Poliisitoiminta

Ei ne vaihda, koska laitostuminen. Kun on pysyvä työpaikka, niin porukka sietää aivan erinomaisen määrän paskaa kuin lähtee.
Kyllä porukkaa lähtee koko ajan paitsi toisiin työtehtäviin, myös vaihtaa kokonaan alaa. En tietenkään tiedä, mikä on kenenkin pois lähtemisen taustalla ja onko esim maalittaminen tai jokin muu vastaava syy merkittävänä tekijänä taustalla, mutta luultavasti aika harva lähtee vakivirasta kortistoon; kuten tuskin lähtee muistakaan vakituisista työpaikoista. Mutta kun asiat alkavat kasaantua ja on aikaa katsella muita työpaikkoja, ja jos työkään ei enää tarjoa samanlaista tyydytystä kuin ennen niin ei se välttämättä ole ihme että porukkaa lähtee.
 
Kyllä porukkaa lähtee koko ajan paitsi toisiin työtehtäviin, myös vaihtaa kokonaan alaa. En tietenkään tiedä, mikä on kenenkin pois lähtemisen taustalla ja onko esim maalittaminen tai jokin muu vastaava syy merkittävänä tekijänä taustalla, mutta luultavasti aika harva lähtee vakivirasta kortistoon; kuten tuskin lähtee muistakaan vakituisista työpaikoista. Mutta kun asiat alkavat kasaantua ja on aikaa katsella muita työpaikkoja, ja jos työkään ei enää tarjoa samanlaista tyydytystä kuin ennen niin ei se välttämättä ole ihme että porukkaa lähtee.
Miten itse tulkitset tämä maalittamisesta vuoksi alanvaihtoa harkinneiden määrän, 13% 832:sta?
 
Määrä on yllättävä.

Ai se 13 % työpaikan vaihtamista miettinyt?

En poliisin lukemista tiedä, mutta yleensä tuollaista määrää pidettäisiin harvinaisen alhaisena ja väen hehkutettaisiin olevan sitoutunutta. Sen verran on tullut henkilöstöbarometrejä selailtua ja näppituntuma normaaleista vastauksista.

Mitä itse asiaan tulee, niin odotan mielenkiinnolla miten lainsäätäjä tuon maalittamisen oikein kirjoittaa auki lakitekstiin. Siis nimenomaan siten, että kyse olisi kokonaan uudesta rikoksen tunnusmerkistöstä. Se on selvää, että kiusaamiseen liittyy monia nykyisinkin kriminalisoituja tekoja ja kai niistä nyt sentään poliisimiehet ovat tehneet ahkerasti rikosilmoituksia?
 
Ai se 13 % työpaikan vaihtamista miettinyt?

En poliisin lukemista tiedä, mutta yleensä tuollaista määrää pidettäisiin harvinaisen alhaisena ja väen hehkutettaisiin olevan sitoutunutta. Sen verran on tullut henkilöstöbarometrejä selailtua ja näppituntuma normaaleista vastauksista.

Mitä itse asiaan tulee, niin odotan mielenkiinnolla miten lainsäätäjä tuon maalittamisen oikein kirjoittaa auki lakitekstiin. Siis nimenomaan siten, että kyse olisi kokonaan uudesta rikoksen tunnusmerkistöstä. Se on selvää, että kiusaamiseen liittyy monia nykyisinkin kriminalisoituja tekoja ja kai niistä nyt sentään poliisimiehet ovat tehneet ahkerasti rikosilmoituksia?
Eikös 13% ollut vastanneista? 832 henkilöstä?
 
