha määre kuului, että jokaisen joukon on kyettävä 2 vkon yhtämittaiseen taistelukosketukseen ja siihen päälle kiivaisiin 3-4vrk:n ratkaisutaisteluihin. Eiköhän tuo ole se mihin tähdätään edelleen ja siihen riittää kyllä joukot. Ja vaikka noita 2 vkon syklejä olisi muutamakin peräkkäin, niin ei tässä kukaan mihinkään useita kuukausia kestäviin Tali-Ihantaloihin tai Valkeasaariin ole valmistautumassa.

Tuo on silti kova vaatimus omasta mielestäni. Ei pelkästään tuo mahdollisesti ilman kunnon unta ja huoltoa käytävä 3-4 vrk ratkaisutaistelu, vaan myös tuo (vähintään) 2 viikon yhtämittainen taistelukosketus on psyykkisesti kuormittava.

 

[baikal]

Tuo on silti kova vaatimus omasta mielestäni. Ei pelkästään tuo mahdollisesti ilman kunnon unta ja huoltoa käytävä 3-4 vrk ratkaisutaistelu, vaan myös tuo (vähintään) 2 viikon yhtämittainen taistelukosketus on psyykkisesti kuormittava.

Vaatimus on hirmuinen ja eiväthän sitä peliä kaikki sotilaat kestäkään. Tässäkin törmätään siihen, että nuorimmat ikäluokat kestävät paremmin kuin varttuneemmat.

Viime sotien aikaan suurin osa komppanianpäälliköistä osasi rytmittää rasitusta ja loppuun väsyneille sotilaille löytyi yleensä joku rakonen, jossa toipua hetken, nukkua ja syödä. Pahiten väsyneet piti tieten siirtää taakse ja osan korjasi Mr. Darwin. Päälliköilläkin oli apumikko ja näin voitiin jonkinlaista lepoa järjestää. Päälliköiden rasituksenkestoa voi vain ihmetellä vähättelemättä kenenkään kokemusta.

Sekin on jännä homma, miten nuori, terve ja hyväkuntoinen ihminen palautuu. Muutaman tunnin tirsat ja ruokailu palauttaa ihmeesti. Ja tarpeeksi väsyneen ihmisen ei tarvi unta odottaa ja uni tulee vaikka hiekkakuopassa. Eli vaatimukset lepopaikan suhteen eivät ole häävit.

Lämmitettävä sotilasteltta ei ole turhake palauttelupaikkana, hyvä ruoka- ja juomahuolto, apteekki ja edes kohtuullinen mahdollisuus ja ymmärrys pitää itsestään huolta, hygienian perusjutut ja lopun viimein oman joukon ja siinä pysymisen imu. Paljon nuori ihminen kestää.

 

[Vonka]

Vaatimus on hirmuinen ja eiväthän sitä peliä kaikki sotilaat kestäkään. Tässäkin törmätään siihen, että nuorimmat ikäluokat kestävät paremmin kuin varttuneemmat.

Viime sotien aikaan suurin osa komppanianpäälliköistä osasi rytmittää rasitusta ja loppuun väsyneille sotilaille löytyi yleensä joku rakonen, jossa toipua hetken, nukkua ja syödä. Pahiten väsyneet piti tieten siirtää taakse ja osan korjasi Mr. Darwin. Päälliköilläkin oli apumikko ja näin voitiin jonkinlaista lepoa järjestää. Päälliköiden rasituksenkestoa voi vain ihmetellä vähättelemättä kenenkään kokemusta.

Sekin on jännä homma, miten nuori, terve ja hyväkuntoinen ihminen palautuu. Muutaman tunnin tirsat ja ruokailu palauttaa ihmeesti. Ja tarpeeksi väsyneen ihmisen ei tarvi unta odottaa ja uni tulee vaikka hiekkakuopassa. Eli vaatimukset lepopaikan suhteen eivät ole häävit.

Lämmitettävä sotilasteltta ei ole turhake palauttelupaikkana, hyvä ruoka- ja juomahuolto, apteekki ja edes kohtuullinen mahdollisuus ja ymmärrys pitää itsestään huolta, hygienian perusjutut ja lopun viimein oman joukon ja siinä pysymisen imu. Paljon nuori ihminen kestää.

