SOTE-Soppa; hyödyt, haitat ja murinat

Tilanne Helsingissä, uudenkarheassa Siltasairaalassa:


"Leikkauksiin pääsee leikkausjonosta enää päivystyksen kautta", eli Helsingissä pystytään hoitamaan vain akuuttipotilaat. Pelkkä ajan kysymys milloin joku kuolee päivystysjonoon.
 
Jotenkin sellainen tunne, että tästä tulee totaalisen eeppinen fail koko projektista. Eipä siitä paljon kukaan varoitellutkaan, vaan jostain vitun syystä se oli pakko tehdä. Miljardit viuhuu, palvelut paskenee.
Kuntien hallinnosta on siirtynyt päälliköitä ja johtajia SOTE Aluehallinnon puolelle ja uudessa toimessa heille maksetaan aikaisempaa suurempaa palkkaa.
Rahat ovat huvenneet hallinnolle ja palkkoihin, työtä tekevälle suorittavalle portaalle ei ole tullut mitään lisää.
Palvelu kansalaiselle heikkenee ja lopputulos on samanlainen palvelun epäonnistuminen kuin oli taksiuudistus.

( Noh, vaikkakin kaikki puolueet olivat ajamassa Aluehallintoa maaliin, niin en voi välttyä ajatukselta että Keskusta sai tässä merkittäviä johtopaikkoja ympäri maan vaikka paskaa tulee kansalaiselle. Taksiuudistuskin oli Keskustan ministerin aikaansaama katastrofi. )

Eniwei, SOTE Aluehallinnon johdon paisuttaminen on osoittautunut taloiudelliseksi ongelmaksi jo heti alussa ja valtiojohdon tulee tätäkin asiaa tarkastella niin, että alussa palauttavat päällikkö/johto -tason palkat siihen missä ne olivat ennen muutosta. Siitä on hyvä aloittaa.

.
 
Kuntien hallinnosta on siirtynyt päälliköitä ja johtajia SOTE Aluehallinnon puolelle ja uudessa toimessa heille maksetaan aikaisempaa suurempaa palkkaa.
Rahat ovat huvenneet hallinnolle ja palkkoihin, työtä tekevälle suorittavalle portaalle ei ole tullut mitään lisää.
Palvelu kansalaiselle heikkenee ja lopputulos on samanlainen palvelun epäonnistuminen kuin oli taksiuudistus.

( Noh, vaikkakin kaikki puolueet olivat ajamassa Aluehallintoa maaliin, niin en voi välttyä ajatukselta että Keskusta sai tässä merkittäviä johtopaikkoja ympäri maan vaikka paskaa tulee kansalaiselle. Taksiuudistuskin oli Keskustan ministerin aikaansaama katastrofi. )

Eniwei, SOTE Aluehallinnon johdon paisuttaminen on osoittautunut taloiudelliseksi ongelmaksi jo heti alussa ja valtiojohdon tulee tätäkin asiaa tarkastella niin, että alussa palauttavat päällikkö/johto -tason palkat siihen missä ne olivat ennen muutosta. Siitä on hyvä aloittaa.

.
ja kaikki tämä oli tiedossa jo SOTE:n valmistelevassa vaiheessa. Puhdasta korruptiota...
 
Tilanne Helsingissä, uudenkarheassa Siltasairaalassa:


"Leikkauksiin pääsee leikkausjonosta enää päivystyksen kautta", eli Helsingissä pystytään hoitamaan vain akuuttipotilaat. Pelkkä ajan kysymys milloin joku kuolee päivystysjonoon.
"Hupaisintahan" on, että Helsingin kaupungilla kyllä olisi rahaa. Tämän vuoden arvio +423M€ ja ensi ja sitä seuraava vuosi +143M€ ja +182M€. Mutta ei noita vissiin parane hoitajien palkkoihin laittaa...
 
"Hupaisintahan" on, että Helsingin kaupungilla kyllä olisi rahaa. Tämän vuoden arvio +423M€ ja ensi ja sitä seuraava vuosi +143M€ ja +182M€. Mutta ei noita vissiin parane hoitajien palkkoihin laittaa...

Olen ex-hoitaja, ja sattumoisin tunnen hoitoalan järjestöihmisiä eri suunnilta. Yleinen ääneen sanomaton mielipide on että hoitoalan palkkoja ei haluta nostaa koska muut ammattialat vaativat vähintään saman.