Miten itse tulkitset tämä maalittamisesta vuoksi alanvaihtoa harkinneiden määrän, 13% 832:sta?
Niin, tässähän on varaa monenlaisiin spekulaatioihin. Vastaako tuo otanta (ja prosenttiluku) koko poliisivoimia, vai ovatko vastaajat keskimääräistä tyytymättömämpiä? Kuinka vakavasti sitä alan vaihtoa on harkittu? Onko maalittaminen pääasiallinen syy alanvaihdon harkitsemiseen vai vain yksi pieni lisätekijä sopassa? Jne. Mutta jos 13% kaikista poliiseista ovat harkinneet vakavasti alan vaihtamista maalittamisen takia, niin mielestäni se on varsin iso luku. Erityisesti koska maalittaminen ilmiönä on varsin uusi ainakin nykymuodossaan, ja voisin kuvitella että se saavuttaa tulevaisuudessa nykyistä suurempia mittasuhteita ja vakavampia ilmenemismuotoja.

Mielestäni olisi mielenkiintoista kysyä niiltä henkilöiltä, jotka oikeasti ovat vaihtaneet alaa, että mitkä olivat niitä merkittäviä syitä alanvaihdolle. Ei pelkästään tärkeintä syytä (jos sellaista voi ylipäätään edes eritellä), vaan kaikki päätökseen oleellisesti vaikuttavat syyt. Luultavasti harva kuitenkaan lähtee pelkästään yhden syyn takia.

Ai se 13 % työpaikan vaihtamista miettinyt?

En poliisin lukemista tiedä, mutta yleensä tuollaista määrää pidettäisiin harvinaisen alhaisena ja väen hehkutettaisiin olevan sitoutunutta. Sen verran on tullut henkilöstöbarometrejä selailtua ja näppituntuma normaaleista vastauksista.
Niin, tuossa ei puhuttu siitä, kuinka moni on harkinnut alan vaihtamista, vaan harkinnut alan vaihtamista maalittamisen takia. Vaikka poliisi ei ole ainoa ala missä maalittamista esiintyy, niin käsittääkseni se on kuitenkin verrattain harvojen ammattien etuoikeus.
 
olisi mielenkiintoista kysyä niiltä henkilöiltä, jotka oikeasti ovat vaihtaneet alaa, että mitkä olivat niitä merkittäviä syitä alanvaihdolle. Luultavasti harva kuitenkaan lähtee pelkästään yhden syyn takia.
Mielestäni tämä on sellainen vaakakuppi-asia; on erittäin paljon mahdollista että tarjoutuu tilaisuus toiseen ammattiin paremmalla rahalla ja samanaikaisesti tulee huomioitua poliisin työn näkymät, joissa ainakin mediatiedon perusteella jonkinlaista ilmapiirin heikennystä on. Käsitykseni mukaan porukka jaksaa tiettyyn pisteeseen saakka tehdä "kutsumus" työtä ja kannustaa ryhmän kavereita, mutta ei loppumattomiin. Joku yksilö heittää pyyhkeen kehään helpommin kuin sitkeämpi. Ja raha.
.
 
Komppaan montakin mielipidettä tässä keskustelussa. On ihan totta että vakipaikassa kun ihminen on pitkään, se laitostuu ja vaikka kuinka miettii lähtemistä niin melkoisen läjän sitä itseään se sietää ennen kuin mitään kongreettista tapahtuu avoimien paikkojen lueskelun ja haaveilun lisäksi. Tuo 13% miettii alanvaihtoa jos edustaa kokonaista henkilöstöä on tosiaan nykymittapuulla kohtalaisen hyvin sitoutunutta ja ei vielä mitenkään huolestuttava luku jos benchmarkataan yritysmaailmaa. Maalittaminen, uhkakuvat ja työn arvostuksen sekä sisällön muuttuminen voivat tosiaan muuttaa tuota melko nopeallakin temmolla jos asiat pääsee vielä tapahtumaan suhteellisen samaaan aikaan jolloin yksilöllä alkaa paineet nousta ja tarve tehdä päätöksiä asian eteen kongretisoituu.

