Vapaaehtoisen reservin sodanajan tehtävät

[vastarannankiiski]

En usko, että tässä asiassa on mitään oikotietä onneen.

Mitä tässä asiassa vaaditaan on kova työ. Koululiikunta peruskouluissa, ammattikouluissa ja lukioissa on pantava uusiksi. Käytännössä jokaiselle oppilaalle tulee joka syksy omat henkilökohtaiset liikunta ohjelmat, joihin yhdessä sitten mietitään se tavoitetaso. Lisäksi on panostettava huomattavasti siihen, että jokaiselle oppilaalle löytyisi sellainen itselle sopiva liikuntamuoto.

Sitten pitäisi vielä jostain löytää rahaa nuorison liikuntaan. Kaiholla muistelen niitä aikoja kun liikunta ja urheiluharrastuksiin pääsi lapset ja nuoret pikkurahalla. Ei tarvinnut mennä kuin vetäjän puheille ja sait punaiset verkkarit ja kehotuksen osallistua talkoisiin. Maksettavaa oli kaudessa tai vuodessa 10-50 mk. Toisissa seuroissa taas sait siniset verkkarit ja 200 markan laskun ja lisäksi toisen laskupohjan rahan lahjoittamista varten.

Ei tosiaan ole oikotietä onneen. Juuri näin pitäisi toimia kuten sanot, tai ainakin pyrkiä toimimaan niin. Mitä harrastusten maksullisuuteen tulee niin näinhän se on, etenkin joukkuelajeissa. Tokihan on vielä paljon edullistakin toimintaa tarjolla. Juokseminen/lenkkeily ei maksa kun varusteiden verran. Iltarastit ovat ilmaisia. Kamppailulajit ovat vielä verraten edullisia.

Punaisista ja sinisistä verkkareissa, ettei sieltä vain pilkahtaisi poliittista urheilutoimintaa läpi vertauksen taustalta? Jos on, niin ei se mitään. Isoisällä oli juoksutaustaa TUL:in riveistä ennen sotaa ja tämä saattoi pelastaa hänen henkensä sitten "isommassa maaottelussa" muutamaan kertaan...

Minä olen pohtinut että viinanjuonnin pitäisi olla oppiaine peruskoulussa, jos sitä opetettaisiin samalla tavalla kuin liikuntaa, uskontoa tai musiikkia niin tämä kansa raitistuisi yhdessä sukupolvessa.

Meinasi tulla kuset housuun nauraessa. Itse asiassa, Pippingillä on samansuuntainen maininta. Vaikka hänen komppaniassaan oltiin persoja viinalle, niin annosviinojen nauttimisesta kun tehtiin valvottua ja täten "palvelusta" niin viinanhimo helpotti monella ja jopa harkittiin vakavasti annosviinoista kieltäytymistä. Tosin ne mentiin kyllä sitten juomaan pois etteivät ne vaan sitten jää ylimääräisinä komennon ja huollon nautittaviksi.

Tässä yhteiskunnassa on enemmän kuin tarpeeksi epämääräistä turvallisuusmössöä turpo-luentoineen, sammutuspeitteineen yms.
Selkeä koulutusohjelma jonka jälkeen "kadetti" osaa ampua kiväärillä, suunnistaa, pystyttää teltan ja yöpyä maastossa sekä jalkaväen perustaitoja. Intissä saa sitten suoraan jääkärin, tykkimiehen tms. sotilasarvon.

Ja tosiaankin vapaaehtoinen oppiaine.

Turvallisuuskoulutuksesta alkusammutuskoulutus on tärkeää, ei mitään mössöä. Konkreettisesti se saattaa tulla teinille todennäköisemmin tarpeeseen kun moni muu opetettu turvallisuustaito.

Jotenkin suhtaudun nihkeästi kadettiohjelmiin. En itsearvoisesti, mutta epäilen koulutuksen järjestämisen laadukasta toteuttamista ellei asiasta olla äärimmäisen tarkkoja. Pelkään nimittäin pahoin että koulutusohjelmista muodostuisi "hörhömagneetti" nimenomaan vetäjiensä toimesta. Tästähän on jo kokemuksia olemassa. Myös turvallisuusnäkökohdat olisivat tietyllä tavalla kriittisemmät kun PV:n kouluttamien varusmiesten toimesta, siinä palveluksessa kun ollaan pääsääntöisesti aikuisia.

