Tässä etniset vähemmistöt poliisina -jutussa on vaarana se, että lähdetään toteuttamaan positiivista syrjintää. Lisäksi jos esim musliminaiselle hunnun käyttäminen on kynnyskysymys eikä sen takia voi hakeutua poliisiksi, niin kuinka tällainen henkilö voi muutenkaan toimia poliisina? Luulisi, että näitä tilanteita tulee muutenkin vastaan, joissa uskonto/kulttuuri asettaa esteitä.
Ja taas jos aletaan liikaa mukautumaan vähemmistöjen mukaan, niin eipä siitäkään mitään tule. Toki voidaan rakentaa erilaisia tukijärjestelmiä, joissa esim toisesta kulttuurista tuleva henkilö saa mukaansa omaa kulttuuriaan olevan tukihenkilön avustamaan viranomaisasioinnissa, mutta ei kai tässä voida lähteä sille linjalle että poliisista (tai muista viranomaisista) pitää löytyä näiden kulttuurien edustajia sen takia, että voisivat asioida "oman väkensä" kanssa. Paitsi että se olisi käytännössä mahdotonta, siinä myös hidaastettaisiin näiden muista kulttuureista tulevien integraatiota.
On ihan jees että muista kulttuureista tulee henkilöitä poliisiin, mutta sen pitää tapahtua siten että ammatti tehdään houkuttelevaksi näiden henkilöiden silmissä; ei siten että ammattiin pääseminen tehdään helpommaksi kuin muilla. Ja eiköhän sitä porukkaa tule ikään kuin automaattisesti sitä mukaa, kun etnisten ryhmien osuus suomen väestöstä kasvaa. Ainakin Helsingissä on kokemusta poliiseista erilaisista kulttuurillisista taustoista, ja käsittääkseni ovat kaikki olleet hyvää sakkia. Mutta jos lähdetään laskemaan rimaa että keinotekoisesti saataisiin eri etnisille ryhmille edustusta, niin voitaisiinkin huomata että näitä ei enää pidettäisi tasa-arvoisina työkavereina koska olisivat jotain kiintiömamuja.