Hyviä ajatuksia ja tästä on syytä keskustellakin koska nämä on monesti asioita että kun trendi lähtee laukalle huonoon suuntaan, sen oikaisu takaisin parempaan päin tai suunnan muutoksen edes hillintä on vaikeaa sekä kallista. Ihminen kun on pohjimmiltaan sopuli joka tykkää laukata muiden lajitovereiden kanssa samaan suuntaan. Halvinta yhteiskunnalle on oikaista tuollainen kehitys alkuvaiheessa, ihan kuten yritysmaailmassakin.
 
Ai se 13 % työpaikan vaihtamista miettinyt?

En poliisin lukemista tiedä, mutta yleensä tuollaista määrää pidettäisiin harvinaisen alhaisena ja väen hehkutettaisiin olevan sitoutunutta. Sen verran on tullut henkilöstöbarometrejä selailtua ja näppituntuma normaaleista vastauksista.

Mitä itse asiaan tulee, niin odotan mielenkiinnolla miten lainsäätäjä tuon maalittamisen oikein kirjoittaa auki lakitekstiin. Siis nimenomaan siten, että kyse olisi kokonaan uudesta rikoksen tunnusmerkistöstä. Se on selvää, että kiusaamiseen liittyy monia nykyisinkin kriminalisoituja tekoja ja kai niistä nyt sentään poliisimiehet ovat tehneet ahkerasti rikosilmoituksia?

Eikös poliisit ole tehneet ahkerasti rikosilmoituksia joskus myös toisistaan?
Ennen näitä poliisilaitos uudistuksia, muistaakseni Karpo teki jutun jostain pienestä poliisilaitokselta, jossa lähes jokainen poliisi oli esitutkittavana rikoksista. Ja rikosilmoituksen olivat tehneet muut laitoksen poliisit.

Ajatus, että poliisi ei kykenisi käyttämään nykyisiä oikeussuojakeinoja, jotka ovat kyllä riittävät on aika naurettava?

Ideana hallituksella taitaa vain olla saada aikaan keino, jolla estää virkamiesten virkatoimien arvostelua? Keppihevosena käytetään tälläistä vollotusta, jonka hallitus on tilannut poliisihallitukselta. Tosiaan, jos organisaatiossa vain 13% pohtii lähtöä, ei ole mitään todellista ongelmaa. Varsinkin kun vertaa Ruotsin poliisin lukuihin alaa vaihtamista ja alan vaihtoa harkitsevista poliiseista.
 
Eikös poliisit ole tehneet ahkerasti rikosilmoituksia joskus myös toisistaan?
Ennen näitä poliisilaitos uudistuksia, muistaakseni Karpo teki jutun jostain pienestä poliisilaitokselta, jossa lähes jokainen poliisi oli esitutkittavana rikoksista. Ja rikosilmoituksen olivat tehneet muut laitoksen poliisit.

Ajatus, että poliisi ei kykenisi käyttämään nykyisiä oikeussuojakeinoja, jotka ovat kyllä riittävät on aika naurettava?

Ideana hallituksella taitaa vain olla saada aikaan keino, jolla estää virkamiesten virkatoimien arvostelua? Keppihevosena käytetään tälläistä vollotusta, jonka hallitus on tilannut poliisihallitukselta. Tosiaan, jos organisaatiossa vain 13% pohtii lähtöä, ei ole mitään todellista ongelmaa. Varsinkin kun vertaa Ruotsin poliisin lukuihin alaa vaihtamista ja alan vaihtoa harkitsevista poliiseista.
Joo, kyseessä oli Sodankylän asema, missä henkilösuhteet olivat ennennäkemättömällä tavalla solmussa. Ei käsittääkseni liity maalittamiseen millään tavalla.
 
Ja edelleen; kyselyssä/tutkimuksessa todettiin että 13% pohtii alan vaihtoa nimenomaan maalittamiseen takia; ei niin että yhteensä 13% pohtisi alan vaihtoa mistä tahansa syystä. Vai onko tosiaan niin että esim yritysmaailmassa - mihin tätä rinnastettiin - työntekijöistä tuo sama määrä pohtii alan vaihtamista nimenomaan siksi että on nykyisessä toimessaan joutunut maalittamisen kohteeksi?