 

[TakaPotku]

En usko, että tässä asiassa on mitään oikotietä onneen.

Mitä tässä asiassa vaaditaan on kova työ. Koululiikunta peruskouluissa, ammattikouluissa ja lukioissa on pantava uusiksi. Käytännössä jokaiselle oppilaalle tulee joka syksy omat henkilökohtaiset liikunta ohjelmat, joihin yhdessä sitten mietitään se tavoitetaso. Lisäksi on panostettava huomattavasti siihen, että jokaiselle oppilaalle löytyisi sellainen itselle sopiva liikuntamuoto.

Sitten pitäisi vielä jostain löytää rahaa nuorison liikuntaan. Kaiholla muistelen niitä aikoja kun liikunta ja urheiluharrastuksiin pääsi lapset ja nuoret pikkurahalla. Ei tarvinnut mennä kuin vetäjän puheille ja sait punaiset verkkarit ja kehotuksen osallistua talkoisiin. Maksettavaa oli kaudessa tai vuodessa 10-50 mk. Toisissa seuroissa taas sait siniset verkkarit ja 200 markan laskun ja lisäksi toisen laskupohjan rahan lahjoittamista varten.

Synkkää todellisuutta on se, että väestöstä vain 1% omaa riittävät lahjat kilpaurheiluun. Valtion tukeman liikuntatoiminnan painopisteeksi olisi ehdottomasti otettava ihmisten hyvinvointi ja terveys kilpaurheilun sijaan.

Maanpuolustuksen kannalta olisi myös syytä luoda lukioihin ja ammattikouluihin "kadettiohjelmat". Esisotilaallisen koulutuksen tulisi vieläpä olla oppiaine, eikä mitään harrastustoimintaa. Uskoisin, että tuo valinnaisaine kiinnostaisi opiskelijoita. Luonnollisesti homma toteutettaisiin yhteistyössä MPK:n ja puolustusvoimien kanssa.

MPK lukiolaisten turvakurssit, eli intti tutuksi viikonloput on aina täynnä. Varmasti löytyisi vapaaehtoisia, jos olisi joku turvallisuuspoliittisesti orjentoitunut valinnaisaine, joka sisältäisi sotilaallisia taitoja edistävää opiskelua.

 

[Benelli]

Voidaan kysyä mitä Maakkien pitäisi vielä tehdä?
- Kuntotestejä ja siitä seuraavaa kunnon seurantaa ja neuvoa antavaa palautetta järjestetään.
- Fyysistä kuntoa vaativia harjoituksia kuten useamman päivän suksimarsseja järjestetään.
- Urheilumahdollisuuksia järjestetään.

Lähinnä tulee enää mieleen jonkun ruokavalio luennon järjestäminen.

 

[AJJV]

Voidaan kysyä mitä Maakkien pitäisi vielä tehdä?
- Kuntotestejä ja siitä seuraavaa kunnon seurantaa ja neuvoa antavaa palautetta järjestetään.
- Fyysistä kuntoa vaativia harjoituksia kuten useamman päivän suksimarsseja järjestetään.
- Urheilumahdollisuuksia järjestetään.

Lähinnä tulee enää mieleen jonkun ruokavalio luennon järjestäminen.

Velvoittava vaatimuksia. Tulos tai ulos. Selkeää suunnittelua johon sitoudutaan.

 

[Benelli]

Velvoittava vaatimuksia. Tulos tai ulos. Selkeää suunnittelua johon sitoudutaan.

? Tuotahan tehdään jo vaikkakin olosuhteiden rajoissa.
Jos on päätetty että pitää olla X vahvuus niin se sitten pitää olla ja rotaatio rullaa omalla painollaan.
Tähän vaikuttaa rekrytointi pooli ja miten rekrytoidaan.
Ei Aukkiinkaan voida ilmoittaa ettei löytynyt tarpeeksi monta sopivaa varusmiestä jos tietty määrä pitää löytyä.

