Työllisyyden näkymät

Miten työllisyys kehittyy seuraavan 3 vuoden jaksolla

  • Työpaikat vähenevät n 10% tai enemmän

    Ääniä: 36 38.7%
  • Työpaikat vähenevät n 3% tai vähemmän

    Ääniä: 26 28.0%
  • Työllisyystilanne pysyy samana, kuin 2015 kesäkuussa

    Ääniä: 14 15.1%
  • Työpaikat lisääntyvät n 3% tai enemmän

    Ääniä: 22 23.7%
  • Työpaikat lisääntyvät n 10% tai enemmän

    Ääniä: 0 0.0%
  • Tulemme tarvitsemaan maahanmuuttoa työpaikkojen täyttämiseksi

    Ääniä: 2 2.2%

  • Äänestäjiä yhteensä
    93
  • Äänestys suljettu .
Osaajia löytyy, mutta ei sellaisia joita saa ilmaiseksi. Aikaisemmin kerroinkin kuinka yhden vuokratyöfirman edustaja sanoi rekrytilaisuudessa, että heillä ei makseta ylityöpalkkaa, vaan sellaiset hommat korvataan jääkiekkolipuilla yms.

Tämä. Aika moni yrittäjä hellii ajatusta, jonka mukaan todellinen oikea osaaja palkataan firmaan nallekarkeilla ja päärynälimpparilla. Ja kun se ei onnistu, niin lehtien palsta täyttyy itkuvikinästä malliin: noku ei työ kelpaa!!!!!! Meillä on työvoimapula! Jonnekin hukkarajalle yritetään haalia vimpan päälle luokkahitsareita alk. 2300 euroa kuukausi....ja kun niitä ei ole jonossa heti maanantaina, niin parku alkaa.

Kyllä tuon näkee aivan selvästi, etteivät ns. osaajat ole jonossa työntymässä syrjäalueille. Joku julkisen sektorin sari saikkutäti vielä tulee paluumuuttajana, mutta yks. sektorin osaajat....no, he pysyttelevät kunnollisten palvelujen ja työmaiden äärellä. Eikä sieltä ruhkasuomesta lähdetä tilkkomaan paskapalkoilla missään kotiseutuhengessä.

Tossa oli jossain vitjassa juttua Pähkinäsaaren rauhan rajoista. No, aika hyvin ylivoimainen pääosa väestöä ja elinkeinotoimintaa ym. onkin jo tuon rajan sisäpuolella.

Jos Helsingin alueen asuntotuotanto mahdollistaisi aidon ihmisten liikkumisen työn perässä, niin näkisitte melkoisen ilmiön haja-alueilla. Jäljellä olisivat pätkä maataloutta, huoltotoimintaa ja metsätaloutta ja vanhukset. Ja tietysti julkisorganisaatio, joka vasta poistuessaan sammuttaa valot. Luonnollisesti sekin ns. luonnollisen poistuman kautta eläköidyttyään.
 
Asiallinen kirjoitus ja toit hyvin esille käytännön ongelmat..

Kaikkein järjettömintä tässä suomalaisessa byrokratiassa on se että kaikki tällaiset yllä esitetyt ongelmat olisi helppo poistaa ja korvata yksinkertaisella ilmoituksella ja verotilityksellä.

1. Työnantaja ei halua tällaista hankaluutta. Käytännössä tarvitaan vain työntekijän työpanosta tiettyä tehtävää varten. Tilapäiseen tarpeeseen.
- työnantaja maksaa mielellään palkan tekijälle, mahdollisimman helposti ja vähäisellä ylimääriäisellä byrokratialla.
- helpointa olisi sopia tuntipalkasta ja laskea tunnit. Antaa sen jälkeen palkkarahat työntekijälle suoraan käteen tai pankkitilille.
- laskelmat, tilitykset, ilmoitukset ja kuitit jne. on helppo tehdä nykyaikaisella tekniikalla.

2. Työntekijä haluaa myös tehdä työn ja saada palkkansa helposti ja nopeasti
- jos em. perinteinen työnantajan laskenta/tilitysmalli ei ole mahdollista niin vaihtoehtoja löytyy.
- on helppo luoda toimintamalli/palvelu jossa työntekijä voi itse huolehtia saamansa palkan verotilityksistä. Vaikka ostamalla valmiin verolapun tietylle summalle R-kioskilta. Samalla tavalla kuin maksetaan esim. pikalotto tmv.
- tilitykset voidaan ohjata/kohdistaa automaattisesti (esim. henkilö-/yritystunnuksen mukaan) kaikille tarpeellisille osapuolille.

3. Verottajan, eläkevakuutuslaitoksen, työkkärin jne. oli myös helppo saada realiaikainen tieto tapahtumista omiin järjestelmiinsä.
- kaikki nämä voidaan toteuttaa ja hallita helposti nykyaikaisen tietotekniikan avulla.
- samalla voitaisiin myös laskea vaikutukset tukijärjestelmiin ja niistä tulevat tilitykset yksittäiselle henkilölle/työntekijälle.

