Suomalainen talouspropaganda

Lunni

Eversti
Mielenkiintoisia uutisia kunnan päättäjien tekemisistä:

Tällaista sattuu kun päättäjiltä ei edellytetä mitään vastuuta. Ehkä tilanne parantuisi jos/kun vääristä ja laittomista päätöksistä kohdistuisi suoraan päättäjien omalle kohdalle. Jos takaus realisoituu velkojen maksuksi niin valtuutetut hoitakoon sen omasta pussistaan.
Laitetaanko samat säännöt myös yksityiselle puolelle? Toimari ja hallitus sitten maksaa loppukädessä jos touhu kusee..isot tulot, isot vastuut meiningillä, vai vaikuttaisikohan hakijamääriin..
 

fulcrum

Ylipäällikkö
Laitetaanko samat säännöt myös yksityiselle puolelle? Toimari ja hallitus sitten maksaa loppukädessä jos touhu kusee..isot tulot, isot vastuut meiningillä, vai vaikuttaisikohan hakijamääriin..
No ei tietenkään laiteta. Eihän silloin saisi palkattua lahjakkaita huippujohtajia.
 

Nojatuolistrategi

Ylipäällikkö
Norjan posti taipui uuteen asentoon innovatiiviseksi yritykseksi.

Norjan posti valittiin elokuussa maan innovatiivisimmaksi yritykseksi.

Norjan posti on kokenut vastaavan muutoksen kuin Posti Suomessakin. Se on kuitenkin kyennyt uudistumaan, mistä osoituksena Norjan posti valittiin elokuussa maan innovatiivisimmaksi yritykseksi. Yhtiö on joutunut vähentämään väkeä, mutta postin oman ilmoituksen mukaan suurilta työtaisteluilta on vältytty.

Norjan Postin arvoketjuyksikön johtaja Gunnar Inderberg sanoo Nykypäivä-lehdelle, että yhtiön volyymit ovat pudonneet 68 prosenttia huippuvuoden 1999 jälkeen. Yhtiö on pysynyt voitollisena toisaalta siksi, että valtio on päivittänyt postin sääntelyä, toisaalta siksi, että organisaatiota on kevennetty.

https://www.verkkouutiset.fi/norjan-posti-onnistui-siina-missa-suomen-ei/
Suomessakin yritettiin: postinjakoruohonleikkuri (itsevetävä)?
 

Nojatuolistrategi

Ylipäällikkö
Punavihersokeus.

Vasemmistoliiton kansanedustaja Anna Kontulan mukaan kapitalismi on tullut tiensä päähän. Hänen mukaansa eriarvoistuminen, pääomien keskittyminen ja ilmastonmuutos ovat kapitalismin seurauksia.

– Mehän kuollaan kaikki, jos kapitalismi jatkaa tätä vauhtia. Keskeinen ilmastonmuutoksen syy on se, että kapitalismi pakottaa meidät jatkuvaan kasvuun, vaikka ekologiset rajat ovat tulleet vastaan jo ajat sitten, Kontula sanoi Ylen Sannikka&Ukkola -ohjelmassa.

Kontulan mukaan maapallon varallisuus on jaettava jollain tapaa uudelleen. Hän ei pidä huonona ajatuksena sitä, että varakkaille ihmisille säädettäisiin omaisuuskatto.

https://www.verkkouutiset.fi/anna-kontula-ylella-rikkaiden-omaisuuskatto-olisi-hyva-alku/
Omaisuuskatto korkealle ja seinät leveälle.
 

Umkhonto

Kenraali
Asumiskulut minimiin muuttamalla vuokrarivarista omaan asuntovaunuun, mutta autolainan lyhennyksiin tonni kuussa? No, mitä kukin elämässään arvostaa? :rolleyes:

Nelihenkinen suomalaisperhe luopui mukavasta rivitalokolmiosta ja muutti asuntovaunuun – asumiskustannukset putosivat reippaasti

https://www.is.fi/asuminen/art-2000006256493.html
 

Nojatuolistrategi

Ylipäällikkö
Viron malli start up –yritystuotantoon.

Startup-yritysten toimintaedellytysten parantamiseksi Suomi voisi ottaa monessa asiassa esimerkkiä Virosta, arvioi Keskuskauppakamarin lakimies Erkko Meri.

Startup-yritykset ovat Suomelle elintärkeitä. Kasvuyritykset ovat avainroolissa niin kilpailukyvyn, osaamisen kuin innovaatioidenkin näkökulmasta. Meren mukaan useat Virossa omaksutut ratkaisut tulisi ottaa laajasti käyttöön myös Suomessa.

