Orpon hallituksen politiikka ja siitä keskustelu

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja tonoppa
  • Aloitus PVM Aloitus PVM
Suomessa hommat alkoi minusta mennä pieleen kun demlalaiset perustuslakijuristit uittivat oikeusjärjestelmäämme oikeuden kaikille täällä oleskeleville sosiaaliturvaan.

Tämä on kyllä hieno tulkinta. Oleskelulla saat oikeudet (pl. äänioikeus), kansalaisuudella taas saat velvollisuudet.

Meidän kansalaisten tehtävä tosiaan on elättää ja puolustaa tänne eksyviä ihmisiä.
 
Harkimo kiinnittää huomiota Suomen omaehtoiseen stagnaatioon. Jutussa on paljonkin mielenkiintoista.

" - - hallitus säästää ja tyrehdyttää talouskasvun. Sitten pannaan rahoja menemään, mutta kaikki toimet siirretään pidemmälle, vaikka vaikutukset tarvittaisiin nyt.

"Olemme tehneet viimeiset 20 vuotta samoja asioita. Säästämme itsemme kuoliaaksi laskusuhdanteessa. Voimme tehdä samoja juttuja kuin nyt on tehty, mutta ei tästä tule ikinä mitään. On ihan selvää, että emme selviä tästä, jos ei ole kasvua.

Hän päivittelee sitä, että kevään puoliväliriihestä ensi vuoden alijäämä on kasvanut 1,7 miljardilla eurolla. Hän laskeskelee, että kasvutoimia hallitus tekee 200 miljoonalla eurolla.

Ara-lainojen takausvaltuuksien pienentäminen saa kovaa kritiikkiä. Hänen mukaansa ”kohta ei rakenneta mitään”, jos valtuuksia leikataan. Hän muistuttaa, että viime vuosina rakentaminen on ollut valtiovetoista.

– Arasta on älytöntä lähteä säästämään. Se on tyhmintä, mitä voidaan tehdä, Harkimo tuhahtaa."

 
Mistä johtuu tämä tahallinen, omaehtoinen stagnaatio? Tämä on juuri se syöpä, joka kalvaa suomea. Miksi? Kyllä siihen on syitä. Mutta rukouksia jumalille ja nautitaan kyydistä.
 
McKinsey julkisti hiljattain ajatuksia Suomen talouden murheista. Kunnianhimon puutetta, lyhytnäköistä tuottojen ulosmittaamista kehitystyön kustannuksella jne. Paljon johtamisen ja omistajuuden haasteita. Otetaan mieluummin pieni tuotto tässä ja nyt kuin isompi tuotto kymmenen vuoden päässä.

FirmoissaKIN odotetaan, että asioiden tulisi tapahtua annettuna ja isommin ponnistelematta. Siihen kai Suomen ongelmat kulminoituvat vähän joka suunnalla.

 
FirmoissaKIN odotetaan, että asioiden tulisi tapahtua annettuna ja isommin ponnistelematta. Siihen kai Suomen ongelmat kulminoituvat vähän joka suunnalla.

Suomessa on nykyään vallalla "Kyllä se välttää." -kulttuuri, aina koulusta armeijan kautta työelämään. Vedetään pintakaasulla ja odotetaan sen johtavan hyviin lopputuloksiin ilmaiseksi.
 
McKinsey julkisti hiljattain ajatuksia Suomen talouden murheista. Kunnianhimon puutetta, lyhytnäköistä tuottojen ulosmittaamista kehitystyön kustannuksella jne. Paljon johtamisen ja omistajuuden haasteita. Otetaan mieluummin pieni tuotto tässä ja nyt kuin isompi tuotto kymmenen vuoden päässä.

FirmoissaKIN odotetaan, että asioiden tulisi tapahtua annettuna ja isommin ponnistelematta. Siihen kai Suomen ongelmat kulminoituvat vähän joka suunnalla.

Näin yhden Suomen suurimmista kansainvälisesti toimivista pörssiyrityksistä pääkonttorilla pyörivänä liiketoiminnan kehittäjänä en voisi olla yhtään enempää samaa mieltä. Tulos pitää näkyä viimeistään seuraavalla kvartaalilla, ja mikään ei saa edellyttää mitään lisätekemistä ja investoimista. Kaikki vain varmistelevat oman hillotolppansa säilymistä. Ja kun se on kulttuurissa, niin vaikea sitä on miksikään muuttaa.
 
Näin yhden Suomen suurimmista kansainvälisesti toimivista pörssiyrityksistä pääkonttorilla pyörivänä liiketoiminnan kehittäjänä en voisi olla yhtään enempää samaa mieltä. Tulos pitää näkyä viimeistään seuraavalla kvartaalilla, ja mikään ei saa edellyttää mitään lisätekemistä ja investoimista. Kaikki vain varmistelevat oman hillotolppansa säilymistä. Ja kun se on kulttuurissa, niin vaikea sitä on miksikään muuttaa.
Tuo on erittäin paha toimintatapa. Oon koko aiemman työurani tehnyt pienissä firmoissa, joissa panostetaan riskillä ankarasti tuotekehitykseen ja kehitetään omien työntekijöiden osaamista sekä hankitaan itselle lisää osaavaa henkilöstöä. Näistä firmoista onkin kehittyny lopulta keskisuuria ja sen jälkeen myyty suurten pörssiyritysten osaksi... Sen jälkeen tuotekehitys on muuttunut taakaksi ja unohtunut mihin se kasvu on perustunut. No firman myynti on ainoa nopea tapa rikastuttaa perustajat ja omistajat. Nykyään olen suuressa ei pörssiyhtiössä. Firma valtavassa kasvussa ja liiketoiminta erittäin hyvin voitollista. Tavoitteet on taivaissa tuotekehityksessä, mutta siitä ei haluta maksaa mitään... Ja taistelen jatkuvasti siihen suuntaan, että omaa osaamista pitää lisätä. Joo, se maksaa ja näkyy kiinteinä kuluina, mutta on valtavan hyvä sijoitus tulevaisuuteen.
 
Itsellä parhaat työelämän kokemukset on taas suurista ( ja kansainvälisistä ) yrityksistä. Hikipajoissa on aina menty vanhalla työmies pysyköön lestissään - meiningillä. Huvittavaa nähdä miten näin viidettäkymmentä kohti porskuttavana sama tahti jatkuu omanikäisten kohdalla. Ihan sama oletko alkujaan herra taikka narri, niin innovointi ja kehitysajattelu suorittavalta osapuolelta taikka pikkuherralta pois. Tehdään nyt vaan niin kun on aina tehty.
 
Näin yhden Suomen suurimmista kansainvälisesti toimivista pörssiyrityksistä pääkonttorilla pyörivänä liiketoiminnan kehittäjänä en voisi olla yhtään enempää samaa mieltä.

Itsekin olen yhdessä näistä meidän isoista pörssiyhtiöistä. Meillä on erinomainen tuote, mutta moneen vuoteen tuotekehitykseen ei ole laitettu euroakaan. Sitten vain katsellaan, kuinka kilpailijat on saaneet kehiteltyä sellaista ja tämmöistä omiin tuotteisiinsa.

Toisekseen, työtä oikeasti tehdään puolittain, vähän kuin kunnalla oltaisiin. Kontrastina pieni firma josta tulin, jossa sai oikeasti pohtia miten työt tulee tehtyä. Koomisia on ajoittaiset valitukset kovasta työkuormasta.
 
Back
Top