Toisaalta pitää muistaa, että aika harva kuitenkaan loppuviimeksi viettää koko työuraansa hanttihommissa. Vaikka työura alkaisi koulutusta vaatimattomissa hommissa, auttanee koulutus siirtymään jossain vaiheessa kohti koulutusta paremmin vastaavaa työtä.
Suomalainen talouspropaganda
- Viestiketjun aloittaja Vonka
- Aloitus PVM
No se tradenomin tutkinto ei tarjoa minkäänläista etua uralla etenemisessä, jos käytännössä kaikki muutkin työpaikalla ovat tradenomeja. Lisäksi tutkinnot vanhenevat. It-alalla tutkinto vanhenee jo kahdessa vuodessa ja 2000-luvun alun talousalan tutkinnotkin on menneen talven lumia, jos et ole päässyt nousujohtoiseen uraputkeen.
Tuossahan se koulutusinflaation synkin ydin onkin. Entistä pidemmällä koulutuksella saa entistä vähemmän. Vielä 80-luvulla erilaiset päälliköt ja ulkomailla firmojen myyntityötä tekevät kaverit olivat usein "vain" merkonomeja. Nyt käytännössä samanpituisella koulutuksella pääsee korkeintaan aulapalveluun vastaanottamaan vieraita.
Raveni
Greatest Leader
Ikävän moni kuitenki viettää. Oma kysymyksensä onkin sitte jos on merkonomin tai tradenomin paperit ja tekee kaupan kassalla töitä niin kuinka kysyttyä työvoimaa on vuoden, kahden tai kolmen päästä niihin "oman" alan hommiin? Jos Tradenomi on kaupankassalla niin ainakin allekirjoittaneesta homma näyttää siltä, että näitä koulutetaan liikaa. Merkonomin kanssa vähän sama homma.
Joka tapauksessa kyseessä on valtava resurssien tuhlaaminen. Ne voisi kohdentaa paremminkin koska ne joka tapauksessa ovat rajalliset. Tai sitten jatketaan kuten nykyäänkin, rahaa palaa ja tulosta ei synny. Meillä alkaa olemaan aika paljon näitä ikuisia opiskelijoita joka sekään ei ole yhteiskunnan kannalta kannattavaa ja toivottavaa.
Aikoinaan homma meni suurin piirtein näin käy koulu, mene töihin ja jää eläkkeelle.
Nykyään se tuntuu menevän näin käy koulu, käy uusi koulu, mene töihin, käy koulu, mene töihin, käy koulu, saatat voida jäädä työttömyyden jälkeen eläkkeelle.Toki hemmetin fiksua siinä mielessä, että eläkkeet ei kerry kunnolla jolloin myös eläkemenot pysyvät matalalla.
Koulutuksen vähentäminen betonoisi jakautumista "voittajiin" ja "häviäjiin". Vaikkeivat kaikki tradenomit yms. pääsisikään etenemään hanttihommista eteenpäin, todennäköisesti tutkinto kuitenkin on kilpailuetu: ilman koulutusta olisi selvästi huonommat mahdollisuudet päästä eteenpäin.
Kyllähän koulutusjärjestelmää voisi tehostaa vaikka kuinka, jos jo koulutuksen alkumetreillä päästäisiin sopimukseen siitä, ketkä päätyvät minkäkintasoisiin tai -tyyppisiin hommiin, ja kunkin koulutus sitten räätälöitäisiin hänelle määritellyn kohtalon mukaiseksi. Harva kuitenkaan taitaa jo alkuun haluta tyytyä olemaan pahnan pohjimmainen, ja sitähän tämä koulutuksen "inflaatiokin" kuvastaa. Nuoret suurin joukoin pyrkivät kouluttautumaan mahdollistaakseen itselleen mahdollisimman hyvät uranäkymät. Tämä on sinänsä yksi varsin luontainen osa vapaata yksilöiden välistä kilpailua, joka on yhteiskunnan kehityksen kannalta toisaalta myös erittäin tärkeäkin asia.