– Virolaisissa kouluissa on opetettu jo vuosia esimerkiksi koodausta ja erilaisten applikaatioiden kehittämistä työelämän muuttuvia vaatimuksia silmälläpitäen.

– Samalla nuoria on innostettu aihepiirin pariin. Samaan aikaan Suomessa useat yritykset, startupit mukaan lukien, ovat olleet jo pitkään huolissaan ohjelmisto-osaajien vähäisestä määrästä. Tarvitsemme lisää ohjelmistoalan osaajia vastaamaan jatkuvasti kasvavaan työvoimapulaan, Meri toteaa tiedotteessa.

Myös digitalisaatiokehitys vaikuttaa startupeihin. Meri korostaa, että Virossa julkisen sektorin palveluista 99 prosenttia on saatavilla verkon välityksessä ympäri vuorokauden.

https://www.verkkouutiset.fi/kauppakamari-startupeja-pitaisi-tukea-kuin-virossa/
Uusia skypeja ja transferwiseja odotellessa.
 

kimmo.j

Ylipäällikkö
Lahjoittaja
Laitetaanko samat säännöt myös yksityiselle puolelle? Toimari ja hallitus sitten maksaa loppukädessä jos touhu kusee..isot tulot, isot vastuut meiningillä, vai vaikuttaisikohan hakijamääriin..
On jo laitettu. Oy:n hallitus on tilanteen niin vaatiessa korvausvelvollinen jos se on laiminlyönyt huolellisuus velvoitteensa. Ja velvoitteet ovat myös realisoituneet.
 

Lunni

Eversti
On jo laitettu. Oy:n hallitus on tilanteen niin vaatiessa korvausvelvollinen jos se on laiminlyönyt huolellisuus velvoitteensa. Ja velvoitteet ovat myös realisoituneet.
Joo kyllä, jos on vähän törkeästi vedetty rahat omiin liiveihin ja lafka sitä kautta selvitystilaan. Siinä voi lähteä ne rahat myöhemmin hovioikeuden päätöksellä..

Mites se sanonta kuuluikaan; kannattaa tuntea kirjanpitäjä, lakimies ja tuomari. Mieluiten jotain lähi-idässä asustavaa kansanryhmää, mutta kaipa pikkukaupungissa saunakaveritkin käy...
 

fulcrum

Ylipäällikkö
On jo laitettu. Oy:n hallitus on tilanteen niin vaatiessa korvausvelvollinen jos se on laiminlyönyt huolellisuus velvoitteensa. Ja velvoitteet ovat myös realisoituneet.
Paljonko Sonera peri takaisin Relanderilta?
 

Umkhonto

Kenraali

kimmo.j

Ylipäällikkö
Lahjoittaja
Joo kyllä, jos on vähän törkeästi vedetty rahat omiin liiveihin ja lafka sitä kautta selvitystilaan. Siinä voi lähteä ne rahat myöhemmin hovioikeuden päätöksellä..

Mites se sanonta kuuluikaan; kannattaa tuntea kirjanpitäjä, lakimies ja tuomari. Mieluiten jotain lähi-idässä asustavaa kansanryhmää, mutta kaipa pikkukaupungissa saunakaveritkin käy...
Törkeys on tietysti aina mielipide kysymys :giggle: , mutta omiin liiveihin vetäminen ei ole mikään vaatimus tässä asiassa. Velkoja ja konkurssipesän hoitaja voivat katsoa, että yrityksen hallitus ovat laiminlyöneet huolellisuuttaan ja vaatia heitä korvaamaan velkojan menetykset henkilökohtaisesti.Vaikka tiedän pari tapausta jossa näin on käynyt, ei tätä tapahdu varmastikkaan usein. Ero on kuitenkin se, että se on mahdollista ja sitä tapahtuu. Julkishallinnossa ei tapahdu.
 

fulcrum

Ylipäällikkö
Sonera ei mennyt konkkaan ja Relander oli toimitusjohtaja, ei hallituksen jäsen.
Aha, sittenhän se onkin ihan ok. Onneksi yksityisellä sektorilla on noin hyvin toimiva tulosvastuu.
 

Nojatuolistrategi

Ylipäällikkö
Huippuosaajat ja moniosaajat.

Pääomasijoittaja ja sarjayrittäjä Timo Ahopelto sanoo, että suomalaiset poliitikot eivät ymmärrä, miten tärkeää on houkutella Suomeen teknologiajättien tuotekehitystä ja insinöörejä. Maan omat resurssit eivät riitä omaan kehitystyöhön eivätkä kouluttamaan tarpeeksi työntekijöitä.

