Suomalainen talouspropaganda
- Viestiketjun aloittaja Vonka
- Aloitus PVM
Nojatuolistrategi
Ylipäällikkö
Osattiin sitä ennenkin.
Itse aloitin urani joutomiehenä. Diletantista kohosin virkaheitoksi. Komeljanttarista onomatopoeetikoksi. Ja lopulta strategisesta korpraalista nojatuolistrategiksi.
Harmi, että Tilastokeskus poisti ammattinimikkeistään luojan. Uran huippu jää nyt saavuttamatta.
Uskooko kukaan "aikuisten oikeesti", että maanpuolustukseen heruisi tässä tilanteessa mitään mainittavaa tai että tuleviin suuhankintoihin olisi varaa?
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288734041530.html
Suomen taloudessa on pisin laskukausi 150 vuoteen: Suomi on lamassa
Samaan aikaan, kun Suomen talous viilettää alamäkeä, työttömyys kasvaa eikä näkymää kunnon noususta ole, hallituksen viime viikolla valmistuneen budjetin pohja on Kangasharjun mukaan jo pettänyt.
- Valtio ei tule pääsemään 4,5 miljardin alijäämään vaan ennemminkin alijäämä nousee noin 7 miljardiin eli tämän vuoden alijäämä ei juuri pienene ensi vuonna, hän arvioi.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288734041530.html
Suomen taloudessa on pisin laskukausi 150 vuoteen: Suomi on lamassa
Samaan aikaan, kun Suomen talous viilettää alamäkeä, työttömyys kasvaa eikä näkymää kunnon noususta ole, hallituksen viime viikolla valmistuneen budjetin pohja on Kangasharjun mukaan jo pettänyt.
- Valtio ei tule pääsemään 4,5 miljardin alijäämään vaan ennemminkin alijäämä nousee noin 7 miljardiin eli tämän vuoden alijäämä ei juuri pienene ensi vuonna, hän arvioi.
Seinään ajetaan. Lääke on oleva karvas kalkki. Suomi ei ole sama kuin nyt v. 2020. Joku sanoo, että eeehän se piäkään olla, kehitys kehittyy. Voi se kehityskin olla hiukka hankalassa nyt. Pääministeri ottaa selfien ja kutsuu filosofi Hemmo Joutohöntsän esittelemään kirjansa: "Ihana elämä".
reservin esikuntaupseeri
Kapteeni
Spekulointiapa hyvinkin ja pieleenmennyttä ainakin ton Nokian osalta. Nokia olisi ehkä varallisuutensa puolesta voinut ostaa Applen, mutta kaskessa on pari kantoa. Applen menestykselle olennainen Steve Jobs ei olisi ollut ostettavissa millään rahalla. Toisekseen, Nokian johtamiskulttuurilla ne Applen muutkin huippuosaajat olisivat kaikonneet Napplesta alle puolen vuoden muualle hommiin ihmeitä tekemään. Kymmentä vuotta lisäaikaa Nokia ei olisi saanut. Korkeintaan vuoden - plus että rahat upposivat epäonnistuneeseen yrityskauppaan.
Applen ja Iphonen taru olisi syntynyt vain jonnekin muualle. Nokialle se ei olisi syntynyt, sen teki Nokian johtamiskulttuuri mahdottomaksi.
fulcrum
Greatest Leader
Tietäen millainen ikärasismi Suomessa vallitsee, naureskelen hyväntahtoisesti "nostetaan eläkeikää" -ehdotuksille. Todellisuudessa se tarkoittaa vain sitä että se viisikymppinen insinööri on kortistossa 15 vuotta 13 vuoden sijaan...
Vonka
Supreme Leader
Työelämässä olevat eivät tajua tätä ellei heidän tuttaviinsa kuulu näitä viisikymppisiä. Asia on juuri näin. Eläkeiän nosto ei muutu työpaikoiksi, vaan se on työttömyysuran pidennys.
Nojatuolistrategi
Ylipäällikkö
Puolin ja toisin spekulointia. Jälkiviisaus on kuitenkin se viisauden imelin laji. Mutta pointti oli toisaalla:
4. Invaasiot
Nokia valloitti Euroopan, Aasian, Afrikan ja Latinalaisen Amerikan. Mutta Pohjois-Amerikka jäi valloittamatta. Huippukunnossa ja voimiensa tunnossa Nokia olisi voinut esimerkiksi ostaa Applen pois kuleksimasta. Voittokulku olisi saattanut jatkua vuosikymmenen eteenpäin. Spekulointia toki. Mutta muutenkaan suomalaisyritysten maailmanvalloitus ei ole ottanut tuulta purjeisiin. Kone näyttää esimerkkiä - ja mahdollisesti Rovio - mutta jokaista onnistujaa kohti on monta maitojunalla maailmalta palaavaa yritystä. Tai sitten pienet firmat myydään ulkomaille jo maailmanvalloituksen ensi askelilla. Kitukasvu jatkuu.
