Rinteen/Marin hallituksen politiikka ja siitä keskustelua.

Työelämässä voi pärjätä lukemattakin. Lukeminen ei takaa hyvää työpaikkaa, vaikka lukemisen ja paremman työn välillä on korrelaatiota. Itse haluaisin vaihtaa työtehtäväni tehtävään, jota hoitaa dude joka ei ole käynyt kouluja. Minä pärjäisin lyhyellä briefauksella hänen tehtävässään, hän ei pärjäisi minun. Koulutus voi mennä hukkaan ainakin niin, ettei hankitut tiedot ja taidot välttämättä näy palkassa mitenkään. Koulutus helpottaa ehkä työhön pääsemistä, mutta ei välttämättä sen enempää. Koulutuksen suurin hyöty on mielestäni siinä, että se tuo elämään sisältöä, jos on kiinnostunut opiskelemistaan asioista.

Yhtäältä on hämmästyttävää kun työelämässä tapaa ihmisen, joka on käynyt tehtävänsä kannalta asianmukaisen koulunsa, mutta ei osaa alkeitakaan siitä mitä koulussa on opetettu. En voi ymmärtää miten vähillä tiedoilla ja taidoilla koulunsa voi läpäistä. Voi olla ollut vieläpä sellainen koulu/opintolinja jonne on ollut vaikea päästä.
Olet ehdottomasti oikeassa. Koulutus ei takaa mitään, mutta se tietysti helpottaa asiaa.
Sitten on se iso mutta, mikä on kenenkin mielestä se "hyvä työpaikka". Onneksi siitä on tuhansia eri versioita, toivottavasti jokainen löytäisi itselleen sellaisen.
 
Yrittäjäksi kun päättää ruveta, tarvitsee henkilön olla laakia itsevarmempi ja valmis puskemaan eteenpäin vaikka vastoinkäymisiä matkalle tuleekin. Yrittäjyys vaatii, eritoten osaamista, päättäväisyyttä ja onnea jotta löytää hyvät yhteistyökumppanit.
 
Tässä itse olen miettinyt tätä älämölöä tuosta maakuntaverosta. Jos sitä ei tulisi, niin millä sitten taattaisiin tuleville maakunnille rahoitus? Kerättäisiin kuntaveroa, jota kierrätettäisiin maakuntatasolle? Valtion kirstusta, jolloin valtiovero nousisi?
 
Tässä itse olen miettinyt tätä älämölöä tuosta maakuntaverosta. Jos sitä ei tulisi, niin millä sitten taattaisiin tuleville maakunnille rahoitus? Kerättäisiin kuntaveroa, jota kierrätettäisiin maakuntatasolle? Valtion kirstusta, jolloin valtiovero nousisi?
Tähän jos lisätään g7 kokouksessa esillä ollut yritysvero ja jos tulevaisuudessa eu saa myös omat veronsa niin kusessa ollaan...
 
Oleellista on tehdä muutos, ehdoituksia siis vastaanotetaan. Siis sellaisia jotka kertovat mitä itse on valmis tekemään, ei niitä joissa muut joutuvat tekemään

Työelämän ratkaisut eivät vaan voi olla yksi iso möykky, joka hilataan kolmikantaan hillottavaksi. Yrityksiä ja aloja on erilaisia. Se tässä maassa pitäisi jokaisen tajuta.
 
Tässä itse olen miettinyt tätä älämölöä tuosta maakuntaverosta. Jos sitä ei tulisi, niin millä sitten taattaisiin tuleville maakunnille rahoitus? Kerättäisiin kuntaveroa, jota kierrätettäisiin maakuntatasolle? Valtion kirstusta, jolloin valtiovero nousisi?

Verottamalla. Valtio antaa verotusoikeuden ja ilmoittaa: sillä on pärjättävä sitten. Tämä on yksi malli. Se tarkoittaisi ehdoitta myös uusia verokohteita.
 
Olet ehdottomasti oikeassa. Koulutus ei takaa mitään, mutta se tietysti helpottaa asiaa.
Sitten on se iso mutta, mikä on kenenkin mielestä se "hyvä työpaikka". Onneksi siitä on tuhansia eri versioita, toivottavasti jokainen löytäisi itselleen sellaisen.
Ilmaisin itseni epätäsmällisesti. Hyvällä työpaikalla tarkoitin koulutusta vastaavaa työtä, jossa saa soveltaa oppimiaan asioita tavalla tai toisella ja oppia lisää. Jotain mentorointia pitäisi saada myös ainakin työuran alkutaipaleella.
 