Kun kaikki tällaiset asiat tehtäisiin oikein niin työvoimahallinnon ja verottajan jne. jne. byrokratiakoneistosta vapautuisi jopa100.000 henkilötyövuotta. Nämä resurssit voitaisiin työllistää kaikenlaisissa muissa tuotannollisissa tehtävissä jne. Tällä saavutettaisiin n. 5 miljardin säästö julkishallinnon (valtio/kunnan) henkilöstökuluissa.

https://taloudentulkki.com/2014/03/27/valtio-jatkaa-palkkajohtajana/
https://www.stat.fi/til/pal.html

Kerropas mistä tuo 100 000 henkilötyövuotta otetaan? Koko valtiolla on n. 80k ihmistä töissä eli lakkauttamalla valtio ei päästäisi 100 000 henkilötyövuoden säästöön.

Näistä 80 tuhannesta sosiaali, työ- ja terveyspalveluissa 4500. Kelalla on vähän yli 6000 ihmistä töissä eikä niitä voi potkia pellolle vaikka miten olisi fiksua tietotekniikkaa. Verohallinnossa on 5k henkeä, sama homma ja verottajallehan palkkatiedot menee nykyäänkin automaagisesti.
 
Työpaikat varmasti lisääntyvät, mutta eivät sellaiset työpakat, joissa työskentelemällä voisi ansaita elantonsa edes jotakuinkin siedettävällä tavalla. Hyvä esimerkki on Lapin "työvpimapula". Syksyllä oli juttua kokista joka oli hakenut Lappiin sesonkityöntekijäksi, ja pistänyt palkkapyynnöksi 1900 euroa (brutto) kuussa.

Tulos: yksikään "työvoimapulasta" kärsivä yritys ei ollut kiinnostunut liian korkean palkkapyynnön vuoksi.

Eihän se ole etelämpänä erilaista. Uudenkaupungin autotehtaalla töissä ollut henkilö totesi että palkka on pieni ja asuminen niin kallista ettei duunari jää yhtälöstä voitolle. Liekö sitten ihme että tehtaalla on rekrytointivaikeuksia.
 
Lähtökohtaisesti maatalon poikana olen sitä mieltä, että se on parempi tehdä töitä vaikka paskapalkalla kuin maata kotona. Laiskaksi oppii kolmessa päivässä, takaisin ahkeraksi ei koskaan.
Mun mielestä on typerää ensiksi muuttaa johonkin isoon kaupunkiin ja sitten vinkua, että ei kannata tehdä töitä kun palkalla ei voi elää. Tulot ja menot pitää suhteuttaa, eikä vain naukua kuinka taas potkitaan päähän.
 
Eihän se ole etelämpänä erilaista. Uudenkaupungin autotehtaalla töissä ollut henkilö totesi että palkka on pieni ja asuminen niin kallista ettei duunari jää yhtälöstä voitolle. Liekö sitten ihme että tehtaalla on rekrytointivaikeuksia.

Mahtoko kertoa, millasta siellä on olla töissä? Ne on karuja tarinoita. 9min kahvitauko, 16min ruokatauko ja 9min kahvitauko. Ei mikroa, jääkaappia tms, ateria maksaa reippaasti ja maitolasi 1.70. Veskiin ei pääse ku tauolla. 4kk koeaika rekryfirman puolesta, sitte 8kk tehtaan puolesta. Potkuista päättää lähimies, eli työkaveri, joka on ollut vähän aikaa kokoojatiimissä. Luottamusmiehillä 100% työsuorite, ei paljoa kerkeä luottamushommia tekemään. Palkka 9.5-10.5e/h, konttimajoitus yli 500e/kk, 24m2 tilassa. Irtisanominen helppoa ku mikä, uutta urpoa tilalle vaan.
Hienoo muuttaa jostain kiteeltä tuonne ja pettyä elämään.

En kyllä kannata mitenkään päin moista perseilyä.
 
Mahtoko kertoa, millasta siellä on olla töissä? Ne on karuja tarinoita. 9min kahvitauko, 16min ruokatauko ja 9min kahvitauko. Ei mikroa, jääkaappia tms, ateria maksaa reippaasti ja maitolasi 1.70. Veskiin ei pääse ku tauolla. 4kk koeaika rekryfirman puolesta, sitte 8kk tehtaan puolesta. Potkuista päättää lähimies, eli työkaveri, joka on ollut vähän aikaa kokoojatiimissä. Luottamusmiehillä 100% työsuorite, ei paljoa kerkeä luottamushommia tekemään. Palkka 9.5-10.5e/h, konttimajoitus yli 500e/kk, 24m2 tilassa. Irtisanominen helppoa ku mikä, uutta urpoa tilalle vaan.
Hienoo muuttaa jostain kiteeltä tuonne ja pettyä elämään.