Vaatimus koskee joukkoa, joukko-osastoa.

Suomen nuorimman ja yhden parhaiten koulutetun jääkäripataljoonan poikien askel oli täydestä levosta suoritetun neljän päivän tst-kosketuksen (johon kuului kaksi muutaman tunnin taistelua + liikkuminen Vammelsuusta Uudenkirkon ja Kämärän kautta) jälkeen sentin mittainen, minkä huomattuaan Autti, jolle heidät oli alistettu, määräsi heti lepoon. Autti käytti muita joukkoja, kunnes iskukyky oli palannut.

 

[CV9030FIN]

Vaatimus koskee joukkoa, joukko-osastoa.

Väärin. Koskee joukkoa = komppania/patteri/viirikkö

 

[Vonka]

Väärin. Koskee joukkoa = komppania/patteri/viirikkö

Kyllä komppania kykenee, ellei sen tarvitse juosta tai kävellä maratonia samalla.

 

[arix]

Vanha määre kuului, että jokaisen joukon on kyettävä 2 vkon yhtämittaiseen taistelukosketukseen ja siihen päälle kiivaisiin 3-4vrk:n ratkaisutaisteluihin. Eiköhän tuo ole se mihin tähdätään edelleen ja siihen riittää kyllä joukot. Ja vaikka noita 2 vkon syklejä olisi muutamakin peräkkäin, niin ei tässä kukaan mihinkään useita kuukausia kestäviin Tali-Ihantaloihin tai Valkeasaariin ole valmistautumassa.

Edit:
Johtajan käsikirja 2012:
"Varusmiesten suorituskyky on saatava sellaiselle tasolle, että he kykenevät joukkonsa mukana reserviin siirtyessään täyttämään menestyksellisesti puolustushaaransa, aselajinsa ja koulutushaaransa mukaiset taistelutehtävät vähintään kahden viikon ajan jatkuvassa taistelukosketuksessa ja käyttämään kaikki voimavaransa yhtämittaisesti 3–4 vuorokautta kestävässä vaativassa ratkaisutaistelussa"

Kesän -44 upseeritappiot olivat noin 2000 kaatunutta, haavoittuneita oli noin nelinkertainen määrä. Olisikohan tuo noin 2:n kuukauden saldo?

 

[CV9030FIN]

Kesän -44 upseeritappiot olivat noin 2000 kaatunutta, haavoittuneita oli noin nelinkertainen määrä. Olisikohan tuo noin 2:n kuukauden saldo?

No en viitsi alkaa sinulle pitämään operaatiotaidon luentoa, mutta kannattaa perehtyä mm. puolustuksen ja puolustuslinjan käsitteeseen toisen maailmansodan aikana Suomessa sekä verrata sitä nykyiseen dotriiniin ja käsitykseen operaatiotaidosta. Vinkki: ei ole enään mitään kiinteitä linjoja, jotka pitää olla tappiosta huolimatta päivän taistelujen päättyessä omien joukkojen hallussa. Suosittelen aloittamaan vaikka kenraalimajuri, VTT, Sotahistorian professori ja operaatiotaito ja taktiikka dosentti Vesa Tynkkysen kirjasta "Hyökkäyksestä puolustukseen"
https://www.doria.fi/bitstream/handle/10024/95661/Tynkkynen_FINAL.pdf?sequence=3

 

[vastarannankiiski]

Mutta takaisin aiheeseen. Mitä tämä maa ja sen reservi kaipaisi kasvunsa tueksi.

1. kuntokuuri kaikille. Ikään ja sukupuoleen katsomatta ylös, ulos ja lenkille! Aerobista liikuntaa perus- sekä vauhtikestävyyden parantamista kaikille omalla tasollaan. Siitä saa yhteiskuntakin säästöjä aikaiseksi kun terveys paranee. Kävelyä, juoksua, pyöräilyä, uintia, kamppailulajeja, kuntosalia ja hieman kuntosaliakin sekä voimailua... You name it, ja tärkeintä on se että liikkuu riittävästi ja säännöllisesti!

