Ukkojen lisäämisestä olen samaa mieltä eli nykyisellä mies määrällä ei CG:tä kanneta tai käytetä järkevästi. Tulitukipartion ja 1 CG:n lisäämistä jääkärijoukkueseen en pidä minään sateen tekijänä. Joukkuuen hyökkäyksessä CG ei poistaisi tarvetta tukea hykkäystä vähintään komppanian KRH-joukkueella ja kun KRH-joukkue tukee, niin CG:n muutamat laukaukset eivät anna oikeen mitään lisää. Joukkueen puolustuksessa vaikka esim. väijytyksessä vihollinen ei ole varmasti kaivautunut, joten siihen voidaan helposti vaikuttaa joukkueen PKM:illä ja rynnäkkökivääreillä. Varmasti on katveita mihin PKM:llä tai rynnäkkökiväärillä ei kyetä vaikuttamaan, mutta silloin nämä aseet ovat onnistuneet tehtävässään ja mahdollistavat tulenjohtajien, sekä PST-miesten työskentelyn joista meidän taistelun onnistuminen on riippuvainen. Ja katveisiin voidaan tietenkin vaikuttaa erilaisilla tähysteisillä panoksilla esim. viuhkapanokset. Lisäksi CG on suora-ammunta ase, joka vetää tulta puoleensa ja on helppo tuhota, koska aina kun CG näkee vihollisen niin vihollinen voi nähdä sen.
PST-joukkue CG:llä on mielestäni aika olematon lisä taisteluosaston PST-kykyyn, koska PST-joukkueen pääasiallinen tehtävä on tuhota vihollisen raskaita vaunuja.
Tulitukipartiona CG-partio jolla on kannossa 6kpl ammuksia ja tehtävänä on tuhota vaunuja ja jalkaväkeä ei kuulosta hirveän suorituskykyiseltä partiolta.
Jos sitä käytettäisiin hajautetusti koko komppanian alueella, niin ongelmat/hyödyt olisivat samat kuin lisäämällä tulitukipartio suoraan joukkueseen. Tietenkin lisäsänä alistamisen/vahventamisen tuomat lisä haasteet.
Eli pitää miettiä asiia niin että CG-tulitukiryhmää käytettäisiin kootusti tukemalla/vahventamalla yhden jääkärijoukkueen taistelua. Tämä tietenkin lisäisi huomattavasti joukkueen suora-ammunta tulivoimaa. Mutta se on asia missä hävitään vastustajalle varmasti, jos siinä käydään kilpailemaan. CG-tulitukiryhmä (4asetta ja 24 ammusta) ei pystyisi korvaamaan KRH-joukkuetta, mutta pystyisi hetkellisesti ja paikallisesti EHKÄ paikkaamaan tätä tehtävissään.