 

[CV9030FIN]

? Tuotahan tehdään jo vaikkakin olosuhteiden rajoissa.
Jos on päätetty että pitää olla X vahvuus niin se sitten pitää olla ja rotaatio rullaa omalla painollaan.

Väärin. MAAKK:t eivät muutenkaan ole täynnä vapaehtoisista vaan osa on normaalisti sijoitettuja. Mitään määrää paljonko vapaaehtoisia pitää olla ei ole.

Ei Aukkiinkaan voida ilmoittaa ettei löytynyt tarpeeksi monta sopivaa varusmiestä jos tietty määrä pitää löytyä.

Väärin. AUK:n pitää määrätyt minimivaatimukset täyttyä ja jos ei vaan ole riittävästi niitä jolla täyttyy niin joukkotuotanto jää x kpl aliupseereita vajaaksi. On ihan tyypillistä että joistain saapumiseristä joitain ryhmiä/joukkueita/jaoksia tiputetaan tuotannosta pois jos on vajausta aukkikelpoisista henkilöistä. Tällöin vain ilmoitetaan AUK:n että ei ole eikä tule. Vapaaehtoisuus AUK:n ei muuten ole mikään vaatimus eli jos muuten täyttää kriteerit niin voidaan määrätä tahdon vastaisesti pidemmälle palvelusajalle ml. AUK, mutta kuinka fiksua se sitten on, on ihan toinen kysymys.

 

[AJJV]

? Tuotahan tehdään jo vaikkakin olosuhteiden rajoissa.
Jos on päätetty että pitää olla X vahvuus niin se sitten pitää olla ja rotaatio rullaa omalla painollaan.
Tähän vaikuttaa rekrytointi pooli ja miten rekrytoidaan.
Ei Aukkiinkaan voida ilmoittaa ettei löytynyt tarpeeksi monta sopivaa varusmiestä jos tietty määrä pitää löytyä.

Höpsis. Jos ei rivit täyty niin sitten täydennetään reservissä. Ennemmin yksi hyvä joukkue kuin useampi keskinkertainen. Koska nuo keskinkertaisen saadaan muutenkin puristettua reservistä . Kyllä niitä 25-30v sijoittamattomia jannuja riittäis..

 

[Benelli]

Väärin. MAAKK:t eivät muutenkaan ole täynnä vapaehtoisista vaan osa on normaalisti sijoitettuja. Mitään määrää paljonko vapaaehtoisia pitää olla ei ole.

Niin ja? Itsekin huomautin aiheesta jos kelaat pari sivua taaksepäin.

Väärin. AUK:n pitää määrätyt minimivaatimukset täyttyä ja jos ei vaan ole riittävästi niitä jolla täyttyy niin joukkotuotanto jää x kpl aliupseereita vajaaksi. On ihan tyypillistä että joistain saapumiseristä joitain ryhmiä/joukkueita/jaoksia tiputetaan tuotannosta pois jos on vajausta aukkikelpoisista henkilöistä. Tällöin vain ilmoitetaan AUK:n että ei ole eikä tule. Vapaaehtoisuus AUK:n ei muuten ole mikään vaatimus eli jos muuten täyttää kriteerit niin voidaan määrätä tahdon vastaisesti pidemmälle palvelusajalle ml. AUK, mutta kuinka fiksua se sitten on, on ihan toinen kysymys.

Niin minimivaatimukset täyttäviä, Aukkiin sopivia olisi ehkä ollut parempi termi.

Pointti on että mihin raja kannattaa vetää riippuu siitä ketä tulee tilalle.

Höpsis. Jos ei rivit täyty niin sitten täydennetään reservissä. Ennemmin yksi hyvä joukkue kuin useampi keskinkertainen. Koska nuo keskinkertaisen saadaan muutenkin puristettua reservistä . Kyllä niitä 25-30v sijoittamattomia jannuja riittäis..