Kyllä kertoi, ja samansuuntaista oli jutut.

Toisaalta, siellä sentään pääsee vessaan. Toisin amazoonilla
 
Eihän se ole etelämpänä erilaista. Uudenkaupungin autotehtaalla töissä ollut henkilö totesi että palkka on pieni ja asuminen niin kallista ettei duunari jää yhtälöstä voitolle. Liekö sitten ihme että tehtaalla on rekrytointivaikeuksia.
Kuulemma mamuja viedään tuonne päivittäin bussilasteittain tutustumaan. Vieläkö joku luulee, että Mersut tehdään Suomessa koska made in Finland? Ja paskat! Kyllä Saksa tietää jo entuudestaan mikä on orjatyövoima.
 
  • Tykkää
Reactions: Tex
Sen verran tosta Uudenkaupungin palkasta, että ei teknologiateollisuudessa todellakaan makseta tuon enempää työntekijälle, jolla ei ole mitään koulutusta alalle. Ei makseta meilläkään, ei naapurifirmoissa jne. Tietysti jokainen yritys tekee omat valintansa palkkauksen suhteen, mutta pidän tuota palkkaa ja myös taukoja ihan normaaleina. Ja jokainenhan saa itse työpaikkansa tai sen että onko töissä valita, jos tuntuu tuo palkka ikävältä ja on mukavampi maata kotona muiden elätettävänä, niin siitä vaan ;)
 
Sen verran tosta Uudenkaupungin palkasta, että ei teknologiateollisuudessa todellakaan makseta tuon enempää työntekijälle, jolla ei ole mitään koulutusta alalle. Ei makseta meilläkään, ei naapurifirmoissa jne. Tietysti jokainen yritys tekee omat valintansa palkkauksen suhteen, mutta pidän tuota palkkaa ja myös taukoja ihan normaaleina. Ja jokainenhan saa itse työpaikkansa tai sen että onko töissä valita, jos tuntuu tuo palkka ikävältä ja on mukavampi maata kotona muiden elätettävänä, niin siitä vaan ;)

Ei ne pienet tulot vaan suuret menot. Jos raskaan työrupeaman jälkeen on tili nollilla kun kaikki raha meni kalliilla asuinpaikkakunnalla elämiseen, niin mitäpä järkeä koko hommassa? Ei Volvollekaan ennen lähdetty hyväntekeväisyyttä tekemään ja harvalle renkaiden pulttauksesta tuli elämäntehtävä. Sinne mentiin hakemaan pesämunaa myöhempiin elämänprojekteihin.
 
Ei ne pienet tulot vaan suuret menot. Jos raskaan työrupeaman jälkeen on tili nollilla kun kaikki raha meni kalliilla asuinpaikkakunnalla elämiseen, niin mitäpä järkeä koko hommassa? Ei Volvollekaan ennen lähdetty hyväntekeväisyyttä tekemään ja harvalle renkaiden pulttauksesta tuli elämäntehtävä. Sinne mentiin hakemaan pesämunaa myöhempiin elämänprojekteihin.

Ymmärrän tuon näkemyksen. Mutta jos haluaa tuollaista Volvo-ilmiötä elää uudeleen, niin silloin pitää katsoa rajojen toiselle puolen, esim Norjaan.
Ja asumisen suhteen kannattaa itse kunkin miettiä, että millaisen rahkeet riittää. Kun oman taloni ostin, niin visusti mietin, että pystyn sen yksin maksamaan vaikka vaimo olisi työttömänä. Hulluimmat tarinat asunnon laitosta tuttavapiiristä ovat sellaisia, että lainojen maksu on laskettu ylitöiden varaan ja kyseessä on ollut vain se, että halutaan isoa ja komeaa ihan normi asunnon sijasta. Jokainen voi arvata miten käy kun ylityöt loppuu tehtaasta....
 
Joku ulkopuolinenko tuota kontti majoitusta järjestää? Autotehdaskin voisi sen järjestää ettei siltä työntekijältä nyt ihan kaikkea kupattaisi.
 
Sen verran tosta Uudenkaupungin palkasta, että ei teknologiateollisuudessa todellakaan makseta tuon enempää työntekijälle, jolla ei ole mitään koulutusta alalle. Ei makseta meilläkään, ei naapurifirmoissa jne. Tietysti jokainen yritys tekee omat valintansa palkkauksen suhteen, mutta pidän tuota palkkaa ja myös taukoja ihan normaaleina. Ja jokainenhan saa itse työpaikkansa tai sen että onko töissä valita, jos tuntuu tuo palkka ikävältä ja on mukavampi maata kotona muiden elätettävänä, niin siitä vaan ;)

Mitäs pienistä.
9.5x160h=1520
Nettona 1300
Vuokra, auto, vakuutukset ja muut menot, mit jää käteen? Ei ainakaan motivaatiota.
 