Koulutuksen vähentämisen kannattamisen takana piilee, ainakin toisinaan, tosiasiallisesti halu vähentää kilpailua: haaveillaan yhteiskunnasta, jossa koulutuksesta tehdään niin harvojen herkkua, että kouluttautuminen itsessään on taattu tie yhteiskunnan eliitin jäseneksi. Taustalla varmaankin oletus/toive, että itse sitten saisi kuulua tähän harvojen valittujen joukkoon. Tällainen yhteiskuntarakenne oli esim. Suomessa vielä joskus 1950-1970 luvuilla, mutta nykyään enää lähinnä joissain huono-oloisissa maissa, joiden koulutusjärjestelmä on vielä kehittymätön.
Kyllä tuollainen älytön koulutusinflaatio ja resursseja tuhlaava kilpajuoksu voidaan myös katkaista.
Esimerkiksi Puolustusvoimissa on lakkautettu se oma opistotutkinto (tai nykytermein ammattikorkeakoulu).
Toimiupseeriliitto maalaili aikoinaan kaikenlaisia hirveyksiä, jos tutkinto lakkautetaan. Esimerkiksi varusmiehet kuolisivat harjoitusonnettomuuksissa harva se päivä, jos lyhytkoulutetut "amatöörialiupseerit" päästettäisiin vartioston porttikopista ulos varusmiehiä kouluttamaan.
Osa toimareiden tehtävistä siirrettiin nuoremmille upseereille, mutta suurin osa laitettiin aliupseereille, joita muuten koulutetaan lyhyt- ja täsmäkoulutuksin. Mitä nyt olen kertausharjoituksissa ollut, niin tämä uusi aliupseeristo on todella onnistunut ratkaisu. Todella rautaisia oman alansa osaajia. Aikoinaan osa toimiupseereista koki esimerkiksi varusmiesten ja reserviläisten kouluttamisen alentaviksi hommiksi olivathan he sentään toimiupseereja.
Esimerkiksi Puolustusvoimissa on lakkautettu se oma opistotutkinto (tai nykytermein ammattikorkeakoulu).
Toimiupseeriliitto maalaili aikoinaan kaikenlaisia hirveyksiä, jos tutkinto lakkautetaan. Esimerkiksi varusmiehet kuolisivat harjoitusonnettomuuksissa harva se päivä, jos lyhytkoulutetut "amatöörialiupseerit" päästettäisiin vartioston porttikopista ulos varusmiehiä kouluttamaan.
Osa toimareiden tehtävistä siirrettiin nuoremmille upseereille, mutta suurin osa laitettiin aliupseereille, joita muuten koulutetaan lyhyt- ja täsmäkoulutuksin. Mitä nyt olen kertausharjoituksissa ollut, niin tämä uusi aliupseeristo on todella onnistunut ratkaisu. Todella rautaisia oman alansa osaajia. Aikoinaan osa toimiupseereista koki esimerkiksi varusmiesten ja reserviläisten kouluttamisen alentaviksi hommiksi olivathan he sentään toimiupseereja.
kimmo.j
Respected Leader
Tässä on varmasti eroja eri aloilla ja työpaikoillakin, mutta esim terveydenhoitoalalla ongelma on, ettei tiettyjä paikkoja ole kuin x-määrä. Esim teho-osastot, leikkurit ja ambulanssit. Paikoista käydään kauhea kilpailu ja osa päätyy suorittamaan päivystysharjoittelua tavalliselle TA:lle. Kertomukset opiskelijoita jotka on hyvätty oman onnensa nojaan osastolla, tai vastaalla. neljän viikon haahuilun jälkeen joku kertoo opettajalle, että hyvin meni. Opiskelija sitten hymyilee ja toteaa mielessään, "paska paikka, en tule ikinä tällaiseen paikkaan".