2. Omatoiminen opiskelu, harjoittelu ja asioiden mieleenpalauttaminen. Käsimiehen sotakirjan erinomaisen painoksen vuodelta 2013 saa PV:ltä PDF muodossa ilmaiseksi ja sen voi myös tilata fyysisenä versiona kuten itse tein. Siitä lukemaan asioita ja sisäistämään. Eikä mielikuvaharjoittelu mene hukkaan sekään tässä asiassa.

Taktisia manöövereitä ja ammuntaakin voi harrastaa melko edullisesti yksinään jos on mielikuvitusta ja ehkä vähän lapsettaakin. Ensiksi ostaa edullisen ilmakiväärin ja ampuu sillä. Alle viidelläkympillä saa aseen, luodit, tauluja. Pari hassua euroa lisää niin saa ostettua pari pussia halpoja muovisotilaita läheisestä halpakaupasta. Menee nurtsille pötkölleen ampuma-asentoon ja laittaa muovisotilaita muutamien metrien päähän "höökimään päin". Kun muovisotilas skaalautuu ilmakivääri jyvän levyiseksi, vastaa se noin 150m päässä olevaa maalia jonka leveys on noin 45-50cm, eli syöksyjätaulua.

Muovisotilaita voi myös käyttää hiekkalaatikolla aivan erinomaisesti hyväkseen harjoitellessa esimerkiksi partio- ja ryhmämuodossa etenemistä ja erilaisia taktisia manöövereitä. Hahmottuu kokonaisuus mukavasti. Samoin, jos muovisotilaiden pussissa tulee mukana vaunuja, voi niillä harjoitella esimerkiksi erilaisia pst-skenaarioita mitä jv-ryhmälle saattaisi tulla vastaan.

3. Vasta kun reserviläisen kondis alkaa olla kohdillaan ja mielelään omatoimisesti on "kotiläksyjäkin" tullut tehtyä tavalla tai toisella, niin sitten hakemaan kolmannen osapuolen tarjoamaa koulutusta. Tässä vaiheessa kuvaan astuvat MPK ja PV. Molemmilla oma on oma paikkansa reserviläisten kouluttamisessa. Tässä on jo keskusteltu siitä mitä MPK:n pitäisi tulevaisuudessa olla ja kuinka tehdä tehtävänsä paremmin. Siitä jatketaan.

Mutta kaikkein tärkein koulutus ja harjoitus reserviläiselle on se kuntoilu ja fyysinen harjoittelu. Jos oma terveys ja kunto ei riitä omaan tehtävään, olemassaolevaan tai suunniteltuun, on kaikki muu melko turhaa.

 

[Rauhantekijä]

Vasta kun reserviläisen kondis alkaa olla kohdillaan, niin sitten hakemaan kolmannen osapuolen tarjoamaa koulutusta. Tässä vaiheessa kuvaan astuvat MPK ja PV.

Miksi MPK astuu kuvaan vasta kun ressu on kuntouttanut itsensä?

Voisiko olla mahdollista että kunnon kohottamiseen olisi "sotilaallinen ympäristö" valmiina jo MPK:ssa?
Nyt kun kaikille on selvää, että MPK:n toimintaperiaate on luettavissa Strategia 2016-2020 julkaisusta, voidaan jatkaa MPK:n roolin kehittämistä.
Näkisin että eräänä motivaatiotekijänä toimisi se, että MPK järjestää vaikka kuntotestejä joilla ressu voi mittauttaa itseänsä. Saattaisi tuohon mahtua jonkinlaiset tasotestiin tähtäävät kuntokurssitkin.
Ne jotka jo nyt ovat salilla tai lenkillä vapaa-aikanaan menevät heittämällä tasotestin läpi ja muille olisi valmistavaa ohjausta, niin saadaan kuntoa parannettua.