Joku ulkopuolinenko tuota kontti majoitusta järjestää? Autotehdaskin voisi sen järjestää ettei siltä työntekijältä nyt ihan kaikkea kupattaisi.

Ihan autotehdas kuulemma itse on suuressa armossaan pistäny kontit maahan ja vuokrat taskuun. Kuulemma oikein sopiva vuokra, ugissa kun ei kämppiä ole ja Laitilasta 15-20km suuntaansa vie loputkin pennit tililtä.
 
  • Tykkää
Reactions: jak
Mitäs pienistä.
9.5x160h=1520
Nettona 1300
Vuokra, auto, vakuutukset ja muut menot, mit jää käteen? Ei ainakaan motivaatiota.

Ja tuohon vuorolisät jne. Käännetäänpä kysymys niin päin, mikä on mielestäsi reilu palkka ihmiselle jolla ei ole alalle mitään koulutusta?
 
Hm, jos ihminen koulutetaan firmassa hommiin ja se niistä suoriutuu ja firma saa hänen työpanoksella tuottoa, niin palkan pitää olla elinkustannuksiin sopiva. Netto olisi hyvä jäädä 2000e yläpuolelle. Jos firma kouluttaa itse työntekijän niin minimipalkka siltä ajalta. Jotenkin näin.

Jis taas avarretaan ajatusta, ja laskettaisiin veroja, sivukuluja sekä työnantajalta että tekijältä, niin voisihan se palkka olla pienempikin. Kyllä minä tiedostan, että on väkeä millä ei mikään raha jää säästöön, mutta ei niitä voida käyttää verrokkina.

Edellisessä työpaikassa kun olin, palkka oli 13+/h, kolmen tunnin koulutuksella. Siitä se nousi pikkuhiljaa isommaksi. Tunteja tuli 250/kk, ei ylityölisiä. Nykyisessäkään hommassa ei ole koulutusta, 11 ja rapiat/h. Kyllä tällä pärjää vaikka 50km päivässä ttömatka. Henkinen rasitus on kyllä sitä osastoa, että tonni lisää kuussa olisi kiva.
 
Hm, jos ihminen koulutetaan firmassa hommiin ja se niistä suoriutuu ja firma saa hänen työpanoksella tuottoa, niin palkan pitää olla elinkustannuksiin sopiva. Netto olisi hyvä jäädä 2000e yläpuolelle. Jos firma kouluttaa itse työntekijän niin minimipalkka siltä ajalta. Jotenkin näin.

Jis taas avarretaan ajatusta, ja laskettaisiin veroja, sivukuluja sekä työnantajalta että tekijältä, niin voisihan se palkka olla pienempikin. Kyllä minä tiedostan, että on väkeä millä ei mikään raha jää säästöön, mutta ei niitä voida käyttää verrokkina.

Edellisessä työpaikassa kun olin, palkka oli 13+/h, kolmen tunnin koulutuksella. Siitä se nousi pikkuhiljaa isommaksi. Tunteja tuli 250/kk, ei ylityölisiä. Nykyisessäkään hommassa ei ole koulutusta, 11 ja rapiat/h. Kyllä tällä pärjää vaikka 50km päivässä ttömatka. Henkinen rasitus on kyllä sitä osastoa, että tonni lisää kuussa olisi kiva.

Tottakai kuuluu nostaa palkkaa kun osaaminen nousee. Meillä tuotannossa keskimääräinen palkka ammattilaisilla (suurin osa työntekijöistä) on haarukassa 13-15€/h+vuorolisät. Tuon palkan saat jos on alan pohjakoulutus ja sitten 2-3 vuotta töissä meillä, että ehditään kouluttaa käyttämään ohjelmistoja/laitteita. Jos sitten verrataan kokoonpanon työntekijöitä, niin heillä on about 9,5-11,5€/h, mutta heillä ei sitten ole niin vaativia tehtäviä kuin koneenkäyttäjillä. Ja tohon tulee sit vielä päälle meillä n.1,2€/h lisä, mikä maksetaan perustuen yrityksen tulokseen, tupakoimattomuuteen, työpisteen siisteyteen jne.

Tuo mainitsemasi henkinen rasitus on kyllä sellainen asia, mikä kuuluisi erityisesti tietyissä ammateissa huomioida. Työ voi olla muuten iisiä, mutta syystä taikka toisesta työn henkinen kuormitus voi olla tosi kova. Meillä tehtaassa on niin hyvät olosuhteet, että fyysistä/henkistä kuormitusta ei tarvitse rahana maksaa.
 
  • Tykkää
Reactions: Tex
Back
Top