Tämä toteutui täysimääräisesti 2000-vuosikymmenellä kun Katainen(ko?) meni lupaamaan hoitsuille 500€ korotuksen. Hoitajat työtaistelivat itselleen luvatun korotuksen, toki summa oli pienempi kuin luvattu 500€. Mutta kaikki muut ammattiryhmät vaativat (ja saivat) itselleen sen saman 500€ täysimääräisenä.

Eli työnantajapuoli on pakkoraossa, jos hoitajille lupaa muuta kuin murusia niin tärkeämmät työntekijäryhmät vaativat (ja saavat) sen itselleen tuplana. Jos tuodaan 100 hoitajaa Filippiineiltä niin kuluilla ei ole mitään väliä. Mutta jos annetaan hoitajille 100€ palkankorotus niin hinta kymmenkertaistuu heti.
 
Olen ex-hoitaja, ja sattumoisin tunnen hoitoalan järjestöihmisiä eri suunnilta. Yleinen ääneen sanomaton mielipide on että hoitoalan palkkoja ei haluta nostaa koska muut ammattialat vaativat vähintään saman.

Tämä toteutui täysimääräisesti 2000-vuosikymmenellä kun Katainen(ko?) meni lupaamaan hoitsuille 500€ korotuksen. Hoitajat työtaistelivat itselleen luvatun korotuksen, toki summa oli pienempi kuin luvattu 500€. Mutta kaikki muut ammattiryhmät vaativat (ja saivat) itselleen sen saman 500€ täysimääräisenä.

Eli työnantajapuoli on pakkoraossa, jos hoitajille lupaa muuta kuin murusia niin tärkeämmät työntekijäryhmät vaativat (ja saavat) sen itselleen tuplana. Jos tuodaan 100 hoitajaa Filippiineiltä niin kuluilla ei ole mitään väliä. Mutta jos annetaan hoitajille 100€ palkankorotus niin hinta kymmenkertaistuu heti.

Se juurikin noin!

Sellaisen rajaus täytyy tehdä että on kysymys julkisen sektorin palkoista. Silloin kun hoitsuille annetaan lisää palkkaa niin sillon kaikki säästötavoitteet romuttavat.
Sanomattakin selvä on että nämä juurikin naisvaltaisia aloja.
Tuhlaajatyttöhallituksen ministeri meni vielä ohjaamaan asiassa työantajapuolta.
Muistakseni tämä sopimus tehtiin vielä viideksi(?) vuodeksi eteen päin.

Suomalaisessa työmarkkijärjestelmässä on aivan se uskomatonta se että julkinen sektori määrittää palkankorotusvaran.
Onko se hoitajien saatavuus aivan palkastakaan kiinni?
 
Se on varmaan sitten parasta kaikille että suomalaiset hoitsut lähtevät ulkomaille. Kun kerran mitään ei voida asialle tehdä. Varmaankin vielä parempaa on että suomalaiset potilaat hoidetaan jatkossa ulkomailla... Unkari on halvempi sekä kuuluu EU alueeseen, joten miksi ei... sama vanhustenhoidon kanssa. Filippiineillä / Thaimaassa ilmastokin on lämpimämpi...

Vähän siinä voi tulla terveyskeskuskäynnille hintaa ja aikaa, mutta mitäs siitä kun kerran halvaksi tulee ja kyllähän aina joku mobiilisovellus löytyy että asiat tulevat selviksi kielimuurista huolimatta...
 
Tuokin on jännä ajatusmaailma, että verrataan tietyn alan palkkoja toisen maan saman alan palkkoihin. Maat ovat kuitenkin monesti yksilöitä ja absoluuttista palkan määrän sijaan olisi kannustavampaa puhua mitä sillä rahalla saa eli mikä on ostovoima. Selvää on, että hoitajien palkkoja ei voida nostaa kansalliseen mediaaniin koska se mediaani nousee siinä samalla. Meillä on valtava määrä hoitajia näin pienessä maassa, lisää tarvittaisiin mutta ei sellaista rahaa ole oikeasti missään. Ehkä pitäisi puhua ennemmin siitä miten tarvetta saataisiin vähennettyä ja siitä, että pitäisikö hoitoa alkaa myös priorisoimaan. Nykyään kun tunnutaan käytettävän valtavasti resurssia siihen, että 90 vuotias esimerkiksi saa puolivuotta lisää elin aikaa ja samalla sitten lähetetään lapsi tanskaan sydän leikkauksiin.
 
Tuokin on jännä ajatusmaailma, että verrataan tietyn alan palkkoja toisen maan saman alan palkkoihin. Maat ovat kuitenkin monesti yksilöitä ja absoluuttista palkan määrän sijaan olisi kannustavampaa puhua mitä sillä rahalla saa eli mikä on ostovoima.