Toinen vaihtoehto on opiskelija joka tulee harjoitteluun täysin ilman tarvittavia taitoja. Opettaja on todennut opiskelijan kysymykseen tarvittavista kädentaidoista, "kyllä ne sielä kentällä opettaa". Opettaa kyllä, mutta perusteet pitäisi opettaa sielä oppilaitoksessa, ei ensimmäinen pistettävä voi olla potilas. Siihen tarkoitukseen on opiskelijat.
Raveni
Greatest Leader
En puhuisi vähentämisestä vaan kohdistamisesta. On turha kouluttaa porukkaa vain kouluttamisen ilosta tai siksi, että alalta 20% saattaa työllistyä seuraavan vuoden sisällä. Kuten sanoin niin resursseja täytyy suunnata aktiivisesti tai muutoin niitä hukataan. Täytyy nähdä sinne kymmenen vuoden päähän kun puhutaan koulutuksesta. Suomi on kaikkien pisa yms. tutkimusten seurauksena jämähtänyt kun luullaan, että riittää kun joku sanoo että olemme parhaita. Ei se riitä. Täytyy kehittyä ja parantaa koko ajan. Koulutus on talouden kannalta yksi tärkeimmistä asioista ja jos voimavaroja hukataan kouluttamalla väärin niin se tarkoittaa, taloudelle huonoa.
Koko ketju täytyisi purkaa ja tutkia sekä tarpeen vaatiessa korjata ihan 1 luokalta sinne korkeakoulu tutkintoon saakka.
kimmo.j
Respected Leader
Iso ongelma koko Suomalaisessa koulutusmaailmassa on oppilaitosten ja opetusministeriön huono kontakti työnantajiin.
Virkamiehet päättävät mikä on ammatissa tärkeää ja mitä tulisi osata. Pakko kysyä, millä kompetanssilla? Seurauksena on usein ihminen jolle on opetettu vääriä asioita, mutta ei oikeita asioita.
Virkamiehet päättävät mikä on ammatissa tärkeää ja mitä tulisi osata. Pakko kysyä, millä kompetanssilla? Seurauksena on usein ihminen jolle on opetettu vääriä asioita, mutta ei oikeita asioita.
Raveni
Greatest Leader
Samaa mieltä. Itseasiassa näkisin hyvänä, että ammattikoulutuksessa kouluaika tiputettaisiin vaikkapa vuoteen. Siellä annettaisiin perusteet ja tämän jälkeen käytettäisiin hyväksi yritysten osaamista oppisopimuskoulutuksen muodossa. Toki yritysten täytyisi saada siitä jokin porkkana. Koulusta saisi sen yleisen tiedon ja yrityksessä sitten syvennyttäisiin. Nykyään on tämä työharjoittelu muodissa mutta se ei ole kovin hyvä tapa kaikilla aloilla ja kaikissa työ tehtävissä. Tarkoitan, että koulu tarjoaisi teorian ja työelämä käytännön.
Oma lukunsa on sitten väärää alaa opiskelevat... Seulonta täytyisi olla parempaa ja täytyisi olla rohkeus murskata niitä unelmia koska työelämässä se viimeistään on edessä. Sitten seurauksena on masennusta ja työssä jaksamisongelmia yms. Jollain täytyisi olla munaa sanoa opiskelijalle "että sä et sovi tälle alalle". Nykyään tuntuu olevan vähän vallalla se, että opiskellaan joku ala ja huomataan ettei ollut mun juttu ja sitten opiskellaan toinen ja huomataan taas, ei ollut mun juttu. Monasti se nähdään kuitenkin jo etukäteen.
Sairaanhoito puolellakin opiskelee paljon henkilöitä joille se on vain hyvin markkinoitu unelma. Sitten kun totuus iskee silmille, että palkan eteen joutuu oikeasti tekemään rutosti välillä ikävääkin työtä niin taas iskee masennus.
kimmo.j
Respected Leader
Jep, kuin minun suustani.