MPK:n piirissä olevaa kuntovalmennusta voisi markkinoida tyyliin " kun pystyt tähän - saat tätä ". Sen jälkeen kun yksilölle on selvinnyt millaiset harjoitteet ovat PV:n arvostamia "sotilaslihaksia", olisi yksilön helpompaa pohtia myös muuta sotilaallista osallistumista ja jopa sijoitusta (sijoittamattomat vapaaehtoiset ).
Tällainen malli antaisi henkilölle nykyistä selkeämmän polun joka johtaisi merkittävään reserviläisyyteen. Ihmisille pitää vaan aika selkeästi kertoa millai hommat toimii. Nyt aika moni ei ole tietoinen miten kannattaisi edetä ja aktiivinen reserviläistoimi jää vaan roikkumaan mielessä ja puheissa.

Yksilön kuntoilun ja MPK/PV:n väliltä puuttuu yhteys kansan laajemmassa mittakaavassa. Yksilöiden nykyinen kuntoiluharrastus tulisi ohjata MPK:n suuntaan ja PV:n hyödyksi.


.

 

[vastarannankiiski]

Miksi MPK astuu kuvaan vasta kun ressu on kuntouttanut itsensä?

Voisiko olla mahdollista että kunnon kohottamiseen olisi "sotilaallinen ympäristö" valmiina jo MPK:ssa?
Nyt kun kaikille on selvää, että MPK:n toimintaperiaate on luettavissa Strategia 2016-2020 julkaisusta, voidaan jatkaa MPK:n roolin kehittämistä.
Näkisin että eräänä motivaatiotekijänä toimisi se, että MPK järjestää vaikka kuntotestejä joilla ressu voi mittauttaa itseänsä. Saattaisi tuohon mahtua jonkinlaiset tasotestiin tähtäävät kuntokurssitkin.
Ne jotka jo nyt ovat salilla tai lenkillä vapaa-aikanaan menevät heittämällä tasotestin läpi ja muille olisi valmistavaa ohjausta, niin saadaan kuntoa parannettua.

MPK:n piirissä olevaa kuntovalmennusta voisi markkinoida tyyliin " kun pystyt tähän - saat tätä ". Sen jälkeen kun yksilölle on selvinnyt millaiset harjoitteet ovat PV:n arvostamia "sotilaslihaksia", olisi yksilön helpompaa pohtia myös muuta sotilaallista osallistumista ja jopa sijoitusta (sijoittamattomat vapaaehtoiset ).
Tällainen malli antaisi henkilölle nykyistä selkeämmän polun joka johtaisi merkittävään reserviläisyyteen. Ihmisille pitää vaan aika selkeästi kertoa millai hommat toimii. Nyt aika moni ei ole tietoinen miten kannattaisi edetä ja aktiivinen reserviläistoimi jää vaan roikkumaan mielessä ja puheissa.

Yksilön kuntoilun ja MPK/PV:n väliltä puuttuu yhteys kansan laajemmassa mittakaavassa. Yksilöiden nykyinen kuntoiluharrastus tulisi ohjata MPK:n suuntaan ja PV:n hyödyksi.


.

Siksi, että MPK:n harjoitukset eivät voi kohottaa kuntoa, jos niitä on esimerkiksi 4-12 kpl vuodessa. Eikä VEH:it eikä kovat KH:t. Aivan liian vähäinen määrä. Reserviläisen kunnonkohotus pitää tehdä arjessa, ei MPK:n kursseilla. Tämä on ikävä totuus. Mutta olen samaa mieltä siitä että MPK voi tehdä asian eteen tsemppaavaa työtä kuten kuntotestejä ja miksei treeniopastusta tai yhteisliikuntaa. Tämä on loistava idea.

Itse näen MPK:n kurssien roolin lähes yksinomaan sotilaan tietoja ja taitoja kasvattavana. Reserviläisen tehtävä ja vastuu on pitää itseään kunnossa ja suorituskykyisenä. Kun tämä puoli on mallillaan niin MPK kaataa tietoa ja taitoja tähän päälle. Sotilaskunnon ylläpito ja kohentaminen arkeen, sotilastaitojen kohentaminen kursseille (poislukien omatoiminen opiskelu).

Yksi kerrassaan loistava harjoittelumuoto liikuntalajien listaan. Suunnistus. Kävellen tai juosten, repulla tai ilman. Kerrassaan fantastinen laji!