Julkisen puolen palkat kuitenkin nousivat työajanlyhennyksestä ja lomista huolimatta.
Joissain tuo esimerkkisi on varmasti totta, mutta monessa paikassa ruokatunit on työaikaa.

Edit: sellaiset työntekijät jotka tietävät asiat paremmin kuin pomonsa ovat potenttiaalisia yrittäjiä, tai tyhjänpuhujia.
Oletko sitä mieltä, että julkisella puolella esim. lastentarhanopettajien pitäisi luopua hiukan paremmasta lomaoikeudestaan samalla kun palkka lienee keskiarvona luokkaa 2500 euroa kuussa ja taustalla yliopistossa suoritettu maisterin tutkinto? Ei etätyö mahdollisuuksia, tauotkin pääosin taidat viettää siellä pilttien keskuudessa. Kovaksi menee peli, jos esim. heitä pitää vielä ruveta kurittamaan lisää.
 
Ei oikein kehtaa kun sitten loppuu kokonaan tuo suolakurkun syönti.Kun insinöörihän ei osaa tehdä käsillään mitään ja pää ei sovi purkkiin.;)
Toihan oli monimuoto eli voi suorittaa työn ohessa. Lisäksi:
Suuri osa opetuksesta järjestetään verkko-opetuksena neljänä iltana viikossa. Laboratorioharjoitukset järjestetään etukäteen ilmoitettuina viikonloppuina. Oppituntien sähköiset tallenteet on myös katsottavissa jälkikäteen.

Jos ei ajat jostain syystä sovi niin kokeilee keskustelua työnantajan kanssa. Aika monessa paikassa tullaan vastaan jos työntekijä haluaa kouluttaa lisää itseään alalle. Ei tietenkään kaikissa...
 
Oletko sitä mieltä, että julkisella puolella esim. lastentarhanopettajien pitäisi luopua hiukan paremmasta lomaoikeudestaan samalla kun palkka lienee keskiarvona luokkaa 2500 euroa kuussa ja taustalla yliopistossa suoritettu maisterin tutkinto? Ei etätyö mahdollisuuksia, tauotkin pääosin taidat viettää siellä pilttien keskuudessa. Kovaksi menee peli, jos esim. heitä pitää vielä ruveta kurittamaan lisää.
Olen.
Palkan laskeminen euroissa ei järkevää, tai realistista. Lisäämällä tehtyjä tunteja varhaiskasvatus tehostuisi ilman kulujen kasvua. Sama koskee loman lyhennystä.
Jos palkkaa, tai muuta etuutta voidaan kasvattaa, miksi sitä ei voisi pienentää?

työmarkkinoilla on kaksi osapuolta ja molemmilla tarpeensa. Nyt me teemme liian vähän töitä.
 
Oletko sitä mieltä, että julkisella puolella esim. lastentarhanopettajien pitäisi luopua hiukan paremmasta lomaoikeudestaan samalla kun palkka lienee keskiarvona luokkaa 2500 euroa kuussa ja taustalla yliopistossa suoritettu maisterin tutkinto? Ei etätyö mahdollisuuksia, tauotkin pääosin taidat viettää siellä pilttien keskuudessa. Kovaksi menee peli, jos esim. heitä pitää vielä ruveta kurittamaan lisää.
Terveydenhuoltoalalla on jo nyt sunnuntailisien aikakaudella tilanne että väkeä on vaikea saada viikonlopuksi töihin. Vaikka sunnuntaista saa tuplapalkan. Kesäaikana nuoret haluavat viettää viikonloppua ja kulkea tapahtumissa. Vanhempi väki haluaa rahoittaa viikonloppunsa lepoa varten, jotta jaksaa raataa pienen eläkkeensä eteen kuoleman porteille saakka. Viikonloppuna tehtävä työ on työajan suhteen epätyypillistä. Suurin osa työntekijöistä työskentelee ma-pe ja viikonloput vapaata. Viikonlopputyö sotkee kuviot ydinperheissä. Työnantajan kannalta tilanne ei ainakaan paranisi jos lisät poistetaan matalapalkkaisilta.
 
Olen.
Palkan laskeminen euroissa ei järkevää, tai realistista. Lisäämällä tehtyjä tunteja varhaiskasvatus tehostuisi ilman kulujen kasvua. Sama koskee loman lyhennystä.
Jos palkkaa, tai muuta etuutta voidaan kasvattaa, miksi sitä ei voisi pienentää?

työmarkkinoilla on kaksi osapuolta ja molemmilla tarpeensa. Nyt me teemme liian vähän töitä

Ongelma ei ole se, että me teemme liian vähän töitä vaan se, että me teemme liikaa töitä. Jos me lisäämme tehtyjä työtunteja vaikka sitten samalla palkalla, mitä olemme itse asiassa saaneet aikaiseksi? Vastaus: Heikkenevän talouskehityksen.