Tuossa olisi kokonaishintatasoindeksi (purchasing power parities). 2019-2021. 100 = EU_27 2020.

1681998049620.png

Suomi 126. Saksa 108, Ruotsi 128, Norja 146
 

Liitteet

  • 1681997957067.png
    1681997957067.png
    31.9 KB · Luettu: 3
"Hupaisintahan" on, että Helsingin kaupungilla kyllä olisi rahaa. Tämän vuoden arvio +423M€ ja ensi ja sitä seuraava vuosi +143M€ ja +182M€. Mutta ei noita vissiin parane hoitajien palkkoihin laittaa...
Nythän sanoma on, ettei asia kuulu Helsingin kaupungille. Tämä laulu koskee koko SoTePe kenttää Helsingissä.
 
Nythän sanoma on, ettei asia kuulu Helsingin kaupungille. Tämä laulu koskee koko SoTePe kenttää Helsingissä.

SOTE on ollut Kepun käsialaa. Sillä taattiin valtion rahaa köyhään Kepulandiaan. SOTE-rahat tulevat yhteisestä pussista.
Toiset olivat voittajia ja toiset häviäjiä. Helsinki ja Uusimaa ovat häviäjiä.
HUS hoitaa koko Suomen vaikeimmat ja kalleimmat potilaat.

Niin ja tietenkin kepulaisille niitä byrokraattihillotolppia. Juurikin SOTEn takia Kepu oli vasemmistohallituksessa.
 
Ex-hoitajana näkisin että alan hoitajien ongelmat voisi tiivistää kolmeen osioon. Tässä listattuna tärkeysjärjestyksessä:

- Byrokratia, hallinto, johtaminen ja työkulttuuri silkkaa paskaa
- Arvostuksen puute
- Palkkaus

Sairaaloiden päälle on rakennettu valtava hallinnollinen himmeli. Julkinen terveydenhuolto tukkii itsensä aivan käsittämättömällä puuhastelulla. Se mihin itse kypsyin hoitajana oli nimenomaan merkityksetön pikkumainen byrokratia joka vei ison osan työajasta ja henkisestä energiasta.

Arvostuksen puute organisaation sisällä näkyy sellaisina pienten perseilyjen loppumattomana purona. Jos jotakuta kiinnostaa niin voin avata vähän tarkemmin.

Noita kahta ensimmäistä kohtaa voisi kompensoida tuhdilla tilipussilla, mutta sitä ei tietenkään haluta tehdä. Hoitajan tilipussi ei ole ihan niin huono AY-väki antaa ymmärtää, mutta palkkaus ei vain vastaa työn aiheuttamaa vitutusta.
 
Viimeksi muokattu:
Suomen järjestelmässä rahaa hukataan mielenkiintoisiin asioihin sote puolella. Esim. Pyörätuolissa oleva henkilö joka ei kävele on oikeutettu erikois jalkineisiin 1000€/v vaikka vanhat olisivat kunnossa tai korjatravissa. Taksikortti laulaa niin teatteri kuin baari reissut kenellä oikeus sellaiseen on. Lämpökäsineet useita satoja euroja ja motonet myy samanmoisia huomattavasti halvemmalla. Kun on oikeuksia niin on oikeuksien käyttäjiä ja sitten ihmetellään kun rahat on loppu.
 
Suomen järjestelmässä rahaa hukataan mielenkiintoisiin asioihin sote puolella. Esim. Pyörätuolissa oleva henkilö joka ei kävele on oikeutettu erikois jalkineisiin 1000€/v vaikka vanhat olisivat kunnossa tai korjatravissa. Taksikortti laulaa niin teatteri kuin baari reissut kenellä oikeus sellaiseen on. Lämpökäsineet useita satoja euroja ja motonet myy samanmoisia huomattavasti halvemmalla. Kun on oikeuksia niin on oikeuksien käyttäjiä ja sitten ihmetellään kun rahat on loppu.
'
Laitan yhden vastaavan tähän koska sivuaa riittävän läheltä. Lekuri joskus määräsi yhden voiteen mulle reseptillä. Aivan saman voiteen sai tosin apteekista myös käsikauppatavarana ja jonkin verran halvemmalla.
 
Kannattaisiko ottaa mallia Virosta ?
Miten ihmeessä?
Suomalaiseen ajatteluun sopii, että vain me itse olemme keksineet pyörän ja muunlaiset pyörät ei toimi Suomessa.
Tästä rajautuneesta ajattelusta on hyvä aloittaa omaan jalkaan ampuminen, jossa me suomalaiset ollaan loistavia.
.
 