Kilpailu on kiristynyt. Vaikka maakuntasarjassa menestyy, maailmanmestaruuteen on matkaa. Ja vaikka maailmanmestariksi yltäisi, vuodesta toiseen ei pysy huipulla. Maailmanvalloitus on vaikeaa.
reservin esikuntaupseeri
Kapteeni
Jolloinka olisit ostamassa firman .................. vuoksi. (täydennä puuttuva syy)
Mitä tulee Nokiaan, niin te jotka ette sitä Nokian poukkurointia olleet näkemässä tai ette tajunneet, miksi Nokia feilasi. Tärkein kotiinvieminen tästä keskustelusta teille on tämä: Koska johtamiskulttuuri. Management by Perkele ei vaan toimi innovaatiointensiivisellä toimialalla, jossa pitäisi kaikkien hippikukkien kukkia kehitystiimeissä. Yksinkertaistan asiaa, koska yhden lauseen kuvauksessa niin on pakko tehdä. Aihe kun olisi kirjan arvoinen ja niitä on jo kirjoitettukin. Mutta muuta teidän ei periaatteessa tarvitse tietää. Jorma Ollilla yritti vierittää syyn suomalaisen insinöörin paskuuden viaksi. Se oli tyypillinen blame-game-veto Jompelta. Olisi katsonut peiliin. Hän ja hänen nk. dream-teaminsa niitä syyllisiä olivat.
Kestävyysvaje taitaa ollakin eläkerahastojen kestävyysvajetta ja EK:n ja aktiivisukupolven haluttomuutta maksaa "sovittuja" eläkkeitä. 450 tuhatta suomalaista on jo nyt vailla duunia. Siinä kytee sellainen revohka, että eipä paremmasta väliä. 450 tuhatta on luku, jonka asianomaisen hallintoviraston päällikkö loihe lausua männä viikolla.
Asioita piilotetaan vaaleihin asti. Missä on karvakätinen tutkiva zournalismi?
fulcrum
Greatest Leader
Kuitenkin nimenomaan Steve Jobsin johtamistyyli oli pitkälti sitä ominta 'management by perkelettä'.
reservin esikuntaupseeri
Kapteeni
Jep, tosin särmät taisivat hieman tasoittua vanhemmiten.
Mutta Nokian mulkqvisteissä oli vain tuo perkele sisällä, ei luovuutta. Jobsilla oli se hillitön luovuus ja tinkimätön visio, miltä tekniikan tulee näyttää ja tuntua. Se kompensoi puutteet perkele-johtajana.
Nokialla oli loppuvaiheessa liian paljon magerointia ja liian vähän johtajuutta.
Päätökset tehtiin komiteassa ettei kenenkään perse vaan joutuisi yksin tuleen. Tekijämiehet lopetti vuosien varrella yksi kerrallaan, lopulta Ollila istui hallituksen puheenjohtajana ja toimarina joo-miesten ympäröimänä.
Katsoin itse kun kulttuuri muuttui 2000-vuonna, kaiken kunkuksi nousi prosessi ei tarvinnut tehdä päätöksiä eikä valintoja, seurasi vain prosessia ja hittituotteita syntyi 1 per kvarttaali. V-tuikshan se meni, lopulta ei pystytty kuin kopioimaan markkinoille jo tulleita ideoita. Gameboy -> N-gage. IPod-> Nokia 3300, Blacberry -> Email gateway. Oltiin aina puoli vuotta myöhässä ja huonompi ratkaisu kuin kilpailija.
Mutta 60% markkinaosuuden sulaminen kestää pitkään, 2005 oltiin jo kaulaa myöten pississä eikä lääkkeeksi oikein keksitty muuta kuin YT-kierroksia siellä suorittavassa päässä. Dream Team oli jo häippäissyt, nyt lähti vanhemmat insinööri ja arkkitehdit ja tilalle tuli Wipron intialaiset koodarit.
Voi jumalauta, yksi tunti koodausta ja kaksi tuntia korjaamista ja intialaisista ei saanut irti muuta kuin "Jees jees", nyt ei saatu enää edes tuotteita ulos ovesta. 2006 mulle riitti ja otin loparit, ei irronnut edes pakettia vaikka yritin sellaista kysellä.
Päätökset tehtiin komiteassa ettei kenenkään perse vaan joutuisi yksin tuleen. Tekijämiehet lopetti vuosien varrella yksi kerrallaan, lopulta Ollila istui hallituksen puheenjohtajana ja toimarina joo-miesten ympäröimänä.
Katsoin itse kun kulttuuri muuttui 2000-vuonna, kaiken kunkuksi nousi prosessi ei tarvinnut tehdä päätöksiä eikä valintoja, seurasi vain prosessia ja hittituotteita syntyi 1 per kvarttaali. V-tuikshan se meni, lopulta ei pystytty kuin kopioimaan markkinoille jo tulleita ideoita. Gameboy -> N-gage. IPod-> Nokia 3300, Blacberry -> Email gateway. Oltiin aina puoli vuotta myöhässä ja huonompi ratkaisu kuin kilpailija.