– Suomi on vaarassa hävitä kaiken kaikilla niillä alueilla, jotka määrittävät tulevaisuutta, Ahopelto sanoo.

Hänen mielestään suomalaiset insinöörit ja koodaajat osaavat asiansa, mutta heitä on liian vähän. Yritysten on vaikea löytää ihmisiä töihin. Ahopelto sanoo, että kilpailu parhaista työntekijöistä on kovaa. Ihmisiä ”heataan kotoa” töihin, annetaan heille asunto ja maksetaan palkkaa vaikkapa kymmenen tuhatta euroa kuukaudessa. Suomessa uskotaan toisin.

– Meillä uskotaan, että kun tehdään kahden minuutin mainosfilmi Suomesta, se riittää. Meidän (oleskelulupien) käsittelyajat on keskimäärin 43 päivää, täällä on matalat verot ja palmuja, Ahopelto ironisoi.

Hän kehottaa tutkimaan, millaisia etuuksia esimerkiksi Israel lupaa, jotta maahan muuttaisi taitavia ohjelmistoalan ihmisiä. Se osoittaa, miten pahasti Suomi on alakynnessä. Ahopelto puhui maanantaiaamuna Elinkeinoelämän valtuuskunnan seminaarissa Helsingissä. Hän sanoo, että koko Eurooppaa vaivaa sama tauti kuin Suomea: täällä ei ole suuria teknologiayrityksiä.

– Eurooppa elää seuraavaa itsepetosta. Se ei uskalla sanoa, että emme ole keinoälyn kehityksen kärjessä, Ahopelto toteaa.
https://www.verkkouutiset.fi/suomi-haviaa-kaiken-eurooppa-elaa-itsepetosta/
 

arix

Kenraali

Nojatuolistrategi

Ylipäällikkö
Tuo uutinen kertoo pelkästään yritysten kyvyttömyydestä.
Halutaan pelkästään poimia rusinat pullasta, saada valmiita huippuosaajia matalilla kuluilla...

Jos oikeasti olisi kova pula huippuosaajista niin niitä koulutettaisiin yrityksissä täsmäkoulutuksena lupaavista aloittelijoista sekä kokeneista saman alan osaajista.
Suuryritykset (Kone, Nokia, Nordea) varmaan pystyvät kilpailemaan globaalisti työvoimasta. Start up -yritysten sen sijaan saattaa olla vaikea saada huippuosaajia Suomeen.

Jossain määrin tilanne on sama huippu-urheilussa. Omassa seurassa voi kasvattaa junioreja tiettyyn mittaan asti, mutta koko joukkueellista huippuja ei saada kasaan ilman ulkomaalaisvahvistuksia.
 

miikkaj

Majuri
Tuo uutinen kertoo pelkästään yritysten kyvyttömyydestä.
Halutaan pelkästään poimia rusinat pullasta, saada valmiita huippuosaajia matalilla kuluilla...

Jos oikeasti olisi kova pula huippuosaajista niin niitä koulutettaisiin yrityksissä täsmäkoulutuksena lupaavista aloittelijoista sekä kokeneista saman alan osaajista.
Firmoilla ei ole varaa kouluttaa väkeä. Toimitusjohtajien kannattaa vaan mieluummin käydä hoilaamassa itkuvirttä taloussanomien sivuilla kuin pistää sitä riihikuivaa pöytään sen verran että niitä osaajia alkaa löytymään. Ihan ensimmäisen kansantalousteen oppitunnin asioita kysynnän ja tarjonnan laista, mutta taitaa olla toimitusjohtajilla niin paljon hommaa bonuksien laskemisessa ettei ehdi keskittyä sivuseikkoihin. Jos ei ole varaa maksaa kunnon hommasta kunnon palkkaa niin sitten kannattaa pistää firma nurin.
 

Oho

Majuri
Suuryritykset (Kone, Nokia, Nordea) varmaan pystyvät kilpailemaan globaalisti työvoimasta.
Noinkohan, onko noista yksikään niin mielenkiintoinen, että varteenotettavat hakijat ovat valmiit tinkimään nettoansioistaan ja elintasostaan päästäkseen firman palvelukseen, ehkä Kone. Vaisala, Napa, ja Supercell ovat mahdollisesti vahvoilla ja ehkä muutama esmes lääketieteellisen fysiikan piirissä pelaava firma, GE-Health, Phillips, Varian, Planmeca, Biohit....
 
Viimeksi muokattu:
Top