Arvostuksen puute?
Arvostus ei ole mitään sellaista jota politrukki mahtikäskyllä komentaa vaan se on itse ansaittava.

Arvostusta ei varmasti lisää Millariikka Rytkösen liiton kampanja sairaanhoitajan ammatin surkeudesta. En tiedä mitään muuta ammattiryhmää joka tietoisesti pilaa oman ammattinsan mainetta.

Mistäköhän syystä kaikilla naisvaltaisilla aloilla saikku on hyvin yleistä? Onko se niin vaan itsensä voimakkaiksi esittäneet eivät olekaan sitten niin voimakkaita?
Onko se tosissaan niin että naisten pitää saada vähemmällä työajalla sama palkka kuin miesten?
Sitäkin voisi kysyä että vaikuttaako työssä jaksamiseen se että päästänyt itsensä samanlaiseksi lihapullaksi kuin Milla-Riikka Rytkönen?
Sairaalassa ollessani ihmettelin sitä kun ne lihapullat siellä pyörivät. Suurin osa sairaanhoitajista ei onneksi ole lihapullia.

Ennen vanhaan ajateltiin että pitkä leipä korvaan sen että leipä kapeampaa julkisella sektorilla, mutta nykyään naiset ajattelevat että leivän pitää olla sekä pitkää että leveää. Käsite pitkä leipää tarkoitaa virkasuhteen tuomaa “eläkeläänitystä” ja sitä että ikälisät tulevat kuin nakutettu ja eläke maksetaan sitten viimeisten vuosien huippuansiosta.
Ennen vanhaan virat olivat kalleusluokitettuja kolmeen ryhmään. Sitä myöten valtion virkamies sai eniten palkkaa elinkustannuksiltaa kalleimmassa paikassa pääkaupunkiseudulla. Eikös siitäkin ole luovuttu?
Ennen vanhaan viroissa oli vielä lyhyempi kesätyöaika. Onko sellaista enää?

Mitä sitten tulee naisten ainaiseen kitinään työssä jaksamisesta.
Hyvä esimerkki ovat palomiehet joiden keskimääräinen elinikä on 65 vuotta. Tämä juuri sitä mihin Bismarck aikanaan tarkoitti eläkkeet. Hän tiesi ettei kovin paljoa eläkkeitä tarvitse antaa koska ihmiset kuitenkin kuolivat sitä ennen.
Nämä karmeasti työssä rasittuneet sairaanhoitajat elävät 20 vuotta enemmän kuin palomiehet. Kukaan ei korvaansa lotkauta palomiehille, paitsi silloin kun tehdään sankaritarinaa että kyllä nainenkin pystyy palomieheksi. Epäilen että naisilla on sielläkin erivapauksia. Savusukeltaminen äärimmäisen raskasta ja terveydelle haitallista.
On vaikea kuvitetta miten nainen edes pystyisi siihen millään järkevällä suorituksella.

Nykyään naisen pitäisi olla vähintäänkin prinsessakenraali saavuttaakseen tasa-arvon ja statuksen.
Onkohan tämä se miksi Millariiikka ja moni muu nainen kuvittelee itsensä?
1682326808939.jpeg

Ennen vanhaan tiedettiin ettei ilman lapsia ole vanhuudenturvaa. Nykyään ihmiset luulevat että on joku taikaseinä josta sitä rahaa tulee erinäisenä SOTE-hyvänä kunhan vain jaksaa valittaa ja itkeä tarpeeksi.

Mitä sitten tulee kepuiluun, niin koko politiikka on jatkuvaa toiselle kumartamasti samalla toiselle pyllistämistä.
Viimeinen Kepun neronleimaus oli että Sotea ei saa keskittää. Mistä Kepu näitä äkyröitä keksii?
Olen varma että löytyy niitä muuta jotka uskoo tähän, mutta se on pieni vähemmistö.
Tosiasia on se että riittävän elinvoimaisiin kuntakeskuksiin ovat ne sotepalvelut keskitettävä. Kuolevalle, pystyyn keloontuneelle, Kepulandian syvimmille alueille ei SOTE-palveluja ei pidä laittaa. Sen tietää Kepukin hyvin, mutta kädet tekevät jotain muuta.

Väkirikkaan Etelän kansanedustajista on 5 kepulaista 103 kansanedustajasta. Kuuluuko Etelän ääni Kepun Sote-sopassa?
Satakunta 1/8
Pirkanmaa 1/20
Häme 1/14
Uusimaa 2/38
Helsinki 0/23
 
Viimeksi muokattu:
Back
Top