Mutta 60% markkinaosuuden sulaminen kestää pitkään, 2005 oltiin jo kaulaa myöten pississä eikä lääkkeeksi oikein keksitty muuta kuin YT-kierroksia siellä suorittavassa päässä. Dream Team oli jo häippäissyt, nyt lähti vanhemmat insinööri ja arkkitehdit ja tilalle tuli Wipron intialaiset koodarit.
Voi jumalauta, yksi tunti koodausta ja kaksi tuntia korjaamista ja intialaisista ei saanut irti muuta kuin "Jees jees", nyt ei saatu enää edes tuotteita ulos ovesta. 2006 mulle riitti ja otin loparit, ei irronnut edes pakettia vaikka yritin sellaista kysellä.
reservin esikuntaupseeri
Kapteeni
Prosessi korporaatiossa on vähän sama kuin ohjesääntö armeijassa: kun ei itse jaksa vaivautua - tai pahimmassa tapauksessa edes kykene - ajattelemaan, niin noudatetaan vaan "prosessia".
Harvemmin sodassa tai yritysten välisessä kilpailussa pärjää pelkästään lukemalla paperiin kirjoitettuja nuotteja. Nokialla yritettiin sitä.
Harvemmin sodassa tai yritysten välisessä kilpailussa pärjää pelkästään lukemalla paperiin kirjoitettuja nuotteja. Nokialla yritettiin sitä.
Olisko nyt unohtunut, että Jobsilla oli korkeimman pään security clearance....ja NSAlla 40 000 + elektronisen tiedustelun ammattilaista...ja puhelin on sodankäynnin ykkösase ( kommunikaatioväline ) ?
Laamanator
Eversti
Suomi on menossa ennen näkemättömän fantastisella nopeudella päin seinää. Kysymys ei ole enää mistään maanpuolustuksesta tai kokonaismaanpuolustuksesta, vaan koko kansantaloudesta ja sen heikkenemisen tulevista seurauksista, jotka oman näkemykseni mukaan ovat ensisijaisesti sisäpoliittisia.
Mitä on kaiken tämän hallitsemattoman syöksykierteen pohjalla? Mitä tapahtuu kun velkaraha loppuu? Voiko Suomeen tulla kaiken tämän seurauksena vielä sisällissota ja jos sellainen tulee, niin rientääkö Venäjä jalosti toisen osapuolen tueksi? Venäjä tuskin jäisi tällaisessa tilanteessa passiivisen sivustakatsojan tai sovittelijan rooliin.
Vain tyhmä enemmistö ei näe tämän sumutuksen läpi ja sen taustoja. Kysymys on nimenomaan siitä, että työttömyyskorvausten maksaminen on yhteiskunnalle eläkkeitä halvempaa ja samalla se antaa enemmän poliittista pelivaraa, sillä työttömyyskorvausten leikkaaminen ja ehtojen kiristäminen on perinteisesti ollut yleisesti hyväksyttävämpää kuin eläkkeiden leikkaaminen.
Suomi on perinteisesti ikärasistinen maa, jonka työelämään eivät ole tervetulleita liian nuoret eikä liian vanhat.
Eläkeiän nosto on yksi suurimpia kusetuksia, todellisuudessahan ihmiset jäävät edelleen eläkkeelle keskimäärin 60 vuotiaina ja nostavat alennettua elläkettä 63 vuoden ikään asti, tulevaisuudessa ihmiset jäävät edelleeneläkkeelle 60 vuotiaina mutta täysimääräisen työeläkkeenn saanti lykkääntyy ensin 65 ja sitten 67 vuoteen asti.
Valitettavasti tämä ei riitä. Työeläkejärjestelmän menot on suuremmat kuin tulot ja vastuut on isommat kuin varat, se on kaikkien mittarien mukaan pankrotissa. Sitä ei vain saa julkisesti sanoa.
Jonkinlainen eläkejärjestelmä olisi edelleen pelastettavissa jos hommaan saataisiin jonkinlainen roti, mutta rahastot pitäisi purkaa ja saada kerättävät maksut ja eläkkeet järkevään mittasuhteeseen. Taas on liian monta kättä keksipurkilla.
Valitettavasti tämä ei riitä. Työeläkejärjestelmän menot on suuremmat kuin tulot ja vastuut on isommat kuin varat, se on kaikkien mittarien mukaan pankrotissa. Sitä ei vain saa julkisesti sanoa.
Jonkinlainen eläkejärjestelmä olisi edelleen pelastettavissa jos hommaan saataisiin jonkinlainen roti, mutta rahastot pitäisi purkaa ja saada kerättävät maksut ja eläkkeet järkevään mittasuhteeseen. Taas on liian monta kättä keksipurkilla.