Tämä on vähän sama asia kuin jos todettaisiin että jonkun koulun oppilaista 13% pohtii koulun vaihtamista koska on joutunut nykyisessä koulussaan kiusaamisen kohteeksi.
 
Joo, kyseessä oli Sodankylän asema, missä henkilösuhteet olivat ennennäkemättömällä tavalla solmussa. Ei käsittääkseni liity maalittamiseen millään tavalla.

Siellähän oli priorisoitu ja pistetty rahat rekisterikilpiin ym.

Sitten yhdellä auton vaihtokerralla nousi poru, kun ei ollut kahvikassassa tonnia siihen LUU-5 -kilpeen. Sen taisi sitten joku sponssina maksaa vai oliko peräti rahankeräys asian puolesta.
 
Vai onko tosiaan niin että esim yritysmaailmassa - mihin tätä rinnastettiin - työntekijöistä tuo sama määrä pohtii alan vaihtamista nimenomaan siksi että on nykyisessä toimessaan joutunut maalittamisen kohteeksi?

Tämä on vähän sama asia kuin jos todettaisiin että jonkun koulun oppilaista 13% pohtii koulun vaihtamista koska on joutunut nykyisessä koulussaan kiusaamisen kohteeksi.
Jaahans, tässä mennyt itsellä puurot ja vellit sekaisin, jolloin käsi ylös virheen merkiksi:salut:. Jos tuo 13% on pelkän maalittamisen takia niin silloin ei voida todellakaan rinnastaa. Itselle jäi edellä luetusta vaikutelma että 13% on kokonaisluku kaikista vaihtajista.
 
Ja edelleen; kyselyssä/tutkimuksessa todettiin että 13% pohtii alan vaihtoa nimenomaan maalittamiseen takia; ei niin että yhteensä 13% pohtisi alan vaihtoa mistä tahansa syystä. Vai onko tosiaan niin että esim yritysmaailmassa - mihin tätä rinnastettiin - työntekijöistä tuo sama määrä pohtii alan vaihtamista nimenomaan siksi että on nykyisessä toimessaan joutunut maalittamisen kohteeksi?

Tämä on vähän sama asia kuin jos todettaisiin että jonkun koulun oppilaista 13% pohtii koulun vaihtamista koska on joutunut nykyisessä koulussaan kiusaamisen kohteeksi.

Miten lienee tutkimus tehty ja miten oli 832 vastaajaa valikoitunut. Jos ovat jo valmiiksi maalittamis-asiassa tavalla tai toisella aktiivisia, niin POHA:n kysely"tutkimus" menee pahasti metsään.

Asiallisen ja luotettavan gallupin tekeminen vaatii oikeasti osaamista ja ymmärrystä. Itse en suinkaan väitä olevan alan asiantuntija, mutta en usko POHA:nkaan olevan.
 
Kuten tuolla aikaisemmin itsekin totesin, niin voi olla että vastaajat ovat keskimääräistä enemmän kokeneet maalittamista, tai eivät muuten ole tilastollisesti edustava otos.

Kysely tehtiin poliisin sisäverkossa olevan kyselylomakkeen avulla, jota mainostettiin sivuston uutissivulla ja johon kaikilla oli mahdollisuus vastata.

En minäkään usko että jokainen pohan ylikommari on galluppien asiantuntija, mutta en pidä mahdottomana että joku pohan tiedottaja tms olisi. Tällaisia kyselyitä on nimittäin aika paljon, ja voi hyvin olla että sinne on palkattu osaavaa väkeä.
 
Erityisesti koska maalittaminen ilmiönä on varsin uusi ainakin nykymuodossaan
Ihan selvennykseksi kysyn että tarkoitatko yleisesti vai vain pelkästään poliisin kohdalla?
 
Yleisesti.
 
Back
Top