Jos vuodessa koulutetaan keskimäärin 21 000 varusmiestä niin 280 000 vahvuuteen tarvitaan noin 13 vuoden varusmiehet, mennään väkisin jo enemmän tai vähemmän tuota vanhemmilla JOTU pohjalla.
http://findikaattori.fi/fi/99

Lisäksi asiaan vaikuttaa se että Pv voi itse kutsua sitoumuksen tehneet riviin millä on tietty merkitys.

 

[CV9030FIN]

Niin minimivaatimukset täyttäviä, Aukkiin sopivia olisi ehkä ollut parempi termi.

Pointti on että mihin raja kannattaa vetää riippuu siitä ketä tulee tilalle.

Olisit nyt edes mies ja myöntäisit kirjoittaneet täyttä tuubaa. Selittelyt vain pahentaa asiaa.

 

[Benelli]

Olisit nyt edes mies ja myöntäisit kirjoittaneet täyttä tuubaa. Selittelyt vain pahentaa asiaa.

Hyvä on vertaus ei ollut hyvä vaikka Aukkiin voidaan tai ainakin joskus otettiin mm henkilö joka yritti päästä sivariin kesken varusmiespalveluksen ja epäonnistui koska meni sanomaan perusteluksi ettei enää jaksa.
Ei ei ollut edes erityisen hyväkuntoinen.

 

[Old Boy]

Väärin. AUK:iin pitää määrätyt minimivaatimukset täyttyä ja jos ei vaan ole riittävästi niitä jolla täyttyy niin joukkotuotanto jää x kpl aliupseereita vajaaksi. On ihan tyypillistä että joistain saapumiseristä joitain ryhmiä/joukkueita/jaoksia tiputetaan tuotannosta pois jos on vajausta aukkikelpoisista henkilöistä. Tällöin vain ilmoitetaan AUK:iin että ei ole eikä tule. Vapaaehtoisuus AUK:n ei muuten ole mikään vaatimus eli jos muuten täyttää kriteerit niin voidaan määrätä tahdon vastaisesti pidemmälle palvelusajalle ml. AUK, mutta kuinka fiksua se sitten on, on ihan toinen kysymys.

Näin myös joudutaan Pohjoisen joukoissa tekemään. Eli siis määräämään ainakin tammikuun erästä miehiä AUKiin kun kurssi muuten jäisi liian vajaaksi. Asiasta on vuosikymmeniä vanha viisaus: "Parempi motivoitunut jääkäri kuin huonosti motivoitunut ryhmänjohtaja." Onko asia sitten näin, on ihan toinen juttu. Kun kotiutumisen lähestyessä poikia jututtaa, kertoo moni "pakko-alik" että: "Oikeastaan tämä oli ihan hyvä juttu." Ja kotiutuva jääkäri/pioneeri/tykkimies: "Kyllä tänne vielä olisi voinut jäädäkin eli tekisin valinnan toisin, jos olisi vielä mahdollista."

 

[Aarne1]

Jos vuodessa koulutetaan keskimäärin 21 000 varusmiestä niin 280 000 vahvuuteen tarvitaan noin 13 vuoden varusmiehet, mennään väkisin jo enemmän tai vähemmän tuota vanhemmilla JOTU pohjalla.

OPJO ALJO on noin 85000. Ilmavaivojen ja lennokkikerhon tarpeiden jälkeen, 18000 veijaria vuodessa eli terävin kärki koulutetaan viidessä vuodessa. Reserviä päälle pari vuotta.

 

[Benelli]

Jos Maakkiin siirretään yhdestä JOTU yksiköstä 10 ukkoa niin kyseiseen yksikköön pitää ottaa muualta reservistä 10 ukkoa. Siirtämällä reserviläisiä edestakaisin reservin ikä tai kunto ei kokonaisuudessaan muutu miksikään.
Ja lisäksi on noiden Maakkiin siirretyn 10 ukon ja JOTU yksikköön siirretyn 10 ukon kouluttaminen. Jos nämä eivät osallistu vapaaehtoisesti tai harjoittele omalla ajallaan niin kova kertaus 4 vuoden välein on hieman vähän.