Pakko kuitenkin kehua jossain välissä kouluakin. Ainakin Helsingissä ensihoidon opinnoissa opettajat ovat kehoittaneet vaihtamaan koulutusohjelmaa, jos näyttää, ettei ihminen oikeasti sovellu alalle. Tämä on erittäin hyvä toimintamalli.
ylikouluttaudumme jarjetonta vauhtia.
En tieda mitaan muuta maata, kuin suomen, jossa lahes edellytetaan henkilolta tyohonotossa eparoimatonta sitoutumista tyonantajaan, 20-30 vuoden ikaa, 40 vuoden tyokokemusta ja tohtorinvaitosta ja tehtavan johon henkilon odotetaan sitoutuvan elakeikaan asti voi olla aivan normi varaston tyonjohtaja... Jarjetonta!
Nojatuolistrategi
Ylipäällikkö
Preussin suuren pojan 200-vuotisjuhlat.
Tämä kaikkien kapitalistien isä tunnetaan parhaiten teoksestaan Das Kapital (Pääoma). Mutta Marxin ja Engelsin yhteistyönä syntyi myös Kommunistisen Puolueen Mani-festi.
Tämä kaikkien kapitalistien isä tunnetaan parhaiten teoksestaan Das Kapital (Pääoma). Mutta Marxin ja Engelsin yhteistyönä syntyi myös Kommunistisen Puolueen Mani-festi.
lukkarinapulainen
Majuri
Vai on lopulta yli sata miljoonaa turhaa raatoa aiheuttaneen sosialismin suuntauksen isä kolmanneksi suurin 'saksalainen', jonka edellä ainoastaan harhaopistaan kääntymättömien juutalaisten kotien polttamista vaatinut skismaatikko. Toisen valtakunnan (todellinen) perustaja pääsi nipin napin kymmenen parhaan joukkoon.
Umkhonto
Ylipäällikkö
Tästä tulee mieleen oma työ. Itse olen "muodollisen pätevyyden" suhteen alakastia, mutta RUK:n käyneenä ja "kohta viisikymppisenä" konkarina tuntuu valitettavasti välillä siltä, että kukaan muu ei saa mitään aikaiseksi. Oma lähipiiri töissä kuitenkin tuntuu olevan kiinnostunut vain akateemisesta pätevyydestä ja käytännön näytöt ovat toissijaisia.
Perkele, yrittäkää nyt edes. Sellainen tulee välillä projektipäällikkönä väkisin mieleen.
Loyd
Kenraali
Töissä näytöt pitäisi olla pääasia. Monikaan koulutus ei pätevöitä suoraan alalle, vaan vasta työelämässä opitaan tarvittavat taidot.
Ennen huudeltiin, että verot valtion maksettaviksi ja kaljaa kioskeihin.
Nyt sitten valtion pitäisi maksaa työntekijöiden palkat?
Tuollaista se nyt on sitten...
Taas nähtiin eurostoliiton lakeijoiden ylistämä mahtihanke. Valtava hikipaja.
Yhdysvalloissa monet yrityksen aikoinaan paransivat tappiollisen tuloksensa voitolliseksi sillä, että vaihtoivat palkallisen työvoiman palkattomaan. Päinvastoin kuin yleensä luullaan neekeriorjat raatoivat myös tehtaissa, sahoilla, rakennustyömailla ja jopa kalastusaluksilla.
Ikävä kyllä kaikenlainen kahleorjuus on nykyään kiellettyä. Ehdotan kuitenkin, että tämä eurostoliiton autokombinaatti voisi parantaa tulostaan myös ilmaisilla työntekijöillä. Työvoimahallinto voi hyvin määrätä pitkäaikaistyöttömiä ja mamuja palkattomaan työharjoitteluun. Kannattaa myös muistaa, että pohjois-koreasta voi myös tilata työvoimaa.
Ukista tulee Suomen Detroit.
Viimeksi muokattu: