Suomalainen talouspropaganda

Umkhonto

Kenraali

ILoveEU

Majuri
Euroopassa on käynnissä kapitalismin persraiskaus, ja ollut jo pitkään. Globalismin alla ratsastava riistokapitalismi.

Pahin juttu tässä on se, että kansalaiset näkevät tämän kapitalismin epäkohtana - sen toimimattomuutena - vaikka kyseessä riistokapitalismi, joka taas on kolikon kääntöpuoli kommunismin kanssa. Molemmat pyrkivät asettamaan ihmisen sellaiseen asemaan, missä ihminen on vain systeemiä varten.

Seurauksena lienee kuitenkin se, että yhä useampi alkaa kannattamaan muutosta tilanteeseen. Sen muutospaineen seuraukset eivät välttämättä lupaa hyvää Euroopalle.
 
Viimeksi muokattu:

arix

Kenraali
Euroopassa on käynnissä kapitalismin persraiskaus, ja ollut jo pitkään. Globalismin alla ratsastava riistokapitalismi.

Pahin juttu tässä on se, että kansalaiset näkevät tämän kapitalismin epäkohtana - sen toimimattomuutena - vaikka kyseessä riistokapitalismi, joka taas on kolikon kääntöpuoli kommunismin kanssa. Molemmat pyrkivät asettamaan ihmisen sellaiseen asemaan, missä ihminen on vain systeemiä varten.

Seurauksena lienee kuitenkin se, että yhä enemmän ihmisiä alkaa kannattamaan muutosta tilanteeseen. Sen muutospaineen seuraukset eivät välttämättä lupaa hyvää Euroopalle.
Demokratia voitti kommunismin ja fasismin Euroopassa, vielä pitäisi voittaa kapitalismi ja globalismi...
 

SJ

Ylipäällikkö
Lahjoittaja
Tässä on iso ero duunariammattien ja toimihenkilöiden välillä. Minulle on maksettu jotain lisiä viimeksi konepajassa työharjoittelussa vuonna -97. Vaikka bruttopalkka on kaksinkertainen vaimon palkkaan nähden, niin yhden pitkän viikonlopun tekemällä vaimon nettotulot menevät ohi.
Mainittakoon, että en saa niitä ihan parhaimpia mahdollisia palkkoja sunnuntailta, koska hommani on osa-aikainen joten siitä harvoin jos ikinä maksetaan ylityölisiä. Eli saan vain sunnuntailisän.
 

eddie

Kapteeni
Tässä on iso ero duunariammattien ja toimihenkilöiden välillä. Minulle on maksettu jotain lisiä viimeksi konepajassa työharjoittelussa vuonna -97. Vaikka bruttopalkka on kaksinkertainen vaimon palkkaan nähden, niin yhden pitkän viikonlopun tekemällä vaimon nettotulot menevät ohi.
Silloin palkkaan vaikuttaa sunnuntaikorvausta enemmän sataprosenttiset ylityökorvaukset ja sunnuntailta maksettava viikkolepokorvaus. Eli sunnuntailta tulee sataprosenttiset ylityöt, sunnuntaikorvaus, viikkolepokorvaus (100 prosenttia) sekä normipalkka. Eli sunnuntailta voi saada nelinkertaisen palkan. Silloin kannattaa tehdä pitkä 12 tuntinen. Harvoilla mahdollisuus mutta kun on niin kannattaa painaa..
 

Lunni

Eversti
Silloin palkkaan vaikuttaa sunnuntaikorvausta enemmän sataprosenttiset ylityökorvaukset ja sunnuntailta maksettava viikkolepokorvaus. Eli sunnuntailta tulee sataprosenttiset ylityöt, sunnuntaikorvaus, viikkolepokorvaus (100 prosenttia) sekä normipalkka. Eli sunnuntailta voi saada nelinkertaisen palkan. Silloin kannattaa tehdä pitkä 12 tuntinen. Harvoilla mahdollisuus mutta kun on niin kannattaa painaa..
Tuotahan kaverit käytti silloin ennen kun Finnair Cargo oli vielä olemassa ilman ylityökieltoja. Vuoro kun oli muutenkin 12-tuntinen, niin työkaverin kanssa sumplivat keskenään vuorot 12+6 pituisiksi. Jos viikonloppu vielä osui juhlapyhäksi esim. Jouluksi, niin halukkaita työntekijöitä oli jonoksi asti. Nuorelle perheettömälle hieno tienaamisen paikka.

Vähän hirvitti kuunnella kun kundit ottivat asuntolainaa noiden tulojen perusteella... ihan kuin mikään ei ikinä muuttuisi. Aika monelta meni yöunet kun tuli ensin ylityökielto ja sitten muutos Baronan alle...
 

SJ

Ylipäällikkö
Lahjoittaja
Silloin palkkaan vaikuttaa sunnuntaikorvausta enemmän sataprosenttiset ylityökorvaukset ja sunnuntailta maksettava viikkolepokorvaus. Eli sunnuntailta tulee sataprosenttiset ylityöt, sunnuntaikorvaus, viikkolepokorvaus (100 prosenttia) sekä normipalkka. Eli sunnuntailta voi saada nelinkertaisen palkan. Silloin kannattaa tehdä pitkä 12 tuntinen. Harvoilla mahdollisuus mutta kun on niin kannattaa painaa..
Ja kun sunnuntailta alkaa tienata 400%, niin silloin on tullut jo valmiiksi tehtyä aika paljon ylitöitä viikolla.
 

kimmo.j

Ylipäällikkö
Lahjoittaja
Silloin palkkaan vaikuttaa sunnuntaikorvausta enemmän sataprosenttiset ylityökorvaukset ja sunnuntailta maksettava viikkolepokorvaus. Eli sunnuntailta tulee sataprosenttiset ylityöt, sunnuntaikorvaus, viikkolepokorvaus (100 prosenttia) sekä normipalkka. Eli sunnuntailta voi saada nelinkertaisen palkan. Silloin kannattaa tehdä pitkä 12 tuntinen. Harvoilla mahdollisuus mutta kun on niin kannattaa painaa..
Tämä taitaa olla totta vain teollisuus työssä.
Palvelualalla tilanne on toinen ja jo 100% on hyvä lisä. Ylitöitä tehdessä ensimmäiset tunnit ovat 50%, mutta usein työnantajat tasoittavat ne pois pitkissä tasoitusjaksoissa.
 

kimmo.j

Ylipäällikkö
Lahjoittaja
Tuotahan kaverit käytti silloin ennen kun Finnair Cargo oli vielä olemassa ilman ylityökieltoja. Vuoro kun oli muutenkin 12-tuntinen, niin työkaverin kanssa sumplivat keskenään vuorot 12+6 pituisiksi. Jos viikonloppu vielä osui juhlapyhäksi esim. Jouluksi, niin halukkaita työntekijöitä oli jonoksi asti. Nuorelle perheettömälle hieno tienaamisen paikka.

Vähän hirvitti kuunnella kun kundit ottivat asuntolainaa noiden tulojen perusteella... ihan kuin mikään ei ikinä muuttuisi. Aika monelta meni yöunet kun tuli ensin ylityökielto ja sitten muutos Baronan alle...
Ei kai kukaan uskonut, että tuollainen meno saa jatkua?
Ilmeisesti uskoi.

Takavuosina eräässä pelastuslaitoksessa palomiehet olivat jakaneet sairaslomavuorot toisilleen ja sen kuka tuli tekemään puutteen ylitöinä. Näin saatiin ylitöitä ilman työtuntien todellista kasvua. Kun homma sitten loppui, yllätys oli kauhea ja meteli sen mukainen.
 

Lapinukko

Kapteeni
minnehän asti korot laskevat ja onko tää nyt stagflaatiota? näyttää olevan tiedotus menossa että käteisestä eroon,
 

Umkhonto

Kenraali
Ja kun sunnuntailta alkaa tienata 400%, niin silloin on tullut jo valmiiksi tehtyä aika paljon ylitöitä viikolla.
Silloin vuonna miekka ja kilpi eli -97 lauantailta sai +50% ja sunnuntailta 400% palkan. Eli kun teki lauantaina ja sunnuntaina 10h päivät niin palkkaa tuli 55 tunnilta. Ma - pe riitti kun teki normivuoron 7-15 tai 14-22 ennen tuota viikonloppua. Kovimmat jätkät ei montaa vapaapäivää pitäneet touko-elokuun aikana ja saivat raavittua lähemmäs 100 donaa bruttoa mummonmarkoissa kesäharjoittelun aikana. Siinä ei tarvinnut paljoa opintolainaa ottaa.
 

SJ

Ylipäällikkö
Lahjoittaja
Silloin vuonna miekka ja kilpi eli -97 lauantailta sai +50% ja sunnuntailta 400% palkan. Eli kun teki lauantaina ja sunnuntaina 10h päivät niin palkkaa tuli 55 tunnilta. Ma - pe riitti kun teki normivuoron 7-15 tai 14-22 ennen tuota viikonloppua. Kovimmat jätkät ei montaa vapaapäivää pitäneet touko-elokuun aikana ja saivat raavittua lähemmäs 100 donaa bruttoa mummonmarkoissa kesäharjoittelun aikana. Siinä ei tarvinnut paljoa opintolainaa ottaa.
Miten minulla on muistikuva, että tuon lauantai lisän sai vasta jos oli tietty määrä tunteja alla edelliseltä viikolta?
 

Umkhonto

Kenraali
Miten minulla on muistikuva, että tuon lauantai lisän sai vasta jos oli tietty määrä tunteja alla edelliseltä viikolta?
Eikös se edelleenkin riitä että normaali viikkotyöaika on täynnä?
 

Lunni

Eversti
minnehän asti korot laskevat ja onko tää nyt stagflaatiota? näyttää olevan tiedotus menossa että käteisestä eroon,
Käteisestä eroon, niin pääsee pankki nostamaan palvelumaksuja. Eihän se nyt vetele, että sukankuluttaja nostaa palkkapäivänä miinuskorkoisen tilinsä tyhjäksi kerralla, vaan kyllä joka kortinkäytöstä pitää provikat saada... ja samalla pääsee kätevästi eroon niistä ikävistä menoeristä kuten kassaneideistä ja konttoreista. Lainanhan voi hakea ja nostaa verkossa, ei sitä varten tarvitse hiekkaa eteiseen tuoda...
 

eddie

Kapteeni
Mutta kun tuollaisilla korvauksilla töitä tehdään niin silloin painetaan täysillä eikä notkuta missään taukohuoneessa.
 

Tumppi

Kersantti
Ministeri Marin:
Tamperelainen liikenne- ja viestintäministeri Sanna Marin (sd) lausui hurjan ehdotuksen sdp:n 120-vuotisjuhlan paneelikeskustelussa Turussa lauantaina.
Marin esitti muutamia konkreettisia asioita, joita hän toivoisi sdp:n ottavan agendalleen ja tulevaisuudessa toteuttavan. Yksi niistä oli selvästi nykyistä lyhyempi työviikko.
"Neljän päivän työviikko, kuuden tunnin työpäivä. Miksi se ei voisi olla se seuraava askel? Onko kahdeksan tuntia se lopullinen totuus? Minun mielestäni ihmiset ansaitsevat enemmän aikaa perheidensä, läheistensä ja harrastustensa sekä muunkin elämän, esimerkiksi sivistyksen parissa. Tämä voisi olla meille se seuraava askel työelämässä”, Marin sanoi Kaisa Pennyn (sd) juontamassa paneelissa, jonka tallenne oli sunnuntaina katsottavissa sdp:n Facebook-sivuilla. Marinin ehdotuksesta kertoi ensin Demokraatti.
Marin totesi puheenvuoronsa alussa, että toivoisi asian olevan todellisuutta jo lähitulevaisuudessa.
Nykyisin työviikko on tavallisesti viisipäiväinen ja työpäivä usein kahdeksantuntinen.
Kritiikkiä oppositiosta
Marinin ehdotus sai jo kritiikkiä oppositiosta. Kokoomuksen sastamalalainen kansanedustaja Arto Satonen tyrmäsi ajatuksen Twitterissä: ”Samaan aikaan Etla osoittaa, että työajanpidennys on ollut Kikyn tehokkain keino parantaa kilpailukykyä. Kysymys kuuluu, elääkö sdp reaalimaailmassa?
Satonen viittaa Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen tuoreeseen tutkimukseen, jonka mukaan kilpailukykysopimus, jossa muun muassa työaikaa pidennettiin, nosti työllisyyttä ja paransi Suomen kilpailukykyä. Tutkimuksessa todettiin, että työajan pidennyksen osuus työllisyyden parantumisesta oli noin 40 prosenttia. Etlan mukaan työaikamuutos tukee työllisyyttä ja kilpailukykyä silloin, kun se alentaa työvoimakustannuksia tai nostaa tuottavuutta.
Etlan tutkimuksen mukaan suomalaisten tekemät viikkotyötunnit ovat hieman alle tunnin EU-maiden keskiarvoa lyhyemmät.
"Kahdeksan tunnin työpäivä ja 40 tunnin työviikko ovat olleet hyvä idea maailman sivu”, Satonen kertoo Aamulehden haastattelussa.
Satonen sanoo, etteivät ihmiset voi tulla toimeen, jos palkkoja pudotetaan samassa suhteessa kuin työaikoja lyhennetään. Satosen mukaan malli voisi toimia ainoastaan, jos palkat pysyisivät samalla tasolla.
"Mutta se nostaisi työnantajan kustannuksia niin valtaviksi, että työn kustannukset tulisivat ihan mahdottomiksi.”
Satonen ei lämpene edes asian kokeilulle. Sen sijaan hän sanoo, että työntekijöiden kuukausipalkkojen nostaminen olisi paljon tärkeämpää.
”Se olisi paljon parempi myös sen kannalta, että ihmisillä olisi paljon enemmän ostovoimaa. Sitä kautta kotimarkkinat pitäisivät talouskasvua ja kotimarkkinoiden työllisyyttä yllä.”
Kerrotaan että 4pv/vko ja 6t/pvä, mutta ei oteta kantaa tuntipalkkaan. Hyvin tyypillistä nykypoliitikolle. Sitten jos joku kysyy tarkemmin, niin vastaus on, että pitää selvittää.
 
Top