Nykyinen järjestelmä on olemassa syystä ja jos luulette että olette keksineet helpon keinon nostaa suorituskykyä kokonaisuudessaan ilman haittatekijöitä niin kertokaa toki pääesikunnallekin, suorittava porras ei mitään laajamittaisia muutoksia edes voi tehdä.

Totteuttamiskelpoisia parannusehdotuksia pelkän valittamisen sijaan, kiitos.

Edit: Ja haluaisin muistuttaa että kun tähän lähdettiin niin sijoittamattomia reserviläisiä oli 50 000 enemmän vapaana ja Maakkien henkilöstö oli keskimäärin nykyistä vanhempaa ja huonompi kuntoista.
Miksi oletatte että nyt lähdettäisiin purkamaan systeemiä jos ei aiemminkaan?

 

[Rovaani]

Kun JOTU-yksikkö kotiutuu ja se sijoitetaan SA-kokoonpanoon vapautuu koko kyseisen SA-yksikön aiempi henkilöstö jatkosijoitettavaksi. Aiheesta oli joskus joku opinnäytetyö tällekin foorumille linkattu, vaikka systeemi on sittemmin muuttunut.

 

[Rannari]

Aiheesta oli joskus joku opinnäytetyö tällekin foorumille linkattu, vaikka systeemi on sittemmin muuttunut.

Tämä?

 

[Ingsoc]

Jos Maakkiin siirretään yhdestä JOTU yksiköstä 10 ukkoa niin kyseiseen yksikköön pitää ottaa muualta reservistä 10 ukkoa. Siirtämällä reserviläisiä edestakaisin reservin ikä tai kunto ei kokonaisuudessaan muutu miksikään.
Ja lisäksi on noiden Maakkiin siirretyn 10 ukon ja JOTU yksikköön siirretyn 10 ukon kouluttaminen. Jos nämä eivät osallistu vapaaehtoisesti tai harjoittele omalla ajallaan niin kova kertaus 4 vuoden välein on hieman vähän.

Nykyinen järjestelmä on olemassa syystä ja jos luulette että olette keksineet helpon keinon nostaa suorituskykyä kokonaisuudessaan ilman haittatekijöitä niin kertokaa toki pääesikunnallekin, suorittava porras ei mitään laajamittaisia muutoksia edes voi tehdä.

Totteuttamiskelpoisia parannusehdotuksia pelkän valittamisen sijaan, kiitos.

Edit: Ja haluaisin muistuttaa että kun tähän lähdettiin niin sijoittamattomia reserviläisiä oli 50 000 enemmän vapaana ja Maakkien henkilöstö oli keskimäärin nykyistä vanhempaa ja huonompi kuntoista.
Miksi oletatte että nyt lähdettäisiin purkamaan systeemiä jos ei aiemminkaan?

Viimeisen kymmenen vuoden aikana on nähty, että puolustusvoimien sijoitusjärjestelmä ei mene rikki maakuntajoukoista. Eri asia sitten jos joukkoihin olisi hakeutunut kymmeniä tuhansia miehiä.

Aikoinaan maakuntajoukot oli suunnattu 35-45 vuotialla reserviläisille juuri tuon pelon takia. Nyt käytännössä alaikärajat ovat poistuneet. Harkinta tehdään tapauskohtaisesti.

Puolustusvoimien sivujen mukaan esimerkiksi Pohjois-Pohjanmaan maakuntakomppanian vahvuus on 250 miestä, joista sitoumuksen tehneitä on vain joukkueen verran.

On aika selvää, että yksikkö täydennetään sodan ajan vahvuuteen 25-35 vuotiailla reserviläisillä joiden ensimmäinen sijoitus on kuivunut. Sijoittaja lyö parametrit koneeseen, niin tietokone kyllä etsii vaikka sotilaspoliiseja, kuskeja, suojausmiehiä, jääkäreitä sekä huollon osaajia tarvittavat määrät. Tarvittaessa voidaan varmaan siirtää vaikka kokonaisia ryhmiä tai joukkueita.