On totta, että joku firma voi siitä hyötyä. Ja sijoittajat voivat siitä hyötyä hetkellisesti. Mutta talous ei parane yhtään vaan vain heikkenee.

Ongelman ydin asuu kokonaiskysynnässä. Jos kokonaiskysyntä ei kasva, ei tuotannon tehostaminen kasvata kokonaispottia millään lailla. Se toki hetkeksi parantaa suhtellisesti jonkun menestymistä, mutta samalla estää työllisyyden kasvua. Ja jossain vaiheessa joku toinen lisää omia tuntejaan ja taas suhteellinen etu muuttuu, mutta absoluuttinen etu heikkenee koko ajan.

Tämän voi miettiä yksinkertaisella harjoituksella. Jos koko maailman tuotanto ja kulutus saadaan nyt aikaan 100 ihmisen työmäärällä / 8h päivä, niin mitä tapahtuu jos nämä 100 ihmistä alkavatkin tehdä 9h päiviä? Tapahtuu jompi kumpi kahdesta vaihtoehdosta. Joko tuotanto kasvaa tai tekevien ihmisten määrä pienenee koska sama tuotanto saadaan aikaan pienemmällä porukalla. Ja koska palkkasumma ei ole kasvanut, kysyntä ei kasva eikä lisätuotannolle ole tarvetta, jolloin seuraus on se, että väkimäärä pienenee, palkkasumma pienenee ja sitä kautta kysyntä pienenee. Joka johtaa taas vaatimukseen työmäärän kasvattamisesta koska tulot pienenevät ja kierre on valmis.

Tosiasia on, että me emme pysty korjaamaan nykytalouden ongelmia yritysten tai työntekijöiden toimilla. Ongelmat ovat makrotasolla, eivät mikrotasolla. Mikrotason toimet ovat parhaimmillaan merkityksettömiä, yleensä ne vain pahentavat ongelmaa.

Niin kauan kun kokonaiskysynnän supistumisen probleemaa ei ratkaista, kurjistumisen spiraali pahenee kaiken aikaa. Ja ainoa keino sen ratkaisemiseen on muuttaa pääoman ja työn tulojen suhdetta. "Laiska" pääoma joka tällä hetkellä vain tuhoaa työtä ja tulonmuodostusta on pakotettava liikkeelle ja tämä voi tapahtua vain valtioiden toimilla. Mikrotoimijat (yritykset) eivät sitä pysty tekemään.

Ratkaisut ovat teknisesti helppoja, mutta käytännössä vaikeita koska löysällä pääomalla on niin suuri valta eikä se pääoma halua tehdä työtä tai ottaa riskejä.
 
Olen.
Palkan laskeminen euroissa ei järkevää, tai realistista. Lisäämällä tehtyjä tunteja varhaiskasvatus tehostuisi ilman kulujen kasvua. Sama koskee loman lyhennystä.
Jos palkkaa, tai muuta etuutta voidaan kasvattaa, miksi sitä ei voisi pienentää?

työmarkkinoilla on kaksi osapuolta ja molemmilla tarpeensa. Nyt me teemme liian vähän töitä.
Varhaiskasvatuksen ammattilaiset ovat selkeässä palkkakuopassa. Homma vaatii pitkän koulutuksen (maisteri) ja etuja duunissa ei ole kuin nuo "kunnalliset lomat". Mistä meinaat saada tulevaisuuden tekijät sille alalle? Kyllä se viimeinenkin alan houkuttelevuus katoaa, kun pienet edut napsit pois. Kyseinen henkilöryhmä on muuten merkittävässä roolissa, kun ajatellaan, että minktasoisia kansalaisia Suomessa tulevaisuudessakin tulee. Päiväkodeissa/eskareissa ongelmalapsien määrä kasvaa koko ajan kovaa tahtia ja työn vaativuus samaa rataa, kun alat heikentämään työtä tekevien ainesta karsimalla alalle hakeutuvia, niin ei tarvitse ollaa kovin Sherlock ymmärtääkseen mitä asiasta seuraa.
 
Varhaiskasvatuksen ammattilaiset ovat selkeässä palkkakuopassa. Homma vaatii pitkän koulutuksen (maisteri) ja etuja duunissa ei ole kuin nuo "kunnalliset lomat". Mistä meinaat saada tulevaisuuden tekijät sille alalle? Kyllä se viimeinenkin alan houkuttelevuus katoaa, kun pienet edut napsit pois. Kyseinen henkilöryhmä on muuten merkittävässä roolissa, kun ajatellaan, että minktasoisia kansalaisia Suomessa tulevaisuudessakin tulee. Päiväkodeissa/eskareissa ongelmalapsien määrä kasvaa koko ajan kovaa tahtia ja työn vaativuus samaa rataa, kun alat heikentämään työtä tekevien ainesta karsimalla alalle hakeutuvia, niin ei tarvitse ollaa kovin Sherlock ymmärtääkseen mitä asiasta seuraa.
Eipä nuo pitkät lomatkaan ole kuin vakituisessa työssä oleville. Määräaikaiset, joita on paljon, jäävät työttömiksi joka kesä.
 
On 100 % vastakkaiset näkemykset kokoomuksella ja hallituksella sotesta . Kokoomuksen mielestä uudistus romuttaa terveyden huollon . Kustannukset karkaa käsistä ja ihmiset ei saa hoitoa . Kunnat joutuvat ajamaan alas opetus ja kulttuuri toimiaan tämän seurauksena . Demokratia katoaa. Hallitus taas väittää yrittävänsä parantaa järjestelmää . Orpon mukaan hallitus tahallaan tuhoaa järjestelmän . Uskottavuutta puheissa laskee vain se että reilu kaksi vuotta sitten Orpo vaati leveämpiä hartioita eli maakunta sotea koska kunnat eivät selviä tehtävistään . Nyt ne selviävätkin ja kokoomus jatkaisi entiseen malliin
 
Mitäs muuta me saadaan miljardimaksujen palkkioksi kuin suomalaisten metsien käyttörajoitukset? Kymmeniä tuhansia hehtaareja pakkosuojeluun, avohakkuukieltoja ja käsky tärvät metsät "jatkuvalla kasvatuksella"

Mikä petturihallitus meillä on vallassa? Miljardeja menee Italian vuoksi ja laskekaas tälle vuosikymmenelle, sen lisäksi, 5-10 miljardin menetykset komission metsäpolitiikan vuoksi?

Papereita vuotaa ja tulee vuotamaan lisää. Mikä helvetin salaliitto Brysselissä on suunnitteilla?
Eikö metsäteollisuudessa tajuta riskejä? 60-luvun entinen stalinisti-Torvaldskin tietää mitä siellä vehkeillään.

Enpä juuri nyt sijoittaisi suomalaiseen metsäteollisuuteen yhtäkään euroa. EU:n
muodostamia riskejä ei ole hinnoiteltu! Paha pakkoliitto ja pahemmaksi menee.
 
Viimeksi muokattu:
Eikö meillä pitänyt olla sitä vaikutusvaltaa EU:ssa juuri siksi, että meille tärkeät asiat, kuten metsäteollisuus, olisi kunnossa? Nämän luulisi olevan toimenpiteitä paketista kieltäytymiselle, kun uhattiin vakavilla toimilla, jos ei lahjoiteta rahaa EU-hyväntekeväisyyteen. Kysymykseksi jää, että mitä toimenpiteitä oikein olisi jäänyt jäljelle?
 
Varhaiskasvatuksen ammattilaiset ovat selkeässä palkkakuopassa. Homma vaatii pitkän koulutuksen (maisteri) ja etuja duunissa ei ole kuin nuo "kunnalliset lomat". Mistä meinaat saada tulevaisuuden tekijät sille alalle? Kyllä se viimeinenkin alan houkuttelevuus katoaa, kun pienet edut napsit pois. Kyseinen henkilöryhmä on muuten merkittävässä roolissa, kun ajatellaan, että minktasoisia kansalaisia Suomessa tulevaisuudessakin tulee. Päiväkodeissa/eskareissa ongelmalapsien määrä kasvaa koko ajan kovaa tahtia ja työn vaativuus samaa rataa, kun alat heikentämään työtä tekevien ainesta karsimalla alalle hakeutuvia, niin ei tarvitse ollaa kovin Sherlock ymmärtääkseen mitä asiasta seuraa.
Hoitokeino tilanteeseen on sama, jota on sovellettu muillakin aloilla. Mataloitetaan pääsyvaatimuksia ammattiin. Ennen AMK-aikakautta esim kirjastonhoitajan virkaan mielivällä käytännössä piti olla suoritettuna korkeakoulututkinto. Palkka oli kehno koulutuksen pituuteen ja vaativuuteen nähden. Sitten tuli AMK ja nyt riittää että on reipas poika tai tyttö tai muun sukupuolinen tai maahanmuuttaja ja on käynyt jossain koulussa, tai tuntee jonkun joka on kävellyt koulun ohi.
 
Back
Top