Loppujen lopuksi paikallispataljoonan komentaja tekee päätökset. Voi hyvin olla tilanne, että rivissä on vain sitoumuksen tehnyt joukkue. Komppania sitten täydennetään kriisin jatkuessa tavallisilla reserviläisillä määrävahvuuteen. Koska sitoumuksen tehneeseen joukkueeseen kuuluu todennäköisesti paljon johtajia, voidaan sitoumuksen tehnyt joukkue hajoittaa komppanian eri joukkueisiin tai vaikka paikallispataljoonan eri yksiköihin. Esimerkiksi jos sitoumuksen on tehnyt 10 luutnanttia-kapteenia on aika turha pitää kaikkia upseereita yhdessä joukkueessa tai edes komppaniassa.

 

[proileri]

Loppujen lopuksi paikallispataljoonan komentaja tekee päätökset. Voi hyvin olla tilanne, että rivissä on vain sitoumuksen tehnyt joukkue. Komppania sitten täydennetään kriisin jatkuessa tavallisilla reserviläisillä määrävahvuuteen. Koska sitoumuksen tehneeseen joukkueeseen kuuluu todennäköisesti paljon johtajia, voidaan sitoumuksen tehnyt joukkue hajoittaa komppanian eri joukkueisiin tai vaikka paikallispataljoonan eri yksiköihin. Esimerkiksi jos sitoumuksen on tehnyt 10 luutnanttia-kapteenia on aika turha pitää kaikkia upseereita yhdessä joukkueessa tai edes komppaniassa.

Oman kokemuksen mukaan, aika iso osa ei-sitoutuneista on 'puoliksi sitoutuneita': joko vapaaehtoisesti toimintaan kokeilemaan lähteneitä mutta eivät ole vielä tehneet sitoumusta, tai sitten ovat päättäneet sitoumuksensa mutta roikkuvat edelleen listoilla. Ainoastaan pieni osa on pystymetsästä sijoitettu. Myöskin iso siivu näistä käy vapaaehtoisissa harjoituksissa, ainakin satunnaisesti. Joka tapauksessa, komppaniat ovat kyllä määrävahvuudessa, joko vapaaehtoisista tai sitten vähemmän vapaaehtoisista, ja kovat kertaukset yms. mennään täydellä orkesterilla.

 

[AJJV]

Jos Maakkiin siirretään yhdestä JOTU yksiköstä 10 ukkoa niin kyseiseen yksikköön pitää ottaa muualta reservistä 10 ukkoa. Siirtämällä reserviläisiä edestakaisin reservin ikä tai kunto ei kokonaisuudessaan muutu miksikään.
Ja lisäksi on noiden Maakkiin siirretyn 10 ukon ja JOTU yksikköön siirretyn 10 ukon kouluttaminen. Jos nämä eivät osallistu vapaaehtoisesti tai harjoittele omalla ajallaan niin kova kertaus 4 vuoden välein on hieman vähän.

Nykyinen järjestelmä on olemassa syystä ja jos luulette että olette keksineet helpon keinon nostaa suorituskykyä kokonaisuudessaan ilman haittatekijöitä niin kertokaa toki pääesikunnallekin, suorittava porras ei mitään laajamittaisia muutoksia edes voi tehdä.

Totteuttamiskelpoisia parannusehdotuksia pelkän valittamisen sijaan, kiitos.

Edit: Ja haluaisin muistuttaa että kun tähän lähdettiin niin sijoittamattomia reserviläisiä oli 50 000 enemmän vapaana ja Maakkien henkilöstö oli keskimäärin nykyistä vanhempaa ja huonompi kuntoista.
Miksi oletatte että nyt lähdettäisiin purkamaan systeemiä jos ei aiemminkaan?

Eli sulla ei ole mitään hajua miten homma toimii oikeasti?

Käytetäänpä esimerkkinä tuota pohkois-pohjanmaata. kun mukavasti lukuja julkaistu.

Eli komppanuassa joukkueellinen sitoumuksen tehneitä, muutetaan numeroina oletuksena vaikka 35henkeä (ei hajua todellakaan oikeasta luvusta) Jää jäljelle 215 henkeä kun vahvuus 250hlö. Mistä arvelet niiden 215 tyypin tulevan? Joka kerta eri tyypit vai? kyllä ne aukot on täytetty ja miehet merkityt ettei tarttee arpoa miehiä riviin kun niitä tarvittaisiin.'

Ne tulevat sieltä JOTU:sta. Eli kun joukkotuotannolla tuotettu joukko kotiutuu on se käsittääkseni 5 vuotta "koossa" ensimmäisessä sijoituksessa. Tämän jälkeen joukko vapautuu joko a) uudelleen sijoitettavaksi tai b) vara reserviin.

Jatko sijoitus voidaan tehdä joko joukkona vaikkapa alueellisiin joukkoihin tai yksittäin vaikkapa sinne maakkiin.

Yllä kirjoitettu perustuu yli 10 vuotta vanhaan muistikuvaan kotiuttamis lluennosta.

 

[Benelli]

Eli sulla ei ole mitään hajua miten homma toimii oikeasti?

Käytetäänpä esimerkkinä tuota pohkois-pohjanmaata. kun mukavasti lukuja julkaistu.

Eli komppanuassa joukkueellinen sitoumuksen tehneitä, muutetaan numeroina oletuksena vaikka 35henkeä (ei hajua todellakaan oikeasta luvusta) Jää jäljelle 215 henkeä kun vahvuus 250hlö. Mistä arvelet niiden 215 tyypin tulevan? Joka kerta eri tyypit vai? kyllä ne aukot on täytetty ja miehet merkityt ettei tarttee arpoa miehiä riviin kun niitä tarvittaisiin.'

Ne tulevat sieltä JOTU:sta.

Ja minä kun luulin että ne tulevat taikurin hatusta.
Jos olisitte vaivautuneet lukemaan mitä kirjoitin niin ei olisi tarvinnut teidän kirjoittaa tuota.

Eli kun joukkotuotannolla tuotettu joukko kotiutuu on se käsittääkseni 5 vuotta "koossa" ensimmäisessä sijoituksessa. Tämän jälkeen joukko vapautuu joko a) uudelleen sijoitettavaksi tai b) vara reserviin.

Jatko sijoitus voidaan tehdä joko joukkona vaikkapa alueellisiin joukkoihin tai yksittäin vaikkapa sinne maakkiin.

Yllä kirjoitettu perustuu yli 10 vuotta vanhaan muistikuvaan kotiuttamis lluennosta.

Eli SA-vahvuudesta yli puolet olisi jaktosijoitetuja.
Vähän epäilen.

 

[Ingsoc]

Oman kokemuksen mukaan, aika iso osa ei-sitoutuneista on 'puoliksi sitoutuneita': joko vapaaehtoisesti toimintaan kokeilemaan lähteneitä mutta eivät ole vielä tehneet sitoumusta, tai sitten ovat päättäneet sitoumuksensa mutta roikkuvat edelleen listoilla. Ainoastaan pieni osa on pystymetsästä sijoitettu. Myöskin iso siivu näistä käy vapaaehtoisissa harjoituksissa, ainakin satunnaisesti. Joka tapauksessa, komppaniat ovat kyllä määrävahvuudessa, joko vapaaehtoisista tai sitten vähemmän vapaaehtoisista, ja kovat kertaukset yms. mennään täydellä orkesterilla.

Nyt täytyy sitten vähän ihmetellä jos komppanioihin on päässyt syntymään jonkinlainen hang around ja prospect porukka? Vielä ihmeellisempää on jos tuota porukkaa on joukkue kaupalla?

Toisaalta aikoinaan toimistosta ehdotettiin, että voisin käydä maakuntakomppanian harjoituksissa ja silti sodan ajan sijoitus säilyisi vanhassa porukassa. Nykyisin tuota vaihtoehtoa ei Helsingissä ainakaan tunneta.

Helsingissähän on nykyisin selvä järjestelmä, jossa komppaniaan haluavien on käytävä useampi viikonlopun mittainen harjoituskurssi, ennen kuin henkilö otetaan komppaniaan.